郭麗蕓站起來，問道：“您是應聘什么職位？”

    男子答道：“我應聘市場專員。”

    “先填一下簡歷?！?br/>
    郭麗蕓把簡歷表遞給他，指了一下大廳，大廳那邊有辦公桌椅。

    那人接過簡歷表后坐下，先是東張西望一陣，簡單觀察公司環(huán)境，再填寫簡歷表。

    現(xiàn)在是八點半，招聘廣告上說明上午面試時間是從9點開始。

    隨后，陸續(xù)有應聘者到來。

    既有衣著光鮮的、接受過高等教育的人，來應聘市場部、財務部等需要學歷的崗位；亦有衣著樸素、皮膚黝黑的人來應聘送貨員之類的體力勞動者。

    需要學歷的崗位，大多數(shù)應聘者都帶了簡歷。

    前來應聘的人由郭麗蕓接待，讓他們填寫簡歷等候面試。

    有些人會當場問及相應情況，包括工資多少、是否包吃包住等等，郭麗蕓則一一回答著。

    洽談室，郭文東對第一個應聘者進行面試，他看了一下簡歷，對方名叫余間河，本科學歷，市場營銷專業(yè)，三十歲，有七年工作經(jīng)驗，七年都是在一個國企工作。

    自我介紹之后，郭文東道：“請談談你能勝任市場專員的理由！”

    市場部跟銷售部既有交集的地方，又有所不同。

    市場專員負責收集、分析市場信息、動態(tài)，協(xié)助制定和完成產(chǎn)品推廣計劃，完成各類圍繞活躍品牌、提升品牌和發(fā)展品牌的推廣活動。

    “我有能力，也有工作經(jīng)驗，我對市場營銷、推廣有深入研究，在上個公司工作時………”

    余間河在講述著，講話時條理清晰，吐痰得當，從他的表現(xiàn)來判斷，郭文東覺得，起碼能力還過得去。

    “你為什么離開原單位？”

    講述完畢后，郭文東問道。

    余間河答道：“那公司制度僵化、效率低下，不能唯才是舉，管理層崗位被靠搞關系走后門的人霸占，沒有任何晉升空間。美多寶我喝過，貴公司是新創(chuàng)建的公司，我希望在貴公司，能看到職業(yè)發(fā)展的希望?！?br/>
    他有點野心，能力也的確是有一點。

    第二位進來的是個女人，她是來應聘財務會計的，是大專應屆畢業(yè)生，是在原單位工作三個月后稍微不如意就辭職，直接被郭文東咔擦掉了，他要招聘的財務人員，必須有工作經(jīng)驗，并且要有基本的職業(yè)素養(yǎng)。

    第三個進來的是男子，是來應聘人事專員的，25歲，名叫趙雨楓，大專學歷，有兩年多人事工作經(jīng)歷。

    等待她自我介紹后，郭文東問道：“從人事的角度來說，你覺得我應該怎么了解你？你要達到什么水準，我才合適讓你來公司？”

    這個問題太另類了，笑了一下，說道：“您說笑了，自然是考察我在人事方面的能力和經(jīng)驗，如果我能符合您的要求，貴公司再錄用我，我相信我能達標！”

    第四位是個較為魁梧的中年男子，是來應聘送貨員的。

    第五位是個靚麗的女人，應聘的是前臺文員，

    自從進了面試的房間后，一直到中午吃飯時間，郭文東只在要上洗手間時出去過。

    在正常的公司里，招聘人員，首先要由人事篩選大體上符合要求的，才進行正式的面試，再從眾多面試者中篩選出符合要求的人員進入復試，在復試中，一般是人事和部門經(jīng)理一齊面試，再給出是否錄用的意見，大多數(shù)以部門經(jīng)理的決定為準。

    這些原本應該由人事來做的工作，全部由郭文東和妹妹來做。

    在外面的郭麗蕓，不僅僅是接待應聘者，也會跟應聘者說明公司的薪酬待遇、工作條件、招聘要求，有些連最基本要求都不符合的，直接被淘汰了。

    在那些有點學歷的應聘者中，有一部分人牛牛逼哄哄的，對薪資和其它福利提出很高要求，要不然不予考慮在貴公司工作，被郭文東直接咔擦掉了。

    的確，在大學還沒有擴招的時期，大學生被譽為天之驕子，要招聘大學生不像前世那么容易，如果招聘體力勞動者反而很容易。

    在過十幾年后，這種情況會逐漸倒轉，由于大學擴招導致大學生數(shù)量眾多，像行政、財務、人事這類，只要發(fā)個招聘信息，就能收到許多簡歷。而招聘生產(chǎn)工人，難度卻越來越大，主要因為農(nóng)村向城市轉移的富余勞動力數(shù)量越來越少，并且新的年輕人對待遇和工作環(huán)境要求更高。

    要說最難招聘的崗位，非銷售人員莫屬。

    在前世，銷售人員的確不好招，在這個年代同樣如此。

    整天時間，只有五個銷售人員當場通知被錄用。

    在前世，應聘者去面試，人事一般會說回去等通知。

    這年代的面試不一樣，手機和網(wǎng)絡使用者很少，不可能通過打電話或發(fā)郵箱通知是否被錄用或參加復試，如果應聘沒有BB機的，郭文東當場就要做出答復。

    一天面試下來，郭文東疲憊不堪，耗盡了全部腦力。

    創(chuàng)業(yè)之初，太多的事情要他親自來干，創(chuàng)業(yè)艱辛、創(chuàng)業(yè)不易。

    郭文東強行打起精神，查看著那些已被決定錄用或要復試的人員，最先被錄用的是人事專員，是第三個來面試的趙小滿，在面試的時候，郭文東讓她下周一過來上班，需要人事來減輕他的工作負擔。

    “吃飯后一起去沐足！”郭文東對妹妹說道。他需要有人揉揉身子，尤其是消耗過度的大腦，需要有人按摩一下頭部。

    郭麗蕓問道：“沐足是做些什么的？”

    在鄉(xiāng)下家鄉(xiāng)，根本不存在沐足這個行業(yè)，來到城市后，她是看過沐足招牌，但還沒有進過一次沐足場所。

    郭文東再簡單解釋一下。

    吃飽飯足后，他帶著妹妹來到附近一間沐足店，郭文東專門躺下，讓人揉著頭部，輕揉太陽穴，并且閉目養(yǎng)神，讓身心得到放松。

    郭麗蕓首次做沐足，就是覺得舒服。

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