大夏企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)各有差別，但它們擔(dān)心的事情當(dāng)中，有一點(diǎn)卻幾乎一致。
當(dāng)九州科技的技術(shù)流傳到了國外，自己所掌握的優(yōu)勢會不會被外企追趕上？
“追趕上大夏企業(yè)，奪回市場份額，就在此一舉?。?！”
韓星集團(tuán)在大夏蓉城是置有產(chǎn)業(yè)的，所以并不需要住那些保密性很差的酒店。
而李栽絨此時正一臉青筋**,對著會議室里的韓星高層和千里之外的網(wǎng)絡(luò)會議室里的核心高管們開噴。
是的，就是開噴，并且十分強(qiáng)勢。
“華爾街資本能夠帶領(lǐng)我們走出困局嗎？他們沒那個能力！他們就是一只一只的貪狗！
還有你們這群技術(shù)高管，幾年了？現(xiàn)在都無法做到復(fù)刻九州科技的卷曲屏技術(shù)，還有我們的3納米，不僅比臺積電的性能差,還比不過夏芯科技的5納米！
這是在打我們大高麗韓星的臉！
還有,如果我們這次不能拿到九州科技的技術(shù)，那么工廠勢必會進(jìn)行縮減產(chǎn)能和裁員,我想大家應(yīng)該不想再和工人們繼續(xù)糾纏下去了吧?！?br/>
李栽絨在說完這段話之后，臉色十分陰沉。
同樣，韓星部分高管的臉色也不好看。
因為同公司工會薪資談判以失敗結(jié)果告終，韓星電子“喜迎”工人大規(guī)模罷-工。
在近幾個月來，韓星公司的工會已經(jīng)同韓星共進(jìn)行了十幾輪談判，但仍然毫無進(jìn)展。
面對掌門人的陰沉臉色，有一位高管滿臉不滿說道：“那群渣滓居然讓公會要求我們要給每位員工增加上千萬韓元的年薪，還有支付韓星電子集團(tuán)營業(yè)利潤25%的績效基金。
哼，這怎么可能？
現(xiàn)在韓星電子集團(tuán)已經(jīng)是虧損營業(yè)，再給他們漲薪，我們恐怕會真的破產(chǎn)清算?！?br/>
話雖然說的有些重，但卻得到了與會高管們的一致同意。
直至如今，韓星集團(tuán)的年營業(yè)額已經(jīng)從高麗gdp總額的15%，下降到了14%。
別小看只下降了百分之一的額度,這是韓星吞噬了不少其他財閥的份額,才能在面對大夏企業(yè)的狂轟濫炸中保持的“最好成績”。
放眼整個高麗,經(jīng)濟(jì)形勢逐步下行,在總計5，000萬的人口中，失業(yè)人口就達(dá)到上百萬，在15歲至29歲群體中，失業(yè)率甚至達(dá)到了27%，這還不算上臨時工，在就業(yè)形勢如此緊張的情況下，財閥們的日子也并不好過。
忽然間，李栽絨猛地站了起來。
他面無表情，環(huán)顧四周，隨后沉聲說道：“很顯然，我們不可能依靠民生產(chǎn)業(yè)一直走下去，華爾街財團(tuán)已經(jīng)不滿意我們的盈利。
在這種內(nèi)憂外患的情況下，我們必須無條件接受九州科技所提出的所有苛刻要求。
目的只有一個，拿到最尖端的技術(shù)，奪回我們的股份！
諸君，還有何異議？”
李栽絨雖然沒有其父李建錫的威望高，但在這些年的辛苦耕耘下,也在韓星高層取得了核心話事權(quán)。
而且拿到九州科技的技術(shù)，對韓星而言本就是必須，所以……
半導(dǎo)體實驗室的一位教授站了起來，他是霓虹人，但卻是當(dāng)初韓星“拐走”霓虹半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)精英中最“懂事”的那一位。
“掌門人，我覺得這件事需要從長計議，工廠產(chǎn)業(yè)線并非是說更換體系就能更換的?！?br/>
這位教授很有禮貌，說話也是慢條斯理。
“井下教授，我覺得你可以閉嘴?！崩钤越q面無表情說道：“如果不是因為你們要和臺積電走不一樣的技術(shù)路線，我們現(xiàn)在不至于這么被動。
叫你來，是讓你看看我們與九州科技的差距，如果你看不到，可以選擇辭職?！?br/>
李栽絨這種“不尊重長輩”的言論，讓井下教授的心情十分不好。
他大聲駁斥道：“商人知道光刻機(jī)的核心部件來自全球幾十個國家和地區(qū)嗎？
九州科技的差距？現(xiàn)在大夏只能靠著夏芯科技這幾家產(chǎn)能有限的公司補(bǔ)充他們的國內(nèi)市場！這證明九州體系的半導(dǎo)體技術(shù)絕對有缺陷！而我們的則是已經(jīng)成熟的技術(shù)，現(xiàn)在是3納米，未來就是2納米！
你小子不會嗑藥嗑昏頭了吧！”
老資歷說話就是不一般，雖然說的都是韓語，但卻硬是有種霓虹關(guān)西腔調(diào)在。
李栽絨聽到這種訓(xùn)斥般的口吻，眼神瞬間多了些許凌厲。
他冷哼了一聲說道：“井下教授，我并未說過要舍棄現(xiàn)在的技術(shù)路線，但我們也必須要拿到九州科技的技術(shù)。
今天召集大家是通知大家做好準(zhǔn)備，而不是讓你們在這里想著怎么維護(hù)自己的利益！
九州科技只給了我們幾個小時，如果今晚八點(diǎn)前我們還在這里討論什么新舊技術(shù)，其他競爭對手會在拿到新技術(shù)后，笑著踩在我們的尸體上，進(jìn)入新的時代。
我看也不用浪費(fèi)時間了，想讓韓星半導(dǎo)體活下去的可以繼續(xù)留下來商談，不想韓星半導(dǎo)體活下去的，可以離開會議室，斷開連接，然后準(zhǔn)備辭職報告！”
見掌門人的態(tài)度堅決，有不少人立馬就想拍案而起，然后摔桌子不干。
只不過……
比如井下教授聯(lián)想到現(xiàn)在全球半導(dǎo)體行業(yè)的劇烈波動還有他現(xiàn)在的年紀(jì)到其他企業(yè)絕對會過得更不如意，所以他選擇埋頭沉默。
原本還有些紊亂動蕩的氛圍，突然就安靜了下來。
李栽絨倒也不是獨(dú)斷專行又剛愎自用的獨(dú)裁者，他橫眉冷語道：“放心，今天我們給出去多少，未來就會拿回來多少。
大夏企業(yè)的渠道在全球市場和我們的渠道完全沒有可比性?！?br/>
類似的場景在今天蓉城的各個地方上演，只是語言和氣氛部分有所不同。
當(dāng)然結(jié)果大致都是相同的，九州科技總裁辦在下午六點(diǎn)的時候，就收到了如同雪花一樣涌進(jìn)來的合作信函。
當(dāng)然，最先發(fā)合作信函的都是中小型公司，其拿出的合作誠意不外乎就是股份、營銷分成這些老生常談的東西。
而后才是大型公司的誠意，看得不少總裁辦助理都有些感覺不真切。
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