?(貓撲中文)一個很美好的夜晚,但與性無關。(鳳舞文學網(wǎng))
正如小美妞提醒的那句:這里不是巴黎。
對有信仰的她來說,婚前性(行為),是不可饒恕的罪孽,加之尚文遠又不是一個精蟲上腦的人,升起來的那點小火苗,被小美妞一個法式濕吻,加一個壞壞的輕笑就給撲滅了。
結束晚餐,二人又在寒冷的街道上,手牽著手,流連了許久,臨近9點,尚文遠才把小美妞送回了家,自己則一個人回到酒店。
又膩了一天,尚文遠回到酒店的時候,秦剛已等在了那里,說已經約了貝塔斯曼和海德堡兩家公司,會面時間,定在了第二天上午九點,同時也遞上了兩家公司的資料。
秦剛做事很細致,或許是在德國工作得久了,沾上了德國人做事的風格,資料分門別類整理得非常詳細,甚至包括目前德國印刷業(yè)、出版業(yè)的行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢,也做了整理和評估,而這正是尚文遠需要的。
從這份資料中,可以明顯看出,德國不愧是歐洲最大的印刷基地。全歐洲的印刷業(yè)績,德國獨占20%強,多達902種的通俗雜志和1172份的行業(yè)雜志,376種日報、周報,近1400種報紙廣告,紙媒和出版的興盛,自然導致了印刷業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
海德堡的資料,尚文遠看了多一些,主要是產品技術參數(shù)比較詳盡,盡管秦剛做了最大化的漢譯簡化處理。但那些數(shù)字和專業(yè)名詞,還是看得人暈頭轉向。
想想反正是自己初步考察,涉及到數(shù)百萬馬克的業(yè)務。自然沒有那么快,就暫時放了下來,轉而看起貝塔斯曼的資料。
“靠,原來是這家公司。”貝塔斯曼尚文遠不陌生,重生前的兩年,他自己還跟貝塔斯曼合作過。
貝塔斯曼是國外傳媒機構進入大陸最早的一家公司,從95年就進入了中國。跟明珠的一家公司合資。不是出版,而是以書友會的形式,意圖在中國圖書銷售市場這塊肥肉上。咬下一塊來。
剛進入大陸的時候,憑借著洋品牌和新穎的營銷模式,效益還不錯。從零開始,短短幾年時間。就發(fā)展起150萬的書友會員。
或許是這么龐大的會員群。讓貝塔斯曼的中國區(qū)決策層覺得,是時候擴張了,于是從2003年成立北都貝塔斯曼21世紀圖書連鎖公司開始,到2007年,完成了18個城市,36個零售門店的布局。
巔峰期,年營業(yè)額達到了1.5億人民幣。
會員制、精美的印刷郵冊、買書折扣、郵購……合資公司首次將風行全球的貝塔斯曼書友會的經營理念帶到中國,習慣了新華書店愛買不買的大爺式經銷的大陸人民。怎么扛得住這樣的勾(引)?
于是乎,飛速發(fā)展起來的會員。給了貝塔斯曼決策管理層一個美好的錯覺。外資企業(yè)不懂變通,僵化管理體制的毛病就體現(xiàn)了出來。
強制消費就是其中最為人詬病的一項:每個季度至少要買一本書,但訂書單上并不一定就有自己喜歡的書,而且還得到郵局匯款。另外,雖然書本身有一些折扣,但加上郵費實際上比原價還要貴。
大陸的圖書定價,折合成德國馬克或者美元來說,簡直低得可憐,數(shù)倍甚至數(shù)十倍的定價差,使當時的貝塔斯曼負責人覺得,這么便宜的書,跟白送有什么區(qū)別?不就是一杯咖啡的價格么,老百姓還買不起?
但事實上,在一個還沒有形成全民閱讀習慣的國家來說,圖書作為一種非必要性消費的東西,一般人還真不會有購書的沖動。
作為供應商來說,貝塔斯曼并不是一個很好的合作對象。
是,你有150萬的會員,只要我的書上了你的書目,我的書有很大的銷量。但尼瑪38%的進價折扣,我發(fā)給你了,我還賺什么錢啊?
20%的直接成本,5%的物流成本,8%甚至更高的稿酬,連帶稅費,管理費,等一大堆開支,敢情我印一本書,就是白送給你貝塔斯曼去賺錢,我自己還得去喝西北風?
這樣的結果就是,供應商送到貝塔斯曼的書,都是庫存書。得,反正賣不動了,發(fā)給你,賺1毛錢也行,蒼蠅腿再少,也是肉不是?總比放庫房里生灰長蟲要強吧。
至于好書,暢銷書?歇歇吧,鬼大爺才會理會你。
這樣就成了一個惡性循環(huán),會員交錢了,買不到好書,但又得強制消費。哪個會員能受得了這個窩囊氣?惹不起,我還躲不起了?
加上其時當當、卓越網(wǎng)這樣的網(wǎng)店,開始興盛,比價格、比發(fā)貨速度、比圖書質量、比服務態(tài)度,樣樣都比貝塔斯曼強。自然,這頭西方世界出版?zhèn)髅浇绲凝嬋淮笪?,也經不住這種沖擊,到2008年中,就關門歇菜了。
“奶奶個腿,想不到轉來轉去,還得跟你打回交道?!毕氲竭@些,尚文遠一個人不由哈哈大笑起來。不過,再看后面,尚文遠就笑不出來了。
我勒個去,蘭登書屋也是貝塔斯曼集團的?尚文遠一直以為蘭登書屋是美帝的企業(yè),想不到居然是德國人的企業(yè)。
蘭登書屋有什么影響力,先不說其旗下的眾多世界上著名的作家,包括政治名人、諾貝爾獎得主和暢銷書作家,單說銷售業(yè)績:每年出版新書1.1萬多種,涉及17個國家和地區(qū)的不同語言,每年銷售5億多冊圖書,數(shù)百億美元的銷售額!這樣的業(yè)績,在整個集團的收入中,也只有9.8%的份額。
這才是世界500強企業(yè)的底氣!
自個呢?折合德國馬克不足10億!這是螞蟻和大象的區(qū)別好嗎?
這不比不知道,一比嚇一跳。尚文遠以前還不免沾沾自喜。覺得自己還算成功,暗地里開開金手指,能發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模。如今看來。不是井底之蛙是什么?
難怪,當初貝塔斯曼中國撤出大陸市場,對整個貝塔斯曼集團來說,連一片水花花都沒蕩起來。
不過阿q一點,自我安慰道,我就10年時間,你貝塔斯曼不170多年了么。再給我?guī)资?,未必不能超過你丫的。這么一想,心里就舒服多了。
感謝魯大師。感謝那位只想跟吳媽困覺的阿q先生。
不知道秦剛是怎么跟人介紹的,這次來跟自己洽談的,居然是歐唯貝塔斯曼集團本部的一名高管,及其三名屬下??促Y料。這名高管位置還不低。負責的是歐洲印刷業(yè)務。
按道理來說,兩撥人,應該分兩次接待,不過,想到兩個公司的業(yè)務沒有重疊和沖突,安排在一起,未必也是壞事。第一次接觸,且看看彼此的態(tài)度吧。
酒店里溫度比較高。只穿著一件睡袍的尚文遠正在看資料的當口,傳來門鈴聲。
以為是酒店服務。踢踏著拖鞋走到房門口,打開門一看,卻是衣服做好了。
當時給自己量身的半老頭子,領著一男一女,提著衣服包裝,站在門外。
德國人還真是貼心,正想著這事呢,人家就送上門來了。
禮貌的把人請進屋里,尚文遠忙活著給人倒茶、倒咖啡,卻被領頭的半老頭子給禮貌的拒絕了,說還是先試試服裝,合不合身,時間太緊,如果不合身,還得連夜修改。
尚文遠也沒在意,示意了一下那個看起來20多歲的女孩,發(fā)覺人家壓根不在意你是全光還是半光。
脫下睡袍,只穿著一條平角短褲的尚文遠完全展露在三人面前,那姑娘更是發(fā)出“哇喔”的驚嘆,連贊尚文遠身材真是棒極了。
這點尚文遠倒是比較自信,經常跑步、踢足球,又是這個年紀,身材不好才有怪了。
因為時間的原因,尚文遠只定了兩套商務西服。
正式場合,穩(wěn)重成熟肯定是第一位。
白襯衣、領帶、西服套裝、黑皮鞋,就這幾樣。男人的服裝,只要不搞那些非主流的奇裝異服,也折騰不出什么花樣來。
量身定制的衣服就是不一樣,全身上下,都給人一種“剛剛好”的感覺。不緊不松,做些動作,也沒有束手束腳之感。
“非常好,我非常滿意。”站在落地鏡子前面轉了兩轉,配合著尚文遠的認同,唯一的女性也贊嘆道,很帥,很奈斯。
不過尚文遠不喜歡系領帶,總覺得系上領帶,就像被拴了條繩子似的,就對半老頭說道:能不能不要這領帶啊,有點不習慣。
但這老頭很犟,一板一眼的說道:按照禮儀,不系領帶或領結,在正式的商務場合,是件極為失禮的行為,一定得把領帶系上。
心里頭給老頭子比劃了一個中指,不過也沒跟人計較,反正到時候談事,這幾人又不在邊上。
又試了另一身,發(fā)覺都還行。
前天已經付過款,見尚文遠沒了問題,半老頭領著兩位手下,說了聲有事聯(lián)系,就告辭離開了。
“小伙你真帥!”等人一走,尚文遠對著鏡子臭美了一番,就又脫下衣服,只剩下一個褲頭,開始窩在沙發(fā)上繼續(xù)看資料。
爾后,又把自己的需求,列了一張表單。
做完這一切,發(fā)覺又無事可做了,就開始拿起電話,準備跟人煲電話粥。
拿出小妞寫的紙條,撥號,很快接通。
不過,尚文遠一聽話筒里的那硬邦邦的聲音,就知道應該是勞拉的父親,霍斯特。
這一天跟小美妞也不是白混的,至少用德語跟人打個簡單的招呼,還是可以的。
尚文遠說道:先生,我是勞拉的朋友,能叫她一下么?
小美妞的工程師父親很是簡單明了,一句話沒說,轉頭就喊:勞拉,你電話,就完事了。
等小美妞接起電話,尚文遠又跟她瞎扯了差不多一個鐘頭,連話筒都發(fā)熱了,想到明天還有事,就暫時歇了心思,互道晚安后,泡了個熱水澡,就休息了。
在學校養(yǎng)成的生物鐘讓尚文遠6點就起床了,套好行頭,出酒店在外面小跑了一陣,直到渾身都冒出熱氣了,才回到酒店,用過早餐,洗過澡后,等待秦剛的到來。
應該是秦剛把自己的行程給《財經》德國分部的總負責人說了,到了8:30,這名叫格茨.維爾福德的負責人,帶著他的助手,連帶秦剛三人,一同來到酒店。
還真別說,人要衣裝,穿上了行頭的尚文遠,盡管臉上還帶著稚氣,但整個人的氣質,還很像那么一回事,精神抖擻、穩(wěn)重,卻又不乏儒雅。從格茨總經理表現(xiàn)出來的姿態(tài)上,也能說明一點問題。
誰說老外不懂人情世故的?這格茨不是做得很自然么?
知道尚文遠是總部老大的小太子,而且是過來公干的,格茨把德國人的那種優(yōu)越感和倨傲態(tài)度,都收拾得干干凈凈。還禮貌的詢問起,總部對德國分部的態(tài)度。
在這方面,尚文遠沒做過詳細的調查,當然沒多少的發(fā)言權。只是稍微提了一句:可以逐步加大對互聯(lián)網(wǎng)的關注,比如互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)媒介的沖擊的研究。
并打著自己老子的旗號說道,總部也在研究這個問題,今年中旬,會有具體的研究報告。但德國作為歐洲前沿,在這方面,不妨先行做做工作。
格茨作為德國分部的總經理,信息自然靈通得多,強力認可了尚文遠的建議,認為信息化的大時代即將來臨,如何應對,還需要時間來研究。
至于分部的具體經營,尚文遠并沒有想法伸手,企業(yè)經營最前線,除了方向性的問題,決策層還是不直接參與為妙。逃到海峽對岸的那位,就是最鮮活的例子,打仗他不行,但又愛越級指揮,結果也都看到了,十仗九輸,不垮臺才怪。
企業(yè)經營,同樣如此。
守時是一種美德,9點整,不差一分,歐唯貝塔斯曼和海德堡的人準時來到了酒店。
因為不是正式談判,會談就放在了尚文遠的總統(tǒng)套房內,反正房子大得很,也有專門的宴客廳。
《財經》與兩家公司經常接觸,有格茨和秦剛兩位雜志的負責人在,這兩家大公司的人,也顯得很和氣,三方的洽談氛圍比較和諧。
看到尚文遠的需求單子,因為只是一個籠統(tǒng)的提案,海德堡公司倒是沒問題,八色印刷機又不是精尖科技,并不在巴統(tǒng)之列。所以看了需求后,直接說,回去會安排人做一個有針對性的解決方案。
但貝塔斯曼的人,則凝重起來。紙張、油墨技術,說起來不是多尖端的技術性問題,但這里涉及到一個問題:如果這些技術全部進入中國,明顯會沖擊德國的印刷業(yè)出口業(yè)務,還不止一點,是很大!(未完待續(xù)。。)貓撲中文