說(shuō)話慢條斯理的人溫和理性
在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常遇到這樣一類人：他們說(shuō)話比較慢，而且，很有邏輯性、條理性。有這樣說(shuō)話特點(diǎn)的人大多見(jiàn)于長(zhǎng)者，他們給人的感覺(jué)很溫和，永遠(yuǎn)一副不溫不火的狀態(tài)，而且，他們?cè)诜治瞿承﹩?wèn)題的時(shí)候，理性大于感性，能夠恰到好處地指出問(wèn)題的關(guān)鍵之處。其實(shí)，一個(gè)人的說(shuō)話方式能直接反映出其性情特點(diǎn)。一個(gè)人說(shuō)話慢，那表示他正在思考或整理頭腦中的信息，自然會(huì)放慢說(shuō)話的速度。在說(shuō)話的過(guò)程中，他呈現(xiàn)在人們面前的形象自然是溫文爾雅、做事有條理。相反，在生活中，有些人說(shuō)話總是一副急躁的樣子，第一句話尚未說(shuō)話，舌頭已經(jīng)開(kāi)始打轉(zhuǎn)，第二句話也快出來(lái)了，這樣的人說(shuō)話沒(méi)有條理，在他身上自然體現(xiàn)不出溫和與理性來(lái)，而如此急躁性子的人，他們經(jīng)常會(huì)做一些缺乏思考的糊涂事。
一個(gè)人說(shuō)話有條理就注定他說(shuō)話的速度不能太快，因?yàn)樗€要花時(shí)間將自己想要說(shuō)的話整理整理，把自己的信息編排一下次序再說(shuō)出來(lái)，這樣可以體現(xiàn)他有很強(qiáng)的目的性和邏輯性。說(shuō)話速度不能太快，他自然是一字一句說(shuō)清楚，速度慢了下來(lái)，言語(yǔ)自然就有了溫和的味道，因?yàn)槲覀儚膩?lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)一個(gè)說(shuō)話像機(jī)關(guān)槍的人會(huì)表現(xiàn)出溫和的姿態(tài)。因此，如果你想成為一個(gè)溫和而理性的人，那么，在說(shuō)話之前，你需要知道自己的目的是什么，或者先想好了再說(shuō)話，以免言多必失。說(shuō)話慢而有條理的人，無(wú)論他們說(shuō)話的時(shí)間是長(zhǎng)是短，他們都可以輕松應(yīng)對(duì)，而且，在整個(gè)說(shuō)話過(guò)程中能保持思路清晰，條理分明。
在一所駕校里，平日經(jīng)常聽(tīng)到學(xué)員們討論最多的話題并不是自己學(xué)到了什么技能，更多的是“我們教練特別兇、我們教練總罵人”之類的抱怨。其實(shí)，教練在教授技能時(shí)很辛苦，不僅風(fēng)吹日曬，而且，還要不停地糾正學(xué)員的動(dòng)作。但是，為什么教練如此的辛苦換來(lái)的卻不是更多學(xué)員的理解呢？原來(lái)，這個(gè)教練是一個(gè)不夠溫和的人，我們來(lái)看看他是怎么說(shuō)話的。
眾所周知，駕駛技術(shù)不像其他技能，掌握熟練的操作技巧是保證自己和他人生命安全的第一步。因此，教練在教授時(shí)都十分認(rèn)真，不敢馬虎，可糾正了幾遍之后，發(fā)現(xiàn)學(xué)員的動(dòng)作還是不對(duì)，他就會(huì)急躁，情急之下一嗓子就吼出來(lái)了：“你腦子是不是進(jìn)水了？”“你練的那是什么東西？”而通常在這時(shí)候，教練不僅要教給學(xué)員怎么做，同時(shí)要觀察學(xué)員做的怎樣，所以，他說(shuō)話常常缺乏條理性，張口就是：“抓著方向盤(pán)別放手……腳踩剎車……”這時(shí)，學(xué)員就會(huì)迷糊：“教練，我到底該怎么辦呢？”
一個(gè)人說(shuō)話速度快的時(shí)候，他的內(nèi)心就會(huì)陷入急躁的狀態(tài)，這時(shí)，他已經(jīng)喪失了理性的思考，想到哪句就說(shuō)哪句?？上攵?，說(shuō)出來(lái)的話往往是缺少思考的。其實(shí)，說(shuō)話慢而有條理性，還有一個(gè)好處就是能讓對(duì)方更好地接受自己所說(shuō)的話。比如，教練這樣說(shuō)話：“今天練得不錯(cuò)，要是油門(mén)踩得再輕一點(diǎn)就更好了”、“沒(méi)問(wèn)題，你考試時(shí)就這么做肯定能過(guò)，不要緊張”……幾句溫和的話一說(shuō)，學(xué)員的腿也不抖了，方向盤(pán)也能抓得更穩(wěn)了，會(huì)更有效地掌握動(dòng)作要領(lǐng)。
大清早，小王就急匆匆地跑進(jìn)辦公室，呼吸尚未平復(fù)，他就開(kāi)口說(shuō)：“大事，出大事了，不好了……”正在辦公室里閑聊的同事紛紛追問(wèn)：“小王，出啥事了？”“出啥事了，你倒是說(shuō)啊”。小王上句不接下句地說(shuō)：“經(jīng)理……秘書(shū)說(shuō)……咱們部門(mén)……反正要完了……”這樣一說(shuō)，同事們更著急了：“到底啥事情，你倒是說(shuō)清楚啊”“就是啊，一句不接一句的，我們也不清楚到底出了什么事情啊”“什么完了”。
這時(shí)，走在小王后面的小李也進(jìn)了辦公室，大家紛紛圍了上去，問(wèn)道：“小李，你知道出了什么事情嗎？”小李不慌不忙地喝了一口水，慢條斯理地說(shuō)道：“沒(méi)什么大事，經(jīng)理的秘書(shū)剛剛告訴我們，由于我們部門(mén)上個(gè)月業(yè)績(jī)不怎么樣，可能會(huì)暫時(shí)停掉我們部門(mén)的工作，但是，這只是一個(gè)預(yù)設(shè)，還沒(méi)有決定呢，所以，你們不要著急?！甭?tīng)到小李這樣一說(shuō)，大家都明白了。
小王說(shuō)話急促，速度較快，結(jié)果，大家都沒(méi)聽(tīng)清楚他在說(shuō)什么，而小李不慌不忙，慢條斯理，如此的說(shuō)話方式既顯溫和，又很有條理，讓大家聽(tīng)了就心中有底了?！皽睾汀庇袃蓪雍x，一是指說(shuō)話的方式溫和，二是指所說(shuō)的內(nèi)容溫和。說(shuō)話方式溫和，自然是指開(kāi)口說(shuō)話的時(shí)候，以溫和、安詳、委婉的語(yǔ)調(diào)和語(yǔ)氣說(shuō)話，既是如此的語(yǔ)調(diào)，那自然是速度較慢的說(shuō)話方式。另外，所說(shuō)的內(nèi)容溫和，是指所說(shuō)的內(nèi)容真實(shí)可靠、實(shí)事求是，有邏輯、有條理。如此看來(lái)，那些說(shuō)話慢而有條理的人，他們性情大多是溫和而理性的。
心理點(diǎn)拔
1.說(shuō)話沒(méi)條理，做事沒(méi)邏輯
在許多場(chǎng)合，尤其是公司開(kāi)會(huì)的時(shí)候，我們經(jīng)常會(huì)看到這樣的現(xiàn)象：上面的人嘮嘮叨叨講了很長(zhǎng)的話，下面的聽(tīng)眾卻如墜云里霧里。正在大家猜想到底是什么意思的時(shí)候，說(shuō)話者卻說(shuō)：“以上很簡(jiǎn)單地發(fā)表個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)看法，請(qǐng)各位多多指教?！边@時(shí)，聽(tīng)眾席則傳出一陣議論聲：“說(shuō)了大半天，還說(shuō)這是簡(jiǎn)單？”“簡(jiǎn)直是浪費(fèi)了我的時(shí)間，說(shuō)話沒(méi)條理，想到哪里就說(shuō)到哪里”。
說(shuō)話者的說(shuō)話方式令人生厭，原因之一就是其說(shuō)話缺乏條理性，他沒(méi)有整理出自己說(shuō)話的重點(diǎn)，讓人聽(tīng)了不知道他在說(shuō)什么。而說(shuō)話缺乏條理的人，他們做事往往也缺乏條理，而且，經(jīng)常會(huì)把事情搞砸。
2.缺乏條理的說(shuō)話者的性情
那些說(shuō)話缺乏條理的說(shuō)話者，他們?nèi)狈硇赃壿嬎伎寄芰?，喜歡以自我為中心，別人的想法和建議，他大都聽(tīng)不進(jìn)去，但自己又拿不出適當(dāng)?shù)倪壿嬂碚?。他們?cè)谧鍪聲r(shí)根本不懂為別人著想，只是一味地按照自己的想法去做，不為自己的言行負(fù)責(zé)，不懂得顧及別人的感受。
言少而幽默者往往充滿智慧
在生活中，我們經(jīng)常會(huì)被這樣人所吸引：他平時(shí)看起來(lái)沉默寡言，沒(méi)有多少話，但是，一開(kāi)口就博得滿堂彩，因?yàn)樗f(shuō)話很幽默、很風(fēng)趣。這些話語(yǔ)不多但懂得幽默的人，他們往往是充滿智慧的。一個(gè)人的智慧決定其幽默風(fēng)趣的說(shuō)話方式，而幽默的語(yǔ)言風(fēng)格更使一個(gè)人綻放出智慧的色彩。幽默是智慧的迸發(fā)，是善良的表達(dá)，更是人際交往的潤(rùn)滑劑，而不可否認(rèn)的是，幽默的智慧讓一個(gè)人看上去更顯睿智。一個(gè)充滿智慧的人，不一定懂得幽默，但一個(gè)言語(yǔ)不多卻幽默的人，他無(wú)疑是充滿智慧的。在平日生活中，有朋友做錯(cuò)了事情，你不妨幽默一下：“來(lái)！誰(shuí)怕誰(shuí)，烏龜怕鐵錘，蟑螂怕拖鞋。大家一起來(lái)！讓我們想想看，有什么方法可以解決這個(gè)問(wèn)題！”一下子就將緊張的氣氛瓦解了，這時(shí)，幽默代表著一個(gè)人的危機(jī)處理能力以及智慧的反應(yīng)，它使得一個(gè)人的形象更顯睿智的魅力。
眾所周知，在美國(guó)政壇中，每個(gè)政客都需要接受幽默的訓(xùn)練，以圖在演講與辯論中抓住聽(tīng)眾的心，同時(shí)，展現(xiàn)自己的睿智。甚至，在美國(guó)，人們有這樣一種潛意識(shí)：在美國(guó)政界，一個(gè)不具備幽默感的人是不配從政的。
漢武帝晚年很希望自己能長(zhǎng)生不老。有一天，他與侍臣東方朔閑聊：“相書(shū)上說(shuō)，一個(gè)人鼻子下面的人中越長(zhǎng)，壽命就越長(zhǎng)；人中長(zhǎng)一寸，能活一百歲。不知是真是假？”東方朔聽(tīng)了這話，知道皇上又在做長(zhǎng)生不老之夢(mèng)，臉上露出一絲譏諷的笑意。皇上見(jiàn)東方朔似有譏諷之意，喝道：“你居然敢笑話我？”
東方朔畢恭畢敬地回答：“我怎么敢笑話皇上呢？我是在笑彭祖的臉太難看了?！睗h武帝問(wèn)：“你為什么笑彭祖呢？”東方朔說(shuō)：“據(jù)說(shuō)彭祖活了八百歲，如果真像皇上所說(shuō)，人中長(zhǎng)一寸就活一百歲，彭祖的人中就該有八寸長(zhǎng)了，那么，他的臉豈不是太難看了嗎？”漢武帝聽(tīng)了，不禁哈哈大笑起來(lái)。
在這個(gè)故事里，東方朔以幽默的語(yǔ)言，用笑彭祖的辦法來(lái)勸皇帝。整個(gè)批駁言語(yǔ)不多，機(jī)智幽默，風(fēng)趣詼諧，令怒不可遏的皇帝轉(zhuǎn)怒為喜，并且愉快地接受東方朔的看法。由此可見(jiàn)，幽默具有一種特性，一種引發(fā)喜悅、以愉快的方式娛人的特性，它更是一種有效的說(shuō)服方法。
心理點(diǎn)拔
在日常生活中，那些言語(yǔ)不多，說(shuō)話幽默的人到底有哪些智慧呢？
1.幽默者有較高的觀察力和想象力
幽默說(shuō)話具有反應(yīng)迅速的特點(diǎn)，那么，幽默者必須是思維敏捷、能言善辯。幽默者只有具備了較高的觀察力、想象力，才能對(duì)生活中或身邊的人和事觀察細(xì)致入微，才能在說(shuō)話過(guò)程中靈活地運(yùn)用比喻、夸張等方式說(shuō)出幽默的話語(yǔ)。
2.幽默者有較高文化修養(yǎng)和語(yǔ)言表達(dá)能力
一個(gè)人如果語(yǔ)言修養(yǎng)高、文化知識(shí)豐富，說(shuō)明他了解和掌握了有關(guān)古今中外、天南海北、歷史典故、風(fēng)土人情等各種各樣的知識(shí)，再加上豐富的詞匯、靈活多樣的語(yǔ)言表達(dá)方式，這樣講起話來(lái)就會(huì)得心應(yīng)手，自然就容易活潑、生動(dòng)有趣。
3.幽默者具有高尚的情趣和樂(lè)觀的信念
一般來(lái)說(shuō)，幽默的語(yǔ)言是建立在一個(gè)人有較高的思想境界和較高的涵養(yǎng)上。如果他心胸狹窄、思想頹廢，那么，他是不會(huì)幽默的。恩格斯曾經(jīng)說(shuō)：“幽默是表明人對(duì)自己事業(yè)具有信心并且表明自己占有優(yōu)勢(shì)的標(biāo)志?！币虼?，幽默永遠(yuǎn)是屬于那些擁有熱情的人，屬于那些生活的強(qiáng)者。
說(shuō)話唯唯諾諾的人內(nèi)心膽怯
唯唯諾諾是形容一個(gè)人很沒(méi)有主見(jiàn)，心中沒(méi)有主意，總是一味地順從，恭順聽(tīng)話的樣子。然而，在我們身邊的朋友中、同事中，有的人就習(xí)慣用這樣的態(tài)度說(shuō)話。在他們嘴里好像從來(lái)不會(huì)說(shuō)出“不”，總是“好”、“是的”，面對(duì)別人的提問(wèn)，他從來(lái)都是只點(diǎn)頭不搖頭，好像他凡事都聽(tīng)別人的。其實(shí)，就日常交際來(lái)說(shuō)，那些習(xí)慣于這種態(tài)度說(shuō)話的人是不會(huì)受到大家歡迎的?；蛟S，有人會(huì)覺(jué)得這樣的人是一個(gè)很好的聊天對(duì)象，他從來(lái)不反對(duì)自己的意見(jiàn)或想法，但是，如果你習(xí)慣于對(duì)著一個(gè)木偶說(shuō)話，那么你應(yīng)該知道跟這樣的人交流是一件多么痛苦的事情。難道他們真的沒(méi)有自己的主見(jiàn)嗎？當(dāng)然不是，每一個(gè)人都有自己的想法，他之所以說(shuō)話唯唯諾諾是源于心中的膽怯，其實(shí)他們就是內(nèi)心膽怯的人。
在他們身上總是殘留著這樣的影子：說(shuō)話異常小心，害怕自己的言語(yǔ)會(huì)遭到對(duì)方的反對(duì)；不管你的裝扮是多么離譜，但如果你硬是需要他來(lái)評(píng)論，他總是會(huì)說(shuō)“我覺(jué)得這身挺好的”，結(jié)果弄得你很無(wú)語(yǔ)；從來(lái)不說(shuō)自己的意見(jiàn)，百分之一百認(rèn)為對(duì)方的話就是正確的。雖然，我們討厭那種凡事都喜歡爭(zhēng)個(gè)高下的人，但是，這樣說(shuō)話總是唯唯諾諾的人會(huì)更加令我們討厭。因?yàn)楹瓦@樣的人交流，總是讓我們覺(jué)得很累，我們根本不知道他的真實(shí)想法是什么，所以也就不知道該怎么樣和他說(shuō)話。大量事實(shí)證明，這樣的人無(wú)論是在工作還是生活，都將遭遇很大的障礙，他們無(wú)法展現(xiàn)出自己的能力，換句話說(shuō)，他們不敢展現(xiàn)自我。
老李是公司的老員工，辛辛苦苦工作幾年了，職位卻一直沒(méi)有變。在平時(shí)的工作中，他認(rèn)真負(fù)責(zé)，與身邊的同事相處得也比較和睦，對(duì)上司更是敬重有加，不過(guò)，進(jìn)入公司快十年了，許多比他晚進(jìn)公司的同事都得到了晉升，只有他還在原地踏步。同事戲謔地問(wèn)他：“對(duì)你的工作挺滿意吧？”他總是樂(lè)呵呵地回答：“是的。”在與同事相處中，遇到不同意見(jiàn)的雙方，老李會(huì)對(duì)這位說(shuō)：“是，你說(shuō)得對(duì)?！被剡^(guò)頭，他對(duì)那位也說(shuō)：“對(duì)，你說(shuō)得沒(méi)錯(cuò)?！边@樣沒(méi)有立場(chǎng)的說(shuō)話態(tài)度，讓同事感到很掃興。
實(shí)際上，老李并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有得到重用的原因就在于自己說(shuō)話有唯唯諾諾的習(xí)慣，不管是和上司說(shuō)話，還是和辦公室的同事說(shuō)話，他從來(lái)都是“是是是”、“好好好”，就不會(huì)說(shuō)反對(duì)的意見(jiàn)。剛開(kāi)始同事接觸他時(shí)，以為他這樣說(shuō)話是由于陌生的關(guān)系，不想得罪人。時(shí)間長(zhǎng)了，與同事都熟絡(luò)了起來(lái)，他還是這樣的說(shuō)話習(xí)慣，同事就覺(jué)得很討厭了，而且，總覺(jué)得他這個(gè)人比較“虛偽”，不愿意與之交往。上司覺(jué)得老李沒(méi)有自己的想法，只會(huì)一味地順從，這樣的人對(duì)公司將不會(huì)有很大的幫助，于是就一直沒(méi)有重用他。
雖然，上司喜歡下屬服從自己的命令，但是下屬一味地服從自己的命令也會(huì)讓上司感到厭煩。畢竟在很多時(shí)候，上司更希望自己的下屬能夠積極地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為自己出謀劃策。假如只是唯唯諾諾地附和上司，即使發(fā)現(xiàn)上司的錯(cuò)也不說(shuō)，這樣就很容易造成不必要的損失，于是，像老李這樣的下屬將不會(huì)被得到重用。
那些說(shuō)話唯唯諾諾的人就像是“裝在套子里的人”，他們把自己包裹起來(lái)，讓人們看不到其真實(shí)的面目，他總是以一副永遠(yuǎn)順從的樣子出現(xiàn)在人們面前。即使謙虛是一種美德，但唯唯諾諾卻不是謙虛，只是呈現(xiàn)出內(nèi)心的膽怯，只會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得說(shuō)話者太膽小，同時(shí)，也會(huì)給對(duì)方留下沒(méi)個(gè)性、沒(méi)主見(jiàn)的印象。
心理點(diǎn)拔
說(shuō)話總是唯唯諾諾的人，他們內(nèi)心的“恐懼點(diǎn)”在哪里呢？下面我們來(lái)一一分解。
1.童年時(shí)期的陰影
有的孩子從小就接受父母“軍事化”的教育。比如，從小就經(jīng)常受到父親的責(zé)備，無(wú)論做對(duì)做錯(cuò)都要挨打，必須無(wú)條件服從父母的管束。長(zhǎng)大之后，他就自覺(jué)地認(rèn)為別人的話都是對(duì)的，自己想的都是錯(cuò)的，別人讓他去做什么就去做什么。然而，他們潛意識(shí)里卻不太相信別人，說(shuō)話時(shí)需要不時(shí)地看對(duì)方的眼神。因此，他最終養(yǎng)成了說(shuō)話唯唯諾諾的習(xí)慣，其內(nèi)心的膽怯是源于童年時(shí)期的陰影。
2.對(duì)自己的不自信
說(shuō)話總是唯唯諾諾的人，內(nèi)心膽怯是源于自己的不自信。他們內(nèi)心其實(shí)并不想也并不愿附和，只是害怕自己作出這樣的行為之后對(duì)方就會(huì)討厭自己，所以，他想要討好所有人，逼自己放棄想法，逼自己說(shuō)出言不由衷的話，久而久之就養(yǎng)成了習(xí)慣。
3.城府很深
有的人習(xí)慣于在上司面前說(shuō)話唯唯諾諾的姿態(tài)，而且，他在同事面前也偽裝成“老好人”，誰(shuí)也不得罪，這樣的人其實(shí)內(nèi)心也膽怯，但其原因卻在于害怕人們發(fā)現(xiàn)他心中不可告人的秘密，所以，他們需要帶著偽裝面具而生活，這樣的人有很深的城府，大有在忍耐之后作出一番大行為來(lái)，需要謹(jǐn)慎對(duì)待。
喜歡謾罵和抱怨的人內(nèi)心空虛
在日常生活中，人們習(xí)慣于通過(guò)語(yǔ)言去表達(dá)自己內(nèi)心的情緒和情感，而且，這種語(yǔ)言的心理表現(xiàn)形式時(shí)而隱晦，令人難以察覺(jué)；有時(shí)候卻表現(xiàn)得異常激烈，比如隨意謾罵滋事。不管人們以哪種形式表現(xiàn)出來(lái)，其實(shí)這都是一種心理暗示。人際交往中，人們通常都會(huì)求和，以此促使交流的順利進(jìn)行。但是，在這其中，也有不少人喜歡用粗俗的語(yǔ)言到處謾罵，甚至隨意滋事，這樣的人是出于何種心理呢？其實(shí)，謾罵滋事者并不是真的與他人有什么深仇大恨，或者對(duì)他人深惡痛絕。可能的原因就在于只是借此機(jī)會(huì)發(fā)泄自己的不滿心理，他們有可能在之前因?yàn)樾睦硇枨蟮貌坏綕M足而產(chǎn)生了不滿情緒。于是，偶然的導(dǎo)火線引發(fā)了一場(chǎng)謾罵，等到其心理不滿宣泄完畢，他也就沒(méi)事了。當(dāng)心理需求沒(méi)有得到滿足的時(shí)候，其心里呈現(xiàn)一種空虛狀態(tài)，他總想“整”出點(diǎn)事情，急欲想宣泄自己的情緒，在這樣的心理基礎(chǔ)之上，謾罵滋事這樣的行為就產(chǎn)生了。
在現(xiàn)代這個(gè)社會(huì)，到處充滿了激烈的競(jìng)爭(zhēng)，每個(gè)人都在一定程度上承受著生活、工作帶來(lái)的壓力，有的時(shí)候不滿情緒在時(shí)間的堆積中達(dá)到了崩潰的邊緣。心理學(xué)認(rèn)為，有了情緒就需要發(fā)泄出來(lái)，否則會(huì)給身心帶來(lái)一定的危害。當(dāng)然，每個(gè)人采取的發(fā)泄方式不一樣，有的人可能會(huì)大哭一場(chǎng)，有的人可能會(huì)化悲憤為力量，而謾罵滋事不過(guò)是一種過(guò)于激烈的方式。其實(shí)，那些心中有了不滿情緒，習(xí)慣于通過(guò)謾罵滋事這樣的激烈的方式來(lái)發(fā)泄的人，只是表明其內(nèi)心是空虛的。
女朋友帶著自己的行李走了，沒(méi)有告別，只是寫(xiě)了這樣一句話“我們分手吧，我走了，你自己好好保重”。連“分手”都感覺(jué)是被通知的，小華覺(jué)得心里太憋屈了。早上強(qiáng)忍著痛苦去上班，卻由于不小心出了差錯(cuò)，又被上司訓(xùn)斥了一頓。坐在回家的公交車上，小華感覺(jué)看誰(shuí)都不順眼，想著一個(gè)人回到空蕩蕩的屋子，心里百般不是滋味。情感上的受挫，工作上的不順，讓小華心里的不滿一點(diǎn)點(diǎn)累積起來(lái)，今天，他覺(jué)得自己的情緒已經(jīng)到達(dá)邊緣了。
為了女朋友，來(lái)到陌生的城市，連個(gè)說(shuō)話的朋友都沒(méi)有，內(nèi)心的空虛與傷痛的折磨讓他極度疲憊。他想閉著眼睛睡會(huì)兒，可是沒(méi)想到一個(gè)急剎車，站在旁邊的那位男士一下子倒在自己的身上，小華立即罵了起來(lái)：“搞什么嘛，沒(méi)有長(zhǎng)眼睛嗎？”男士立即道歉：“對(duì)不起。”“說(shuō)對(duì)不起有用的話，要警察干什么，真是……”接著，小華又用家鄉(xiāng)話罵了起來(lái)。“穿得挺像樣的，沒(méi)想到這么沒(méi)有素質(zhì)”、“唉，現(xiàn)在的年輕人啊……”周圍的人紛紛議論起來(lái)，小華滿臉怒氣，大聲喝道：“司機(jī)，停車，我要下車……”司機(jī)怕他鬧出點(diǎn)事來(lái)，就近停車，小華氣哼哼地下了車，臨走時(shí)還又罵了一句。
這樣的情景想來(lái)是每天都可以看見(jiàn)的，一些打扮得體的人因?yàn)閾頂D或被踩了腳就大吵大鬧，罵人的粗俗程度令人難以想象，而且，聲音高得整個(gè)車子上的人都能聽(tīng)見(jiàn)。謾罵者語(yǔ)言粗俗，與他們的形象相去甚遠(yuǎn)，甚至有的人還會(huì)因?yàn)辄c(diǎn)點(diǎn)小事而大打出手。為什么他們會(huì)在公眾場(chǎng)合毫不顧及形象而大吵大鬧呢？其實(shí)，他們之所以做出如此“出格”的行為是源于心理的不滿，謾罵滋事只不過(guò)是發(fā)泄情緒的一種表象而已。
那些喜歡謾罵滋事的人，其內(nèi)心是空虛的，他們?cè)谛睦砩铣３?huì)感到焦躁不安，但卻沒(méi)有辦法消除，只好積壓在心里。生活中的小事不過(guò)是導(dǎo)火線，于是，他們就借題發(fā)揮，趁機(jī)發(fā)泄出自己內(nèi)心不滿的情緒。而且，他們所采取的激烈方式是不分時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象的，也不考慮后果。
心理點(diǎn)拔
1.源于生活、工作的壓力
其實(shí)，謾罵滋事者有這樣的心理是源于生活、工作上的壓力。在平時(shí)的生活中，他們沒(méi)有合適的渠道去發(fā)泄自己的情緒，長(zhǎng)期的積累使得他們心理極度空虛，于是就借生活中的小事而與他人大動(dòng)干戈。當(dāng)然，謾罵滋事這樣的發(fā)泄方式是不合適的，是不提倡的。
2.缺乏自信心
通常情況下，人們對(duì)于心中的不滿情緒都會(huì)找到合適的發(fā)泄途徑，比如與朋友聊天，或者轉(zhuǎn)移注意力，等等。而有的人選擇謾罵滋事這樣激烈的行為，這主要是因?yàn)樗麄內(nèi)狈ψ孕判?，不敢或不好意思告訴朋友，也沒(méi)有能力找到合適的發(fā)泄途徑，只好發(fā)泄到無(wú)辜對(duì)象身上了。
3.源于自己的經(jīng)歷
有的人由于兒時(shí)的經(jīng)歷或記憶，使得他們的內(nèi)心非常陰暗，他們懷疑社會(huì)，懷疑別人。心理學(xué)家認(rèn)為，在潛意識(shí)里謾罵別人是騙子的人，可能自己就有騙人的經(jīng)歷。從心理上分析，很有可能他們有過(guò)類似的經(jīng)歷，比如受過(guò)騙、上過(guò)當(dāng)。
總愛(ài)問(wèn)三問(wèn)四的人敏感多疑
在我們身邊，有些人的性格都比較敏感、多疑，常常對(duì)一些事情“打破沙鍋問(wèn)到底”。對(duì)此，心理專家認(rèn)為，敏感的性格并非一定是壞事，事實(shí)上，許多職業(yè)都會(huì)受益于敏感的特質(zhì)，比如偵探工作、刑偵工作，從事這樣工作的人能更細(xì)致地發(fā)現(xiàn)一些蛛絲馬跡。不過(guò)，心理專家也提出了警告，過(guò)于敏感、猜忌，就有可能是一種病態(tài)。如果把多疑的特質(zhì)帶進(jìn)人際關(guān)系之中，有可能會(huì)給自己的人際關(guān)系帶來(lái)摩擦與沖突，同時(shí)，也給自己帶來(lái)一定的困擾。在很多時(shí)候，一個(gè)人過(guò)于多疑、敏感的性格將會(huì)直接影響其幸福生活，而且，還會(huì)影響其工作。多疑的人所表現(xiàn)出來(lái)的最大特點(diǎn)，就是喜歡問(wèn)三問(wèn)四，而且，不達(dá)到自己的目的絕不罷休。懷疑是其心理的根源，他越是懷疑，就越忍不住發(fā)問(wèn)；而越問(wèn)下去，他的疑心就更加嚴(yán)重。如此循環(huán)反復(fù)，搞得被猜疑的對(duì)象十分憤怒、生氣，因?yàn)槊恳粋€(gè)人在毫無(wú)理由的情況下被人懷疑，這絕對(duì)是不好受的事情，他有可能為此而斷絕彼此之間的關(guān)系，畢竟，人最后的尊嚴(yán)底線是不能輕易觸碰的。
娜娜和阿美是一對(duì)好姐妹，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入了同一家公司，就職于同一個(gè)部門(mén)。娜娜性格活潑開(kāi)朗，待人熱情，而阿美性格比較安靜，性格敏感多疑。進(jìn)入公司半年了，娜娜晉升為經(jīng)理助理，而阿美雖然工作沒(méi)有那么順利，卻情場(chǎng)得意。有一天，阿美偷偷告訴娜娜，自己正在和隔壁部門(mén)經(jīng)理交往，幸福感溢于言表，不過(guò)，阿美再三叮囑娜娜不許說(shuō)出去。原來(lái)，兩人剛進(jìn)公司的時(shí)候，上司就警告“不準(zhǔn)辦公室戀愛(ài)，否則其中一人必須主動(dòng)離職”。娜娜笑著點(diǎn)點(diǎn)頭：“這么幸福的事情，我怎么會(huì)告訴別人呢，你呀，就這么不相信我?！?br/>
可是，就在兩個(gè)月以后，這事情還是被總經(jīng)理知道了，阿美為了男朋友的事業(yè)，只好主動(dòng)離職。然而，傷心的阿美心中一直很懷疑這是娜娜說(shuō)出去的，娜娜個(gè)性活潑，什么話題都愛(ài)聊，而且，就在出事前一天，同事親眼看到了娜娜進(jìn)了總經(jīng)理的辦公室。阿美忍著傷痛問(wèn)娜娜：“聽(tīng)同事說(shuō)，昨天你去總經(jīng)理辦公室了？”“是啊，我是去交一份文件?！蹦饶然卮鸬?。“你有沒(méi)有跟總經(jīng)理說(shuō)什么??？”阿美繼續(xù)追問(wèn)，“說(shuō)什么，我能說(shuō)什么，我交了文件就出來(lái)了啊。”娜娜滿臉疑惑，不過(guò)，阿美眼里卻滿是懷疑，“難道你在懷疑我去說(shuō)的嗎？”明白過(guò)來(lái)的娜娜開(kāi)口詢問(wèn)，“不是你，能是誰(shuí)呢？整個(gè)公司，這事情只有你知道?！卑⒚谰渚涠际谴?，兩人多年的情誼也隨之破碎。不過(guò)，阿美在事后得知，原來(lái)這件事是總經(jīng)理無(wú)意中看見(jiàn)的，可是，和娜娜的這段友誼卻無(wú)法挽回了。
阿美性格中敏感多疑的特質(zhì)，使得她想弄清楚娜娜到底在前一天跟總經(jīng)理說(shuō)了什么。于是，不住地追問(wèn)，即使娜娜回答“只是交文件”，她心理的疑慮還是沒(méi)有消除，反而愈加固執(zhí)地認(rèn)為這事情就是娜娜說(shuō)出了。最終，由于自己的多疑，使得她失去了這段難得的友誼。
每天丈夫回到家，小雨習(xí)慣性地問(wèn)：“今天都跟誰(shuí)在一起啊？”如果丈夫回答是“朋友”，小雨會(huì)問(wèn)：“哪個(gè)朋友？”因?yàn)檎煞蛩械呐笥?，她都認(rèn)識(shí)。如果丈夫回答是“客戶”，那她就著急了：“什么客戶？男的還是女的？”接下來(lái)，小雨的問(wèn)題更加犀利而尖銳，“都聊些什么??？”“吃飯能吃到這么晚才回來(lái)？”“在哪個(gè)餐館吃的？”“你送那個(gè)女客戶回家了？”這些問(wèn)題令丈夫頭痛不已，而小雨也在這樣的追問(wèn)過(guò)程中變得面容憔悴。小雨和丈夫結(jié)婚一年多，兩人感情很好，工作也都很穩(wěn)定，收入也不錯(cuò)，在朋友眼里是典型的郎才女貌。但令小雨苦惱的是，她總是不由自主地懷疑丈夫有外遇，雖然她知道丈夫很愛(ài)自己，但這樣的擔(dān)心和懷疑總是沒(méi)有任何理由的出現(xiàn)，而且與日俱增，致使她和丈夫幾乎天天吵架。
小雨問(wèn)三問(wèn)四的行為是多疑的直接表現(xiàn)，其實(shí)，對(duì)于夫妻之間的感情來(lái)說(shuō)，小雨需要改變這種多疑心態(tài)，且認(rèn)識(shí)到產(chǎn)生多疑的真正原因。通常情況下，夫妻雙方之間產(chǎn)生的誤會(huì)往往是缺乏感情上的交流所致的，如果能夠坦誠(chéng)相待，經(jīng)常聊天談心，就會(huì)消除猜疑和誤會(huì)。當(dāng)然，也有不少女人在多疑的路上越行越遠(yuǎn)，越追問(wèn)越懷疑，不信任帶來(lái)的危害性是巨大的，最終，她們親手?jǐn)嗨土俗约旱母星榕c婚姻。
心理點(diǎn)拔
那些喜歡問(wèn)三問(wèn)四的人是出于何種心理呢？
1.缺乏安全感
多疑的人由于性格使然，他并不是針對(duì)所懷疑的對(duì)象，而是懷疑一些，懷疑這個(gè)社會(huì)，懷疑身邊的人，究其根源，其內(nèi)心缺乏安全感。內(nèi)心的不安讓他覺(jué)得隨時(shí)都可能被他人欺騙，或者自己現(xiàn)在所獲得的幸福與成功很快就會(huì)被失去。于是，他們總是懷疑身邊的人，忍不住對(duì)一些普通問(wèn)題問(wèn)三問(wèn)四。
2.缺乏自信
一些多疑的人都有這樣的心理歷程，懷疑的心里促使其追問(wèn)，越追問(wèn)越懷疑，深陷糾結(jié)心理不可自拔。于是，他們明知道這些事情是不可能發(fā)生的，但還是忍不住要追問(wèn)下去，以求自己心安。實(shí)際上，他們懷疑他人的心理已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了自己的自信，不自信是其產(chǎn)生疑心的一大原因。