“我一開始跟著堂弟過去的那家電器公司，是個(gè)退伍軍人辦得電視機(jī)組裝廠，說是我一進(jìn)去就能做車間主任。好！我進(jìn)去了，干了兩天才發(fā)現(xiàn)，人家是等米下鍋的那種。有人給活就有事情做，沒人給活就都歇著。而且他們是計(jì)件算工資，你說這樣的怎么能掙到錢？不掙錢又怎么能留得住人？雖然給我一個(gè)車間主任當(dāng)，沒有工人，我就是一個(gè)光桿司令，有什么意思？
后來，我又找了一家專門做錄音機(jī)的電子廠，說是能讓我從線長開始做起，一個(gè)月一千三四百，加上加班費(fèi)什么，一個(gè)月有兩千左右?？墒俏艺?guī)讉€(gè)老鄉(xiāng)打聽，才知道他們發(fā)工資從來不準(zhǔn)時(shí)，推遲兩三個(gè)月很正常。這樣的，我又怎敢去？
再后來，運(yùn)氣好，正好趕上索尼內(nèi)部招聘管理人員，我被我們?cè)瓉韱挝坏耐陆榻B進(jìn)去。一進(jìn)去就當(dāng)課長，管理六條生產(chǎn)線。唉！......”
張長江嘆一口氣，看了一眼廖仁躍，見他在認(rèn)真的聽，就接著說道：“沒想到那里面的勾心斗角真跟唱大戲似得，同胞之間相互欺壓、使壞、陷害，比那些從外國來的還要惡毒。我剛開始的時(shí)候有些緊繃著，什么都是親自管著。干了六個(gè)多月感覺穩(wěn)定下來了，管理上就有些松懈。然后就糊里糊涂的中招了，莫名其妙的丟了一箱子集成塊，價(jià)值十幾萬。后來雖然找到了，但是我還是被索尼辭退，連個(gè)說理的地方都沒有。我最后據(jù)理力爭，也只掙回來三倍賠償金。為了這事，還把介紹我進(jìn)去的原同事也給帶累了。那地方！真的，離開了，就不想再去了！”
廖仁躍不大明白的問張長江：“你既然想著下海撈金，也應(yīng)該找一些商貿(mào)類的公司學(xué)著做生意才對(duì)，怎么盡找工廠的生產(chǎn)管理？你這從根上就搞錯(cuò)了，能混的好才叫怪了！”
“呵呵！可別說什么商貿(mào)了，我連著找了三家那樣的公司，全特么的是皮包公司。浪費(fèi)我的時(shí)間和精力，嗯！還有心情?！?br/>
只知道內(nèi)地人都蜂擁如潮的往南方跑，卻不知道，南方并不是人們所盼望的遍地是金。不過，廖仁躍從來就沒有向往過去南方發(fā)展，因而也不覺得失落?？粗矍安]有因此而頹廢的張長江，廖仁躍還是很佩服的。
“你要想在這兒干的話，肯定是能有職位給你，只是我這兒都是小主管什么的，想要跟南方那些外企似得什么這個(gè)部長、那個(gè)課長就沒辦法了?！?br/>
“老同學(xué)能夠收留，老大我就感激不盡了！那什么部長、課長啥的，就別再說了，免得我會(huì)以為你是在笑話我！”
“哈哈！行！不說那些山高水遠(yuǎn)的，你要真的愿意留在這兒，那我可就跟你好好吹一吹我們這個(gè)別人看不上的私人單位。免得你因?yàn)槭乔榉堑靡?，留下的心不甘情不愿?！?br/>
“哦~！那我還真要聽聽！”
張長江還真是有點(diǎn)廖仁躍說的那意思，他之所以在南方?jīng)]有混出個(gè)樣兒也不頹廢，是因?yàn)樗呀?jīng)打算好了，等到五年停薪留職期滿，就接著回單位混日子，再也不想那些發(fā)財(cái)、出人頭地的事了。他來找廖仁躍并不是真的認(rèn)為，廖仁躍現(xiàn)在是總經(jīng)理就混出樣兒來了。在他心里還真就像廖仁躍說得那樣，根本就看不起只有一棟樓的私人小商戶。他找過來的目的，只是想著把還有將近四年的時(shí)間給混過去，總不能一點(diǎn)收入都沒有的啃老，畢竟還有老婆孩子要養(yǎng)，還有兄弟姐妹虎視眈眈的看著。只是，聽到廖仁躍這話音，這私人小商戶似乎還很有些內(nèi)涵，免不了會(huì)感興趣。
“好！我們先說工資待遇，我的工資保密不能說。就說小主管的工資，一個(gè)月基本工資是兩千，跟外企一樣，一年發(fā)十三個(gè)月工資。另外有全勤獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、良好工作狀態(tài)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等等雜七雜八的一年能拿到一兩萬......”
“等等！有些獎(jiǎng)是要評(píng)選的吧？還能個(gè)個(gè)都有！”
廖仁躍點(diǎn)點(diǎn)頭：“作為主管是個(gè)個(gè)都有的，除非是自己玩忽職守或者犯了錯(cuò)，被剝奪應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利。只要認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作的都會(huì)有各種獎(jiǎng)金，普通員工才會(huì)擇優(yōu)評(píng)選，而這個(gè)評(píng)選也不是單有主管就決定的。為了盡可能的公平公正，評(píng)選條件也非常嚴(yán)格。最后的決裁，還需要經(jīng)過老板的小女兒審核通過。說完獎(jiǎng)勵(lì)，還有福利，你可別小瞧了我們這公司，國營單位有的五險(xiǎn)一金我們也有！現(xiàn)在只差一樣，就是住房問題有些難，不過，我們老板已經(jīng)在想辦法，說是三年內(nèi)一定解決?！?br/>
張長江聽著的同時(shí)，眼睛漸漸放亮，這可比有些外企好多了。他在索尼的時(shí)候，就沒給辦五險(xiǎn)一金，年底的時(shí)候他還得回單位補(bǔ)繳這些費(fèi)用。如果，廖仁躍這里有的話，四年時(shí)間也能讓他省下不少錢。
“那你們的吃飯問題怎么解決？自己回宿舍做還是單位提供飯菜？”
“吃飯的話有兩種方式，一種是免費(fèi)的，我們五六七樓就是自助餐點(diǎn)，普通員工只能在十元區(qū)就餐。各部主管可以在十元區(qū)和三十元區(qū)就餐，經(jīng)理以上整個(gè)五樓所有區(qū)域都可以就餐......”
至于廖仁躍、趙金龍、楊云鶴、瑞爾夫婦，五六七三層區(qū)域可以任意就餐。不過，他們從來都沒有享受這個(gè)特殊待遇，都是在五樓，有時(shí)候和普通員工一起就餐，有時(shí)候和主管們一起就餐。
“另一種就是一個(gè)月三百塊錢，自己解決。不過，我們的員工沒有哪一個(gè)選擇要錢的，就連一些家境不是很好的下崗再就業(yè)員工都沒選擇這個(gè)?！?br/>
張長江并不是本省人，工作也不在這個(gè)省里，他是從同學(xué)那兒知道廖仁躍的近況，大老遠(yuǎn)投奔過來。因而并不知道，劉氏家族自助餐是怎么樣的，但是聽說可以在對(duì)外營業(yè)的餐廳就餐，就知道這伙食肯定好的不得了。一個(gè)是能夠理解員工為什么都選擇在公司吃飯而不要三百塊錢，要知道這三百塊錢在這年代可不算少了。另一個(gè)，就是他已經(jīng)被游說的非常迫切的想要留下來。