*** 敲門的是一名身穿工作服、戴著工作帽的女員工，看樣子二十一、二歲左右，身高大約1.6米，鴨舌工作帽下露出白皙細長的瓜子臉，巧的鼻子，嘴唇很薄。

    “你好，快請進來?！碧飽|趕忙回答。

    那名女作業(yè)員走進田東的辦公室之后，在他邊上不遠處直直地站著，兩只手一會插一下、一會又自然垂著，反復(fù)幾次，神情有點緊張。

    “請問你有什么事情？”田東看她這么緊張，語氣非常和藹地問。

    “你就是新來的生產(chǎn)主管，田東，田主管嗎？”

    “是的，我就是田東。”

    張嫻鼓起勇氣，聲：“田主管，是這樣子的。我叫張嫻，是1號組裝線的作業(yè)員。之前馮主管要求我在這個月的月底就要離職的，可是我到現(xiàn)在還沒有找到新的工作，你能不能幫我把工作期限再延長一個月？”

    田東聽了這些話，感覺到非常的奇怪：“馮主管為什么要求你離職？”

    張嫻的臉紅了一下：“田主管，是這樣子的。我跟我們班的同班同學(xué)趙亮，都是1號組裝線的員工，我們不久前確定了戀愛關(guān)系。這個事情被馮主管知道了，他在飛馬公司里面不允許員工之間有戀愛關(guān)系，必須把我們兩個人同時開除掉。我們兩人剛從學(xué)校畢業(yè)出來時間不長，又沒有工作經(jīng)驗，很難找到工作的。所以我們懇求馮主管再寬限我們一些時間，經(jīng)過再三請求，他才同意了我們兩個人在本月月底之前自動離職就可以了?！?br/>
    “員工之間不能有戀愛關(guān)系？你是聽誰的？”田東感覺到這個規(guī)定有點不可思議，他努力回想《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定，可是想來想?yún)s始終想不起來飛馬公司居然有這么一條規(guī)定。他把手中那本《員工手冊》的相關(guān)章節(jié)又翻了一遍，依然沒有找到。

    “是馮主管跟我的。你知道嗎？我一開始加入公司的時候，1號組裝線的領(lǐng)班王宏一直在追求我?？墒俏矣X得他比我大好幾歲，而且長得有點……有點太那個了……我對他一點感覺都沒有，所以我就拒絕了他。經(jīng)過長時間的相處，我跟同班同學(xué)趙亮產(chǎn)生了感情，并且很快就確定了戀愛關(guān)系。馮主管聽到了這件事情以后，單獨找我談話，他除非我跟趙亮分手，否則兩個人都會被勸退的，公司不允許員工之間有戀愛關(guān)系?！?br/>
    田東聽了這個故事，他血脈賁張、氣得手都有點發(fā)抖，在心里狠狠地罵：“無恥！這幫人真的是無恥！”看到了眼前的張嫻，想起剛畢業(yè)時候的自己找工作的種種困難，田東在心里下定決心一定盡自己最大的努力去幫助張嫻和趙亮。

    “如果我你們兩個人都可以在飛馬公司繼續(xù)留下來工作，你們愿意嗎？”

    “那當然愿意！可是這怎么可能呢？馮主管不是了嗎？公司不允許員工之間談戀愛的嗎？”

    “對于這個奇怪的規(guī)定，你們兩個人有沒有去找人力資源部的同事確認一下？”

    張嫻臉又紅了一下：“我們剛從學(xué)校畢業(yè)不久，我們的老師了，在公司里一切都要聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。如果我們?nèi)フ胰肆Y源部的人確認，那不等于我們在打上級領(lǐng)導(dǎo)的報告嗎？如果這個事情公司怪罪到我們的學(xué)校了，我們不是在給學(xué)校抹黑嗎？這樣一來可能會影響今后我們師弟、師妹們的就業(yè)啊?！?br/>
    田東聽了哭笑不得：“這是哪里跟哪里啊？明天我跟人力資源部核實一下，如果這個規(guī)定是子虛烏有的，你們只要愿意在公司里努力工作下去，誰也不會為難你門的。”

    “真的？田主管，那真的太謝謝你了！你覺得我們兩個人留下來的概率高嗎？”張嫻還是有點不放心。

    田東笑了一下：“你們已經(jīng)是成年人了，這里是公司，不是在學(xué)校的初中、高中了。戀愛自由是最基本的人權(quán)，我覺得飛馬公司不至于制定這么不近人情的制度吧？你們已經(jīng)提交了離職報告了嗎？”

    “上次我們兩個人都寫了離職報告交給馮主管了，不知道他有沒有交給人力資源部？”

    “好的，明天我會跟人力資源部的同事進一步核實一下。你等我消息，只管專心地工作，其他的由我來安排。”

    “那真是太好了，太謝謝你了，田主管！你先忙，我就不打擾你了。”完，她快步離開辦公室。

    目送著張嫻離開辦公室，田東的心情久久不能平靜。對于剛走進社會的女員工，一名管理30多人的領(lǐng)班居然運用這種欺騙的伎倆來達到追求的目的；更讓人氣憤的是，作為一名部門的主管，馮建國居然為了哥們義氣，不顧公司的制度，編造出這種謊話來迫使張嫻就范。這兩個人的人品實在是太差了！

    田東看了一下手表，已經(jīng)是6:30了，還是先下班再吧。他走出辦公室的時候，發(fā)現(xiàn)焦正良還在加班埋頭苦干，于是過去打招呼：“焦工，這么晚了還沒下班呢？”

    “嗯，田主管，你好。最近我正在研究1號組裝線的工序平衡的問題，目前還在收集數(shù)據(jù)階段?！?br/>
    “哦，你是在收集每一個工序的節(jié)拍時間嗎？”

    “是的，從數(shù)據(jù)來看，我發(fā)現(xiàn)1號組裝線每個工序的節(jié)拍時間非常的不均衡。瓶頸工序位于整條組裝線的中部，所以才會出現(xiàn)在瓶頸工序之前在制品的堆積非常多，而在瓶頸工序之后員工又在等待工件作業(yè)的情況?！?br/>
    “這個課題對生產(chǎn)線的持續(xù)改善太重要了。只要平衡各個工序之間的節(jié)拍時間，并提高瓶頸工序的利用率，就可以降低在制品的數(shù)量、提高生產(chǎn)線的整體有效產(chǎn)出，還可以降低生產(chǎn)制造周期?！?br/>
    焦正良眼前一亮：“田主管，原來你對這一套的理論這么熟悉?。俊?br/>
    “我也是學(xué)到一些皮毛而已，今后還請焦工多多指點?！?br/>
    “田主管你太客氣了，今天第一天走馬上任感覺怎么樣？”

    不到一天的時間，田東看到、聽到了不少信息，他總體的感覺是這個部門的狀況很糟糕，自己未來工作的挑戰(zhàn)非常大。田東憋了一肚子的話想對別人，但是他對焦正良還不熟悉，暫時不想把心里面的話都掏出來，只是含糊的：“還行吧，目前一切都在熟悉當中?！?br/>
    “是的，剛到一個新的環(huán)境，是需要花一點時間來熟悉的。有什么需要我?guī)椭牡胤剑埍M管吩咐?！?br/>
    “謝謝你，焦工。時間不早了，你也該下班了?！?br/>
    “我再忙一會，爭取加快這個項目的進度?！?br/>
    “好的，那我們明天見。”

    “明天見，田主管?！?br/>
    上了一天的班，田東感到有點累了。在路邊的攤上草草地吃了點東西，他就回到宿舍，洗了個熱水澡，坐在電腦前發(fā)呆：面對這個混亂的局面，自己應(yīng)該從何下手？***