中乙聯(lián)賽第十六輪所有比賽結(jié)束，這輪比賽有冷門也有強(qiáng)強(qiáng)會(huì)面。首先排名第一的sz人人在上輪輸給cd太平山后，繼續(xù)低迷狀態(tài)主場(chǎng)0:1不敵保級(jí)圈球隊(duì)hk博盈，這可是個(gè)大冷門了，看來(lái)沒(méi)從上場(chǎng)比賽恢復(fù)過(guò)來(lái)。

    然而排名第二的梅縣生態(tài)則是和第三的舒州東吳打成了2:2平手，這樣整個(gè)爭(zhēng)附加賽的前5排名沒(méi)有變化。積分除了第一的sz人人36分不變外，第二到第五的積分都是各加一分。第二梅縣生態(tài)35分，第三舒州東吳32分，第四的cd太平山31分，第五的cd錢寶30分。

    至于之后的比賽陸凱是信心十足的了，這么難的這個(gè)月都快要過(guò)去了，下個(gè)月他想怎么用球員就能怎么用。附加賽是沒(méi)有任何問(wèn)題的了，現(xiàn)在重點(diǎn)的他的球隊(duì)梯隊(duì)的建設(shè)需要去挖角了，還有就是附加賽的潛在對(duì)手的數(shù)據(jù)收集和比賽錄像收集。

    對(duì)手資料的收集已經(jīng)有小潘去做了，至于梯隊(duì)的挖角和組建還是需要陸凱自己去做了?？磥?lái)這半個(gè)月的訓(xùn)練自己是沒(méi)辦法參加了，學(xué)生聯(lián)賽的開(kāi)幕式自己又要參加。在這之前陸凱比賽結(jié)束在做完比賽總結(jié)會(huì)議后，就立馬連夜趕往了球隊(duì)總部，他必須連夜解決今天比賽遇到的球員資料不齊的問(wèn)題，他覺(jué)得有必要組織各部門主管開(kāi)個(gè)碰頭會(huì)，他實(shí)在太忙了，明天還要坐飛機(jī)趕去華夏首都。

    下場(chǎng)聯(lián)賽是七天后的27號(hào)星期天，陸凱決定去一趟華夏首都，他要去看看中超球隊(duì)首都國(guó)安解散的梯隊(duì)自己還能不能收下一點(diǎn)。首都國(guó)安俱樂(lè)部在今年的六月份突然宣布解散俱樂(lè)部的所有梯隊(duì)球員，這在今年異?；鸨闹谐瑏?lái)說(shuō)，也算引起了比較大的風(fēng)波。

    在比賽結(jié)束的時(shí)候陸凱就想通知各個(gè)部門主管開(kāi)會(huì)，但是他突然發(fā)現(xiàn)自己好像聯(lián)系不到，他才發(fā)現(xiàn)自己好像需要一個(gè)秘書了。做個(gè)老板有的失敗了，連個(gè)小秘都沒(méi)有，看看人家胡天辰隨時(shí)隨地的三個(gè)美女跟著。

    只好麻煩謝博做了臨時(shí)秘書了，他是地頭蛇，混了哪么多年的中方教練組組長(zhǎng)，各部門頭頭都是他的座上賓。畢竟他們?cè)诰銟?lè)部都算是同級(jí)別的了，工資也是差不多的。

    在陸凱到達(dá)總部會(huì)議室的時(shí)候，里面的各部門頭頭早就等著了。他們都有點(diǎn)心神不寧的，因?yàn)槔现x的電話是來(lái)者不善啊，都暗示他們老板找他們連夜開(kāi)會(huì)是要批斗的。大家都不知道是什么事，謝博不會(huì)愚蠢的直接告訴他們，做個(gè)提醒就算仁至義盡了。

    陸凱時(shí)間緊迫，根本沒(méi)時(shí)間跟他們打招呼，就直接坐到了主位，喝了一杯水掃了會(huì)議室一圈。人員是到齊了，一個(gè)總部的副總經(jīng)理，一個(gè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)，一個(gè)商務(wù)部長(zhǎng)，一個(gè)技術(shù)部長(zhǎng)，一個(gè)辦公室主任和新增升職的后勤部長(zhǎng)。一共六人分開(kāi)坐在會(huì)議桌兩邊。

    陸凱由于今天是比賽日，身心都比較疲憊，所以表情自然不會(huì)太好看。口氣也不大好的開(kāi)口問(wèn)到：

    ”我今天特地找你們來(lái)開(kāi)個(gè)簡(jiǎn)單的碰頭會(huì)，只有一件事交代還有一件事要處理。熊副總經(jīng)理我問(wèn)一下你，球員進(jìn)俱樂(lè)部必須要交的之前的檔案，是由誰(shuí)負(fù)責(zé)收集和保管的？為什么我的教練組拿到手的球員檔案竟然是不完整的！“

    聽(tīng)到老板的問(wèn)話，留守總部的熊副總經(jīng)理就知道克能是有人失職了，對(duì)于提問(wèn)當(dāng)然必須如實(shí)回答。

    ”這事不應(yīng)該啊，球員的入職首先是經(jīng)過(guò)辦公室的人事處，材料檔案都是先經(jīng)過(guò)人事處，資料檔案不完整是過(guò)不了人事處的。然后是辦公室主任的簽字確認(rèn)，球員入職后的檔案保存也是由辦公室管轄下的專職檔案員保管，怎么會(huì)出現(xiàn)檔案不完整呢？劉主任你給老板解釋看是什么情況！“

    早就已經(jīng)禿頂?shù)膭⒅魅危?tīng)到這頭已經(jīng)冒汗了，但是他又覺(jué)得自己這塊應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題的啊。檔案這東西怎么會(huì)丟失自己的檔案員會(huì)不知道呢，腦子快速運(yùn)轉(zhuǎn)的他想到了老板的問(wèn)話，說(shuō)的是到教練組手上的檔案。他靈光一閃的想到了問(wèn)題出在哪了，他瞄了一眼對(duì)面的技術(shù)部長(zhǎng)，看到他表情已經(jīng)不自然了，于是心安的回答道：

    ”老板.熊副總經(jīng)理，這個(gè)球員檔案的收集是肯定沒(méi)有問(wèn)題的，這是能打包票的。另外檔案的保管雖然是我這個(gè)部門負(fù)責(zé)，可是交到教練組的檔案可不是我們負(fù)責(zé)的?！?br/>
    陸凱聽(tīng)到這就知道結(jié)果了，大家都知道業(yè)務(wù)的，這么說(shuō)得這么明顯了，就都把眼光看向了技術(shù)部長(zhǎng)蘇宇。40歲，職業(yè)球員川足退役，馬總經(jīng)理的嫡系鐵桿，小馬哥干到哪就跟到哪的跟班。

    受不了老板和大家的眼神，蘇宇終于承受不住自己站起來(lái)開(kāi)口道歉承認(rèn)錯(cuò)誤：

    ”老板對(duì)不起，是我們技術(shù)部門這出的問(wèn)題，是我的疏忽了。教練組手上的資料都是每年的年底做的，資料沒(méi)有進(jìn)隊(duì)之前的檔案這事我是知道的，但是沒(méi)有在意。而且之前教練組也沒(méi)有追究，我也就得過(guò)且過(guò)的沒(méi)有處理。“

    陸凱知道這號(hào)人的，馬哥在之前在自己入主的時(shí)候，重點(diǎn)談了他這個(gè)兄弟的。他來(lái)這是要解決問(wèn)題的，因?yàn)橹苯佑绊懰那蜿?duì)訓(xùn)練了。對(duì)于行政人事處理安排他不想過(guò)問(wèn)，因?yàn)椴皇撬膶ｉL(zhǎng)，也因?yàn)橐鹬刈约旱氖窒?。考慮了一下就說(shuō)道：

    ”我本以為你會(huì)為自己辯解一下，沒(méi)想到認(rèn)罪那么干脆。你的這次過(guò)錯(cuò)的處罰不在我此行的目的，過(guò)后會(huì)有人找你算賬。我這次來(lái)是解決問(wèn)題的，你給我個(gè)答復(fù)。什么時(shí)候給我修復(fù)好這個(gè)問(wèn)題，這直接影響球隊(duì)的訓(xùn)練安排和比賽安排，亡羊補(bǔ)牢為時(shí)不晚?！?br/>
    蘇宇本來(lái)已經(jīng)抱著被狠批的心態(tài)應(yīng)對(duì)了，結(jié)果沒(méi)想到老板這么與眾不同，看來(lái)馬哥說(shuō)得不錯(cuò)。咱們這老板非常的務(wù)實(shí)，做錯(cuò)要批評(píng)，但是得先給他處理好先，處理得好就好說(shuō)，處理不滿意那就不好意思了。

    看著還有生機(jī)，就趕緊的打包票，做了詳細(xì)的匯報(bào)。陸凱聽(tīng)后只說(shuō)了一句話后就走了。

    ”交了新材料給教練組后，自己寫個(gè)書面報(bào)告去馬總經(jīng)理那里接受處罰，是去是留要看你的表現(xiàn)了?！?