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老師塞著震動蛋上課動態(tài)圖 眾軍人僅僅

    (。。。感覺不妙,春節(jié)一次更新的計劃,反而離tj更接近。。。)

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    眾軍人僅僅是傾向于相信趙小明的話而已,并不表示真的相信了。

    雖然洪余說艦隊由趙小明指揮,然而趙小明想真正取得指揮權并不容易。

    艦橋上的軍人,有哪一個不是智力超群?

    僅憑洪余一句話,就聽從幾小時前還是一名上士,并且沒有接受過任何正規(guī)軍事院校訓練的趙小明指揮?哪有那么容易。

    洪余是第七艦隊指揮官,他是決策者,長年的經(jīng)驗積累,讓他僅憑直覺就可以做出決策,也敢做決策。

    但參謀們卻從來不做決策,他們是通過詳盡的分析提供建議。他們不需要直接承擔全艦隊軍人生死的責任,因此與洪余的思考方式也不同。

    就憑擊毀那些黑色機甲?就憑趙小明說有生存機會,他們就愿意聽趙小明指揮?遠遠不夠。質(zhì)疑作戰(zhàn)計劃,尋找其中的漏洞是他們的本能。

    當然了,如果洪余強行命令他們,他們會執(zhí)行洪余的命令,表面上會聽趙小明的指揮,但是執(zhí)行起來卻肯定猶豫不決,甚至拋開趙小明的指揮按自已的想法去做,弄些別的作戰(zhàn)計劃出來。

    那么趙小明實際上,只是空有一個戰(zhàn)場指揮的名頭,其實質(zhì)是被架空的。

    這樣趙小明的指揮是一回事,他們的執(zhí)行是另一回事。雖然有決策,但執(zhí)行就是一句空話。整個艦隊行動一致也就變成一句空話了。

    因此,趙小明想要實現(xiàn)作戰(zhàn)目標,那還必須說服他們,取得真正的指揮權。

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    洪余干脆的移交指揮權,僅僅是移交指揮權嗎?這家伙把說服眾軍人的責任一并移交給了趙小明。

    如果趙小明以建議的方式提出作戰(zhàn)計劃,那么爭論無止無休。

    但讓趙小明以命令的方式拋出作戰(zhàn)計劃,則此作戰(zhàn)計劃一旦無法反駁,則眾軍人必須無條件的執(zhí)行,而且會心悅誠服的執(zhí)行命令。所處位置不同,討論過程和討論結果有很微妙的差別。

    趙小明在大屏幕上環(huán)視艦橋內(nèi)的眾軍人,不容置疑地說道:“命令:停止戰(zhàn)斗,與敵人談判,拖延時間二十天等待增援?!?br/>
    他只需要十五天時間,之所以要求拖延二十天時間,是因為如果只拖延十五的時間的話,那臨近十五天時限的時候,與敵人接觸的軍人心理上會有變化——因為任務即將完成了嘛,很難不在行動和臉上表現(xiàn)出來。

    如果敵人因此看出破綻,而此時第七艦隊的后援沒有及時趕到,那么一切前功盡棄。

    定下二十天時間,則到了十五的時候,真正的任務已經(jīng)完成,參與任務的軍人仍然不知道任務已經(jīng)完成,那就仍然會全力以赴,會保持高度警惕而不松勁,也就不會露出破綻。沒有破綻,敵人自然也不會起疑心而猜到第七艦隊與他們談判的真實目的。

    所謂隱真示假,那就必須做到極致。

    這樣,真正的行動才具有突然性。才能出敵不意。戰(zhàn)術欺騙,不僅僅要對敵人實施,很多時候要對自己人實施。這也是很多作戰(zhàn)計劃,即使部屬很忠誠,決策層也必須對部屬保密的原因。-->>

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