楊越正欣喜的看著這一連串系統(tǒng)提示的時候，基建中心內(nèi)重型模鍛水壓機的全自動化安裝改造工程也順利完成，系統(tǒng)也隨之彈出了一條新的提示……
【系統(tǒng)：基建中心已經(jīng)自動安裝完成重型模鍛水壓機，受建筑特性改造，重型模鍛水壓機升級為重型蓄能模鍛水壓機！】
基建中心內(nèi)，重型蓄能模鍛水壓機一改之前二手重型模鍛水壓機的破舊模樣，舊貌換新顏，簡直比新的還新！
重型蓄能模鍛水壓機的外觀依然沒有被改造的多么科幻，反而看起來頗為質(zhì)樸。但楊越知道，這家伙看起來皮實耐操，不管顏值如何，只要屬于系統(tǒng)出品，好用那都是絕對肯定的！
而且，他又不會拿自家設(shè)備去選美，也不會像網(wǎng)友一樣用顏值判斷科技含量，自然覺得機械設(shè)備的顏值是個相當無所謂的東西。
就像毛系重工裝備都是一副粗獷模樣，但在工業(yè)史上卻不乏經(jīng)典之作，這方面天朝身為毛子的關(guān)門大弟子，自然也一脈相承了毛系重工的優(yōu)缺點。
在建國后的幾十年里，乃至改革開放后，國內(nèi)的工廠都不乏各種粗獷風(fēng)格的老機械設(shè)備。
這些老爺機論起顏值來，和歐美的新產(chǎn)品是沒法比，但皮實耐操卻是真的！
楊越買來的這臺二手重型模鍛水壓機，就是機齡已有近四十年的老爺機，但經(jīng)過基建中心魔改后，反而比原版好用多了……
只不過，這家伙名字里又帶了蓄能，就給楊越突然帶來了一股不好的預(yù)感。
電費，恐怕又要上去三四成，甚至更多了。
畢竟，這家伙的塊頭可比重型三錕卷板機大多了，力氣更是強了不止一星半點，豈能不耗電？
再經(jīng)過基建中心魔改后，蓄能工作更是要把耗電量翻上好多倍，電費自然就要一路飆升到一個天文數(shù)字了……
說起來，楊越麾下工廠之前制造的產(chǎn)品都是屬于低成本的民用商品；而在涉足重工行業(yè)后，便開始走向了高成本的路，且現(xiàn)在還未見盈利。
若不是依托其他產(chǎn)業(yè)強大的造血能力供養(yǎng)，他哪能玩的起燒錢的重工業(yè)？
而現(xiàn)在基建中心每生產(chǎn)一個超高強度機械臂小臂、超高強度鍛壓件，都需要消耗恐怖的電量，這不僅需要楊越繳納大量的電費，還需要供電部門派出工程團隊來進行重點電路改造。
好在蓋世商貿(mào)之前拿了市電商創(chuàng)業(yè)大賽的冠軍，得到蘇市長的親自褒獎，獎品內(nèi)還就包括了電力的重點供應(yīng)保障，這屬于地方政府下達的行政命令，楊越就不愁連海供電局敢拖延工期了。
現(xiàn)在，基建中心出產(chǎn)的每一個超高強度機械臂小臂、超高強度鍛壓件的主要耗費不是昂貴的特種鋼材，而是超高的電費！
當然，以電費為主要成本的產(chǎn)業(yè)也不是沒有，就比如運營超級計算機、半導(dǎo)體制造等等。
而臺灣引以為傲的創(chuàng)收大戶——半導(dǎo)體制造產(chǎn)業(yè)，就因為前兩年關(guān)停核電站造成電力短缺后，引發(fā)臺灣大面積停電，使得半導(dǎo)體制造業(yè)發(fā)生了一系列的生產(chǎn)事故，讓全世界一片嘩然！
用愛發(fā)電顯然不能撐起現(xiàn)代制造業(yè)，蔡日文的政令理所當然的淪為了笑柄。
楊越自然不會給自家企業(yè)限電，但目前他所面臨的情況是，海邊廠區(qū)大規(guī)模的電力短缺已經(jīng)出現(xiàn)，且有愈演愈烈之勢！
這主要是基建中心太耗電了，可隨著商業(yè)等級的提升，基建中心再次增加了一個重工設(shè)備槽位，楊越既然不想閑置這樣的高級產(chǎn)能，就必須最大限度的保證電力供應(yīng)。
可是，問題就出現(xiàn)在這里，他一個初具雛形的廠區(qū)，為什么耗電量會那么大？
呆彎用愛發(fā)電，楊越難道解釋為用愛費電嗎？
突然耗電那么多，到底是建了個比特幣礦場挖礦呢？還是在用離心機搞鈾濃縮？
前者是違法行為要蹲號子的，后者可就得吃花生米了，所以這也算是一個重大的隱患。
楊越想把風(fēng)險降至最低，這就需要他把不符合常理，卻超過當代科技水平的系統(tǒng)事務(wù)全都藏得好好的，什么黑科技、系統(tǒng)建筑、系統(tǒng)人才，統(tǒng)統(tǒng)藏起來才好！
那么，電力供應(yīng)的事，就不能單單依靠供電局，還是得考慮建個企業(yè)自備電廠才行……
不過這方面牽涉太多，他還是需要和韓修好好商量下再作決定。
倒是提升了商業(yè)等級之后，諸多獎勵需要楊越盡快消化吸收，來為企業(yè)群的發(fā)展壯大注入新的活力……
首先，就是大批量的人才限額獎勵！
提升至3級商業(yè)等級時，人才限額的總數(shù)已經(jīng)從100名提到了300名，可以說是一項極大的好處。
楊越麾下企業(yè)群的發(fā)展，目前主要依賴系統(tǒng)人才司職于生產(chǎn)制造、科研創(chuàng)新、商業(yè)決策的帶動作用，普通人類的雇員所起到的作用反而非常?。?br/>
即便是大量雇傭工人的紅葉廠，以及新建的銀葉廠，其最為關(guān)鍵的核心技術(shù)及配套零部件均來源于海邊廠區(qū)，由系統(tǒng)人才親手制造。
商貿(mào)公司那邊，大量的白領(lǐng)雇員也是由韓修直接指揮，離了他整個公司將立即陷入停擺。
可以說，系統(tǒng)人才為楊越的蓋世戰(zhàn)車提供了核心動力，即便換算成數(shù)據(jù)，他們的貢獻也至少在70%到90%之間。
所以，作為升級福利的大量系統(tǒng)人才限額，確實是對楊越極大的獎勵！
可招募系統(tǒng)人才，卻也是一件看臉的事，具體能刷新出什么類型的人才，完全隨機……
“力士，招了吧?！?br/>
“巧匠……嗯，先換掉……”
“精工……繼續(xù)換……”
“侍女，要著?！?br/>
“又是精工，換了換了?！?br/>
“嘿！這回刷新的是學(xué)士，招募！”
……
搖錢樹升至滿級后，《蓋世神豪》系統(tǒng)已經(jīng)智能化了許多，此時楊越就半躺半坐在老板椅上，用聲控的方式來刷新并招募系統(tǒng)人才。
可能這樣的姿勢有運氣加成，讓楊越接連招了幾名高級人才的學(xué)士和女官，簡直相當于大發(fā)了一筆橫財！
就在他滿面歡喜，美滋滋的繼續(xù)招募人才時，金童雕像刷新出了一個從未見過的人才圖標……