私立翎哲學(xué)院為了方便稱呼，后文中簡稱翎哲院。
黎南洋的確是困了，無聊的招募會讓他打不起精神，望著旁邊進來又出去的面試人員，心中是滿滿的無奈。
學(xué)生會的考核制度應(yīng)該修改一下。
改成兩個回合，第一個回合是簡歷篩選，第二回合再是面試。
這樣子效率會高很多。
“果然還是覺得學(xué)生會的制度有種種問題?！崩枘涎笮闹邪档?，但臉上還是一副風(fēng)輕云淡瞇眼欲睡的模樣。
至于孫文德的事情？
黎南洋完沒有放在心上，孫文德這樣的人在學(xué)生會里也不是沒有，對于普通干事來說是刺頭，對于他而言孫文德是跳梁小丑。
要比他麻煩的大有人在，何況孫文德這么跳出來也是受了某位比他位置還高的人指使。
不管是孫文德也好，還是他背后的人也好，黎南洋都不擔(dān)心。
學(xué)生會長這個位置，可不是一般人就能坐上的。
不過今年學(xué)生會主席團親自來監(jiān)督審核，最大的原因還是在于招募人員的人品觀察問題，也有小部分原因是震懾下學(xué)生會的部分成員，告誡對方不要做小動作。
最好是避免招募到人品不好的人，雖然學(xué)生會表面上風(fēng)光靚麗，但以往年的情況往下看來：進了學(xué)生會有很多人心術(shù)不正。
有一批人會在實習(xí)期被篩選下來，也有一批人還是會頑強的活下來。
拉幫結(jié)派，暗招熟人，這些東西在往年的會長爭奪路上可謂是習(xí)以為常。
像去年的情況更為惡劣，黎南洋眼眸微冷，因為上一屆的會長管理疏忽，留下了很多對會長之位任有窺覷的人。
學(xué)生會長會不會中途更換？
黎南洋所知道在翎哲院數(shù)百年的歷史中，會長這一職務(wù)中途夭折的人也有不少，這個位置就像是古代的皇位一樣，雖然受尊受敬，但底下的人仍有不少磨刀霍霍。只是幸好起碼選拔會長的制度也比較森嚴(yán)，要是動了什么明顯的歪念頭那是注定與會長一位無緣了。
至于不明顯的歪念頭嘛？
只要不被發(fā)現(xiàn)，你做什么都沒關(guān)系。
剛進翎哲院的時候，黎南洋也是不知道學(xué)生會背后的這些破事，現(xiàn)在就，呵呵。
要說普通學(xué)校的學(xué)生會那自然不會這么古怪又危機重重，但這里是翎哲院，所有個規(guī)矩和情況都與別的地方不一樣。
如果硬要解釋的話，可以理解為它是設(shè)定，臨于社會的設(shè)定。
當(dāng)然黎南洋也不是什么善茬，別人拉幫結(jié)派、暗招熟人，他也安排了屬于自己的棋子。與其是棋子，不如說是整頓學(xué)生會風(fēng)氣的一個重要樞紐。
他松開雙手，側(cè)著臉頰往最右邊看去。
最右邊的招新部門是學(xué)生會文藝部。
那里立著一個孤零零的部門名稱牌子，后面坐著一位少年，他面無表情的靜坐在椅上，雙眼木訥又僵硬地看著前方。除此之外少年在這群英薈萃的學(xué)生會招募處就顯得有點過于普通，尤其是他桌子前也孤零零的，幾乎沒有人來光顧報名。
黎南洋望著他那邊的空空蕩蕩的桌子，上面只有零星兩三張簡介表，心底暗嘆，也不知道是在想什么。
其他的學(xué)生會成員有的關(guān)注黎南洋的行徑，也有的在老實審核招新，時間漸漸過去很快又過去了半小時。
“會長，我們組織部已經(jīng)招納好了?！苯M織部長拿出一疊簡歷笑道，組織部一直都是第一個招新滿額的部門，今年也不例外。
招納滿額是指人數(shù)達(dá)到預(yù)招量，但是在一個月后的實習(xí)期結(jié)束，還需要剔除50以上的新生成員。
黎南洋聽到組織部長的話，臉上帶著和煦微笑道：“那好，你們可以先休息了。昊乾，轉(zhuǎn)交給外面維持秩序的成員，告訴新生們組織部已經(jīng)預(yù)招滿額了，排隊中有報名組織部的讓他們回去吧。”
學(xué)生會書記江昊乾點頭道：“是?！?br/>
說罷就往外面把事情告訴在門口維持秩序的成員，那成員聽到江昊乾的吩咐，扯起嗓子對外喊道：“組織部的預(yù)招成員已經(jīng)滿額，如果你們報名了組織部的不用排隊了。”
“不是吧?！?br/>
“我都等了半個小時了，你們跟我講組織部人滿了，這也太過分了?！?br/>
“是啊是啊，辛苦等了那么久，你們跟我說讓我們直接回去，這怎么說的過去。”
新生們開始嚷嚷，那些維持秩序的學(xué)生會成員也不是那么好說話的。
帶頭管理的一位干事沉著臉說道：“不只是組織部的報名名額有限，其他部門也一樣，學(xué)生會每年都只會預(yù)招一部分成員，人數(shù)到了我們就不會招收，不可能把校內(nèi)每個想?yún)⒓訉W(xué)生會的同學(xué)都審核一遍。而且自從招新開始已經(jīng)過去了一個多小時，后面的同學(xué)晚到報名，是你們自身的問題，機會是留給先來的人，因為人滿而無法加入，一樣是不合格的表現(xiàn)，再有人在學(xué)生會招新處喧嘩，按照影響秩序、不服從管理處理?！?br/>
那位干事的一通話下來，吵鬧的學(xué)生們頓時啞口無言。
尤其是聽到后面的處罰方式，很多同學(xué)心中升起了畏懼感，也有人心底起了抗拒不滿，只是學(xué)生會機構(gòu)過于強大，所有的不滿終究化成了滿肚的怨氣，敢怒不敢言。
這位管理經(jīng)驗豐富的干事見到新生們不再吵鬧，嚴(yán)肅的表緩和不少，又輕咳一聲說道。
“再說一遍，組織部的預(yù)招成員已經(jīng)滿額，同學(xué)們要是填了報名組織部的話，可以改填其他部門或者先回去等待以后的納新機會。其他部門還有空余，還想加入我們的話請遵守我們的秩序，大家都互相理解下，不要鬧出不好的矛盾?！?br/>
他話鋒一改，語氣也緩和不少，這樣的說話方式讓之前心中不滿的同學(xué)心底的郁悶散了不少。
新生們也就順著臺階下了，大部分人選擇了改填，只有一部分人失望地?fù)u頭離開。
七分威懾三分溫和，這是學(xué)生會的慣用手段。對于翎哲院高傲的天才們，過于的壓迫很容易適得其反，何況不少人家里背景都挺好，得罪又沒什么好處。
大家又不傻，在得罪和相互理解選一個舒服的決定，當(dāng)然是拼命地得罪才爽了。