而今天對于蘇茂洋來說也是一個(gè)無比特殊的日子，今天張黎視察影視集團(tuán)的行為，也在一定程度上給予他更多的信息，能夠保持自己在整個(gè)集團(tuán)中的地位，同時(shí)也通過這種方式拉近自己集團(tuán)在老板心中的地位，以獲得更多的資源傾斜。

    雖然自從李斯科把相應(yīng)的資源以及創(chuàng)辦公司所需要的資金全部劃撥到蘇茂洋的手里之后，并沒有太多關(guān)注對方，或者是干涉對方具體日常行為的舉動(dòng)，但是并不代表著蘇茂洋又可以把公司當(dāng)做是自己的地盤，然后肆意妄為了。

    他很清楚自己這個(gè)地位得來的原因，而且也相信在這個(gè)世界上比自己出色的人才更是數(shù)不勝數(shù)，自己唯一占據(jù)便利位置，能夠獲得老板信任的主要原因就是跟老板娘有著同學(xué)的關(guān)系，同時(shí)在學(xué)校的時(shí)候也保持著沒有任何矛盾出現(xiàn)的相處模式。

    任何一個(gè)在業(yè)界從業(yè)了幾年的從業(yè)者，提到這個(gè)位置上面只會(huì)比自己做得更好，不會(huì)比自己做得更差，也正是因?yàn)槭智宄@個(gè)原因，所以蘇茂洋一直都保持著謹(jǐn)言慎行的行為方式，無論公司有什么樣的動(dòng)態(tài)或者是決策，都可以下意識的發(fā)一封郵件詢問一下老板的意見，來表達(dá)自己對老板忠誠的態(tài)度。

    雖然這種方式某種程度上能夠顯露得出自己能力不足，甚至這種請示的次數(shù)多了，也會(huì)一定程度上招惹上位者的厭煩，但是對于蘇茂洋來說，這是唯一能夠彰顯自己對老板忠誠或者是保證自己能夠繼續(xù)在這個(gè)位置上繼續(xù)耕耘的唯一方式了。

    可以說在這個(gè)公司發(fā)展到現(xiàn)在的時(shí)間段里，蘇茂洋一直通過不斷的學(xué)習(xí)提升著自己的能力，也通過請教的方式慢慢了解了更多的內(nèi)幕和整個(gè)公司基本的運(yùn)轉(zhuǎn)模式，更是有一顆比較謙虛的心，哪怕只是公司的一個(gè)職員，只要對方身上有自己值得學(xué)習(xí)或者是不了解的知識，也愿意不恥下問，放下自己公司總裁的價(jià)值，不斷的瘋狂吸收著各種各樣的知識來填補(bǔ)著自己的底蘊(yùn)。

    而且從無到有的創(chuàng)建公司的經(jīng)歷，也一定程度上讓蘇茂洋擁有了更多的經(jīng)驗(yàn)，也在慢慢培養(yǎng)他對于執(zhí)掌一家公司的自信心，在這家公司創(chuàng)立的過程中，他幾乎對于每個(gè)部門的出現(xiàn)以及人員的組成有著完善的了解，能夠盡可能的保證自己在整個(gè)公司的權(quán)威性，也能夠通過自己的方式把所有人的目的全部放到一件事情上來，做到對一個(gè)項(xiàng)目能夠保證全神貫注的經(jīng)歷。

    這對于很多公司來說已經(jīng)是一個(gè)無比困難想要達(dá)到的地步了，要知道有人的地方就有江湖，有江湖的地方就少不了各種各樣的勾心斗角和權(quán)勢斗爭，這種內(nèi)斗的行為不光光只出現(xiàn)在大公司里，可能越是簡單的人際關(guān)系，這種斗爭表現(xiàn)的越是劇烈，只不過是斗爭的手段有些不一樣罷了。

    蘇茂洋雖然在整個(gè)公司所有人的眼中都具有一定的權(quán)威性，一方面是因?yàn)閷Ψ阶鳛檫@個(gè)公司的總裁，幾乎所有人全部都是通過他面試的方式招進(jìn)公司來的，另外一方面也是因?yàn)槟壳昂湍缓罄习迓?lián)絡(luò)的方式只掌握在蘇茂洋的手上，如果沒有了背后靠山的扶持，那么這家公司想要在業(yè)界做出更明顯的成績，幾乎是做夢一般。

    即便是這種情況，但是目前公司的副總經(jīng)過一段時(shí)間的發(fā)展，身邊也有了專屬于富榮于他們的小團(tuán)體，本身對于蘇茂洋是十分欽佩的，也不想挑戰(zhàn)對方的權(quán)威，但是想讓自己在公司的話語權(quán)越來越重，就免不了需要一些各種各樣的試探和斗爭，哪怕這些副總本身并沒有這方面的想法，也會(huì)被自己身后附庸的力量推動(dòng)著前行。

    目前蘇茂洋已經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己在掌控公司方面，慢慢的有些心有余而力不足了。很多時(shí)候自己傳出的指令并不能像之前一樣直接運(yùn)轉(zhuǎn)起來，而是還需要經(jīng)過一定的代價(jià)權(quán)衡以及試探，才能夠保證自己這些政令的推行。

    這對他本人來說并不是一個(gè)好的信號，如果自己失去了這家公司的掌控權(quán)，那么蘇茂洋很顯然的就能夠得出自己在幕后老板眼中的能力范圍，就連一個(gè)從自己創(chuàng)建的公司都沒有最基本的掌握能力，接下來即便是想再重用自己也沒有一個(gè)好的借口了。

    一個(gè)人可以依靠自己的背景和靠山，但是如果他本身并沒有負(fù)擔(dān)起這個(gè)責(zé)任的能力和身軀，那么即便想要重用也會(huì)弄巧成拙，真金不怕火煉，想要擁有更好的前程，先是要把自己的內(nèi)功培煉的無懈可擊，才能夠有更好的發(fā)展，這個(gè)事情經(jīng)過這么久的琢磨，他本人的心里已經(jīng)有了一個(gè)很明顯的認(rèn)知。

    而張黎回到國內(nèi)的消息，幾乎給陷入黑暗中的他來了一道無比矚目的曙光，如果對方能夠來到公司陪同自己一起視察一番，同時(shí)傾聽自己跟對方介紹一下公司的業(yè)務(wù)范圍，能夠很好的打擊在公司冒出來的小山頭和小苗頭，更好奠基自己在這家公司的權(quán)威，畢竟張黎本身就代表著這家公司絕對的掌控權(quán)，有了對方的支持才能夠讓自己接下來在公司的權(quán)勢和威懾力變得更加的充足。

    也正是抱著這個(gè)想法，所以蘇茂洋自從對方回國之后就一直圍繞在老板娘的身邊，一方面是展現(xiàn)自己身為同學(xué)的熱情，另外一方面也希望自己能夠留給老板娘更多的好印象，即便以后自己能夠在公司發(fā)展過程中做出一些錯(cuò)誤的決策，有了老板娘的看好，也能夠讓自己在這些斗爭中保持著不敗的地位和倚仗。

    可以說張黎決定回國第1個(gè)視察的公司就是影視集團(tuán)，也是在一定程度上受到了他本人的影響，老是在對方的耳邊說一說目前公司發(fā)展到了何種的境地，以及在國內(nèi)的排名和擁有的全是這才讓張黎擁有了更多的好奇心，想要見識一下以及具體作出的成就。

    蘇茂洋一大早就西裝革履的帶著所有的管理階層，做好了迎接老板娘視察的準(zhǔn)備，不光把整家公司總部的各種衛(wèi)生收拾的干干凈凈，同時(shí)更是不辭辛苦的早早帶人在大廳里等候著老板娘的到來。

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