朝歌大學。

    一則招聘廣告引起了眾多學生的注意。

    【招聘崗位】：殷商執(zhí)政官助理（10~50人）

    【工作地點】：天子辦公室

    【職位信息】：

    1.負責天子辦公室的會議記錄；

    2.參與完善殷商的各項政策；

    3.處理政策的落地執(zhí)行。

    崗位要求：

    1.朝歌大學國際關系、經(jīng)濟等專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)驗；

    2.精通國際政治形勢和經(jīng)濟分析技術，能夠從經(jīng)濟、政治的角度剖析殷商以及諸侯列國；

    3.熟悉殷商的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，準確把握殷商發(fā)展態(tài)勢；

    4.熟悉諸侯的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，研究賦稅可能性；

    5.具有國際視野，擅長分析殷商和諸侯的優(yōu)勢與劣勢；

    6.邏輯思維能力強，熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)分析能力；

    7.有強烈的責任心，能夠進行團隊合作；

    8.有強大的溝通能力，能夠與諸侯進行協(xié)調(diào)溝通；

    9.期望在殷商長久發(fā)展，建功立業(yè)。

    特別提示：表現(xiàn)優(yōu)秀者，大概率成為殷商執(zhí)政體系的核心成員。

    【福利待遇】：

    上班時間：5天8小時工作制，9：30-17：30；

    薪酬水平：基本月薪9~15k，每年2次調(diào)薪（年中和年底），年底雙薪，根據(jù)全年績效考核發(fā)放年終獎金（1到6個月基本月薪），五險一金，以及其他法定福利；

    休假制度：殷商法定節(jié)假日+入職即享帶薪年假（6-17天）+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+哺乳假+帶薪病假+喪假等；

    其他獎勵：項目獎金、全勤獎等；

    額外補助：生活補貼每月800，住房補貼每月600，交通補貼等；

    工作環(huán)境：超大空間的辦公室、得到天子衛(wèi)隊的全方位保護，舒適感、安全感滿滿；休閑下午茶，包午餐；

    晉升機制：透明、體系化的晉升機制；

    其他福利：年度體檢、節(jié)日禮物、生活設施、不定期的聚餐活動等。

    更多福利，未完待續(xù)。

    在這里，你能夠與殷商最有才華的執(zhí)政天團攜手共進，更能與殷商執(zhí)政官虞典面對面交流，甚至能與天子當面討論邦國大事。只要你夠才華，就能得到殷商執(zhí)政官和天子的推薦，獲得更多工作機會！

    期望為殷商效力、展現(xiàn)自我價值的你，還等什么？快快加入殷商執(zhí)政天團，展現(xiàn)你的影響力，鑄就人生輝煌！

    朝歌大學作為殷商最高等學府，同時也是天下第一的大學，自然是人才濟濟。

    天子辦公司從中挑選人才，也很正常。

    不過，這是帝辛上位天子以來，第一次在朝歌大學招募人才。

    與以往的招募不同，帝辛這一次的動作完全顛覆了傳統(tǒng)的招募模式。

    他沒有直接給出具體的崗位計劃，而是統(tǒng)一以殷商執(zhí)政官助理的名義進行招募。而且，他發(fā)布這一招募計劃的時間相當早，還不到每年朝歌大學畢業(yè)的時間。

    實際上，這是虞典的主意。

    “太史啊，咱們這么早就發(fā)布招募計劃，是不是太早了些？”帝辛一開始并沒有理解到虞典的意圖。

    “天子，招募人才，還有嫌早的嗎？”虞典淡淡道。

    “……”

    “天子，即使還不到學生們畢業(yè)，也是可以提前放出招募計劃的。這叫未雨綢繆。就算一時沒有合適的人選，我們也能提前摸一摸這些人才的底，起碼可以知道，哪一部分人有為殷商效力的意愿?！?br/>
    “是要提前鋪墊嗎？”

    “是提前預定，也是提前激勵。一旦有了明確的目標，學生們就會很快地優(yōu)秀起來，這比我們到時候抱怨人才不夠滿意要好得多?！?br/>
    “哦！也就是說，盡早給出招募計劃，就是要傳達出一個信息。這是我們的工作要求，讓那些還有差距的人抓緊趕上來?！?br/>
    帝辛這才有些明白了。

    果然，虞典不愧是殷商的執(zhí)政官，不愧是博學多識！

    虞典緩緩道：“人才這東西，擠一擠，總會有的。我們是一定要招募人才的，那就不能被動地等，要主動一些！給足有志者足夠的準備時間！”

    “妙！”帝辛認可了虞典的計策。

    “關于全部設定為執(zhí)政官助理，是為了方便人盡其才，留下我們的操作空間，不至于人崗失衡。不管新人們做什么工作，都是執(zhí)政官助理，也能消除一些表面上的不平等?！?br/>
    “太史，有你當執(zhí)政官，我是非常放心啊。”帝辛仔細和虞典討論了招募細節(jié)，便批準了這個招募計劃。

    不出虞典所料，很快就有許多簡歷投了過來。

    帝辛和虞典笑呵呵地看著這些簡歷，他們的計劃已經(jīng)開始奏效了。

    實際上，投簡歷的學生并不多。

    因為殷商執(zhí)政官助理的招募條件實在是有些高，大家都是被豐厚的福利待遇吸引來了。

    很多人對照招募條件和自己的情況，除了望塵莫及，就是望而生畏。

    真正敢投的并不多。

    投簡歷，何嘗不是一次需要勇氣的嘗試。

    帝辛和虞典策劃的這場招募，試探的意味更多，他們的目的就是給那些有上進心的學生一個實實在在的目標，避免他們浪費青春年華。

    而在投簡歷的學生當中，基本上就是兩類人。

    第一類，屬于投著玩兒。

    沒錯，這一類學生對結(jié)果毫無期待，他們只是想感受一番被天子招募的快感。而且，那么優(yōu)厚的條件，不蹭一蹭機會，豈不是太可惜了。

    典型的流氓混混思想！

    但確實還比較有用。

    起碼，他們邁出了第一步，縱使被無情地鄙視，也算是一次成長。

    每一次的挫敗，都能讓他們的抗壓能力增強一分。

    每一次的挫折，都能把他們的流氓習性溫養(yǎng)得更加強大。

    流氓，就是這樣煉成的。

    其實，人生，就是一個證道流氓的過程。

    只不過，有的人天賦高，在很短的時間里，就修煉成了流氓。

    但更多人，只是在流氓入門階段徘徊，毫無起色。

    只有多踩一踩規(guī)則的邊線，才能全面提升個人的綜合素質(zhì)。

    只有試探出規(guī)則的邊界，才能有效地存活于世。

    生活的本質(zhì)，就是耍流氓。

    精通耍流氓的人，我們稱為有本事的人。

    不敢觸碰邊線，不敢走出舒適區(qū)，就注定一輩子碌碌無為，就注定不能青史留名。

    唯一需要注意的，就是不能過火，要始終對越界的后果保持警醒，做到有理有節(jié)，進退有度。

    流氓雖然很好，但一定不是無敵的。

    成為一個合格的流氓，會讓你的生活順風順水，但如果成為一個過火的流氓，你將被世界拋棄。

    做一個有節(jié)制的流氓，就能輕松收獲大家的尊敬，也能輕易為邦國做出貢獻。

    當然，這有風險。

    想當流氓，必有風險。

    但是，高額的回報值得冒險，不是嗎？

    現(xiàn)在，純粹蹭簡歷的這一類學生，就是在試探天子招募規(guī)則的邊界。

    就算不能被選用，起碼也是進入了天子的人才庫啊。

    或許，真遇到什么事兒，天子最先考慮到的，就是這么曾經(jīng)見過的名字啊。

    這是看天吃飯的一類。不靠譜，但有企圖心。

    第二類，則是拼一把。

    這其中就有費仲、姬考這些人。

    對于他們來說，縱然成績不錯，但也距離標準很遠。

    “3年以上相關工作經(jīng)驗”已經(jīng)是在校生難以逾越的鴻溝。

    至于“強烈的責任心”、“國際視野”等等，可操作性太強，基本屬于說則有，不說則無的狀態(tài)。

    姬考這樣的外邦王子或許會好一些，天生的國際視野，站在邦國的制高點觀察世界。

    但是，3年以上的工作經(jīng)驗還是有些苛刻了。

    姬考今年27歲，也就因為他是岐周太子，勤奮好學，積極擔當，才有了幾年經(jīng)驗，若是年輕個五六歲，恐怕也是絕難有3年以上經(jīng)驗的。

    姬發(fā)沒有湊熱鬧。

    這種招募條件巨高的崗位，注定與他無緣，但他的大哥姬考，行！

    這是接近天子的機會，甚至能刺探到殷商的核心戰(zhàn)略！

    不管是為了岐周，還是為了個人的成長，姬考都應該去拼一拼！

    也就是在這種時候，姬發(fā)才會由衷地羨慕大哥姬考。

    真的，功課做得好，學業(yè)優(yōu)秀，真的有用！

    唉，殷商執(zhí)政官助理的招募實在太不友好了！

    姬發(fā)不止一次這樣哀嘆。

    但是，就連姬考這樣優(yōu)秀的人才，也沒有太高的把握。

    或許，他會是所有參選者中間最接近選拔條件的。

    但是，他有一個致命的弱點——他是岐周人。