“豈有此理！真是豈有此理！太過份了！”溫紫敏雙手緊緊握拳，妙目圓睜，在辦公室內(nèi)來來回回地走，咬牙切齒不顧形象嚷嚷。

    “停！”黃天佑看她這樣折騰了半分鐘擋在她前面，“嘮叨這些沒用！我不怕他們不來，怕的是他們使壞！指揮手下暗中搗亂！我建議把總部各部門主管都叫來開個(gè)會！物流離得遠(yuǎn)，也需要人現(xiàn)場管理，暫時(shí)不叫來，我們單獨(dú)去上門去。”

    “開會怎么跟他們說？說他們的總監(jiān)經(jīng)理要造反嗎？”溫紫敏仍然沒有停下來，她被攔住了，就轉(zhuǎn)向走，雙手還在比劃著，如果那些裝病的人在她面前，她怕是要上前掐他們的脖子！

    “當(dāng)然不用這樣，你只要說，他們的上司身體欠佳，他們將更有機(jī)會晉升。你想想，他們哪個(gè)不想晉升呢？告訴他們錘煉好業(yè)務(wù)能力及管理能力，忠誠于公司，那么就有很大的機(jī)會向上晉升！如果有些部門已經(jīng)有得力的合適人選的，可以把那些干部進(jìn)行副職晉升，以副職之名，在正職請假期間行使部門管理職權(quán)！誰怕誰！他們還真把自己當(dāng)回事！”黃天佑滿不在乎地說。

    溫紫敏終于是停了下來，歪著頭不太相信地看著黃天佑，“真的行？沒有他們?nèi)恳矝]有關(guān)系？”

    “你看周日他們都放假時(shí)，門店難道不是正常運(yùn)行嗎？做超市最重要的難道不是把商品賣出去嗎？我們超市雖然不具有完備的系統(tǒng)能力，但是基本的系統(tǒng)能力是有的！你要有信心！公司將不會因?yàn)槿鄙賻讉€(gè)人就完蛋！除非公司1000個(gè)人中，一半都辭職了！否則我們即使有暫時(shí)的困難，還是可以挺過去，甚至有機(jī)會因此給員工加薪，減少人員，說不定還會煥發(fā)新的生機(jī)呢！”黃天佑倒是樂觀得很。

    “但是我總覺得太兇險(xiǎn)了！”溫紫敏還是不放心，腮幫子都鼓起來了。

    “那我們?nèi)フ蚁履愕睦习郑退囊涣?，看怎么樣。反正大不了，你就向他們妥協(xié)，公司回到原來的軌道，繼續(xù)運(yùn)行，就象失去動力的衛(wèi)星，慢慢轉(zhuǎn)幾年，然后就墜落！我就再次下崗就是了。沒有什么關(guān)系的，我也不會怪你！”黃天佑聳聳肩膀說。

    溫紫敏扁了下嘴，給黃天佑一個(gè)大白眼，“你說的倒是好聽！我們回下家吧！”

    黃天佑和溫紫敏打算去找溫佑發(fā)時(shí)，已經(jīng)有人捷足先登了，和他聊得正歡。

    “叔！你看紫敏這不是亂搞嗎？黃天佑一個(gè)外行八天的人，能做什么分管這么多部門的副總。還不是亂來！你看上班第一天，就想趕走公司管理核心之一的羅經(jīng)理。羅經(jīng)理為公司的發(fā)展盡心盡職，嘔心瀝血，在全社會招工難的時(shí)代仍然保障公司的招聘任務(wù)完滿解決，有功勞也有苦勞！黃天佑他發(fā)瘋，紫敏也不管管！叔！你是公司的定海神針！你可得管管這事！不要寒了公司干部員工的心！”溫維敏憂心忡忡地說。

    溫佑發(fā)平靜地看著自己的親侄子，聽完之后，閉目養(yǎng)神了幾秒后，才緩緩開口說，“你知道為什么黃天佑要讓羅承青辭職嗎？”

    溫維敏愣了一秒，“呃，為什么呢？”

    “你不知道為什么，你不上班跑來找我做什么？”溫佑發(fā)反問。

    “我這不是擔(dān)心公司給外人搞亂了嘛！我請了假的，不是曠工！”溫維敏連忙說。

    溫佑發(fā)嘆了口氣，“羅承青虛構(gòu)員工花名冊，騙取工資！你說只是勸退，難道不是已經(jīng)很大度了嗎？”

    溫維敏驚訝于自己所聽到的，發(fā)呆了一會才說，“會不會搞錯了？”

    “錯不了！羅承青是做人力資源的，他對勞動法很了解，如果不是自己有錯，他會愿意自己乖乖辭職？還不得上竄下跳！你呀！不要給別人利用了！你可是我親侄兒！”溫佑發(fā)語重心長地說。

    蘿卜青！你竟然不告訴我真相！把我當(dāng)槍使，拿我的手去抓蛇！真有你的！溫維敏內(nèi)心一萬頭南美神獸呼嘯而過，對羅承青腹誹不已。當(dāng)然他反應(yīng)很快，“原來是這樣啊！真是知人知面不知心！看他人獸無害，想不到竟然做出這樣損害公司利益的事來！我要跟他絕交！不要讓我見到他，見到他我就想揍他一頓！我身體還有一些不舒服，我就先回去了！叔你保重身體，早日回來公司帶領(lǐng)我們繼續(xù)前進(jìn)！”

    溫維敏帶著一絲的慌亂而溫佑發(fā)家出來，剛出屋門來到院子，就見到黃天佑和溫紫敏在院子里，剛從車上下來。

    “維哥，早上你不是說病了嗎？怎么在這呢？應(yīng)該去醫(yī)院才對呀！”溫紫敏假裝驚訝地說。

    溫維敏有些尷尬地笑了笑，想解釋一下自己和羅承青沒有什么關(guān)系，又擔(dān)心會此地?zé)o銀三百兩，嘴唇動了動，最終只好說，“確實(shí)是，我這就去看下醫(yī)生?！?br/>
    “爸！維哥他來找你說了什么？”溫紫敏見到老爸第一句就問。

    “還能說什么，為羅承青鳴冤??！這個(gè)維敏?。∨率且膊桓蓛?！”溫佑發(fā)感慨地說，“你們兩個(gè)又來找我做什么呢？”

    “今天早上，除開已經(jīng)申請辭職的羅承青和信息的溫經(jīng)理，其他七個(gè)部門第一把手都突然請病假！他們向我示威呢！真是豈有此理！氣死我了！”溫紫敏生氣地說。

    “那么你們打算怎么應(yīng)對？”溫佑發(fā)饒有興趣地問。

    “他！”溫紫敏指著黃天佑，“說開中層會議，提拔一些新的干部，七個(gè)部門一把手就算都不做了也沒有什么大的影響?！?br/>
    “阿紫，那你怎么想？”溫佑發(fā)慈愛地看著自己的女兒。

    “我也想按他說的做，想一想都爽！那幫家伙，我早看他們不順眼了！我早就想修理他們了！但是，我擔(dān)心七個(gè)部門一把手都離職的話，公司可能會受到大影響?！睖刈厦艏扰d奮又擔(dān)心地說。

    溫佑發(fā)目光轉(zhuǎn)向黃天佑，“天佑，那你還有什么補(bǔ)充的？”

    “搞企業(yè)不是做數(shù)學(xué)，拿紙筆算一下就知道結(jié)果。我們不去嘗試，不會知道結(jié)果是怎么樣的。如果真不行，就把我炒了，讓企業(yè)重回原來的軌道就行了。不過，我相信，沒有那幫家伙，只會更好，不會更差，至少省了一大筆薪酬成本，獎勵給其他人，效果會更好！正好可以嘗試去過度管理，強(qiáng)自我管理！”黃天佑平靜地說，內(nèi)心早想好了，如果這七人中真有個(gè)別人是公司所需要的，自己就親自出馬用雙手解決這個(gè)人的問題。

    “過度管理？自我管理？”溫佑發(fā)咀嚼著這兩司，深入了深思狀態(tài)。

    按寫作計(jì)劃，300章結(jié)束，現(xiàn)在這一章剛好是中間。加油！7月第8更