和胡彪商議將近一個小時，陳青這才離開清瑤大酒店！

    清瑤大酒店定在七月一號正式開業(yè)，酒店一切事宜陳青已經(jīng)正式轉交給胡彪管理，他還需要忙于曙光公司的事務，根本沒有時間兼顧酒店事務。..cop>雖然陳青不打算插手酒店事務，但還是和胡彪特意囑咐幾點，酒店內不能出現(xiàn)‘黃賭毒’事件。

    盡管胡彪一一答應下來，陳青還是決定自己要安排兩個人入駐清瑤大酒店，一人監(jiān)督管理酒店財務工作，另外一人則是監(jiān)督酒店日常工作，主要就是防止胡彪做出越界之事。

    由于想著人選問題，陳青軸轉來到曙光公司。

    由于前段時間陳青提出的曙光分布計劃，如今曙光公司已經(jīng)派出一撥高層前往饒州市，建立屬于曙光公司的分部，分部主要的任務再無管理擴張門店之事。

    目前，五個縣級分店以及一個市區(qū)分區(qū)分店位置部確定下來，已經(jīng)正式進入裝修階段。

    陳青來到公司的時候，楊遠已經(jīng)不在公司，而是在饒州市處理公司分部事情。

    由于楊遠不在公司，陳青便找來臨時掌管人事部的副部長應學龍，以及留守在公司鎮(zhèn)守大局的程蘭。

    陳青在辦公室里沒等多久，程蘭和應學龍兩人雙雙走了進來。

    “陳董！”

    “陳董，你找我?！?br/>
    兩人一走進辦公室，看到陳青坐在椅子上連忙打招呼。

    “坐?！?br/>
    看到走進來的兩人，陳青直接將其邀請到會客區(qū)坐下，自己也走到沙發(fā)處做了下來。

    陳青坐下后，拿起茶壺給兩人倒了一杯，然后說道：“我這次找你們兩個過來，是有一件事需要問你們。”

    “陳董盡管吩咐?！?br/>
    “陳董，您說！”

    看到陳青遞過來茶杯，應學龍有些惶恐的接過去，反倒是程蘭已經(jīng)習慣了。

    “我們公司老資歷中高層中，有誰之前是在酒店行業(yè)工作過，這一點還需要你們去查一下?！?br/>
    “在酒店工作”程蘭微微皺眉，實在搞不清陳青為何會問這樣一個問題。

    這時，一旁的應學龍突然說道：“陳董，你這樣說，我倒是想起一個人，企劃部a組組長譚飛，他之前就在省城連鎖酒店干過兩年行政經(jīng)理，履歷上有這方面的記錄?！?br/>
    “譚飛？他進公司多久，此人工作態(tài)度怎么樣？”陳青問道。..cop>聽到陳青的疑問，應學龍連忙回道：“譚飛他是公司里的老員工，四月份曙光超市剛開業(yè)，他通過招聘廣告應聘而來?！?br/>
    “至于譚飛的工作態(tài)度，那是得到整個企劃部幾十號員工認可的，他剛進來不到一個月，就接連策劃五六個公司內部改革方案，都得到周部長的首肯，這才在不到兩個月就被提升為企劃部a組組長?！?br/>
    應學龍一字一句的認真回答，作為人事部副部長，他對于公司里各個部分的領導及其員工都有著深刻的印象。

    聽到應學龍的介紹，陳青心中也對這個未謀面的譚飛也算是有了一些印象。

    又是老員工，曾經(jīng)又在酒店行業(yè)工作過，那由他去清瑤大酒店負責監(jiān)督正合適。

    想到這，陳青對著應學龍說道：“既然如此，那你現(xiàn)在就去將譚飛叫過來?！?br/>
    “是，陳董！”

    盡管心中疑惑陳董為何要找譚飛，但應學龍還是知趣的沒有問出。

    應學龍走出辦公室后，陳青這才對著程蘭說道：“程副總，我現(xiàn)在需要一個精通財務管理的人，去幫我負責另一個產業(yè)的財務運營，你給我從咱們公司財務部里面挑選出一個人來。”

    聽到陳青的話，程蘭眼睛瞪的老大，心中起伏不定。

    陳董他還有另外一個產業(yè)？難道說陳董除了曙光公司，他還有其他產業(yè)？

    也對，陳董剛才提到酒店，莫非陳董另一個產業(yè)是酒店！

    這么一想，程蘭心中波瀾起伏不已，光是一個曙光公司，就給陳青帶來將近四千萬的身價，那另外一個酒店產業(yè)，它的估值又是有多少呢？

    一想到這，程蘭越發(fā)覺得自己看不透陳青這個人。

    看到程蘭久久不說話，陳青不由再次說道：“怎么，難道我們公司財務就沒有一個精通財務管理的人？”

    “啊有有有!”程蘭回過神來，急忙說道：“凌陽店財務部經(jīng)理何馨，她的業(yè)務能力非常強?！?br/>
    聞言，陳青微微點頭，道：“那行，能得到你的稱贊表揚，想必這個叫做何馨業(yè)務定是很強，你馬上將她召回公司，讓她來見我?！?br/>
    半個小時后！

    應學龍找來的譚飛，以及從凌陽店趕來的何馨，分別被陳青給召見。

    他們一開始得知公司董事長召見他們，心中都是非常緊張，臉上表情也帶有一絲忐忑不安。

    不過當他們先后進入辦公室，和陳青談了將近半個小時，兩人走出辦公室皆是一臉喜色。

    公司的人見狀，大抵也猜到兩人應該是得到一些好處，說不定過不了多久，兩人將有可能升職。

    然而，他們這種想法還沒逗留十分鐘，便通過人事部的同事得知消息，這兩人都自動前往人事部提交辭職申請。

    這一下子，所有人就不明白了，這不太應該啊，看他們兩人從董事長辦公室出來的時候，臉上的笑容就跟吃了蜜一樣，怎么這會兒會辭去工作呢？

    難道他們兩人之前是怒極反笑，那笑容不過是掩飾他們心中的憤怒，有可能他們在辦公室被董事長義正言辭的批評，心中雖然憤怒，但卻也不想表現(xiàn)出來，這才故意笑出來？

    只是可惜，他們心中的疑惑沒有人會為他們解答。

    大多數(shù)底層員工不知情，也只有一些少數(shù)高層才能，這兩人之所以辭職，不也是因為受到董事長的安排。

    雖然他們不知道這兩人被董事長安排去哪工作，但有一點是可以肯定的，那就是他們新的工作待遇絕對比現(xiàn)在好很多，不然他們也不會心甘情愿辭掉現(xiàn)有的工作。

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    (本章完)