讓人感到最無(wú)奈的，無(wú)非就是周末上班。
從清遠(yuǎn)回來(lái)，還沒(méi)來(lái)得及好好休息，就不得不到公司上班。
辦公室里，三個(gè)女孩興致勃勃的討論著清遠(yuǎn)之行的樂(lè)趣，時(shí)不時(shí)發(fā)歡快愉悅的笑聲。張英俊坐在一旁，時(shí)不時(shí)搭著話(huà)，臉上流露出的是發(fā)自心底的笑意，似乎并沒(méi)有因?yàn)楸戆自饩芏鴮擂巍?br/>
最郁悶的還是胖子，清遠(yuǎn)之行除了收獲一段記憶外，似乎的什么都沒(méi)有得到。努力拖著兩百多斤的身材爬上姻緣山，祈求上天能夠賜給自己個(gè)林妹妹，到頭來(lái)他還是單身狗一枚。
難道姻緣樹(shù)只是一顆普通老樹(shù)？只是清遠(yuǎn)吸引游客的手段？掛在樹(shù)上的心愿沒(méi)有什么卵用？
“胖子，聽(tīng)說(shuō)你要升職了？”張英俊突然挪著椅子來(lái)到胖子身邊，問(wèn)道。
胖子升職這件事已經(jīng)提了好多次，從張英俊進(jìn)公司到現(xiàn)在，三個(gè)多月過(guò)去了，公司仍然沒(méi)有動(dòng)向。
上次招聘會(huì)就是一個(gè)契機(jī)，誰(shuí)知道人剛招到公司就被葉江成搶走，再加上總監(jiān)唐婉去了燕京，胖子升職只能一度被擱淺。
九月份，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)第一，總?cè)虢鸪^(guò)一千萬(wàn)，胖子升職成為版丁丁的事實(shí)。
“什么，你小子不聲不吭就要升職了。”葉青聽(tīng)到張英俊話(huà)后，湊過(guò)來(lái)想要恭喜。
“林總沒(méi)說(shuō)，我也不敢肯定，倒是葉青你倒是要升職了。”胖子有些不好意思，把話(huà)題提到葉青身上。
張英俊點(diǎn)了點(diǎn)頭，似乎沒(méi)有感到意外似的，葉青雖然剛進(jìn)公司，但九月份業(yè)績(jī)擺在那里，再加上他和林千尋的關(guān)系，不升職都奇怪。
“開(kāi)什么玩笑，林千尋那女的處處針對(duì)我，怎么可能提拔我?！比~青辯解道。
從今公司到現(xiàn)在，處處跟林千尋作對(duì)，她不把自己掃地出門(mén)就好。
兩人關(guān)系那么緊張，林千尋不給自己穿小鞋，葉青就阿彌陀佛了，提拔，葉青還真沒(méi)有想過(guò)。
會(huì)議室，林千尋坐在首位，坐擁兩邊分別坐著市場(chǎng)部?jī)晌豢偙O(jiān)，薛凱和三部總監(jiān)楊智，接著就是綜合部經(jīng)理，交易部經(jīng)理，后勤部經(jīng)理以及財(cái)務(wù)部經(jīng)理。
“林總，這是調(diào)查結(jié)果?！?br/>
前段時(shí)間，公司里一直盛傳著宋陽(yáng)惡意破壞公司公平競(jìng)爭(zhēng)原則，放假前夕林千尋特意讓交易部調(diào)查此事。
交易部經(jīng)理遞過(guò)來(lái)檔案，林千尋翻開(kāi)看了沒(méi)多久，柳眉皺了起來(lái)，臉色頓時(shí)沉了下來(lái)。
檔案上赫然寫(xiě)著投資三部主管宋陽(yáng)出入金的記錄，清晰記錄這一位姓宋的客戶(hù)，每次月底入金后，月初就急急忙忙出金，一手都沒(méi)有操作過(guò)。
入金并不會(huì)對(duì)公司創(chuàng)造任何收益，只有客戶(hù)操作后，才能產(chǎn)生交易傭金，為公司和經(jīng)紀(jì)人創(chuàng)作收益。
客戶(hù)入金出金本來(lái)就是很正常的事，但同一個(gè)客戶(hù)，多次重復(fù)著出入金，卻從來(lái)沒(méi)有操作過(guò)，那就不正常了。
“楊總監(jiān)，宋陽(yáng)的事情，希望你能給我解釋一下?！绷智づ斡谏?，直接將檔案丟到三部總監(jiān)楊智面前。
公司每天發(fā)布業(yè)績(jī)排名，月底為團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)前三頒發(fā)獎(jiǎng)金，目的就是為了激勵(lì)公司員工激情，做出最好的業(yè)績(jī)。
然而，烈陽(yáng)戰(zhàn)隊(duì)主管宋陽(yáng)卻暗地里入金充業(yè)績(jī)，破壞公平競(jìng)爭(zhēng)原則，以此竊取公司的獎(jiǎng)勵(lì)。
“林總，這個(gè)，這個(gè)我也不太清楚。”楊智有些尷尬，宋陽(yáng)是他一手提拔上來(lái)了，出了這種事他也脫不了干系，見(jiàn)到交易部調(diào)查結(jié)果他頓時(shí)覺(jué)得面色無(wú)光。
作為總監(jiān)，楊智很清楚獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)公司的意義，人人都想爭(zhēng)第一，這種氛圍一旦被破壞對(duì)公司定會(huì)造成巨大影響。
現(xiàn)在，宋陽(yáng)背地里做小動(dòng)作，公然違背公司制度規(guī)章，楊智臉色哪里又會(huì)好呢？
“不知道？一句不知道就完事？這是你做總監(jiān)該有的態(tài)度嗎？”林千尋怒次道，當(dāng)著全公司高層絲毫不給楊智面子。
楊智滿(mǎn)臉的尷尬，不知道該如何是好，心里面卻開(kāi)始記恨宋陽(yáng)起來(lái)。
“為了避免此類(lèi)事件的再次發(fā)生，大家都有什么看法?！?br/>
懲罰宋陽(yáng)意義不大，若是傳出去，還會(huì)讓絕大部分員工失望?，F(xiàn)在最要的還是找到解決的辦法。
“林總，我覺(jué)得公司有賞必須要有罰款？懲罰當(dāng)月業(yè)績(jī)倒數(shù)前三的團(tuán)隊(duì)。”綜合部女經(jīng)理回答道。
本月惡意充業(yè)績(jī)，下個(gè)月凈入金一定會(huì)被拖累，需要填補(bǔ)那巨大的窟窿，懲罰似乎是一個(gè)不錯(cuò)的方案。
“我看了一下，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)最差都是那些剛組建的團(tuán)隊(duì)，業(yè)績(jī)本來(lái)就不好，貿(mào)然罰款勢(shì)必會(huì)讓員工心寒?！毖P開(kāi)口反對(duì)道。
大家進(jìn)入公司，為的就是掙錢(qián)，若錢(qián)還沒(méi)掙到，就要被罰款，恐怕很多人都不樂(lè)意。
營(yíng)銷(xiāo)本來(lái)就需要時(shí)間的積累，那些剛組建的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)差，主要還是積累不夠。若貿(mào)然罰款，只會(huì)讓部分員工離去，造成公司人才的流失，得不償失。
“那薛總監(jiān)有什么看法？”林千尋寒聲問(wèn)道。
罰款制度她也考慮過(guò)，得出結(jié)論是公司不缺錢(qián)，缺的永遠(yuǎn)是創(chuàng)造金錢(qián)的人才。
“我覺(jué)應(yīng)該廢除現(xiàn)有凈入金排名獎(jiǎng)賞制度，換為銷(xiāo)售量排名獎(jiǎng)賞制度，第一名獎(jiǎng)勵(lì)也沖一萬(wàn)漲到五萬(wàn)?！毖P解釋道。
以?xún)羧虢鹈为?jiǎng)賞和銷(xiāo)售量名次獎(jiǎng)賞，前者可能出現(xiàn)部分員工惡意入金提高名次竊取獎(jiǎng)勵(lì)。銷(xiāo)售量，就是該團(tuán)隊(duì)為創(chuàng)作多少收益為前提，進(jìn)行獎(jiǎng)賞。
“嗯，這個(gè)想法不錯(cuò)，你們還有什么好的想法嗎？”林千尋點(diǎn)了點(diǎn)頭，目光掃過(guò)眾人，再次詢(xún)問(wèn)到。
會(huì)議室里，所有人面面相覷，都沒(méi)在說(shuō)些什么。
“沒(méi)什么，那就散會(huì)吧?！绷智ぷ鍪掠肋h(yuǎn)是那么雷厲風(fēng)行，好不拖沓，說(shuō)散會(huì)就起身準(zhǔn)備離開(kāi)。
“林總，”就在林千尋準(zhǔn)備離開(kāi)的時(shí)候，綜合部經(jīng)理突然叫到。
“嗯？”林千尋轉(zhuǎn)過(guò)頭來(lái)，臉上有些不解。
“還有趙志勇升職問(wèn)題?！本C合部經(jīng)理提醒道。
前幾天，唐婉生怕林千尋會(huì)忽略，刻意讓綜合部經(jīng)理提醒林千尋。胖子做事踏實(shí)，在公司人緣好，這種時(shí)時(shí)給公司帶來(lái)正能量員工早就應(yīng)該升職了。
“嗯，這件事唐總監(jiān)已經(jīng)跟我提了，綜合準(zhǔn)備聘用證書(shū)就行了?！绷智c(diǎn)了點(diǎn)頭。
能者居之，胖子有能力率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)得到更好的業(yè)績(jī)，林千尋也毫不吝嗇讓他升職。
“林總，那星火戰(zhàn)隊(duì)呢？”綜合部經(jīng)理再次問(wèn)道。
星火戰(zhàn)隊(duì)主管升職，總得有人負(fù)責(zé)星火戰(zhàn)隊(duì)，讓誰(shuí)擔(dān)任主管綜合部經(jīng)理還不敢自己做決定。
“張可兒和路漫兩位老員工升職，后勤部準(zhǔn)備招聘資料，讓他們自己去大學(xué)里招人?！闭f(shuō)完，林千尋站起來(lái)準(zhǔn)備離去。
“林總，還有一件事?！?br/>
“薛總監(jiān)，你還有什么要說(shuō)嗎？”林千尋循聲望去，就見(jiàn)到薛凱欲言又止，心里面好像有什么話(huà)，臉上卻有些為難。
“林總，我覺(jué)得應(yīng)該提拔葉青?！毕肓藭?huì)兒，薛凱最后還是說(shuō)了出來(lái)。
身為投資二部總監(jiān)，薛凱本沒(méi)有權(quán)利干涉投資一部?jī)?nèi)部的事，提拔葉青，應(yīng)該有唐婉提出?，F(xiàn)在唐婉不在，薛凱提出來(lái)也是情理之中。
金融行業(yè)里，考得就是能力，葉青的能力擺在那兒，薛凱想要提拔他也無(wú)可厚非。
“葉青，他剛來(lái)公司，現(xiàn)在提拔他會(huì)不會(huì)早了點(diǎn)？”三部總監(jiān)楊智反對(duì)道。
楊智反對(duì)也有著他自己的道理，葉青來(lái)到公司沒(méi)多久，業(yè)績(jī)倒是做的不錯(cuò)，但資歷不夠，難以服眾。
很多員工在公司上班已經(jīng)有一年多了，業(yè)績(jī)做得也不錯(cuò)，現(xiàn)在提拔葉青做主管，恐怕這部分人會(huì)不滿(mǎn)意。
“我覺(jué)得不存在，現(xiàn)在提拔他正是時(shí)候?！毖P反駁，看向?qū)γ孀娜靠偙O(jiān)楊智：“很多老員工在公司工作這么久了，為什么還是普通的業(yè)務(wù)員，我想你們都應(yīng)該很清楚?！?br/>
“做出業(yè)績(jī)，抱著坐吃空山的想法，工作態(tài)度極限消極，這種不思進(jìn)取的員工還想要升職？我薛凱第一個(gè)不同意。”
先是林千尋的怒斥，再到現(xiàn)在薛凱的故意針對(duì)，作為公司總監(jiān)，楊智臉色有些難堪。
“做我們這一行，靠的就是業(yè)績(jī)，他葉青要是業(yè)績(jī)差，我也不會(huì)同意提拔他?！?br/>
剛進(jìn)公司上班第一天，就能夠開(kāi)戶(hù)入金為公司創(chuàng)造收益；這種事倒不是沒(méi)有，但第一個(gè)月就能入金九百萬(wàn)，對(duì)于千尋集團(tuán)可以說(shuō)是史無(wú)前例。
“薛總監(jiān)想要提拔葉青，我倒是沒(méi)有什么意見(jiàn)?！睏钪屈c(diǎn)頭贊同，看向薛凱話(huà)鋒卻轉(zhuǎn)變道：“做我們這行的，大都是靠著運(yùn)氣，我覺(jué)得還是再觀察一段時(shí)間再做決定?！?br/>
金融行業(yè)里存在著太多的運(yùn)氣，葉青能夠做出這么多業(yè)績(jī)，楊智認(rèn)為那只不過(guò)是運(yùn)氣好罷了。
主管靠的不是運(yùn)氣，更多則是要靠實(shí)力說(shuō)話(huà)，主管主要的任務(wù)不是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，而是幫助手底下的員工。幫助他們開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī)。
在楊智看來(lái)，葉青只不過(guò)是剛出校門(mén)的大學(xué)生，現(xiàn)在還沒(méi)實(shí)力去幫助他人。
“業(yè)績(jī)是實(shí)力的體現(xiàn)，光靠運(yùn)氣能夠開(kāi)出幾十個(gè)客戶(hù)嗎？”
薛凱不滿(mǎn)針?shù)h相對(duì)，看向三部總監(jiān)楊智嘲諷道：“楊總監(jiān)不會(huì)是嫉妒葉青的才能吧！”
“小小的成績(jī)，還不知道我去嫉妒?！睏钪悄樕y堪反駁。
“貌似你楊智進(jìn)公司到現(xiàn)在，業(yè)績(jī)還沒(méi)有八百萬(wàn)吧？”
“你……”楊智怒不節(jié)制，脖子腫脹漲起來(lái)，臉色非常難看。
兩人爭(zhēng)鋒相對(duì)，誰(shuí)也不服誰(shuí)，林千尋終于看不下去了，呵斥道：“夠了，這件事我自由考慮，散會(huì)！”
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