申城的新春有些冰冷,但今天下午難得出太陽(yáng),暖陽(yáng)灑在身上,侵入肌膚,讓人感到無比舒適和溫暖。
星海集團(tuán)的員工在上午下班前,都已經(jīng)忙完年終收尾工作,此時(shí)剛剛兩點(diǎn)多鐘,聚集在籃球場(chǎng)上曬太陽(yáng),歡聲笑語(yǔ),交談著工作與生活,等待著下午三點(diǎn)鐘的年會(huì)。
公司第一次舉辦年會(huì),員工們都非常好奇公司高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)講些什么。
年會(huì)之后,晚上還有年夜飯和活動(dòng),聽說有豐富的活動(dòng)獎(jiǎng)品,大家非常好奇會(huì)有什么活動(dòng)獎(jiǎng)品。
員工還發(fā)現(xiàn)來了不少嘉賓,是公司的供應(yīng)商和合作伙伴,此時(shí),他們坐在食堂二樓喝茶聊天,有些嘉賓也來到籃球場(chǎng)曬曬太陽(yáng),與熟悉的星海集團(tuán)員工聊天,意在加深合作。
年會(huì)是在食堂一樓舉行。
食堂一樓面積有數(shù)千平方米,當(dāng)初是按照萬(wàn)名員工就餐進(jìn)行設(shè)計(jì),把餐桌集中堆積,隨隨便便容納三千個(gè)席位。
食堂正中央處,臨時(shí)搭建了一塊長(zhǎng)十幾米長(zhǎng),高三米的天藍(lán)色背景墻,左上角有一行字“星海集團(tuán)有限公司”,背景墻中間則是一行大字“夢(mèng)想啟航,再創(chuàng)輝煌”,這行字下面還有一行更小的字“1994年新春年會(huì)”。
背景墻左側(cè)和右側(cè),還有食堂各個(gè)角落,都擺放了音箱。
臨時(shí)搭建的舞臺(tái)上擺上一排十張桌子,桌上擺放席位臺(tái)卡,上有對(duì)應(yīng)就坐的高層名字,方柏在C位,其他高層坐兩側(cè),此時(shí),他們尚未入場(chǎng)。
這一次年會(huì)總共有近兩百名嘉賓被邀請(qǐng),此時(shí)接近年會(huì)時(shí)間,嘉賓陸陸續(xù)續(xù)到來。
球場(chǎng)上,一名申城電視臺(tái)女記者一直在采訪星海集團(tuán)的員工。
“這位帥哥,看上去心情很好啊,有什么可以分享的嗎?”
被采訪的一名年輕男員工嘴角一直蕩漾著笑意,看到媒體記者要采訪,趕緊端正了下衣領(lǐng),然后裝作一本正經(jīng)的表情,但還是有些拘謹(jǐn)?shù)鼗卮穑骸爸饕€是公司的年終獎(jiǎng)讓人驚喜?!?br/>
“哦,有多驚喜?”
“年終獎(jiǎng)四個(gè)月工資,大多數(shù)同事都是這樣吧,我還以為只有一個(gè)月工資呢,公司去年效益好,舍得發(fā)錢?!?br/>
“哇,真羨慕啊,大概有多少錢呢?”
媒體記者一雙笑眸中閃過驚訝,她聽說星海集團(tuán)的員工工資高,再發(fā)四個(gè)月工資,比她們單位不知好多少倍,她這是發(fā)自內(nèi)心的羨慕。
當(dāng)然,還有一點(diǎn)點(diǎn)嫉妒。
“兩千多塊吧,我這不算什么啦,我只是一名普通工人,聽說技術(shù)部的工程師拿了六個(gè)月年終獎(jiǎng),他們工資本來就高,那拿的就更多了?!北徊稍L員工撇撇嘴,裝作不以為然的樣子,但掩飾不住內(nèi)心的喜悅。
“恭喜你們!謝謝你的回答?!泵襟w記者得到滿意回答,轉(zhuǎn)而采訪其他員工,問其他問題,比如工作感受與收獲、工作時(shí)長(zhǎng)、住宿等一些外界想知道的信息。
外界好奇星海集團(tuán),想知道國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)老大厲害在哪里,員工薪酬待遇與福利待遇實(shí)際情況如何。
美女記者突然發(fā)現(xiàn)兩位靚麗的女士,走過去向戴眼鏡的女員工打招呼:“這位美女,可以采訪一下嗎?很高興認(rèn)識(shí)你!”
突然被采訪打擾,戴眼鏡女員工摸了下眼鏡,表情冷淡,隨口冒出一句:“有多高興?”
“呃……”
美女記者被猝不及防的一問噎住話題,如果是后世的記者,估計(jì)不是這個(gè)反應(yīng)。
她的女同事看到氣氛略尷尬,插嘴說道:“不好意思,我這位同事整天待在實(shí)驗(yàn)室研究機(jī)械,不喜交流,你可以采訪我?!?br/>
美女記者擠出職業(yè)笑容:“沒事,請(qǐng)問一下貴公司在選擇管理層上,如何對(duì)待年輕職工?”
“呃,能者上,平者讓,庸者下,不存在資歷、性別和年齡問題,所以說,在我們公司,只要能力足夠,且懂得管理,就有資格當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。我們董事長(zhǎng)年齡都比我們小呢,但他科研能力都比我們強(qiáng),這說明年齡不是問題?!?br/>
“看得出來,你們非常敬重你們董事長(zhǎng),可以說說原因嗎?”
“我敬重他,并不是因?yàn)樗穆毼弧?br/>
而是我們董事長(zhǎng)優(yōu)點(diǎn)太多了,學(xué)識(shí)淵博,而且非常勤奮和專注,他總是能夠帶領(lǐng)我們解決技術(shù)上的核心問題,而且總是能夠找到最好的解決方案,在這點(diǎn)上,我覺得他更像是一位頂級(jí)專家,我們也能夠快速地成長(zhǎng)起來。
可以說,他是一位靈魂人物,在技術(shù)方面,沒有人能夠代替他。
此外,董事長(zhǎng)很善于溝通和協(xié)調(diào),親和員工,能夠有效地協(xié)調(diào)各方面的資源,以達(dá)到最好的效果。
同時(shí),非常注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行力,對(duì)員工好,我想,在其他公司,極難找到這樣的老板。
這些優(yōu)點(diǎn)都讓我們非常敬重和欽佩他。
當(dāng)然,我們董事長(zhǎng)還非常帥氣,哈哈?!迸畣T工面對(duì)鏡頭一點(diǎn)不膽怯,嘴角帶一抹笑意,娓娓道來,聲音又悅耳動(dòng)聽。
女記者頻頻點(diǎn)頭,內(nèi)心感覺這位女員工不僅僅是敬重和欽佩他們的董事長(zhǎng),甚至有些信仰了。
“哦,你們董事長(zhǎng)經(jīng)常跟你們交流技術(shù)嗎?”
“是的,他完全沒有一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)架子,經(jīng)常到實(shí)驗(yàn)室和我們一起解決技術(shù)上的問題,動(dòng)手能力非常強(qiáng),最讓我們震驚的是,董事長(zhǎng)的分析能力非常強(qiáng),強(qiáng)得離譜,一眼就能分析出哪里有問題。
他才二十多歲,等再過幾年,真不知道董事長(zhǎng)能夠達(dá)到什么樣的水平,在技術(shù)上,我感覺已經(jīng)跟不上董事長(zhǎng)的步伐,希望今年再加把勁,不辜負(fù)公司的培養(yǎng)和薪酬?!?br/>
“謝謝你的回答!”
女記者發(fā)現(xiàn)一個(gè)不錯(cuò)的話題,一家公司的董事長(zhǎng)經(jīng)常與技術(shù)員工打交道,深入基層,這非常難得。
而且,水平竟然達(dá)到頂級(jí)專家水平?
方柏才二十多歲啊,大三學(xué)生而已,就算是學(xué)霸,也不可能這么厲害吧。
估計(jì)很多人也是非常好奇,帶著疑問,她再去采訪技術(shù)員工,看看是不是真如此。
結(jié)果,采購(gòu)了幾位技術(shù)員工后,得到的回答真是這樣,甚至比剛才那位女員工所說的還要夸張一些。
什么神級(jí)天才,世界頂尖專家,頂級(jí)科學(xué)家,愛因斯坦再世等等。
目前,星海集團(tuán)的確已經(jīng)有幾項(xiàng)非常厲害的機(jī)械產(chǎn)品,從這方面來講,方柏肯定是技術(shù)專家級(jí)別了,但說是頂級(jí)科學(xué)家之類的,女記者認(rèn)為員工夸贊。
但從側(cè)面來講,說明員工非常敬佩方柏的能力和為人。
兩點(diǎn)四十五分時(shí),人事經(jīng)理向球場(chǎng)上的員工喊話:“大家別在外面待著咯,快進(jìn)去找位置坐下?!?br/>
籃球場(chǎng)上的員工聞言,笑哈哈涌進(jìn)食堂,找到自己部門的座位坐下。
此時(shí),方柏和父親,還有幾位公司高層,正在董事長(zhǎng)辦公室與幾位市領(lǐng)導(dǎo)暢談。
今天,市大領(lǐng)導(dǎo)呂朝民和兩位副市領(lǐng)導(dǎo)來了,還有幾位相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo),就是過來湊個(gè)熱鬧,聽一聽人家的年會(huì)。
國(guó)Y企的年會(huì),他們被邀請(qǐng)參加過,主要是講情懷,喊口號(hào)。
但民營(yíng)企業(yè)的年會(huì),他們沒看過。
年后結(jié)束后,就是年夜飯和活動(dòng),聽說活動(dòng)獎(jiǎng)品非常豐富,星海集團(tuán)在對(duì)待員工上還是非常不錯(cuò)的。
有些公司開年會(huì),各位高層大說特說兩三個(gè)小時(shí),給員工洗腦,員工聽得昏昏欲睡,想有年會(huì)宴?
想多了!
也只有效益好的公司,而且老板得大方,就會(huì)舉辦年會(huì)宴和年會(huì)活動(dòng)。
今天,有幾家國(guó)Y企同時(shí)進(jìn)行年會(huì)活動(dòng),呂朝民被邀請(qǐng),但他推掉國(guó)企的邀請(qǐng),來參加星海集團(tuán)的年會(huì)。
時(shí)間將至,方柏與市領(lǐng)導(dǎo),以及公司高層走向食堂,一路上眾人談笑風(fēng)生。
當(dāng)他們走進(jìn)食堂的那一瞬間,全體員工站起身,熱烈鼓掌歡迎,掌聲不斷回蕩在食堂里,更加響亮。
方柏今天西裝革履,滿臉喜色,看到員工鼓掌還站起身,掌心向下壓一壓,示意大家坐下來。
待市領(lǐng)導(dǎo)坐到賓客一區(qū)的座位后,方柏和幾位公司高層坐到舞臺(tái)上的席座。
方柏的母親和秦舒雨,同樣坐在賓客席位。
方婷婷身穿多口袋馬甲,拿起自己的單反設(shè)備,不斷地拍照。
對(duì)于人多的場(chǎng)合,她根本不膽怯,高中三年,但凡學(xué)校有活動(dòng),校領(lǐng)導(dǎo)都請(qǐng)她來負(fù)責(zé)拍照。
申城電視臺(tái)的攝影師,看到方婷婷的專業(yè)設(shè)備,待看清是啥品牌后,忍不住咋舌,也好奇這個(gè)女孩是誰(shuí),看她的拍照姿勢(shì)和站位,非常專業(yè)。
還真別說,方婷婷雖然只有三年拍照經(jīng)驗(yàn),但拍照數(shù)量不比這些職業(yè)攝影師少,經(jīng)驗(yàn)都是砸錢砸出來的。
坐在賓客區(qū)的秦舒雨,看著舞臺(tái)前方的方婷婷,被幾千雙眼凝視卻淡定如水,不得不佩服這未來小姑。
坐在她旁邊的伯母,也被現(xiàn)場(chǎng)的氣氛帶動(dòng)起來,臉上洋溢著興奮的笑容。看著周圍賓客身份非富即貴,對(duì)兒子卻非常恭敬,再看著坐在舞臺(tái)中間的兒子,滿眼都是自豪。
她也在回憶過去三年的創(chuàng)業(yè)歷程,有些感慨公司規(guī)模都這么大了,前后變化真是翻天覆地。
今天的主持人是人事經(jīng)理賴霞,等到賓客和公司高層全坐下后,看下時(shí)間,剛好三點(diǎn)鐘。
她又看了眼董事長(zhǎng),得到示意開始后,拿起話筒,走在舞臺(tái)前,朗聲說道:“尊敬的董事長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們,以及各位尊敬的嘉賓,大家下午好?!?br/>
全場(chǎng)近三千人安靜地傾聽,注視舞臺(tái)上的主持人,待賴霞講完這段話,大家自動(dòng)地鼓掌起來。
賴霞待鼓掌聲落下,繼續(xù)說道:“1990年10月份,我們的董事長(zhǎng)方柏先生剛滿18周歲,在這個(gè)年齡段,也許很多同齡人或讀書,或剛涉世未深,大多數(shù)年輕人還依賴父母生活。
而我們的董事長(zhǎng),已經(jīng)開始一邊擺地?cái)傎u電視創(chuàng)業(yè)解決家庭經(jīng)濟(jì)困難,一邊緊張地準(zhǔn)備高考。
不僅創(chuàng)業(yè)成功,還拿下當(dāng)年的全國(guó)高考狀元。
當(dāng)年,星海電器公司成立。
我加入公司比較晚,那會(huì)能夠見證董事長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)的,目前擔(dān)任溫城星海廣場(chǎng)店長(zhǎng)的景天景總,對(duì)星海集團(tuán)的發(fā)展最清楚不過了?!?br/>
賴霞講到這一點(diǎn),坐在舞臺(tái)上的景天忍不住笑了,向臺(tái)下員工揮下手,三年過去,他成長(zhǎng)起來了。
那個(gè)時(shí)候,景天跟著董事長(zhǎng)學(xué)維修電器,搬電視到地?cái)備N售,組建星海商場(chǎng)。
1991年7月份畢業(yè)后,他就直接加入公司,然后擔(dān)任技術(shù)主管。
去年年初時(shí),他被任命為星海廣場(chǎng)電器店和超市的店長(zhǎng)。
同期加入的李夢(mèng)、陳陽(yáng)、向天海等同事,都在擔(dān)任星海集團(tuán)廣場(chǎng)中層管理職位,只不過,這一次來參加年會(huì),就他過來,他們還要待在商場(chǎng)負(fù)責(zé)工作,近年了,商場(chǎng)非常繁忙。
臺(tái)下的員工,還有賓客,聽到賴霞的話,也在回憶自己18歲時(shí)在做什么。
賴霞嘴角含笑,接著說:“可以說,星海集團(tuán)的前身就是星海電器公司,不過,目前星海電器公司已經(jīng)不再,已經(jīng)改變工商注冊(cè),成為星海商業(yè)有限責(zé)任公司。
1991年7月,董事長(zhǎng)來到申城,也是從這里開始,開始了他的神奇創(chuàng)業(yè)之路。
1991年8月,星海機(jī)械公司成立。
……
1992年5月,星海集團(tuán)正式成立,開啟了國(guó)際多元化發(fā)展。
目前,我們星海集團(tuán)一共擁有五個(gè)子公司,員工人數(shù)接近九千人的國(guó)際多元化公司。
我略有感慨,接下來,按照董事長(zhǎng)的指示,講一下今天的會(huì)議和活動(dòng)安排。
今天下午兩點(diǎn)到三點(diǎn),公司年會(huì);
下午五點(diǎn)到晚上九點(diǎn),公司年夜飯和年會(huì)活動(dòng),今晚有抽獎(jiǎng)活動(dòng),獎(jiǎng)品非常豐富,一等獎(jiǎng)21英寸彩電,一共20臺(tái);二等獎(jiǎng)公司的VCD機(jī),一共100臺(tái);三等獎(jiǎng)自行車,一共300臺(tái),還有四等獎(jiǎng)和五等獎(jiǎng),獎(jiǎng)品有拉桿箱、四件套、剃須刀、保溫杯、彩妝、護(hù)膚套裝等,總數(shù)量過千,中獎(jiǎng)率非常高,歡迎嘉賓一起參加,還有其他活動(dòng),希望大家積極參與,玩得開心,這也是董事長(zhǎng)的原話。
接下來,有請(qǐng)我們的董事長(zhǎng)講話,大家熱烈鼓掌?!?br/>
聽到中獎(jiǎng)數(shù)量,員工們和嘉賓們極其震驚。
短暫呆滯后,然后爆發(fā)出熱烈的掌聲,甚至有員工忍不住喊出“董事長(zhǎng)萬(wàn)歲!”
“我的天啊,彩電??!”
“哇,這么多獎(jiǎng)品!”
一些員工忍不住驚呼。
現(xiàn)場(chǎng)不到三千人,自行車中獎(jiǎng)率竟然高達(dá)10%!
四等獎(jiǎng)和五等獎(jiǎng)數(shù)量過千,只要運(yùn)氣不是很差,大概率能中了。
這些獎(jiǎng)品的市場(chǎng)總價(jià)值達(dá)到五十萬(wàn)元,真豪放?。?br/>
媒體記者,還有一些不是老板級(jí)別的嘉賓,都想留下來參與抽獎(jiǎng)了,而且有吃有喝。
哪怕不參與活動(dòng),他們已經(jīng)拿到一份小禮品了,其中有一個(gè)保溫杯紀(jì)念品,上面印有“星海集團(tuán)”字樣。
保溫杯本身并不是特別貴重,但是印有“星海集團(tuán)”字樣,對(duì)于一些嘉賓來說,拿出去賊有面子,個(gè)別嘉賓就已經(jīng)打算今后拿著杯子到其他客戶炫耀。
本來,方柏打算邀請(qǐng)歌星的,聽說光一名名氣較大的歌星出場(chǎng)費(fèi)要五萬(wàn)元以上,一點(diǎn)不實(shí)惠,干脆取消了。
對(duì)員工來說一點(diǎn)不實(shí)惠,還不如把錢砸在員工獎(jiǎng)品上。
方柏稍微調(diào)節(jié)一下話筒高度,看到臺(tái)下員工非常激動(dòng),臉上露出滿意的笑容,看來這活動(dòng)獎(jiǎng)品深得員工喜愛。
壓了下嗓子,啟唇朗聲說道:
“三年匆匆而過,時(shí)間飛逝,我也想不到,星海集團(tuán)員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到九千了。
剛才賴經(jīng)理談起了我當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的事,讓我忍不住回憶當(dāng)年的艱苦奮斗。
我想說的是,我們要感謝這個(gè)時(shí)代,感謝我們國(guó)家和當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo),感謝所有的同事,感謝我們的供應(yīng)商和合作伙伴。
同時(shí),我們也感謝我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,讓我們不斷地激勵(lì),讓我們知道自己的短處,讓我們敢于激流勇進(jìn),迎難而上,不斷地成長(zhǎng)。
星海集團(tuán)的三年,我有一些感觸,我們的員工付出了很多,但我們的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們的付出。
三年來,我們的成就是擁有了你們,從三四名員工到九千名員工,這就是我們最大的財(cái)富,也正如此,我們?cè)谌ツ隊(duì)I業(yè)收入達(dá)138億元,為國(guó)家繳納稅收約10億元,是當(dāng)?shù)氐募{稅大戶。”
方柏停頓了一下,掌聲如潮水般洶涌而來,熱烈而持久。
員工雙手拍得通紅,臉上洋溢著喜悅和自豪的表情,而嘉賓們則是敬意的表情。
就連正在拍照的方婷婷,看到現(xiàn)場(chǎng)掌聲雷鳴,也忍不住停止拍照,加入鼓掌中,心想著,老哥真牛比啊,原來公司一年?duì)I收這么多了,還以為是十幾個(gè)億呢。
那豈不是說,老哥在去年,賺了很多錢咯。
138億元是一個(gè)非常龐大的數(shù)字,而納稅10億元那就非常偉大,貢獻(xiàn)極大。
星海集團(tuán)的年?duì)I收,比一些三四線城市GDP還高。
這年頭,營(yíng)收過億的民營(yíng)企業(yè)太少太少了。
別說民營(yíng)企業(yè),許多國(guó)企單位營(yíng)收破億都難,就算有營(yíng)收過百億元,利潤(rùn)率也沒星海集團(tuán)的高。
當(dāng)然,除了煙草行業(yè)。
方柏語(yǔ)氣有些激動(dòng),接著說道:“星海集團(tuán)的確獲得了不少的成就,但對(duì)一家企業(yè)來說,它還是一個(gè)三歲小孩,不足掛齒。
同事們,我們解決了吃不上肉吃不好的溫飽問題,也解決穿不好和居住困難的問題。
未來要解決員工住宅問題、員工子女教育問題,等等,當(dāng)這些問題能夠解決的時(shí)候,我們應(yīng)該反思,我們應(yīng)該還要有國(guó)家情懷,履行社會(huì)責(zé)任,要努力解決國(guó)家被發(fā)達(dá)國(guó)家卡脖子的技術(shù)問題,環(huán)境、生態(tài)、社會(huì)貧困等社會(huì)問題。
星海集團(tuán)已經(jīng)不是一家小公司,可以說是民營(yíng)企業(yè)的老大。
我想謙虛一點(diǎn),說是老二,估計(jì)沒有哪家企業(yè)敢說是老大?!?br/>
臺(tái)下員工很喜歡聽董事長(zhǎng)講話,一年到頭,能聽到他講話的次數(shù)極少,甚至有些員工沒有什么接觸。
聽著董事長(zhǎng)講這些話,非常有興趣,聽到興趣時(shí),大家忍不住笑了。
是啊,哪家企業(yè)敢稱老大!
而且,董事長(zhǎng)的講話層次已經(jīng)上升到家國(guó)情懷和社會(huì)責(zé)任問題,這一點(diǎn)不得不讓員工們開始沉思。
有必要如此嗎?
有!
因?yàn)樾呛<瘓F(tuán)已經(jīng)是民營(yíng)企業(yè)的老大!
他們不做,誰(shuí)來引領(lǐng)?
坐在嘉賓區(qū)的政府領(lǐng)導(dǎo),想不到方柏的思想覺悟這么高,星海集團(tuán)作為民營(yíng)企業(yè)老大,的確應(yīng)該做好榜樣,他們沒提醒,但人家已經(jīng)公開說了。
星海集團(tuán)已經(jīng)不單單是一家民營(yíng)企業(yè)了,已經(jīng)上升到更高層次。(本章完)