日韩av日韩av,欧美色图另类,久久精品2019中文字幕,一级做a爰片性色毛片,韩国寡妇,新加坡毛片,91爱爱精品

插騷鄰居家的人妻 觀眾們看到的是一個為藝術(shù)奉獻

    觀眾們看到的是,一個為藝術(shù)奉獻了三十年的老藝術(shù)家,一位日薄西山的垂暮老人,無奈痛苦而又迷茫不甘的眼神。

    一句無奈的“隨他吧!”打動了電視機前的很多人。

    與此同時,網(wǎng)絡中一則消息悄然流出,并且逐漸引起人們的反應。

    只是一個猜測,之所以《經(jīng)典》影片盜版外泄,是因為同檔期對手的陰謀手段。

    沒有羅列證據(jù),只是簡單的猜想了一下,卻讓人不得不信。

    兩件事都是凌洛所為,孔藝生從影三十多年,上一臺節(jié)目是件很容易的事情,讓他說出了那最后一番話。

    盜版已經(jīng)出來,沒有任何辦法阻止。凌洛給觀眾們出了一個道選擇題。

    人們可以坐在電腦前,抽著煙喝著水,只花點電費就能觀看《經(jīng)典》。

    還可以花二三十塊錢走進電影院,看著大屏幕感受《經(jīng)典》的魅力。

    有人會義無反顧的選擇前者,哪怕是花幾塊錢也覺得不甘心,有免費的何必看收費的?

    也有人選擇后者,代表的意義不一樣了,不僅僅是走進影院看電影,而是對一個老藝術(shù)家的支持,僅僅花一包煙錢就能支持這個正義而又善良的老人。

    凌洛已經(jīng)出題,怎么選擇,全憑人們內(nèi)心。剩下的事情再也管不了,就如同蘇舟所說,只希望損失能夠降低一些。

    網(wǎng)絡里的那條猜測,也是凌洛所為,事情本來就是真實的,至于網(wǎng)民們相信與否,也要看他們的內(nèi)心。

    如果相信,無疑會產(chǎn)生一種憤怒情緒,一旦這種情緒滋生,接下來的效果應該會很好。

    兩個方案都做了,只待揭曉答案。

    大年初六,就在這種等待中渡過了。

    初七上午,凌洛查了查昨天的票房。

    《大娛樂家》繼續(xù)排名第一,只不過比前天少了四千萬票房,日收一億一千萬。

    《經(jīng)典》排名第二,不過止住了下跌的勢頭,依然收入一個億。

    《上古神話》徹底跌下神壇,日收五千萬。

    昨晚的訪談節(jié)目是在晚上六點播出,看來起到了效果。

    如果按照目前局勢的發(fā)展,今天應該能再次逆襲。

    如今再也做不了什么,凌洛簡單收拾了一下去公司。初七是正式上班的日子,金點子公司在新的一年里重新開業(yè)。

    走進公司,凌洛分別在各部門轉(zhuǎn)了一圈,而后回到辦公室,叫來三位部長。

    新一年,新氣象。

    三位部長都是精神煥發(fā),戰(zhàn)意昂揚。

    “有請假的嗎?”凌洛問道。

    過年的第一天上班,請假并不奇怪,總有人沒有收拾起假日的心情。

    “沒有!”三人異口同聲的說道。

    凌洛點點頭,很滿意。如果真有的話,凌洛就要來一個下馬威了,沒有個合理的解釋會受到嚴厲的處罰。

    對待員工,不僅要施恩還要立威,這就叫恩威并舉。

    家有千口主事一人,要想管理起來必然有一套家法制度。

    “遲到的有嗎?”凌洛繼續(xù)說道。

    “也沒有!”三人又說道。

    凌洛挑眉,問道:“你們是怎么做到的?”

    剛才在三個部門轉(zhuǎn)了一圈,看到的是員工們一絲不茍的狀態(tài),即便公司沒有什么事,也沒有人在一起說話聊天玩手機,都在自己的位置上看著什么。不管他們有沒有看得進去,拿出這種態(tài)度,已然不錯了。

    對于凌洛來講,這是一個意外,隨后問了三人,居然沒有一個人請假遲到的,這就更難得了。

    凌洛幾乎沒有管理過公司,更沒有要求過員工,能做到這一點,肯定是三個部長的功勞。很好奇他們是怎么做到的。

    吳墨泉和張揚看了一眼陳琳琳。

    凌洛便知道了什么意思,笑著問道:“看來都是陳部長的功勞??!”

    這三個人里,只有琳琳有管理經(jīng)驗,跟隨凌洛在職場上廝殺那么久,最了解他的想法。也只有她能將凌洛的管理思路貫徹下去。

    陳琳琳笑道:“還不是跟你學的!”

    一句話,說來輕松,做起來不易。凌洛沒有時間打理公司,那么只能她來代勞,吳墨泉和張揚都聽。

    外表看似松散的金點子,其實外松內(nèi)緊,陳琳琳早就跟營銷部的說過,私下里怎么都行,一到公司必須拿出工作的態(tài)度,能做到的就留下,不能做到趁早走人。著實給了他們一個下馬威。

    光用語言嚇不著人,林子雖然不大,也有不聽話的鳥,為此做了幾件實事,最后才把這個威信徹底立了出來。

    陳琳琳曾經(jīng)告誡過張揚,每個領導都有各自的風格,你可以和顏悅色跟員工談天說地,但必須有個底線還要有個尺度,最忌諱的就是做老好人,對誰都和和氣氣不敢傷人,會毀了公司的。

    這些話張揚都記得,也在認真的執(zhí)行,公司是洛哥的心血是自己從原天就堅持著的事業(yè),怎能毀去。別看手下人如何如何,確實原則性最強的一個,一旦有人犯錯,那是翻臉不認人。

    吳墨泉一直做技術(shù),對于管理人沒有什么經(jīng)驗,平時事情最多,跟陳琳琳探討以后,決定提拔新人替自己管理,劉大軍成為了第一個被提拔的員工,提升為策劃部副部長。

    在去年的那幾個月,公司沒有接待任何業(yè)務,卻做了很多事。

    培養(yǎng)了員工能力,肅清了不良分子,加強了團隊凝聚力,執(zhí)行了規(guī)章制度。

    一個小公司就這樣日益完善著,等待時機,一飛沖天。

    看著陳琳琳消瘦的面容,又欣慰又心疼,如果沒有她真不知道要耗費多少精力,而又怕她這么拼命影響到身體。

    “琳琳,一定要注意身體,沒有你……我真不行!”凌洛語重心長的說道。

    陳琳琳臉色有紅潤,有些不好意思,輕聲說道:“洛哥,沒事的,我一定要看著咱們金點子公司展翅高飛。”

    凌洛不忍的搖搖頭,想到了很不好的可能性,公司壯大了,她走了。

    “答應我,陪我走到最后!”

    陳琳琳哎呀一聲,說道:“洛哥,怎么這么矯情了?趕緊開會吧,員工們都等著你指示呢?!?br/>
    喜歡凌洛那么多年的陳琳琳,知道不可能陪他到最后,做不到的,不敢承諾。

    ,