在四年大學(xué)畢業(yè)后，方曉波并沒有繼續(xù)，考取究研生，而是直接走出校門，進(jìn)入社會的茫茫人海。

    走出校園后，方曉波找了一段時間的工作，并沒有找到讓他滿意的職位。

    最后，在他師哥羅雨凡的推薦下，來到現(xiàn)在的公司上班。下面的對話，就發(fā)生在方曉波剛到公司，剛開始上班的那段時間。

    “師哥！我看到你老是很忙的樣子。上班忙，下班后，你還是在忙！你下班后，在忙什么呢？”方曉波在午休的時候，遇到了羅雨凡，就對羅雨凡很反常的生活，提出了疑問。

    這是方曉波，在公司工作的過程中，經(jīng)過觀察后，才得出的結(jié)論。

    “我下班后，在有多余精力和時間的情況下，我會去接一些私活做做?！甭犃朔綍圆ǖ脑?，羅雨凡把自己平時忙的原因，跟方曉波解釋了一下。

    “你還賺外快呀！在外面接私活，是不是很賺錢？我聽同事們說，做私活的錢，不好賺。”聽到羅雨凡說，他在接私活時，方曉波很好奇地問了問。

    “賺錢，當(dāng)然辛苦呀！在現(xiàn)實世界中，就沒有不辛苦，就能輕松賺錢的事?！甭牭椒綍圆ㄕf，做私活的錢，不好賺時，羅雨凡就知道，他肯定不知道，世界上根本就沒有免費的午餐，這么回事。

    “那你肯定賺了不少錢吧?！甭牭搅_雨凡的話，方曉波想當(dāng)然地說。

    “剛才都說了，接私活的錢，不好賺。其實，我這幾年下來，做私活賺的錢，其實也沒有多少。只是最近幾年，能力和經(jīng)驗都提升了，才賺得多點。剛開始那幾年，不是活做不下去，放棄了，就是花了很多時間和精力，到最后賺到錢，還不如好好上班的工資?！甭犃朔綍圆ǖ脑?，羅雨凡就說了說，他做私活的曾經(jīng)過往。

    “賺不了多少錢，那你為什么，還要繼續(xù)做呢？”聽了羅雨凡的解釋，方曉波的心里，變得更加疑惑了。既然做私活，賺不了什么錢，為什么不好好上班，卻要把自己搞得那么累呢。

    “我平時做私活，也不是單純?yōu)榱速嶅X。其實更多的，是為了鍛煉自己的技術(shù)，還有跟別人溝通交流的能力，順便擴展一下，自己的人脈。”聽到方曉波的話，羅雨凡繼續(xù)解釋著，他為什么在不怎么賺錢的情況，還要繼續(xù)做私活的原因。

    “要是遇到跟對方扯皮的事，或是被對方騙了，那該怎么辦？到時候，你的心血，不就白忙活了嗎?！狈綍圆牭搅_雨凡的話，他首先想到的，是他會失去的。

    這通常是一個目光短淺之人，最本能的反應(yīng)。他們不像目光長遠(yuǎn)的人，會想得那遠(yuǎn)，或是想得那么深。

    “師弟，如果你這樣想的話，那我可要說你了。你看事情，不能只看到你失去的，而忽視你得到的?！笨吹椒綍圆?，涉世不深的笨樣，聽了他的話，羅雨凡連忙糾正他的這種想法。

    “在做私活的過程中，遇到的每一個麻煩，都會是一次很好的鍛煉機會。如果你在做私活的時候，跟客戶出現(xiàn)意見分歧，出現(xiàn)了扯皮的事。你最應(yīng)該做的，就是反思你自己，是在什么地方，做得不夠好。反思一下，自己是什么地方錯了，或是做得不夠好，然后再去跟客戶溝通。如果客戶不懂，你要想辦法，讓客戶聽得懂，這個過程就是溝通交流能力的提升。千萬不要有，客戶給你錢了，還想要客戶事事都順著你的想法。這種事情，只有你爸媽，才有那個義務(wù)。除了你爸媽，別人不可能這樣對你?！绷_雨凡繼續(xù)給方曉波講解，程序員做私活，除了能賺錢，還可以鍛煉自己的好處。

    “師哥，你有被騙過嗎？”聽了羅雨凡的話，方曉波很有興致地問。

    “我有過這樣的經(jīng)歷。不過，當(dāng)時不是被騙，而是在跟客戶溝通的時候，由于經(jīng)驗不足，出現(xiàn)了扯皮的事。當(dāng)時我跟客戶，我們雙方都比較情緒化，鬧到最后，就只能不歡而散了?！奔热环綍圆ê苡信d致，羅雨凡就跟他說了說，自己的陳年往事。

    “那真是可惜了，做到一半的項目，就這么白干了?！甭犃肆_雨凡的話，方曉波笑著說。

    “當(dāng)時，我也是剛開始做。由于對自己的技術(shù)，還有經(jīng)驗，不是很有信心。就沒有在做之前，跟客戶提定金的事。鬧到最后，可能客戶覺得，既然沒有交定金，還不如換人呢，所以當(dāng)客戶走得很干脆?！甭犃朔綍圆ǖ脑?，羅雨凡很大方的，把自己的丑事，抖了出來。

    “剛做私活的時候，你有過放棄的想法嗎？”聽了羅雨凡的慘事，方曉波本能地想到，既然混得這么不如意了，那他又是怎么挺過來的呢。

    “當(dāng)時，我都在懷疑人生了，搞得我之后，郁悶了好久。那事之后，我本來已經(jīng)放棄了。不過，后來想想，覺得問題主要還是在自己。是自己沒有把事情做好，在做事之前，沒做好周密計劃。當(dāng)遇到問題的時候，就搞得手忙腳的?！绷_雨凡回憶著，當(dāng)時的自己。

    “我也要去接單，我也要去做私活?！甭牭阶鏊交睿瓤梢再嶅X，又可以得到鍛煉后，方曉波也有了，自己做私活的打算。

    “我覺得，你可以試試。如果做私活，覺得累了，那就休息一段時間。千萬不要像有些鼠目寸光的人，認(rèn)為的那樣，覺得私活，活多錢少，累！看到周圍的同事，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，升職加薪，年薪至少三位數(shù)的人。就傻傻地認(rèn)為，他們只是認(rèn)真工作，下班后只知道陪老婆孩子的人，就能夠輕松做到的。在IT行業(yè)，技術(shù)這東西都是，你做得越多，你的能力才會越強。你有能力了，公司領(lǐng)導(dǎo)自然看得見。再說了，有能力掙外快，也會多一份生活來源。根本不用擔(dān)心公司倒閉，被同事排擠，或是被公司開除，因為你是靠實力說話的人?！绷_雨凡接著說。

    ………

    這次談話后，不久。羅雨凡就成功升職，成了他們公司的項目經(jīng)理。

    在羅雨凡的建議下，方曉波也會在有空閑的時候，接點私活做做。

    在做私活的程序員中，有的人，在上當(dāng)受騙之后，就覺得程序員做私活，是出力不討好的事。因為他們在付出了自己的時間和精力，甚至是勞動成果之后，卻沒有得到應(yīng)有的金錢利益，所以很多人都告訴身邊，有做私活想法的程序員朋友，做私活是吃力不討好的事。

    但是，對于羅雨凡，還有方曉波來說，他們卻有另外的一翻想法。

    特別是想成為架構(gòu)師的人，在做私活的過程中，你的成長，將會是巨大的。架構(gòu)師作為軟件的總設(shè)計師，其水平和能力直接決定了軟件系統(tǒng)的總體性能。

    目前，架構(gòu)師的認(rèn)證，在國內(nèi)基本上是空白的，既沒有專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，也沒有專門的認(rèn)證指南和權(quán)威的教育認(rèn)證機構(gòu)。

    架構(gòu)師的成長，在于機遇、個人努力和天賦。這其中的機遇，完全可以通過做私活，去接觸這樣的機會，而不是站在原地，等著天上掉餡餅下來。

    說到個人努力，那更是要多多鍛煉了，做私活就可以得到，很多鍛煉的機會。比如，這次給饞嘴貓做網(wǎng)站，以及后臺數(shù)據(jù)庫，就是一個非常好的鍛煉機會。

    天賦，其實有時候，也是平時經(jīng)常，落冷子，布閑棋。突然，在某一天你用到來了，平時沒有注意的人，就自認(rèn)為這是自己打娘胎里，帶出來的。

    他們不知道的是，很多事情，都是有因果關(guān)系的。如果你平時沒有某方面的積累，你也不會在關(guān)鍵時刻，有天才般的聰明睿智。

    軟件構(gòu)架師，是程序員在充分掌握了，軟件架構(gòu)師所需要的基本技能后，才會出現(xiàn)的經(jīng)驗和能力。如何得到這樣的機會、如何利用所掌握的技能進(jìn)行應(yīng)用的合理構(gòu)架、如何不斷的抽象和歸納自己的構(gòu)架模式、如何深入行業(yè)成為能夠勝任分析、構(gòu)架為一體的精英人才。

    這完全是自我修煉的結(jié)果。

    為什么？因為它們是一種藝術(shù)。

    僅憑在大學(xué)校園里，聽教授講課，是學(xué)不到、也悟不出的。

    架構(gòu)師的英文architect，這個詞源于建筑學(xué)。軟件工程中的架構(gòu)師，跟建筑工程中的建筑師，具有共通之處，都是負(fù)責(zé)宏觀、整體、全局的架構(gòu)設(shè)計。

    在一個團隊里，架構(gòu)師充當(dāng)了技術(shù)負(fù)責(zé)人的角色，不僅要完成項目的整體設(shè)計和規(guī)劃，還要帶領(lǐng)技術(shù)團隊一起解決實際問題，攻克技術(shù)難點，使得軟件的設(shè)計、開發(fā)、測試、發(fā)布流程得以順利完成。

    在IT行業(yè)，架構(gòu)師通常可以分成兩個大類：一類是前端架構(gòu)師，主要是面向用戶體驗的架構(gòu)師；另一類是后端架構(gòu)師，又稱為軟件架構(gòu)師，主要是面向后臺應(yīng)用程序執(zhí)行的架構(gòu)師。

    前端架構(gòu)師可以分為：信息架構(gòu)師和網(wǎng)站架構(gòu)師，或是分為：PPT架構(gòu)師和應(yīng)用架構(gòu)師。

    軟件架構(gòu)師可以分為：基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)師和中間件架構(gòu)師。

    要成為架構(gòu)師，總體上來說，程序員必要有較高的情商，因為凡是搞藝術(shù)的人，都是需要情商的。情商不高的人，你是搞不好藝術(shù)的，因為你沒有藝術(shù)所需要的靈性。

    正是因為情商，這東西，任何學(xué)校都無法搬到課堂上去講，所以架構(gòu)師這類人才的培訓(xùn)，已經(jīng)成為了世界性難題。當(dāng)然也包括中國在內(nèi)。

    這也許，就是天賦吧！

    在有了天賦的情況下，要怎么做才能成為架構(gòu)師呢？

    首先，我們來說架構(gòu)師的具體工作。其實，架構(gòu)師的工作，可以總結(jié)為兩個字：選擇。

    這個選擇，不是隨便閉著眼睛，就可以做好的。架構(gòu)師為了做好一系列地選擇，必須得考慮到每一個細(xì)節(jié)。

    有一句話叫：細(xì)節(jié)決定成敗。用這句話來形容，架構(gòu)師的工作，是最為恰當(dāng)?shù)摹?br/>
    那么，架構(gòu)師怎樣才能做好自己的工作呢？

    架構(gòu)師必須要有過硬的技術(shù)。不管是技術(shù)的深度，還是技術(shù)的廣度，都必須得懂、得知曉，可以不求精通。

    對客戶單位及其環(huán)境的了解。對客戶業(yè)務(wù)的理解，是架構(gòu)師所有工作的起源，拋開業(yè)務(wù)談架構(gòu)，就是耍流氓，就是瞎扯蛋！這也是了解客戶需求的起點，你對客戶業(yè)務(wù)不了解，也就很難了解到客戶的實質(zhì)性需求。

    良好的溝通交流能力。這種能力，不是IT行業(yè)的專利，幾乎所有的行業(yè)，只要是跟人打交道的工作，這都是必備能力。

    ………

    架構(gòu)師，玩的是藝術(shù)。

    需要的，是情商，還有靈性。

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