衛(wèi)修露出愕然的神色，覺得這位大姐思維也太跳躍了吧？
“為什么這么說？”衛(wèi)修微微前探腦袋，問道。番▽□茄小☆說網(wǎng)```．-ｆ-ｑ`ｘ-
蕾娜大姐一副高深莫測(cè)的道：“看你德語蹩腳簡直就跟爆米花一般，一看就不是這邊學(xué)校的留學(xué)生，不然怎么也得帶點(diǎn)本地口音吧？這一排除，你一個(gè)外國人跑來我們這鳥不拉屎的地方干什么？再說了，就算是找工作也沒必要找我們??？”
說到這的蕾娜忽然意識(shí)到自己的話似乎有些多，趕緊閉口一副‘你懂的’表情。
這下衛(wèi)修反倒有些糊涂了，撓了撓頭干脆的道：“那……還要人嗎？我什么活都能做?！?br/>
蕾娜看衛(wèi)修反應(yīng)，以為被自己道破了心事，聳了聳肩道：“應(yīng)該……會(huì)收吧，最近走了很多人，我給你聯(lián)系一下人力資源部！”
“麻煩了?！毙l(wèi)修禮貌的道，然后就像是剛剛找工作的年輕人一般，乖巧的站在旁邊等著。
蕾娜一邊撥打電話，一邊擺了擺手，隨后大大方方的在衛(wèi)修面前和人力部門聯(lián)系起來說有人來找工作，然后放下電話道：“去面試吧，人力主管賈森先生在三樓人事部等你，你出了電梯往左走三十二米，就能看到一扇掛著人事部牌子的辦公室，就是那里?！睢醴研 睢稹髡f網(wǎng)``-．-ｆ-ｑ-ｘ-”
“哎，好！謝謝你！”衛(wèi)修沖蕾娜笑了笑，轉(zhuǎn)身擺手離開。
蕾娜看著衛(wèi)修離去的背影，忍不住搖頭嘆了一口氣?！竞么跻补?yīng)著波鴻市全城的電力，沒想到竟然會(huì)衰敗至斯，連一個(gè)不起眼的亞洲人應(yīng)聘賈森先生都親自出面，實(shí)在是……唉……我是不是該找個(gè)工作離開？’
衛(wèi)修按照蕾娜的描述，輕而易舉找到人事部辦公室，敲門進(jìn)入。
這個(gè)人事部的辦公室有點(diǎn)出乎衛(wèi)修意料的狹小，大約也就二十平方左右，辦公室布置簡單，入眼便是辦公桌，辦公桌之后則是一個(gè)大書柜，辦公桌之前便是接待客人用的三四張椅子，看起來根本就不像是一個(gè)大公司總部領(lǐng)導(dǎo)人的辦公室。
這個(gè)人力主管賈森先生是個(gè)頭發(fā)稀疏的中年人，神色看起來有些陰沉，皮膚松弛，抬頭紋很重，典型的日耳曼血統(tǒng)，第一眼給人的感官并不好。番△茄```．-ｆ`ｑ`ｘ-ｓ`-．`ｃｏｍ
“你就是前來應(yīng)聘的……”
“衛(wèi)修！我叫衛(wèi)修?！毙l(wèi)修笑著應(yīng)了一句。
賈森嗯了一聲，指了指面前的椅子道：“坐！”
衛(wèi)修老老實(shí)實(shí)的走過去坐下，椅子位置并沒有傳說中職場(chǎng)中那種必須低于老板椅子的玄機(jī)，至少衛(wèi)修的目光可以平等的平視賈森的眼睛。
“你是來應(yīng)聘的？”賈森再次確認(rèn)的問了一句。
“嗯，是的?！?br/>
“你想應(yīng)聘什么職位？簡單自我介紹一下你自己?！?br/>
衛(wèi)修微微一愣，心中忽然暗呼一聲糟糕，尼瑪，當(dāng)老板習(xí)慣了，以至于忘記自己現(xiàn)在的身份就是一個(gè)“小人物”，以至于連簡歷都沒做，更別提應(yīng)聘什么職位了，這還應(yīng)聘個(gè)屁??！
于是衛(wèi)修尷尬的撓了撓頭，索性干脆的道：“那個(gè)我也不清楚可以應(yīng)聘什么工作，我……現(xiàn)在急需一份工作，所以希望先生給我一個(gè)機(jī)會(huì)，什么活我能做?！?br/>
衛(wèi)修話落，賈森不說話，松弛的眼袋盯著衛(wèi)修，半晌才開口道：“我不知道你從哪里聽說蒂森需要人，但是……只要蒂森公司一天未申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)，那么對(duì)雇員的要求就永遠(yuǎn)不會(huì)降低！市中心那邊有的是不需要學(xué)歷的工作，去那找吧！”
賈森的話有些多，實(shí)際上這種話以他的身份和一位微不足道的年輕人說出來，其實(shí)很是失態(tài)。▽□番△茄▽```．-ｆ-ｑ-ｘ-但是他最近的壓力很大，非常大，現(xiàn)在再看到面前這種吊兒郎當(dāng)?shù)哪贻p人都敢來總部碰運(yùn)氣求職，這讓他感覺到了一種無名的侮辱，所以自然十分火大而不慎失態(tài)！
賈森的壓力，來自于蒂森能源公司糟糕的情況。現(xiàn)在的蒂森能源公司的處境，恐怕比外界猜測(cè)的都要糟糕一些。
這種糟糕的情況源于雇員的流失！
這種流失一般人是察覺不出來的，公司效益不好，自然會(huì)抬起屠刀進(jìn)行裁員，然而被裁員的一般都是可有可無的普通員工，對(duì)于管理層來說變動(dòng)是很少的，畢竟一旦公司緩過氣來，還得仰仗這些管理層框架展開業(yè)務(wù)。
然而蒂森能源公司人力資源上的困境是，管理層在流失！沒錯(cuò)，就是管理層高級(jí)員工在跳槽流失。
除了兩個(gè)發(fā)電廠工人不曾流失，風(fēng)力發(fā)電組制造廠乃至總部的不停有高級(jí)雇員跳槽?！鳌鳌鸱选鳕尵W(wǎng)--`．`ｆ`ｑ-ｘ-ｓ``．-ｃ-ｏ`ｍ
作為得到世界級(jí)總部vogel公司培訓(xùn)的蒂森能源公司，本身機(jī)構(gòu)就極為精簡，員工效率頗高，管理層的流失對(duì)于蒂森能源公司可謂是雪上加霜。
尤其是總公司傳來蒂森能源公司的買家已經(jīng)出現(xiàn)的消息之后，蒂森能源公司上下更是一片惶恐，尤其是昨天人力部部長約瑟夫被挖走的消息傳開，蒂森能源公司更是被一片霧霾籠罩。
有能力的管理層能跳槽的跳槽，暫時(shí)觀望的也吃不住虎視眈眈的獵頭公司挖人，而下面員工更加不堪，惶惶不可終日的擔(dān)心公司可能的裁員，還能安穩(wěn)工作的恐怕也只有那些工廠的技術(shù)工了。
這種情況對(duì)于德企來說，其實(shí)是很罕見的，德國員工忠誠度之高是全世界公認(rèn)的，在一家企業(yè)工作二三十年那是很常見的事情，然而蒂森之所以還出現(xiàn)這種事情，只能說蒂森能源公司戰(zhàn)略上的失誤，臭名遠(yuǎn)揚(yáng)使得連管理層都感到失望。
衛(wèi)修看著眼神陰冷的賈森先生，本想說兩句話的他，話到喉嚨也就堵住了，歉意的點(diǎn)了點(diǎn)頭退出房間。
這件事是他沒考慮清楚，以他現(xiàn)在的履歷，大學(xué)還沒畢業(yè)呢，哪個(gè)公司會(huì)要他？
蕾娜看著一臉尷尬從電梯中走出的衛(wèi)修，笑著道：“沒聘上？”
衛(wèi)修有些不好意思的點(diǎn)了點(diǎn)頭，心中暗道：‘等小爺收購了蒂森能源公司，要是被員工知道小爺連偷偷應(yīng)聘都沒進(jìn)去，多丟人?。空Ψ姲。俊?br/>
蕾娜大姐笑了起來，大大咧咧的道：“沒事，別放在心上，進(jìn)了這里說不得明天還得重新找工作。”
衛(wèi)修好奇的道：“為什么?。俊?br/>
驚覺說漏嘴的蕾娜，索性自破罐子破摔無所謂的道：“公司有變動(dòng)，上頭都在跳槽，下面的人更是惶恐不安吶！誰知道還能呆幾天?！?br/>
衛(wèi)修聞言頓時(shí)愣住了，心中一個(gè)疑惑登時(shí)迎刃而解，他說他一個(gè)無關(guān)緊要的“小人物”怎么得到總部人力主管的親自面試呢！
就在這時(shí)，外面忽然響起喧鬧之聲，衛(wèi)修詫異的扭頭看去，不知道什么時(shí)候蒂森能源公司的總部大樓外面已經(jīng)聚集了一群身著工作服的員工，這群員工舉著自制的牌子聲音整齊的吼著：
“我們要求發(fā)工資！”
“不要搶走屬于我們的利益！”
“我們要人權(quán)！”之類的口號(hào)。伴隨著口號(hào)之聲，還有機(jī)車、皮卡之類車子發(fā)動(dòng)機(jī)的轟鳴聲，故意在制造著聲勢(shì)！
蕾娜看到這景象，臉色就是一變，趕緊拿起桌子上的電話就是向上面通報(bào)這邊的事情。
而實(shí)際上，這件事已經(jīng)不需要蕾娜的通報(bào)。這么大的陣仗，樓里的人要是還沒聽見？衛(wèi)修都懷疑是不是辦公室干秘書了。
就在外面整齊的口號(hào)聲中，蒂森能源公司高管效率頗高的下樓處理，還有幾位或許是因?yàn)殡娞荼徽加玫木壒?，直接氣喘呼呼的跑樓梯下樓?br/>
此時(shí)整座大樓都因?yàn)檫@邊的動(dòng)靜而無心工作，大樓的窗戶口，不知道偷偷摸摸躲了多少人在看著外面的情況。
衛(wèi)修想了想跟了出去，不想蕾娜竟然也跟著跑了出去。衛(wèi)修有些奇怪的看了她一眼道：“擅自離職不怕公司炒魷魚啊！”
蕾娜翻了翻白眼道：“知道我的工作是什么嗎？接待客戶！你看現(xiàn)在這情況，需要我接待嗎？有客戶都被嚇跑了！”
聽著蕾娜振振有詞的聲音，衛(wèi)修縮了縮腦袋，感覺這位大姐實(shí)在是彪悍，在一眾高管面前就敢擅自離職，不是不在乎這份工作，就是神經(jīng)大條到一定境界！
想著自己來找工作，不是客客氣氣的詢問，反而是調(diào)皮的問他是不是游客，衛(wèi)修對(duì)于蕾娜的神經(jīng)粗細(xì)已經(jīng)有了領(lǐng)教。
“都是火力發(fā)電廠的員工?！崩倌壬熘X袋看著人群后面不停轟著油門的人，低聲道。