不傻呀!夏荷笑了,有傳聞稱小鄧同志情商智商雙低,一向憑借一雙拳頭混官場(chǎng),不說試點(diǎn)工作的影響力,就憑這句話足見鄧某人智商不低。
什么叫做醫(yī)不自醫(yī)?他是想說,自己弄出來的屬性化數(shù)據(jù)模型構(gòu)建,無法給自己打分,還是說無法做到公正打分?
華夏語言博大精深,一句話在不同的場(chǎng)合有不同的含義,鄧某人到底是領(lǐng)悟到了張副校長的話才這么說,還是無意中冒出來的?
看著手上的答題卡,鄧華搖搖頭道:“黨性原則5分,應(yīng)變能力4.5分,突發(fā)處置4.5分,抗壓能力4.5分!這樣恐怖的得分,鄧華甘拜下風(fēng),只是我不知道您是怎么得來這些分?jǐn)?shù)的,想必您看過備注中的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)吧?”
的確夠恐怖的,四項(xiàng)得分都接近滿分,這讓每一個(gè)人都嗤之以鼻,簡(jiǎn)直是開玩笑么,你憑什么那這么高分?
如果是剛剛的劉楓教授67分很難服眾,那么這個(gè)高分就讓學(xué)員們嗤之以鼻了,不只是文人會(huì)相輕,官員之間相輕更厲害,彼此看著不服氣。
也難怪,官場(chǎng)中沒有那么多的標(biāo)準(zhǔn)化模式,很多人看別人的政績是門縫里看,政績的政績是小孔成像,如此一來總覺得自己做的比別人多比別人好。
享受的待遇,似乎永遠(yuǎn)是自己的差一點(diǎn),這種人性的不滿足體現(xiàn)在社會(huì)的方方面面,只不過在官場(chǎng)中更加的惡劣更加的惡心而已。
小鄧同志也不客氣:“最少我不承認(rèn)你的黨性原則五分,達(dá)到五分的干部有沒有?即便是道德模范和優(yōu)秀政治干部,我也僅僅是給予4.0分,5.0逆天了呀!”
黨性原則這一項(xiàng),劉楓只給了自己1.0分,這個(gè)張副校長和夏荷都沒有反駁,因?yàn)樗麄冎佬⒔淌诘闹T多私隱,這個(gè)分?jǐn)?shù)中規(guī)中矩而已。
夏荷只給自己2.0分,因?yàn)樵谖髑厥」ぷ髌陂g,她沒有盡到領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)和責(zé)任,或者說真的有了私心,才會(huì)犯下那樣的錯(cuò)誤。
張副校長自己,也只給了2.8分,這位純粹是中庸之道,他不想成為別人眼中的另類,只想低調(diào)一點(diǎn)。
誰也沒想到鄧華會(huì)這么說話:“你簡(jiǎn)直是不食人間煙火么!難道您就沒有一次吃請(qǐng)?沒有一次送禮?沒有一次私心一閃念?歷史上著名的清官海瑞,他也許可以得5.0分,但是……”
海瑞?海瑞都被他搬出來了,大家哭笑不得,可是比較而言,自己距離海瑞那種程度還真的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及,那位二斤肉都買不起,寧可餓死家人的,誰做得到那么冷酷無情?
當(dāng)了省長的還能餓死小妾,在座的各位一個(gè)個(gè)肥頭大耳,哪一個(gè)是營養(yǎng)不良的樣子?整天錦衣玉食早已經(jīng)是常態(tài),跟人家海瑞比清廉?
“但是相應(yīng)的,海瑞同志的個(gè)人魅力1.0朋友圈1.0人際關(guān)系0.5禮如山重遷居0.5,也就是說各項(xiàng)分?jǐn)?shù)不是孤立存在的,就像五行相生相克一樣,此消彼長總是要達(dá)到一個(gè)平衡點(diǎn)?!?br/>
如果說之前對(duì)屬性化數(shù)據(jù)模型一知半解,甚至嗤之以鼻的話,在締造者鄧某人的解讀下,這個(gè)數(shù)據(jù)模型頓時(shí)高大上起來。
連劉楓教授都對(duì)鄧華刮目相看,小家伙很有頭腦啊,解讀的數(shù)據(jù)模型足夠科學(xué),既然你黨性原則都達(dá)到頂點(diǎn)了,禮尚往來就不復(fù)存在了吧?
海瑞同志的人際關(guān)系著實(shí)不咋滴呀,至于說朋友圈,那位海大官人有幾個(gè)朋友?個(gè)人魅力么,能把治下富戶、商人嚇的逃亡一空,他有什么魅力值?
“《老殘游記》中說:贓官可恨,人人知之;清官尤可恨,人多不知。蓋贓官自知有病,不敢公然為非;清官則自以為我不要錢,何所不可,剛愎自用,小則殺人,大則誤國!”
這論調(diào)有點(diǎn)過了吧?居然用《老殘游記》的話反駁清官,說什么清官誤國,很多人都看向前排的領(lǐng)導(dǎo),大家隱隱覺得這位膽子不小。
只是其他人的看法絲毫不能左右鄧某人,這位接受的是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代爆炸式的思維模式,習(xí)慣于挑戰(zhàn)權(quán)威甚至是否定權(quán)威,這些話不過是正常反應(yīng)罷了。
但是從某個(gè)角度來說,如果清官特指海瑞這一類人的話,說他“剛愎自用,小則殺人,大則誤國”似乎不為過,當(dāng)初名相張居正都不敢用他,足見當(dāng)年風(fēng)評(píng)如何。
小鄧同志微微一笑:“再看看這位學(xué)員的自我評(píng)價(jià),在黨性原則5.0的基礎(chǔ)上,個(gè)人魅力4.0朋友圈4.0人際關(guān)系3.5禮如山重遷居4.5!”
沒毛病??!無非是自我吹噓么,誰還不往自己臉上貼金呢,只不過這位貼的有點(diǎn)狠,黨性原則貼了5.0分,直接被小鄧同志一頓損啊。
其實(shí)很多人都選擇中庸偏上,就是在3.0分往上,3.5到4.5之間在大家看來,既不出彩也不落人后,已經(jīng)是很好的選擇了,只是到了鄧某人這里,似乎處處是毛病。
沒錯(cuò)就是毛病,劉楓教授已經(jīng)猜出問題出在哪里,他忍不住面露笑容,夏荷皺皺眉感覺到哪里不對(duì),卻說不出來,張副校長卻是一副高深莫測(cè)的樣子。
在場(chǎng)的很多學(xué)員心中打鼓,他們的打分模式都差不多,都是按照這份樣板來的,也難怪,誰能說自己不夠好?
只是現(xiàn)在看來似乎好的有點(diǎn)蹊蹺,蹊蹺在哪里?沒有人說得清,畢竟這份屬性化數(shù)據(jù)模型是小鄧同志弄出來的,解釋權(quán)歸他所有啊!
鄧華笑道:“你這是又送禮又堅(jiān)持原則,人際關(guān)系好到爆!據(jù)我所知人見人愛花見花開的只有華夏幣,難不成你是善財(cái)童子么?還是說有求必應(yīng)財(cái)神爺?”
哈哈哈!全場(chǎng)爆笑,原來如此!難怪大家都覺得不對(duì)勁,感情有這么大的bug存在!連前排幾位大佬都樂不可支,這家伙踩吧人的本事一流,轉(zhuǎn)眼間這位干部被他當(dāng)成了財(cái)神爺。
不過想來也是,一個(gè)組織干部怎么可能人見人愛花見花開?你提拔的干部永遠(yuǎn)只是少數(shù),那么不被提拔的干部,未免怨聲載道的局面,你還敢說人見人愛花見花開?