?(貓撲中文)章節(jié)名：chapter61爭取早日追上你

    ——第一節(jié)爭取早日追上你——

    EAP循環(huán)培訓的最后一場，老爺子真的來參加了！

    這讓全公司都沸騰了——不就是一個新項目麻！不就一個互動式培訓麻！

    這老爺子在公司被裴啟華折騰得不行的時候，也沒親自出面，只是催著少爺趕快回來！

    那得對這次的事情有多重視，才會在多年不管公司的經(jīng)營后的現(xiàn)在，親自來參加一個項目推動的前期培訓啊！

    “今天在座的都是公司最高層、最核心的管理人員！所以我說話也不遮著掩著了！公司董事會成員近期將會有變化，所以請大家不要以董事長的身份看待我今天的參與！我今天是單純以一個退休沒事干的老頭兒，來感受感受公司的新文化、新氛圍！”雖然大家口里沒說，對自己到來將會引起的震動，裴思成早有預料。請記住本站的網(wǎng)址：。

    一個令人震驚的人事變動消息，由他如此輕松淡然的說出！一身輕松閑適的裝扮，與年輕的培訓主講洛雨熙親切的交談！

    無一不透露著他即將輕松退位，裴云凡理所當然繼承衣缽的信息！

    大家將目光調(diào)轉向坐在學員最前排的裴云凡，都無聲表達著祝賀的信息，也無聲的表達著排隊與擁護的信息。

    裴云凡回頭沖著大家微微笑了一下，便將一雙狹長的鳳目轉向了老爺子——臉上寫著不贊成，而眼底卻有著淡淡的笑意：

    看來這老爺子為了這個還沒定下來的孫媳婦兒，還真是豁出去了——等不及正式召開董事會，便以這種水到渠成的方式宣布了卸任信息！

    他是想讓自己徹底放心，還是想在洛雨熙面前增加自己追求的砝碼？

    這老人家不按牌理出牌的個性，讓他一時間有些琢磨不透：這守了十幾年不肯松口的事情，瞬間，便做了決定！

    看來，這場持久戰(zhàn)，在洛雨熙這里，真正的要劃下一個句號！

    臺上的洛雨熙，并不了解高層的這些人事變化之中意味著什么，她的關注點，只在她此刻的課程之中，以及對老董事長參與帶給她的緊張感。

    好在老爺子在講話前，又拉著她聊了半天其它的話題，讓她的緊張緩解了不少，課程講到后面，也是越講越順，眸光偶爾從方季然臉上瞟過，看見他總是不時的贊許的點點，心不由自主的便安定了下來！

    ……

    “今天的課程就講到這里！最后，有一個問題提請大家思考！”洛雨熙將PPT切換到最后一頁。

    “對于推動一個新的項目，在有了管理層的支持、有了各位骨干的認同之后，我們首要去思考、去做的事情是什么！”

    “這個問題，相信對于各位來說并不難，最后呢，我想請大家一起合作完成一個項目，項目之后，相信大家對自己心里所想的答案，便會有一個印證！”

    洛雨熙知道這些高層管理人員，平時都善于發(fā)號施令、慣做老大，今天若不是老爺子和裴云凡在現(xiàn)場，他們的配合度不會這么高！

    加上他們習慣了范海倫服務式的管理方式，對于現(xiàn)在Laura從‘例外’帶來強勢的工作風格很是不適應，因此對人力資源部推行的一些計劃流程和對新項目都有些排斥，所以她在設計培訓方式的時候，都盡可能的以一種尊重的態(tài)度、專業(yè)的角度來開展！

    她需要他們對‘例外’人的認同！這是新項目在Laura的帶領下能順利推行下去的關鍵！這也是Laura給她的任務——十場培訓完畢后，接下來的推進，必須80，的管理人員是認同的。

    她不知道可不可以，但相信有了裴云凡對項目的重視，成功的機率已經(jīng)上升了幾倍！

    可是，既然是培訓，必須會有教育和傳授的意義在里面，所以再緩和的方式，也還是讓一些老字號找得到能夠發(fā)難的理由——

    “洛雨熙，我覺得你的這套培訓方法用在新員工、或者基層員工身上會比較合適！用在這些有十年以上的管理人員身上，還是兒戲了些！”一向自負的財務黃總監(jiān)意外的發(fā)起難來。

    “黃總監(jiān)，剛才的討論您的發(fā)言都非常有價值，希望在接下來的互動中，您能給我們?nèi)肆Y源部更多有價值的信息！”洛雨熙沒料到她會在這種場合發(fā)難，當下除了微笑著平復她的不滿外，心里早已虛得不知道該如何是好。

    “每個部門都有自己工作的方式，我給不了人力資源部意見，就如人力資源部也給不了財務部意見一樣！既然是培訓師的統(tǒng)一安排，那就快點兒吧，希望以后別在用這些小兒科的游戲來浪費大家的時間！”黃總監(jiān)淡淡的說道。

    旁邊的Laura聽了臉色微微一變：公司的組織結構，向來總監(jiān)為最高管理層，這人力資源部首先打破結構，設立了一個首席人才官，比人力資源總監(jiān)高一級、比其它部門總監(jiān)高半級！而且于他們來說，還是個外來人口！

    所以，在她都還沒有運用首席人才官的身份來整治各部門的制度流程之前，便有人發(fā)難，想以此堵住她日后的推進之路！

    洛雨熙自然想不到這么深層次的原因，見黃總監(jiān)不再繼續(xù)發(fā)難，在心里微微松了一口氣，見Laura也沒有說什么話，便直接宣布游戲開始！

    “大家自由分成兩組，每組8個人！每組會從我這里領到一個乒乓球，要求這個乒乓球會經(jīng)過小組里的每一個成員！哪一組用的時間最短，那一組勝！”洛雨熙將PPT放到游戲規(guī)則的那一頁，然后將手中的乒乓球發(fā)給了已經(jīng)自然形成的兩個小組，而緊張之下，卻忘了說游戲的獎勵！

    “給大家五分鐘的時間來商量，五分鐘后，比賽開始！”洛雨熙回到講臺上，看著手中的計時器，示意兩個培訓部的助教做好準備。

    “今天得勝的一組，將免考獲得公司今年去法國考察的機會！”看了一眼被黃總監(jiān)當場挑戰(zhàn)后，便有些失去方寸的洛雨熙，裴云凡當下確定了這個計劃外的彩頭——及時的表現(xiàn)了他對人力資源部的支持與對洛雨熙此次培訓的認可！

    其它人意見再大，這時候也不會再當面發(fā)作了！

    洛雨熙抬頭輕瞟了他一眼，卻與他帶著笑意的眸光不期然的相遇，忙又低下頭去，眼睛盯著電腦屏幕不再說話。

    ——

    五分鐘后，活動開始！

    第一次，兩組都使用了同樣的方法：所有人用右手搭成一個向下的斜梯，讓乒乓球從上面滾下來——而兩組的速度并沒有差別！

    “大家都非常棒，據(jù)我們操作的經(jīng)驗來看，這個方法被大多數(shù)的團隊第三次想到！而我們第一次，兩組都想到了！這讓我不得不佩服大家！下面再給大家5分鐘的時間來討論一下，是否有更好的方法呢！”洛雨熙將PPT圖片翻到下一張，正是剛才大家所用的方法！

    兩組成員急切的討論著、比劃著、試驗著，當洛雨熙說開始的時候，行政組仍沒有想到更快的方法，而裴云凡這組在他的組織下，每個人用一只早半握成空心狀，從上到下做成一個直筒狀，將乒乓球從中間的空心中扔了下去，乒乓球呈直線劃過每個人的手心直落到最下面人的手中！

    “第一組勝利！”對于這樣的結果，顯然第二組毫無疑議！

    “這個方法是裴總想出來的，我想請裴總來分享這里面的管理思路！”洛雨熙看向裴云凡，請他做這最后一場培訓會的部結式發(fā)言。

    裴云凡叢容的走上講臺，站在洛雨熙的身邊，高大的身形與熟悉的氣息，立即對她形成一股強有力的壓迫感！

    可在這樣的公眾場合，她卻不能、也不敢因為自己的緊張而刻意與他拉開距離。

    裴云凡顯然特別習慣她在身邊的感覺，用余光輕瞟了她一眼后，看著臺下的眾位高管，朗身說道：“一個游戲，從規(guī)則的宣導，到討論、溝通、實驗、檢測、實施這一系列的環(huán)節(jié)，保證了這個游戲最后的成功！”

    “而一個新的項目，當我們知道了組織想要的結果之后，也一樣適用這樣的方法：培訓便是規(guī)則的宣導；接下來就是制定規(guī)則、反復溝通、試錯運行的階段，經(jīng)歷過這幾個階段后，才會進入正式實施階段！這樣的實施結果與期初目的的匹配度，將會高度的一致！”

    “所以，將一個新項目的推進流程，濃縮在一個小小的游戲之中，這種管理思想的傳達，值得大家借鑒和學習！”

    “在基層員工的培訓中，我感謝人力資源部用這么生動的形式讓員工接受公司想要傳達的訊息！而在座各位都是公司高層骨干，我要求大家將這種培訓方法運用到日常的部門員工培訓中去！讓全公司形成一種培訓文化！”

    “在這里，我代表公司向新的人力資源部給公司帶來這樣的培訓文化表示感謝！”裴云凡說完，向著Laura的方向舉起了雙手，輕輕的鼓起掌來。

    在他的示范下，大家也心照不宣的朝著Laura鼓起掌來。

    “我覺得還應該感謝洛雨熙，她精彩的演講與展示，讓這樣的課程更加深動！我想擁抱一下我們可愛的雨熙！”掌聲未落，裴思成卻不甘被冷落，走上臺擠開了裴云凡，給了洛雨熙一個大大的擁抱！

    “希望這樣的新員工，在公司能形成一股新生的、向上的力量，就如我和云凡的交替一樣，公司將出現(xiàn)以年輕力量為主的管理骨干與業(yè)務骨干！”老爺子擁著洛雨熙，對著marry的鏡頭，做出一個可愛的動作！

    ——

    “洛雨熙，收拾完現(xiàn)場和方經(jīng)理一起到我辦公室！”在培訓會結束后，Laura本想等大家走了之后，和洛雨熙邊走邊聊一下關于在培訓現(xiàn)場對于學員提問的臨場反應技巧，邊聊聊接下來戶外拓展的事情。

    可在大家都陸續(xù)走完之后，裴云凡和裴思成都沒有離開的意思，她只得在交待了洛雨熙之后，便先行離開了。

    “好的，我馬上過來?！甭逵晡趺呐嘤栐O備中抬起頭來，連連點著頭答道。

    待Laura走后，裴思成夸張的又給了洛雨熙一個大大的擁抱：“雨熙，你講得太好了！”

    不待洛雨熙答話，他便被裴云凡給拉開了：“夠了夠了！”

    “你小子連爺爺我的醋都吃？”裴思成回身夸張的瞪著他，也不管旁邊的洛雨熙聽了有多尷尬。

    “爺爺，胡說什么呢！今天這個做法太不正式了，會給我?guī)砗芏嗦闊　迸嵩品草p瞥了洛雨熙一眼，對老爺子似笑非笑的說道。

    老爺子原本瞪著的眼睛立馬瞇了起來，一臉狡黠的說道：“沒有正式宣布前，必然會有人做小動作，你不也想趁這個機會清理出來嗎？”

    裴云凡俯身在老爺子耳邊說道：“那我現(xiàn)在的主要精力不是要用來追老婆嗎！”

    一句話，聽得老爺子樂呵呵的笑了起來——他的放手，終于換來裴云凡娶妻的承諾！

    孫媳婦兒看到了，那曾孫還會遠嗎！

    老爺子大笑著往外走去：“孫子，我等著你的好消息！”

    裴云凡的眸光從老爺子的身上緩緩的收了回來，看著還在忙碌的洛雨熙，想想老爺子話里沒說出來的意思，嘴角不覺間微微的翹了起來。

    “今天的表現(xiàn)很好，董事長很滿意！”見洛雨熙抱著手提電腦和一摞資料，目不斜視的就要往外走去，裴云凡上前一步，擋住了她要移動的步子。

    洛雨熙斂著雙眸，輕聲說道：“謝謝總裁、謝謝董事長，我會繼續(xù)努力的?！?br/>
    “恩，好好加油！”裴云凡輕笑著，依著她的語氣說著官方的話，擋著她的身體卻沒有讓開的意思。

    “是，我會的！”洛雨熙抱著資料，在他高大身形的壓迫之下，深深的吸了一口氣，低聲說道：“我要回辦公室了，麻煩總裁讓一下?！?br/>
    裴云凡微微一笑，俯身在她的耳測低語道：“我也會繼續(xù)加油，爭取早日追到你！”

    說完留下心慌張得亂跳的洛雨熙，頭也不回的大步往外走去。

    ——

    回到28樓辦公室，洛雨熙在座位上坐了好久，雙手捂著自己發(fā)熱的臉，直到感覺到那顆因裴云凡大膽而直白的話而一直砰砰直跳的心，慢慢的平復了下來，這才放開雙手，拿起筆記本，去了Laura辦公室——她知道，如果裴云凡不再遵守朋友的約定，自己真的會在劫難逃！

    可是，那又能如何？

    她只能像鴕鳥一樣，以為自己不回應，就可以當作沒發(fā)生一樣了！

    所以，她現(xiàn)在就是不回應、不思考、不面對！

    “Laura、方經(jīng)理?！甭逵晡跎钌钗艘豢跉猓屪约旱乃季w從裴云凡的困擾中掙脫出來后，這才推開Laura辦公室的門。

    “洛雨熙，為期一個半月的循環(huán)培訓效果非常不錯，你也成功的讓自己活躍在了裴氏所有員工的眼里，祝賀你！”方季然親熱的拍了拍洛雨熙的肩膀，鼓勵著他。

    洛雨熙對著方季然開心的笑了：“謝謝方經(jīng)理，還有Laura。”說著將目光轉向了正看著他們的Laura。

    “從并購那天起，其實心里一直很忐忑，大家不接受還好一點，最怕大家發(fā)難！擔心了好久呢！”洛雨熙笑著拍拍自己的胸脯，一副驚魂未定的樣子，看方季然和Laura都不由自主的笑了。

    “你自己對這次循環(huán)培訓的效果如何評估？”Laura示意她先坐下。

    洛雨熙想了想，邊打開筆記本，邊說道：“其實每一場培訓我都有記錄，效果是一場比一場好，究其原因，我發(fā)現(xiàn)傳播的力量是非常大的！已經(jīng)參加過培訓人的口口相傳、內(nèi)刊的專欄宣導，讓大家越來越熟悉，那么講起來也就越來越輕松、受訓者聽起來也越來越容易接受！所以說，多個渠道、多種方法并進，可以快速推動項目的進展。”

    說著，將筆記本推到了Laura面前：“您看，這是培訓提問的記錄，這是場次，這邊的數(shù)據(jù)是已參訓人數(shù)、另一邊的數(shù)據(jù)是專欄推出的時長！每個數(shù)據(jù)之間都是呈正相關的?！?br/>
    Laura和方季然聽著她的介紹，都驚奇的將目光調(diào)向她手指處的筆記本：一列列數(shù)據(jù)和曲線清清楚楚！

    還標明了數(shù)據(jù)重要程度的序號，以及要改進的地方！

    原以為，她借著裴云凡的力，會在裴氏快速的發(fā)展起來！現(xiàn)在看來，她用不著借任何人的力，僅憑著她的用心和努力，她就能在人力資源領域嶄露頭角！

    Laura看著她點了點頭，贊許的說道：“很用心，以后每件事都這么用心，你會快速的成長起來的?！?br/>
    “謝謝Laura，所以說，非專業(yè)對口的員工，也是有優(yōu)勢的！”洛雨熙想起初面試的時候，好多單位都以‘沒經(jīng)驗’、‘專業(yè)不對口’的理由拒絕了她，連一個陳述的機會都沒有！

    “不全是，這個你以后接觸招聘板塊慢慢去領悟?！盠aura笑著將筆記本還給了她，接著說道：“我想對你說的是，這次的培訓效果比我們的預估要好，除了你說的項目本身的影響因素外，還有一個重要的邊際因素，比項目本身還要關鍵！”

    說到這里，Laura賣了個關子，這次，連方季然也是一頭的霧水：“Laura，怎么會邊際因素比項目本身還關鍵呢？”

    洛雨熙也睜大了眼睛看著她。

    “就是關鍵人物因素！”Laura笑著說道：“一個項目是否成功，要看這個項目里的關鍵人物是否支持、是否有支持行動！這個因素幾乎可以決定一個項目的成??！”

    “您的意思是說，因為裴總的加入，所以我們才能完成得如此順利是嗎！”洛雨熙若有所悟的問道。

    “可以這么說！這次是偶然，下次再做新項目，就要注意創(chuàng)造這樣的條件了?！盠aura點頭說道。

    “好的，我再去琢磨琢磨?！甭逵晡鯇aura的話認真的記在了培訓總結的下面，并做上了重點標記！

    這不僅讓Laura極為贊賞，更極大的滿足了她為人上司的自尊！

    “好了，忙了這么久，給你一周的假期，你不用接具體的工作，只熟悉裴氏現(xiàn)有的組織結構就可以了，一周后，我們再討論你接下來的工作重點！如何？”Laura一臉輕松的看著她，說話間，臉上帶著優(yōu)雅的輕笑。

    “太好了！”洛雨熙開心的說道：“Laura、方經(jīng)理，我想請你們吃飯，感謝你們對我的指導和幫助，可以嗎？”

    “哦，算是謝師宴？”方季然笑著說道。

    “可以這么說，不反對就是答應了！我先出去了，我定好了地方微信你們！”洛雨熙抱著筆記本站起來，俏皮的說道。

    方季然點了點頭，對Laura說道：“Laura，一起吧！難得洛雨熙主動一回！”

    “成啊，不過我想邀請裴總一起，其實你最需要感謝的人，應該是裴總！”Laura也看出了洛雨熙自從上次請假復工后，對裴云凡的態(tài)度就生疏了起來，借著現(xiàn)成的機會，她也樂得做這個好人，幫他們拉攏一下——自己的下屬，做未來的總裁夫人，對自己總是有幫助的！

    “這樣啊，好呀好呀。”洛雨熙聽見裴云凡也要去，心下略有些不自在，可老大的要求，她又不能耍性子拒絕。

    也只有這時候，她才知道，自己說是把裴云凡當成大老板，可實際上，在裴云凡面前的任性，不也仗著他的好感和縱容嗎！否則，哪個老板能容你這樣的拒絕與拿喬？

    想到這里，洛雨熙心里一陣汗顏。

    Laura看著她變化不定的臉，笑著說道：“你去張羅吧，定好了時間地點，通知我們，別忘了通知裴總。”

    “哦，知道了?！甭逵晡鹾头郊救灰黄鹱叱鯨aura的辦公室，卻發(fā)現(xiàn)，只要在公司，自己是無論如何也逃脫不開裴云凡的影響。

    而確定好時間地點后，洛雨熙想了又想，還是沒有通知裴云凡：既然決定了不要再有交集，就盡量少接觸吧！

    ——

    “Laura，裴總說有事不能去呢！”洛雨熙生平經(jīng)一次，為了逃開一個男人，而撒了謊。

    “那下次吧！”Laura笑著點了點頭，并不追問。

    “好的！”洛雨熙的臉上，掛著清淺的笑容，似乎一次次的推遠，就能夠讓自己越來越安心一樣。

    ——第二節(jié)夏日水果之戀——

    第二天，裴云凡辦公室。

    “這個方案不錯！片子準備去哪里拍？”裴云凡看著蘇祁做的‘夏日水果之戀’的推廣方案，不禁直點頭：或許是因為與這個系列的年輕活力有關，方案也顯得靈動了起來！

    較之以前裴氏老品牌中規(guī)中矩的推廣與創(chuàng)意，將更能吸引消費者的眼光和購買**。

    “泰國的‘素帕塔水果園’，怎么樣？拍完了，我們回來剪片子，男女主可以繼續(xù)來個普吉島一日游！”蘇祁一副了然的樣子，對著裴云凡曖昧的笑道。

    ‘素帕塔水果園’是泰國東部盛產(chǎn)水果的羅永府最大的水果種植園，面積1700多畝，那里的水果不僅好吃、更加好看，早已形成了一道特殊的美味風景線！

    濃郁的異域風情、熱烈的夏天、繽紛的水果，正是‘夏日水果之戀’想要對消費者傳遞的：年輕、熱烈、動感的信息！

    如若再加上俊男美女的甜蜜演繹，就更增加了這款產(chǎn)品的親民性！

    即便是不帶私人目的，裴云凡對這個創(chuàng)意也是非常的滿意！對地點的選擇，他本就沒有太多的意見——他相信蘇祁的選擇。

    “就按你的計劃進行吧！時間上要提前一周和marry確認。”裴云凡在文件上簽上自己的名字，遞還給了蘇祁。

    “老大，你放心，這次保證讓你雙贏！”蘇祁愉快的吹了聲口哨，拿著文件開心的出去了。

    坐在門口的marry看著他一路得瑟飄進了電梯，不禁莫明的搖了搖頭，回過頭來看看沒有關門的辦公室里面：裴云凡居然也是笑得一副春情蕩漾的模樣。

    “這兩人搞基？”marry給了自己一分鐘的八卦時間，立刻又否定了這個想法：“不對，總裁念著洛雨熙呢！我看八成這蘇祁這小子給總裁出了什么餿主意！”

    想到這里，自己前些日子萌生出來的，在自己的升職培訓期間，讓洛雨熙兼兩個月秘書的想法又浮了起來。

    “總裁會不會同意呢？應該會的，這件事上，他已經(jīng)開始假公濟私了呢！”marry自語著，迅速給Laura寫了一份郵件，說明自己升職培訓日期以及培訓期間職務代理人測試申請事宜！

    當然，同時也給了三份推薦名單：洛雨熙、沈方菲、溫沙沙！

    相信Laura一看就明白自己的意思了——沈方菲是做市場的、溫沙沙還在待崗期間，合適的，這三人中只有洛雨熙了！

    marry輕輕的按了發(fā)送鍵，眸光瞟向裴云凡的辦公室，臉上與剛才的蘇祁一樣，露出了愉快的笑容——盡量不動聲色的去做老板需要的、開心的事情，你就會成為老板身邊不可或缺的人！

    其實，她已經(jīng)是裴云凡工作中最重要的助手之一了！只是，偶爾女孩子氣的玩樂之心起來，讓一向冷凝的她，也多了幾分可愛之氣！

    正如一向沉悶的裴云凡，因著戀愛的心情，而多了幾分對下屬的愛護與溫情一樣！

    ——

    “‘夏日水果之戀’的代言人？”洛雨熙看著蘇祁給自己遞過來的資料，詫異的問道。

    “是的！”蘇祁點了點頭，已經(jīng)拿出了勢在必得的架勢，嚴肅而帶有壓迫感的說道：“你做彩妝模特兒那天晚上的一席話，讓裴總對市場部之前刻板守成的宣傳方式有了很大的意見，所以，最近我一直在思索著借著新品牌的購進，如何在推廣上求新、求變、求效！”

    “通過‘例外’提供的研發(fā)前市調(diào)數(shù)據(jù)顯示，‘水果夏天’針對的人群，正是如你這樣的初入社會的officelady！所以，我們的方案，表面上放在人的身上，而實際上，透過這個合適的人，牽出我們的立品定位，進而拋出‘水果夏天’的產(chǎn)品對應性的概念！”蘇祁將策劃案放在桌上，用手指著幾段重點，一一解釋給她聽。

    見她有些漸入狀態(tài)的模樣，更是趁機說道：“于是我在腦海里搜索這個人的信息，發(fā)現(xiàn)你是最合適的人選！”

    “如何？這也是有片酬的，具體如何計價，我要等裴總批復的預算出來后，才能告訴你！但是，洛雨熙，作為裴氏的一員，你有責任、也有義務為公司宣導的需要而配合！”從公司需要、到個人需要、從產(chǎn)品本身上升到是否配合工作的政治高度，蘇祁只覺得自己的這番說詞無懈可擊。

    而洛雨熙是看著他，有些奇怪、有些忐忑的問道：“蘇總，這樣的人選公司很多??？新入職半年的員工，有120個，新入職3個月以內(nèi)的員工有30個，為什么會是我呢？”

    “因為你合適！”蘇祁肯定的說道：“你知道導演挑演員吧？那上百上千的演員，你能說都不行？可導演就挑中那么三五個去試鏡，這就叫與心目中的角色吻合度高！就象你們做HR的招聘一樣：符合招聘條件的何其多，為什么最后錄取的是那一個？很多條件是無法用文字表達的麻！感覺都在自己的心里啦！”

    蘇祁覺得自己說著，就快成了招聘專家一樣，居然說得頭頭是道了！

    不過，看著洛雨熙似有所悟的點了點頭，他立刻笑了——不枉自己說了半天，終于是被認同了！

    “這是演出合同，費用方面先空著，預算出來再填上去！你看看還有沒有其它的意見！”蘇祁趁熱打鐵的將早就擬好的合約書遞給了洛雨熙。

    “我要和方經(jīng)理溝通一下，一來是我手頭的工作需要安排，二來我的工作需要我的上級知曉并同意！再說，你也知道我沒拍過戲，怕演砸了賠不起呢！”洛雨熙接過合約，有理有據(jù)的回復著蘇祁，倒讓蘇祁不得不暫時收起那能將死人說活的嘴，點頭同意她的略晚再回復的意見。

    ——

    “她說要考慮一下，必竟第一次麻，總是會有些害怕的。”蘇祁邊走邊講著電話。

    “胡說什么呢！我知道了，隨時匯報進度。”電話那邊，裴云凡聽到這敏感的‘第一次’三個字，不禁皺起了眉頭！

    “是，老大說的是！我保證明天一定能簽下來?！碧K祁不知道這家伙惱個什么，但還是順著他的話說著——這老虎的毛，你敢逆著摸嗎？除非你不想活了！

    他卻不知道，裴云凡現(xiàn)在對‘第一次’三個字是很過敏的——他的第一次、那個米奇女孩的第一次！

    電話那邊的裴云凡，在掛斷電話后，臉上浮起了淡淡的笑容：拉開衣柜，輕輕拎起那條可愛的米奇小褲，自語著說道：“我就不信世界上有這許多的巧合！如若有一天我發(fā)現(xiàn)你不是洛雨熙的，我就將你給扔到垃圾桶去！”

    這個大男人，對著這條小內(nèi)褲，做了個匪疑所思的動作——似上次因為洛雨熙拍掉了他送的衣服而打她一樣，伸出大掌，對著小褲輕輕的拍了兩下！

    不知道洛雨熙知道了，會不會吐血而亡！

    ——

    而與此同時，蘇祁早給方季然和Laura發(fā)了郵件，通知了借調(diào)洛雨熙的事情，并同時抄送了裴云凡一份——職場潛規(guī)則便是如此：平級溝通的事情，但凡抄送給共同上級的，大多是得到了上級的許可的！

    這，也算是一種壓力溝通，只要不是故意找岔的人，都會同意！

    當然，Laura不僅深韻其中的道理，更是知道洛雨熙身份的特殊性，自然是不會反對的！而方季然雖然覺得有些莫明，對于集團公司的人員借調(diào)，自然沒有他一個事業(yè)部的助理經(jīng)理反對的余地！

    因此，第二天上班時，洛雨熙還沒有主動去找他們，方季然在與Laura達成共識后，已經(jīng)主動通知了洛雨熙，希望她能代表事業(yè)部，好好配合總部的工作！

    也因此，洛雨熙基本沒有拒絕的理由和余地了！

    當然，除了對未知的忐忑外，看在片酬的份上，她也是會接的！

    “蘇總，這是我簽好的協(xié)議，您看看有沒有什么不妥！”洛雨熙將簽好的文件遞給蘇祁，謙遜的說道。

    蘇祁裝模做樣的翻開看了兩眼，便立刻答道：“沒問題！劇本確訂下來后，會有專門的導演給你講戲，你不用太緊張，我們要的就是本色演出！”

    “恩，謝謝蘇總，我下去工作了，有什么事情隨時找我！”蘇祁輕松的語氣影響了她，讓她也變得不那么緊張兮兮起來。

    “好的，該是我感謝你，這么配合工作！保持聯(lián)絡，代我謝謝Laura?！碧K祁站起身來，送她到門口。

    看她走遠后，這才轉過身來給裴云凡打了電話：“老大，搞定！”

    “恩，接下來你去安排吧，速度和效果也要關注，投放談判同期進行，因為收購的事情，檔期已經(jīng)晚了，再不出片，夏天就要過完了！”裴云凡的聲音很淡，但熟悉的蘇祁，仍能從他淡然的聲音里，聽出與平時不一樣的輕松情緒。

    “我知道，老大放心！這個策劃案是大家的心血，如若不能在業(yè)內(nèi)再掀起一陣office水果彩妝熱，我蘇祁把頭割下來給你當球踢！”蘇祁自大的說道。

    “你的頭可沒球好踢，還是放在你的脖子上比較好！”在這好搭擋的面前，裴云凡淡然的聲音里，終于露出了些許贊許的笑意。

    ——

    為了趕檔期，在正式拍攝之，蘇祁要求先拍一期預告片，場景就是辦公室：這個預告片可以做為前期樣片送到廣電局進行審樣，也可以作為宣傳的頭期片使用！

    所以，蘇祁對此一點也不敢馬虎。

    “洛雨熙，劇本臺詞都熟悉了嗎？”蘇祁過來問道。

    “可以了?！甭逵晡觞c了點頭。

    “好，今天下班直接在辦公室取鏡頭，服裝方面我會給你準備好，男演員暫定我或裴總，關鍵要看裴總的時間！”看蘇祁的樣子，沒有一點兒假公濟私的意思，讓洛雨熙在知道搭擋可能是裴云凡后，也根本無法去懷疑他什么！

    當然，更不能臨陣逃脫——那合約上明明白白的違約金，她可賠不起！

    ——

    “今天是第一組戲，女主經(jīng)過層層篩選，進入公司工作，在第一天的員工見面會上，一套水果夏日的彩妝在所有的新員工中特別惹人注目，總裁講話時，目光總是關注在她身上，而她仍是一副自信卻單純的模樣?！?br/>
    “注意，女演員要將自信、單純，上妝后的透亮感覺體現(xiàn)出來！”

    “男演員要將驚艷、欣賞與下意識的關注感覺體現(xiàn)出來！”

    “群眾演員的妝要重，與夏日彩妝的效果形成強烈反差！”

    在一間培訓室里，導演正給大家講著戲！

    而裴云凡淺笑著看著洛雨熙的模樣，根本就不用演：原本就是一副欣賞、不自覺的關注、看了又看的模樣！

    “男演員進入角色很快！眼神和表情都很到位，非常好！”導演雖然知道裴云凡就是總裁，卻不知道他和洛雨熙的關系，在看見他的表情后，當下大大的贊了起來，再加上他妖孽般的長像，心下直嘀咕著，這樣的人做商人而不做演員，真是太可惜了！

    而在聽了導演的話后，洛雨熙下意識的瞪了裴云凡一眼，見裴云凡只是笑笑，縱容的看著她，并不以為意，倒讓她覺得有些不好意思的轉過頭去，與其它扮演群眾演員的同事聊著天，刻意忽略著他的眸光所帶來的壓力與心慌。

    ——

    整場拍攝下來，除了因為洛雨熙剛開始略顯緊張，眼神有些慌亂而NG了兩次外，整體來說還是非常順利的。

    “大家的表演比專業(yè)演員還專業(yè)，來來來，我們看看出鏡效果！男女主般配極了，要以真往演藝圈發(fā)展，演情侶擋頂合適了！”導演將攝想機推到大家面前，打開了一組NG鏡頭——貓撲中文