顧青的意識悠悠蘇醒。

    【達(dá)成作品成就（），獎勵音樂類作品《夜空中最亮的星》】

    ……

    ……

    100層。

    頂上會議室，星煌娛樂的合伙人基本都在場。

    眾人激烈地進(jìn)行著月度總結(jié)，以及工作配給等相關(guān)話題的討論。

    說到底，這是個論功行賞的時候。

    可輪到顧青，眾人卻不樂意了。

    按規(guī)矩，顧青帶出了一個新星榜的第一，有功，理應(yīng)得到個人的事務(wù)拓展，獲得更優(yōu)質(zhì)的藝人。

    但關(guān)鍵是，現(xiàn)在公司內(nèi)部都知道了他的情況——一個隨時有生命危險的重癥病人。

    如果讓這個經(jīng)紀(jì)人跟進(jìn)什么項目，他自己倒下還要連累進(jìn)度怎么辦？

    這種情況他憑什么還能被委以重任？

    為了履行規(guī)矩，同時又不浪費資源，隨便給他些邊角事務(wù)打發(fā)過去就得了。

    “如果可能的話，最好還征詢一下那個女歌手愿不愿意轉(zhuǎn)合同，她現(xiàn)在正是有熱度的時候，跟著這樣一個隨時撂挑子的經(jīng)紀(jì)人，簡直耽誤前程。”