新修訂的《政工條例》強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持以人為本”，并增加了“注重人文關(guān)懷”、“尊重官兵主體地位”、“做好心理服務(wù)工作”、“促進(jìn)官兵全面發(fā)展”等方面的內(nèi)容?；鶎痈刹抗歉勺钪饕囊豁?xiàng)工作實(shí)際上就是做人的工作，做好經(jīng)常性思想工作、經(jīng)常性管理工作的同時(shí)，更要注重做好經(jīng)常性心理工作，學(xué)會(huì)心理管理，從心理上激勵(lì)人，從情感上感召人。

    建立良好的官兵關(guān)系，是做好經(jīng)常性心理工作的情感基礎(chǔ)。必須走進(jìn)官兵的心靈世界，與戰(zhàn)士建立良好的官兵關(guān)系。現(xiàn)在的戰(zhàn)士感受力很強(qiáng)，他們強(qiáng)烈地要求別人重視自己，每個(gè)戰(zhàn)士心理上都有一架天平，時(shí)時(shí)對(duì)干部骨干的愛心進(jìn)行衡量，這是一種細(xì)膩的情感體驗(yàn)。戰(zhàn)士一旦感受到了這種情感，就會(huì)產(chǎn)生心理呼應(yīng)。因此，干部骨干要公平、公正地對(duì)待每一名戰(zhàn)士，不摻雜任何偏見，把愛傾注到每一名戰(zhàn)士身上。平時(shí)多注意與他們接觸，暢談他們感興趣的話題，縮短官兵間的情感距離。當(dāng)戰(zhàn)士學(xué)習(xí)上、生活上有困難時(shí)，應(yīng)主動(dòng)伸出關(guān)愛的手去溫暖、激勵(lì)他們，盡力幫助解決實(shí)際問題。這樣他們就會(huì)向干部骨干敞開心靈的大門，訴說出自己的真實(shí)思想和感受。完善干部骨干的人格魅力，是做好經(jīng)常性心理工作的

    品格支撐。所謂人格，是個(gè)人的尊嚴(yán)、價(jià)值和品質(zhì)的總和。我國(guó)古代著名教育家孔子曾說過：“教育成功的重要因素之一，是教師人格的感化”。干部骨干作為戰(zhàn)士的貼身“老師”，其人格的影響力無與倫比。做好經(jīng)常性心理工作，必須注意塑造健康的人格特質(zhì)。平時(shí)工作中，要誠(chéng)懇對(duì)待戰(zhàn)士，與他們密切相處，當(dāng)戰(zhàn)士出錯(cuò)時(shí)，不一味地指責(zé)處罰，而是加以指導(dǎo)；要關(guān)心戰(zhàn)士的成長(zhǎng)，遵守約定事項(xiàng)，尊重戰(zhàn)士的自尊心，從他們的立場(chǎng)考慮問題，平等待人。

    營(yíng)造良好的心理氛圍，是做好經(jīng)常性心理工作的環(huán)境支持。心理氛圍是一種綜合的心理狀態(tài)。它是由管理者、被管理者、管理環(huán)境相互作用形成發(fā)展起來的。良好的心理氛圍能起到約束作用，對(duì)戰(zhàn)士的身心施加積極的影響，調(diào)動(dòng)戰(zhàn)士自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)、自我約束的積極性，這實(shí)際上就達(dá)到了經(jīng)常性心理工作的目標(biāo)。做好經(jīng)常性心理工作，必須為部屬營(yíng)造良好的心理氛圍。注意創(chuàng)設(shè)積極向上的、融洽和諧的良好班、排集體。要提出集體奮斗目標(biāo)，選拔、培養(yǎng)和使用好各類骨干；經(jīng)常開展活動(dòng)，豐富集體生活；形成正確輿論，培養(yǎng)良好風(fēng)氣，始終體現(xiàn)“民主、平等、團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取”的精神，形成人人主動(dòng)參與的良好氛圍。

    尊重部屬的個(gè)性，是做好經(jīng)常性心理工作的人文動(dòng)力。個(gè)性是決定個(gè)人的個(gè)別性與獨(dú)特性的種種特質(zhì)的總和。做好經(jīng)常性心理工作，必須尊重部屬的個(gè)性。要用積極樂觀的態(tài)度看待部屬的個(gè)性，關(guān)注外向的，鼓勵(lì)內(nèi)向的，關(guān)心受挫的，對(duì)每個(gè)部屬的發(fā)展充滿信心；用動(dòng)態(tài)發(fā)展的眼光看待部屬，理解他們身上存在的不足，允許他們犯錯(cuò)誤，堅(jiān)信他們之間只有差異，沒有差人；要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，激勵(lì)其發(fā)展成才。

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