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    韓俊見耿晨曦接受了自己的建議，這件事他便拋到了腦后。在他看來周杰倫算是剛剛出道不久，想來邀請他不會有多難，便將精力集中到了搬家的事情上。

    因?yàn)楸娨裟壳暗囊?guī)模實(shí)在太小，所以搬起來也沒有多費(fèi)事。而當(dāng)他們到了新職場的時(shí)候，無一不被新辦公室巨大的面積和優(yōu)越的地理位置所折服。

    最早留在眾音的這八個(gè)人，除了吳劍雄，家都是住在市區(qū)，每天上下班所花費(fèi)的時(shí)間就要至少一個(gè)半小時(shí)，如今辦公地點(diǎn)搬到了市區(qū)，至少上下班的時(shí)間就能節(jié)省許多。這對工作效率來說也是一種變相的提高。

    “哇，真沒想到韓總這么大的手筆。”

    一邊參觀著辦公室，田園一邊不無感慨地說著，引來幾位同事的紛紛附和。

    “吳哥怎么就不來呢?！币?yàn)榉?wù)器暫時(shí)不適合遷移，高科園那邊總要留人的，是以經(jīng)過商議，吳劍雄主動留在了那里，想到此節(jié)，段雨菲有些替吳劍雄惋惜。

    “那邊也不能沒人啊。韓總能把辦公室搬過來，服務(wù)器也是早晚的事情?！毙炖谝贿呎碇约旱馁Y料，一邊隨口說著。

    說起來，自從眾音第一項(xiàng)活動結(jié)束之后，其他部門的同事相對輕松了許多，但因?yàn)樗€要負(fù)責(zé)招聘，反而更加忙碌了。

    人事以及其他部門的招聘還好說，但是專業(yè)網(wǎng)絡(luò)人才的招聘卻是困難重重，濱海不必了京城、滬市、深圳等大城市，it環(huán)境可以說處于剛起步的階段，就算眾音的前景只要稍微懂行的人就能看得出來，效果卻依然不好。

    這也是沒有辦法的事情，大城市之所以更能吸引人才，行業(yè)環(huán)境只是一個(gè)方面，更多的機(jī)會才是最主要的原因。除非眾音成為行業(yè)的龍頭，并以此身份直接帶動濱海的it業(yè)，只有這樣才能最大限度的改變現(xiàn)狀。

    “我操！”

    當(dāng)徐磊習(xí)慣性點(diǎn)開郵件看看有無新的硬拼信息的時(shí)候，老板韓俊發(fā)來的一條郵件直接讓他爆了粗口。

    “上次開會忘了說，試用期一個(gè)月已經(jīng)結(jié)束，本月開始算大家正式入職，除了規(guī)定的保險(xiǎn)和公積金，你的薪資標(biāo)準(zhǔn)是5000/月。各自保密?！?br/>
    這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)放在滬市可能只算一般，但在濱海絕對妥妥的高薪！

    之前之所以沒有談及詳細(xì)的薪資待遇，完全是因?yàn)閯傄患尤氡娨粢欢讯训氖虑榫徒吁喽鴣恚揖退闼麄兿敫n俊談?wù)勑劫Y，以他神龍見首不見尾的性子想見他一面也十分困難。

    徐磊對于自己的薪資待遇是有期望的，以目前濱海平均工資1500的標(biāo)準(zhǔn)，他覺得自己能拿到3000的話就已經(jīng)很滿足了，可沒有想到，韓俊直接就給出了遠(yuǎn)超他期望的標(biāo)準(zhǔn)。

    老板……很大方??！

    “有空的趕緊看看自己郵箱，老板發(fā)郵件了?！彪m然韓俊說了保密，徐磊知道那是說的各自薪資不要往外說，但老板發(fā)郵件的這件事不可能只給他一個(gè)人發(fā)吧？看了看那時(shí)間，顯然是剛發(fā)的。

    被徐磊這一嗓子喊得，大伙兒不由放下了手頭上的活計(jì)，將目光投向了自己的郵箱。

    幸福感這種東西都是比較出來的，有的是跟別人比，而有的則是跟自己的期望值比。

    當(dāng)你所得到的比預(yù)期的要多的多的時(shí)候，那種幸福感是難以言喻的。

    韓俊給每個(gè)人的薪資待遇，都要遠(yuǎn)超他們自己的期望。

    在這一點(diǎn)上，并不是韓俊有錢燒的，而是通過眾音前段時(shí)間的配合晨曦科技做的摩音推廣活動中，他看到了每個(gè)人的努力。高強(qiáng)度與高密度的工作，幾乎沒有任何休息日的情況下，沒有一個(gè)人發(fā)出哪怕一丁點(diǎn)的抱怨聲。

    這是一個(gè)有朝氣的團(tuán)隊(duì)，同時(shí)也是個(gè)有責(zé)任感的團(tuán)隊(duì)。從各個(gè)方面了解過后，韓俊知道就算他這個(gè)老板經(jīng)常不在公司，這些年輕人也能很好的完成他布置的各項(xiàng)任務(wù)，也能穩(wěn)妥地保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    他們，是值得韓俊信任的。

    這些錢看起來不多，但就眾音科技目前的資金情況來說卻也是一份不小的壓力。因?yàn)樗姷膸讉€(gè)操作，韓俊單純支付給水軍們的費(fèi)用就已經(jīng)五十多萬，新職場簽訂了五年的租房合同，這就一百萬出去了，加上簡單的裝修，實(shí)際上眾音科技目前幾乎可以說是沒錢了。

    但韓俊并不在乎，以摩音珠玉在前，晨曦科技的回款速度那是沒的說，他10%的股份看似不多，卻可以提前支取分紅。而廣告目前也已經(jīng)在談了。

    眾音網(wǎng)干凈是干凈，可不代表韓俊真的就不接受任何廣告。

    那樣的不叫堅(jiān)持本心，那叫傻比。

    在突如其來的高薪面前，這些最早加入眾音的小伙伴都慶幸自己當(dāng)初的決定是多么的正確，一時(shí)間士氣高漲自然不在話下。

    而作為始作俑者的韓俊，卻被耿晨曦的一個(gè)電話搞的頭疼不已。

    “周杰倫的經(jīng)紀(jì)公司不肯接代言?！?br/>
    接到耿晨曦的電話，韓俊還以為自己聽錯(cuò)了，仔細(xì)又問了一遍之后才確認(rèn)，周杰倫的經(jīng)濟(jì)公司居然不接這個(gè)代言！？

    “是他的檔期沒有排開嗎？”韓俊問出這個(gè)問題自己都覺得有些可笑，一個(gè)剛剛出道不久，只發(fā)了一張專輯的新人能有多忙？

    “這倒不是。”

    “那是什么原因？”

    “寶島那邊的媒體報(bào)道力度不夠，他們的經(jīng)濟(jì)公司并不知道摩音，但經(jīng)過查詢之后他們表示這款產(chǎn)品很好，但jay現(xiàn)在正忙著為第二張專輯寫歌，經(jīng)濟(jì)公司不太希望有其他不相干的因素影響jay的進(jìn)度?！?br/>
    說起這個(gè)耿晨曦也是氣不打一處來，明明只是一個(gè)剛出道的小明星，架子卻比老牌明星都大。什么叫忙著寫歌沒時(shí)間？他們這些藝人唱歌出名之后，不就是為了接跟多的代言和參加活動來賺錢的嗎？

    只是，因?yàn)橹耙呀?jīng)否決掉了那四位明星，這個(gè)時(shí)候再換人廣告的進(jìn)度必然會受到嚴(yán)重的影響啊。

    韓俊也有些難堪，他沒想到事情會是這樣。

    但如果說別人找這個(gè)借口韓俊可能不信，但周杰倫的話……他還真有可能為了寫歌而推掉一些送上門來的代言活動。

    那根本就是一個(gè)音樂瘋子，至少……現(xiàn)在的他是。

    可跟耿晨曦所擔(dān)心的相同，這個(gè)時(shí)候再換人就太耽誤事了，周杰倫……必須拿下。

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