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若怒歐美圖 來來來志強累

    “來來來,志強,累了吧,坐下喝點茶?!?br/>
    “不累,姐,你別忙活了,我不渴,之前都喝一肚子茶水了。”

    “那,那你吃點瓜子,還有花生?”

    “瓜子花生也吃不少了,再吃就上火了。”

    “這樣啊,要不你先坐,我去給你洗點蘋果?”

    看見曹佳佳又要去忙著弄水果,曹志強好笑的搖搖頭,直接抓住曹佳佳的胳膊:“姐,別忙了,坐下吧,咱倆在這說說話?!?br/>
    “這……”曹佳佳看了看不斷搬東西進屋的工人,“志強,人家?guī)煾祩冞@么上心,咱們就在這涼亭里坐著干看,不太好吧?多少過去搭把手?。俊?br/>
    “搭什么手啊。”曹志強聳了聳肩,“人家?guī)煾祩兌际歉苫畹暮檬?,又有統(tǒng)一指揮,聚在一起可以很快的干完活。

    咱倆就不同了,咱倆都這么瘦,也不擅長干體力活,上去了反而添亂。

    放心吧,有人幫我看著呢,不用咱操心。

    而且他們干完活之后,我也會給他們不少獎金,他們都很開心的。

    要我說,什么搭把手的,哪有給錢實在,你說是吧?”

    “這倒也是?!辈芗鸭腰c點頭,“可是,光看他們干活,咱在這坐著,總覺得不得勁兒,怪難受的。”

    曹志強笑了笑:“不奇怪,您以前從沒當過領導,都是被領導,總講究什么平等的那一套。

    不過時代變了,思想也要跟著變。

    我已經(jīng)是領導了,姐姐你以后啊,注定也要當領導。

    這當領導跟當普通職工不同,講的不是平等,而是效率。

    其實作為下屬職工,他們最喜歡的領導,不是整天跟你推心置腹瞎聊天的領導。

    而是能給你帶來實實在在好處的領導。

    一個整天跟你勾肩搭背笑嘻嘻,卻不給你發(fā)獎金的領導。

    還有一個整天跟你板著臉,不怎么跟你來往,卻回回給你發(fā)高額獎金的領導。

    換了你,你喜歡誰?”

    “那肯定是發(fā)獎金的領導啊。”曹佳佳下意識的道。

    不過很快,曹佳佳想到什么:“等等,你說讓我當領導?當什么領導?”

    曹志強微微一笑:“這要看您怎么選了?!?br/>
    “什么意思?”曹佳佳問。

    曹志強道:“姐,其實對你的工作安排,我有三個方案。

    第一個方案,是我找找人,給你安排去崇文區(qū)人民醫(yī)院當護士,好處是這是政府的正規(guī)大醫(yī)院,能進事業(yè)編,壞處是進入這種醫(yī)院,你想升遷就很難。

    畢竟你是護士,不是醫(yī)生,而咱們國內(nèi)目前呢,對護士這個職業(yè)的重視程度是很低的,天花板很低。

    第二個方案,是調(diào)你去紅光機械廠的廠辦醫(yī)院當醫(yī)生,好處是工作更輕松,而且可以想辦法讓你從護士轉醫(yī)生,只需要走個過場就行。

    不過紅光機械廠的廠辦醫(yī)院,前途也有限,最主要是這里面比較復雜,我能插手的地方不多。

    第三個方案,是我的紅光出版社,打算開辦一個自己的醫(yī)務所,然后你去當所長。

    如此一來,可以直接給你一個事業(yè)編,并且你就能直接當領導了。

    這個方案的好處,是這個醫(yī)務所是我自己建的,什么都是我說了算。

    壞處嘛,就是暫時來講規(guī)模不會太大。

    我個人,是傾向于你選第三個方案的。

    因為這樣的話,我能幫你的地方更多。

    而且我相信,雖然現(xiàn)在這個醫(yī)務所規(guī)模小了點。

    但只要我的出版社火了,賺錢多了,今天一個小小的醫(yī)務所,未來肯定會成長為一個大型的綜合醫(yī)院。

    到時候,你作為這家醫(yī)院的奠基人,不光是錢的問題,名譽、地位,都不會少?!?br/>
    一聽這話,曹佳佳愣了:“啥,你一個才十幾個人的出版社,竟然要開醫(yī)務所?沒開玩笑么?”

    “當然沒開玩笑。”曹志強道,“而且,誰說我的出版社就十幾個人?你信不信,用不了多久,我那出版社的名下,就要超過千人了!”

    “真的假的?”曹佳佳笑著搖頭。

    “你看,你還不信?!辈苤緩妵@口氣,“不信咱打個賭,用不了一個月,在我紅光出版社的名下,只在京城一地,員工數(shù)量就會超過千人了!

    這還只是我出版社下的實際登記人數(shù),沒算我在紅光機械廠的管轄人數(shù)呢。

    實際上,就現(xiàn)在為止,紅光機械廠的保衛(wèi)科跟運輸科,都已經(jīng)歸我管了。

    這兩個科,共五百多號人的吃喝拉撒,全都歸我管,你說我的人多不多?”

    是的,曹志強現(xiàn)在沒說大話,他說的是實情。

    只不過,這個情況,跟曹佳佳想的不太一樣。

    紅光機械廠的保衛(wèi)科跟運輸科其實無所謂,因為這兩個科的人,只是工資獎金之類的歸曹志強負責,但具體一些福利待遇,比如醫(yī)療福利等等,還是按照紅光機械廠的標準來。

    你像保衛(wèi)科跟運輸科的人生病,還是優(yōu)先去紅光機械廠的廠辦醫(yī)院就醫(yī)。

    而曹志強所說的京城員工數(shù)量超千人,這也不是大話,但這主要是指銷售部的銷售人員。

    李有福如今已經(jīng)帶著大批人馬去了津門賣書了。

    不出所料,掛詩集的名頭賣武俠的那套《江湖行》,在津門當?shù)匾彩潜鸬牟恍小?br/>
    當在電話里聽到這個消息的時候,曹志強就立刻跳出了一個新主意。

    那就是借機開辟自己的發(fā)行渠道,或者叫營銷網(wǎng)點!

    因為他發(fā)現(xiàn),國內(nèi)此時賣書的地方,主要是兩個。

    一個是正規(guī)的新華書店體系,另外一個就是個體戶形式的小攤販。

    至于他前世在年代劇里看的那種書報亭,現(xiàn)在不能說沒有,但基本是鳳毛麟角,而且就算有,同樣是個體戶的模式。

    且這些所謂書報亭,其實嚴格的叫法是電話亭,主要負責接打電話,也帶有賣雜貨的小賣部功能,賣書報只是兼職,其實跟后世的便利店十分相似

    然而,這樣一個兼職小賣部、電話亭以及書報亭等多重功能的“便利店”,門檻相當高。

    別的不說,光安裝一部電話,就要兩千多塊錢,再加上置辦各種日用品,還有批發(fā)各種書刊報紙,這都是要先付錢的,沒有先賣后給錢這一說。

    綜合算下來,要開一個多功能“電話亭”,先不說房子的投入,只說各種壓貨以及其他費用,就得要小五千塊錢。

    五千塊啊,別看在曹志強這里根本不算什么,但對于如今的京城人來講,能一次性拿出這么多錢做生意的,真心不多。

    而且最重要的是,這些小賣部的業(yè)主,充其量就是個個體戶,不但無法做大做強,而且各種保障都沒有。

    比如說國企跟機關事業(yè)單位的那些醫(yī)療福利跟養(yǎng)老福利,這些人就通通沒有。

    還有買火車票,住旅店,這些人都會很麻煩,因為他們沒有正式單位,開不出正規(guī)介紹信,只能從票販子那里,買其他單位的介紹信。

    可以這么說,在這個時期,沒有正式單位的人,哪怕你很有錢,也同樣是不受待見。

    這種不受待見,是整體性的,社會性的,除非發(fā)生大變革,否則很難立刻改變。

    然而,那些“電話亭”老板的收入,卻很可觀。

    根據(jù)張前進的說法,京城的那些有“書報亭”的老板,一個月怎么也得賺個三四百塊,要是地方好點的,再遇到好時候,一個月賺一千都有可能。

    在普通工人月薪不過四十左右的時代,一個月賺三四百,這絕對堪稱高薪了。

    當然了,他們實際能拿到手的沒那么多,因為他們還得定期拿出一部分錢,交給某些“管事兒的”。

    這個管事兒的定義就比較廣泛了,有官方的,也有非官方的,具體怎么回事兒,懂的都懂。

    也就是說,書報亭的準入門檻很高,一般人現(xiàn)在還做不到,主要是資金積累還不夠,時機也沒到。

    書報亭如雨后春筍出現(xiàn),好像就是八十年代初,大概在八四年年底開始的。

    其應對的時代大背景,就是一九八四年十月的那個文件,也就是提出“實行國家、集體、個人一起上”那個方針的年月。

    那個年月,也是全民經(jīng)商熱潮一年,正是在那一年,書報亭突然就出現(xiàn)在全國大江南北,一下就成了一種風潮跟時代特色。

    一直到兩千年之后,書報亭才漸漸退出歷史舞臺,改成了各種便利店。

    但不管怎么樣,這說明書報亭,不,便利店這個玩意兒,是有極大需求的,而且目前來講,這還是一片藍海,一片未開發(fā)的處女地。

    因為通過李有福跟張前進,曹志強已經(jīng)知道,別看如今的新華書店還是一家獨大,但就銷售規(guī)模來講,已經(jīng)不如那些個體戶性質(zhì)的民營書販了。

    只是這些民營書販呢,大都是擺攤的形式,很少有固定場所,也基本沒有什么售后服務,圖的就是一個便宜跟方便。

    便宜這一點,是因為這種民營書販可以毫無顧忌的售賣盜版書,而盜版書的價格通常比所謂正版書便宜很多,且因為此時的盜版書大多數(shù)也是正規(guī)出版社搞的,所以質(zhì)量也不錯。

    相對來講,新華書店就要臉許多,一般的盜版書是不允許上架銷售的,價格自然就要貴許多。

    至于方便,則是因為新華書店的開設地點,都是原先就定好的,不是根據(jù)實際發(fā)展來定的。

    而一些新建設的小學中學大學之類的,往往距離新華書店比較遠,這時候呢,能在學校門口擺攤的書販子,自然就受到大家的喜愛跟歡迎。

    還有一些知識分子聚集的社區(qū),這些人對書籍的需求也比較高,但新華書店未必就開在這些地方,所以擺攤的書販子同樣給這些人帶來了方便。

    個體書販子賣的書又便宜又方便,所以在總體銷量上來講,其實早已經(jīng)超過了新華書店的銷量。

    沒辦法,這就是市場的威力!

    然而,個體攤販的隱患也有不少。

    最大的問題,是個體攤販沒有固定銷售場所,自然也沒有售后,這是大家不信任的一個地方。

    所以目前來講,書販子這種個體戶相對較好,畢竟圖書這種產(chǎn)品對售后的要求不高。

    但是一些賣服裝、食品跟電子產(chǎn)品的,坑貨就比較多了。

    這時期國內(nèi)可是流行洋垃圾的。

    很多歐美日之類別人不要的二手衣服,基本都當做垃圾運來國內(nèi),再把這些不知道誰穿過,也不知道有啥病菌細菌的垃圾洗一洗,曬一曬,然后就拿來高價賣了。

    很多地攤上售賣的所謂進口服裝,都是這么來的。

    可想而知,萬一買了這些玩意兒出了事兒,比如出現(xiàn)質(zhì)量問題,你想找人都沒處找。

    所以曹志強就想,既然書報亭這個領域,目前還是一片空白,為毛我自己不下手呢?

    其實曹志強也不需要付出太大的代價。

    他只需要像收編李有福那樣,給那些廣大的個體販子一個合同,把這些個體書販,變成紅光出版社的合同工就好了。

    合同工在這個時代來講,其實就是臨時工,不給工資都行。

    然而,有了合同工這個名義,這些人就不再是個體戶,可以算作是出版社的職工,或者是掛靠單位了。

    到時候,只要跟這些書販子談好分成比例,再給這些書販子提供一個固定的營銷場所,比如搞一些書報亭,然后再弄一些規(guī)章制度,做到統(tǒng)一名號,統(tǒng)一制服,統(tǒng)一管理。

    這樣的話,這些人就可以一邊享受個體戶的高薪收入,一邊像國企職工那樣,不用遭人白眼,享受各種國企職工才能享受的的待遇,而且還不必擔心被人勒索。

    沒事兒再組織個啥大型活動,比如包個場,搞搞團建啥的,向心力跟凝聚力,一下子就有了。

    可以這么說,曹志強只需要讓自家的出版社,提供一批隨時可以改的所謂“用工合同”,再提供一點微不足道的保障,就能招募大量的個體戶為自己所用。

    到時候,自己的出版社,可以平白分那些人一塊兒利潤不說,還能借此打造出自己的銷售網(wǎng)絡,構建自己的營銷平臺。

    想一想,只要能做到這一點,光是那些加入的個體戶,就能讓自己賺的嗷嗷叫,更不用說利用這個自家的銷售平臺,銷售自家的圖書音像制品了。

    不對,這不光是銷售音像制品的問題,這本書就是一個封閉的物流平臺?。?br/>
    現(xiàn)在還不好說,可只要等到八四年,全民經(jīng)商的熱潮一起,自己這個只是售賣圖書音像制品的全國性書報亭連鎖網(wǎng)絡,隨時可以搖身一變,變成一個個的便利店連鎖集團。

    到時候,弄他幾個大超市,也是輕松自在啊。

    麻蛋,不愧是機會遍地的八十年代初。

    這一不小心,就又發(fā)現(xiàn)一個大商機。

    跟這個全國性的銷售網(wǎng)絡平臺相比,先花點小錢,搞一個唬人性質(zhì),不,福利性質(zhì)的醫(yī)務所,順便惠一下自己的家人,那都是小意思了!

    想一想,只要收編了京城的那些書販子,讓他們變成國企職工,能在自己的醫(yī)務所里享受正規(guī)醫(yī)療報銷,哪怕只能治療個小病小痛,頂多打個吊瓶,那也是不得了的一個進步啊。

    到那時候,一個個攤販主,不,書報亭的老板,就是一個個的某某出版社的某某分銷店店長,可以正規(guī)印名片那種。

    這要見了人說出去,咱是某某出版社的某某分銷店店長,那得多有面子??!

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