奇幻世界的好東西太多，魔鬼爆炸花的孢子粉末可以提升身體素質(zhì)，蕈人菌落精華可以提高精神力量，都是求之不得的寶物。

    杜恪緬懷片刻，便不再糾結(jié)。

    他整理好這一次穿越所得的資料，便開始處理受到的消息，事實也沒有多少消息，畢竟他才穿越一天時間而已。本以為能在奇幻世界混上十天半月，誰知道就呆了一天便受不了回來了。

    “繼續(xù)改良杜恪一代吧?！?br/>
    杜恪一代只是試驗型號，距離成品還有很多步驟要嘗試。

    他在市面上幾乎復刻了所有能接觸到的蓄電池，用以對比，這樣能給杜恪一代提供最好的參數(shù)，讓他調(diào)整數(shù)據(jù)，從而保證杜恪一代在吊打同行的同時，又不顯得那么驚世駭俗——原因很簡單，杜恪一代一旦量產(chǎn)，必然會被逆向研究，從而破解其中的技術(shù)。

    即便有專利確權(quán)，也很難說競爭對手會不會繞開專利，山寨技術(shù)。

    所以先出第一代技術(shù)含量不算高的類型，等別人開始仿制并競爭時，再放出第二代技術(shù)含量稍高的類型，等別人追趕上來，再把第三代放出來。

    以此辦法不斷更新?lián)Q代，就能每一步都領(lǐng)先對手，然后不斷割韭菜，享受領(lǐng)先市場的暴利。

    ……

    科研總是枯燥的，但時間又總是匆匆過去。

    杜恪在杜恪一代的基礎上，陸陸續(xù)續(xù)的改良出杜恪一代1.0、杜恪一代1.1、杜恪一代1.11、杜恪一代1.2、杜恪一代1.31等等一系列的新產(chǎn)品。幾乎每一次改良，都能讓電子流電池的結(jié)構(gòu)更加隱藏，哪怕只是一個微調(diào)，都會給電池結(jié)構(gòu)帶來巨大的改變。

    “真真假假的隱藏手段，相信再牛叉的科學家，也逆推不出真正的極簡版壁壘結(jié)構(gòu)?！倍陪∽孕疟硎?。

    實在是藍色繭蛹的壁壘結(jié)構(gòu)過于完美，這是大自然無數(shù)代自然進化所形成，就像人類的雙螺旋DNA結(jié)構(gòu)一樣，完美到不可思議。在沒有解開DNA結(jié)構(gòu)之前，誰能想到，只是23對基因，就能從一枚受精卵，發(fā)育生長為一個完整的人。人類研究機器人這么多年，也無非是弄個能蹦能跳的無頭機器狗。

    想要讓機器人達到人類的復雜程度，估計還得再過個幾十上百年。

    一周之后。

    杜恪重回夏科大校園。

    電子流實驗室的招聘廣告發(fā)了這么長時間，已經(jīng)有不少人遞來簡歷，經(jīng)過李娟的整理，匯總到杜恪這里。有著教授職稱的一個沒有，副教授也沒有，唯獨有一位副研究員職稱的微尺度研究員，遞了簡歷。其它都是在讀研究生，甚至還有在讀本科生。

    “有點寒磣了，難受?！倍陪∥⑽@息，“我以為發(fā)表了P.R.L，開創(chuàng)了電子流理論，接下來就該應者云集、匯聚光環(huán)，沒想到現(xiàn)實這么骨干?！?br/>
    說起來，他的論文可是連薛忠坤這樣的國內(nèi)大犇都關(guān)注的，夏科大的包校長親自為他背書，籌備了電子流實驗室，一看就是前途無量。但是礙于他在讀碩士研究生的身份，已經(jīng)有所學術(shù)成就的教授們，愿意來電子流實驗室的一個沒有。陶勛還可以說面子問題，其他人呢？

    搖搖頭，他也不糾結(jié)，開始看起來這位副研究員的簡歷。

    嚴嗣同，81年生，微尺度低維物理與化學研究部副研究員。99-03年，夏科大物理系，應用物理學士；03-08年，夏科大凝聚態(tài)物理，博士；08-09年，法蘭西卡昂大學CRISMAT實驗室，博士后；09-11年，夏科大理化科學中心，博士后；11-19年，微尺度，講師；2019年至今，微尺度，副研究員。

    “唔，夏科大的嫡系啊，目前研究方向是……過渡族金屬化合物中的量子有序態(tài)，關(guān)聯(lián)電子體系中的自旋調(diào)控……咦，這個嚴嗣同，我好像有點印象，他給我發(fā)過郵件吧？”杜恪看到這里，立刻打開電子郵件，一封一封查閱，很快就找到了嚴嗣同署名的郵件。

    還不是一封，而是三封。

    不過令杜恪汗顏的是，他貌似這三封郵件都沒有閱讀，給他發(fā)郵件的人真不少，尤其是論文發(fā)表之后，但很多非專業(yè)研究人員也給他發(fā)，導致他后來看郵件的心思就沒了。

    真正有心的研究人員，肯定能直接聯(lián)系到他本人，就像薛忠坤院士，隨便派個研究生就能聯(lián)系上杜恪。

    他想了想，按照簡歷上附帶的手機號撥打過去，很快接通：“喂，你好，是嚴嗣同研究員嗎，我是電子流實驗室的杜恪?！?br/>
    “是杜恪本人？”話筒里傳來一個干燥的男聲。

    “是的?！?br/>
    “哦，我投了電子流實驗室的簡歷，應聘副主任?！?br/>
    “對，我看到了你的簡歷，如果你有時間的話，我們約個地方見一面當面聊？”杜恪問道。

    “好。”

    “你什么時候有時間？”

    “最近沒有研究項目，都可以?！?br/>
    “那就明天上午吧，直接在先研院的電子流實驗室見？”

    “好?！?br/>
    電話就這樣掛斷了，杜恪感覺這個嚴嗣同，是個不擅交際的人，說話聲音干燥，內(nèi)容也很干燥，沒有一點客氣的意思。這不是高傲，或者冷漠，就是單純的干燥：“感覺是個純粹的研究人員，如果是這樣的話，當個實驗室副主任，還真沒啥問題……希望如此吧?！?br/>
    沒有其他人選的情況下，嚴嗣同就是目前實驗室副主任的首選了，畢竟這個職位沒一定職稱、資歷，很難勝任。

    他又接著看了不少李娟挑選出來的研究生簡歷，博士研究生分一類，碩士研究生分類一類，杜恪主要看的是博士研究生。不過看不出個所以然來，大家簡歷都差不多，論文基本也都發(fā)過國內(nèi)的SCI期刊或者核心期刊，不拘是第一作者還是第二作者。

    “到時候都喊過來面試，性格好的話就留下，性格不好的就算了?！?br/>
    在稱職這一塊，杜恪顯然是不合格的，不過他也不是很在乎，電子流實驗室就是個牌子而已。他又不是真的需要電子流實驗室，做出什么驚世駭俗的科研成果，無非是把他早就研究好的內(nèi)容，拿過來走一遍形式。所以不需要研究人員有多牛，會做實驗就好。

    “喂，李娟?！彼蚪o李娟。

    “有啥吩咐，老板？”

    “明天我上午跟嚴嗣同在電子流實驗室見面，你也過來，弄弄材料啥的。如果我跟嚴嗣同談好了，中午你安排個飯店，一起吃頓飯?！倍陪≈苯臃愿?，很有老板的架勢，“另外，從后天開始，你把投簡歷的都喊過來，我們直接開始面試，先把實驗室架子拉起來?！?br/>
    “老板，才發(fā)招聘一個星期時間，是不是再等等，可能很多人都沒看到招聘?！?br/>
    “不等了，真有心的，咱們電子流實驗室籌備的時候就該關(guān)注了，那么大的動靜都看不到，說明不是對電子流理論不關(guān)心，就是看不上咱們實驗室，反正沒必要等?！倍陪≌f著，又補充一句，“當然，如果后續(xù)有副教授、副研究員及以上職稱的來投簡歷，還是可以關(guān)注一下?！?br/>
    “懂了，我這就去安排?！?