楊逸最近確實很忙，手里頭的企業(yè)沒有一個省心，他又不肯像劉澈之流的咨詢師應付了事，歐秋源、龐峰們都是人精，又怎么會看不出來楊同學的責任心爆棚？天天大事小情的打電話要求給個意見。
常云山更是每天晚上不是電話就是跑過來，向楊逸匯報一天的業(yè)績，以及今天車友發(fā)生什么，事無巨細。
他以前不這樣啊，楊逸納悶。宋藝成有時候一起來，坐在一旁笑呵呵不開聲。
白天忙于公事，晚上還得聽取報告，兩眼一睜，忙得團團轉(zhuǎn)，忙的還不是自己的企業(yè)。楊逸越來越想念前世了。前世再忙，也在決策層面，雞毛蒜皮的小事哪能報到他面前呢。
然后，他就發(fā)現(xiàn)他用不著抱怨了，接下來會更糟糕，因為好孩子伍登向他提出了一個很無理的要求：“你兼任我的副總吧。”
楊逸解釋很多次，他是不可能到同城聯(lián)盟上班的，因為他有工作。他是德成的咨詢助理。
伍登不管，楊逸去同城聯(lián)盟，他提這事也就罷了，日?，嵤乱沧寙T工們?nèi)フ覘罾蠋?。員工們詫異，為什么要找老師呢？可是詫異歸詫異，還是照著做了。
同城聯(lián)盟現(xiàn)在都是些什么事呀，除了招人、培訓、考核、辭退，也沒別的大事。這幾樣伍登倒是緊緊抓住不放，其它的，就全推給楊逸。
楊逸會理他這些破事嗎？
很快，同城聯(lián)盟比以前更亂了。
伍登直接到德成，要求見陳宇。
他是客戶，陳宇沒有不見的理由。
兩人在會議室坐下，伍登便開始訴說管理跟不上，團隊一片混亂的苦惱，臉上做痛苦狀。
陳宇聽得一頭霧水，好不容易待他告一段落，端起有些涼的茶，喝了兩口，潤潤嗓子，陳宇才找到機會問：“亦成不是過去做咨詢了嗎？怎么貴司還亂成這樣？”
伍登忙放下一次性紙杯，道：“就是啊。他只是做咨詢，又不能天天在我那兒。陳總，我今天來就是向您提出一個請求，能不能請楊老師到我那兒擔任副總？工資我可以照付。”
勞工輸出也不是沒有，只是德成永慶分公司總共就四個咨詢師加一個咨詢助理，每個月接到的單已經(jīng)讓他們忙得團團轉(zhuǎn)了，怎么能抽調(diào)出人手？
伍登充滿希冀地凝視他。
陳宇沒辦法，只好打電話讓楊逸快點過來：“你有客戶在這兒呢。”
楊逸不知道誰過來了，忙趕了過來。一看，是伍登，無奈地對陳宇道：“他非得讓我過去給他做副總，你說我哪有時間？幫他另外招個人還不行，這人，真是沒法說了。”
陳宇想了想，道：“你們好好溝通。”連借口都沒找，溜了。
楊逸坐在伍登對面，慢條斯理道：“說吧，怎么想的？”
伍登道：“別人我信不過?！?br/>
楊逸淡淡一笑，道：“你就不信我會搶了你CEO的位子是吧？我的能力你可是清楚的?！?br/>
伍登心里格登一下，因為有了之前云蘇等四人的事，他在楊逸的幫助下奪回對同城聯(lián)盟的控制權(quán)，自然對楊逸形成習慣依賴，下意識的覺得任何人都很危險，只有楊逸信得過?，F(xiàn)在聽楊逸這么說，他不禁遲疑起來，如果萬一楊逸起了壞心，他連個幫手都沒有了。
楊逸看他死盯著自己，笑了笑，道：“最好的辦法，就是找個人幫你，如果這個人有什么異心，我還可以站在你這一邊。比我做你的副手好得多了?！?br/>
伍登低頭想了半晌，不確定地道：“這樣真的是最好的辦法嗎？”
楊逸點頭，道：“你還信不過我？我什么時候騙過你？”
前頭說會起壞心的是他，現(xiàn)在說忠誠可靠的也是他，伍登又不是傻瓜，一時拿不準他哪句是真的，不由頗為躊躇。
楊逸大手一揮，道：“就這么定了，我在華廈職業(yè)經(jīng)理人才庫幫你找一個?！?br/>
伍登皺了皺眉，道：“可不可靠??？”
“這不還有試用期嘛，”楊逸道：“要是在試用期內(nèi)你不滿意，還可以辭退?！?br/>
對辭退，伍登可就有心得了。他徹底放了心，道：“那行，你幫我找吧?！?br/>
楊逸一邊應付伍登的糾纏，一邊以同城聯(lián)盟的名義與職業(yè)經(jīng)理人才庫聯(lián)系，倒還真讓他找到兩個相對合適的人。
這個時候獵頭公司才剛剛在華廈國試水，只在燕京有辦事處，人才儲備也不多，像同城聯(lián)盟這樣的小公司，很難找到合適的，就算找到，人家也未必肯來永慶。反而這個人才庫，里邊有很多職業(yè)經(jīng)理人的資料。
楊逸很快安排兩人過來面試。這兩人還都是從三級城市來的，永慶是臨海城市，比內(nèi)陸經(jīng)濟發(fā)展好一些。而且同城聯(lián)盟是網(wǎng)絡公司，朝陽產(chǎn)業(yè)，吸引力大。
兩人一個叫夏朝海，一個叫唐釗，都二十四五歲，正是意氣風發(fā)的年齡。
他們到永慶，是江海去火車站接的人，把他們送到就近的招待所安置好后，向伍登報告：“伍總，他們好象很有料的樣子。”
伍登忙問：“你怎么知道？”
江海道：“他們跟楊老師一樣，走路腰板挺得直直的?！?br/>
這算什么理由？伍登差點拿起手邊的黑板擦丟了過去。江海早一溜煙跑了。
當天晚上，楊逸去招待所，會見了這兩位職業(yè)經(jīng)理人。
夏朝海來之前已打聽到同城聯(lián)盟急需建立一支有戰(zhàn)斗力的團隊，最好能盡快搶占市場份額，他將來的主要工作也是負責開拓市場。所以見到楊逸，寒喧之后便談起他在建立團隊上的獨特心得，大致上分為五大招，招招致命。
楊逸自然聽得很認真。不得不說，夏朝海還是有一些實戰(zhàn)經(jīng)驗的，就是太理想化，確切地說，比較追求完美。
唐釗對同城聯(lián)盟的了解停留在規(guī)模上，新的公司才更有發(fā)展空間嘛，到時候企業(yè)做起來，他就是元老之一，不比在現(xiàn)在的單位，處處被當成新人看待，處處被制摯，想做點什么事，也無法放開手腳。
他和楊逸談得最多的是在現(xiàn)在的單位，有多么的不如意，最后總結(jié)道：“如果這邊能確定下來，我回去馬上辭職，盡快辦妥手續(xù)過來。”
楊逸也聽得很認真。
在邀請他們過來之前，楊逸早就看過他們的簡歷，這兩人是他從數(shù)十份簡歷中挑出來的。要學歷有學歷，要經(jīng)驗有經(jīng)驗，而且年輕，充滿活力想像力，適合投身到網(wǎng)絡公司這樣一個魅力無窮的行業(yè)。
分別詳細聊過后，楊逸約他們一起去吃宵飯。兩人住隔壁，楊逸去喊夏朝海時，他剛好洗了澡出來，頭發(fā)濕淋淋地來開門，道：“稍等一會，我馬上就好?！?br/>
最后，楊逸和唐釗兩人在通道上等了大半個小時，他才風度翩翩開門出來，濕淋淋的頭發(fā)吹干了，依然是西裝筆挺的打扮，還打了一條大紅色的領(lǐng)帶。
這人，不止追求完美，恐怕對細節(jié)也苛刻。
唐釗早等得不耐煩，忍不住埋怨了他兩句，說自己：“在通道站到腳都酸了，來來往往的人都瞧著我們，我們很難為情的。”
雖然楊逸并沒有覺得難為情，但他保持沉默。
夏朝海陪著笑臉一個勁解釋，唐釗憤憤然。
走出招待所大門，迎面一陣寒風刮過來，一身羽絨服的楊逸轉(zhuǎn)過頭望向夏朝海，只見他打個冷顫，抿緊嘴唇，又挺起胸膛。
說到吃，來永慶，當然吃海鮮了。楊逸帶他們?nèi)チ艘患液ｕr店，然后看夏朝海兩眼閃閃發(fā)光卻依然保持風度，和唐釗狼吞虎咽沒有吃相。
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感謝西貝真人饋贈。
一大早去看醫(yī)生，原來是慢性腸炎，我差點以為得了啥呢。這一章碼得都快趕不上發(fā)啦。求點擊、推薦票、收藏。