“為政之要，莫先于用人?！闭温肪€確定之后，干部就是決定的因素。

    習(xí)近平總書記指出：“黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量。要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處?！蔽覀凕h歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，目的就在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

    堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)。怎樣是好干部？習(xí)近平總書記鮮明提出

    “信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，為選人用人樹起了時代標(biāo)桿。

    信念堅(jiān)定，就是要堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，真誠信仰馬克思主義，為新時代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義而奮斗，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略不動搖。

    為民服務(wù)，就是要做人民公仆，忠誠于人民，始終要把人民放在心中最高的位置，始終全心全意為人民服務(wù)，始終為人民利益和幸福而努力工作。

    勤政務(wù)實(shí)，就是要勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、精益求精，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

    敢于擔(dān)當(dāng)，就是要堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。

    清正廉潔，就是要敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。

    堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。

    嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)選拔牢固樹立

    “四個意識”和

    “四個自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?；培養(yǎng)選拔具有專業(yè)能力專業(yè)精神、適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的干部；培養(yǎng)選拔在基層扎實(shí)歷練、在

    “吃勁”崗位和艱苦地區(qū)經(jīng)受磨煉、業(yè)績突出的干部，優(yōu)化干部成長路徑，拓寬選人視野，統(tǒng)籌干部資源，把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。

    強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，對政治上不合格的要

    “一票否決”，把廉潔作為底線要求，有問題的堅(jiān)決不用；要著力破解

    “唯票取人”、

    “唯分取人”、

    “唯GDP取人”、

    “唯年齡取人”問題，不搞

    “海推”、

    “海選”；堅(jiān)決查處說情打招呼、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。

    堅(jiān)持黨管干部原則。黨要管黨，首先是管好干部。習(xí)近平總書記指出：“我們黨之所以堅(jiān)強(qiáng)有力，黨管干部原則是很重要的原因，要自覺堅(jiān)持黨管干部原則?！卑褟膰?yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，讓每一個干部都深刻懂得，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束。

    堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機(jī)制，建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，調(diào)動廣大干部的積極性主動性創(chuàng)造性。

    堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國。加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

    基礎(chǔ)不牢，地動山搖。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。

    習(xí)近平總書記指出：“上面千條線、下面一根針，必須夯實(shí)基層。要有千千萬萬優(yōu)秀基層骨干，結(jié)合實(shí)際情況落實(shí)好各項(xiàng)工作?！贬槍σ恍┗鶎狱h組織弱化、虛化、邊緣化問題，切實(shí)在打基礎(chǔ)、補(bǔ)短板上下功夫。

    著力增強(qiáng)黨的意識、黨員意識，持續(xù)整頓軟弱渙散的基層黨組織；著力抓好基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，推動基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)深度融合，不斷擴(kuò)大基層黨組織教育和管理的覆蓋面；著力抓好黨的組織生活制度落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行

    “三會一課”、組織生活會、談心談話等制度，嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。

    以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，真正把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。