改制在龍城市拉開了序幕，就像一場循序漸進(jìn)的雨，一開始只下了幾滴，恰巧有一滴撒在了文竹所在的單位：工貿(mào)合營龍城振興工具廠。文竹所在單位是全市試點之一，首當(dāng)其沖。

    “敢為天下先”是陳嘉明的風(fēng)格，其實他的眼光更遠(yuǎn)，他嗅到了里面的財富機(jī)會，機(jī)會來了，他絕不會錯失。他搞過政工，當(dāng)過知青，廠長也做了好多年，人生閱歷極其豐富，時時關(guān)注改革的新動向。

    陳嘉明知道企業(yè)不改制，產(chǎn)權(quán)不明確，企業(yè)無活力，拖下去就像水里拖稻草，越拖越重，最終死路一條，大集體到后來就是大家什么都沒有。

    換句話說，企業(yè)的發(fā)展已到了三岔路口，必須是做單項選擇的時候了。中央通過基層摸底知道了這一情況，所以選擇蘇南地區(qū)做企業(yè)改制試點。

    改制是自上而下的，晚擴(kuò)面不如早試點，改制越早得到的優(yōu)惠政策越多，因為改制只許成功不許失敗，對此，陳嘉明清楚得很。機(jī)會只會光顧有準(zhǔn)備的精明人，陳嘉明等到了，他是企業(yè)的一把手，他想的比誰都多。

    九月初，就有人來單位測量土地及房屋，評估房屋、機(jī)器設(shè)備價值，對賬目進(jìn)行重新核算、估值。陳嘉明也在為改制緊鑼密鼓地進(jìn)行策劃，成立企業(yè)改制小組。一次偶然機(jī)會，文竹進(jìn)入改制小組。

    九月的一天，文竹上樓梯時，一位和藹長者與文竹一起拾級而上，后面跟著幾位隨從。因那時來廠調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)也多，文竹也不怎么在意，目光相遇時，只是禮節(jié)性笑笑而已。

    那位長者見文竹面熟，便問道：“你是不是余家的家庭老師？”

    文竹“嗯”了一聲，用懷疑的目光看著他，廠里人都不知曉的事，他一個外人卻如此清楚，他能提到余家，想必是余家的親朋好友。

    那人也不理會文竹驚訝的神態(tài)，又問了句：“你是怎么讓余小小的成績突飛猛進(jìn)的？”

    “那是她自身努力的結(jié)果?！蔽闹癫幌朐谀吧嗣媲氨砉?，一邊在腦子里梳理，蛛絲馬跡也沒找到。余家來往的人不少，我只負(fù)責(zé)書房里小小的家教，書房外的事一概不問。

    “與你毫不相干？那余大腦袋請你干嗎？我記得她的成績以前是班上倒著數(shù)才能排上號的呀！”

    “說毫無干系是推卸責(zé)任，我只是稍微點撥了一下，她的智慧火苗就竄出來了。請冒昧地問一下，你老是余總的——”

    “好謙遜的小伙子，我是余總的朋友。我在余家見過你幾次，不過你總在書房忙著呢。加上余夫人常提起，對你有了印象，想不到今天在這里碰上了?！?br/>
    從來都是下面的人削尖腦袋往上湊，想不這位面善的長者往下靠。

    “我在這里上班，家教的事請為我保密。”

    “行?！?br/>
    文竹一行人魚貫地前行，長者朗朗的笑聲驚動了屋子里的人。陳嘉明聞聲而出，“咦”了一聲后，恢復(fù)常態(tài)。

    “高局，你們認(rèn)識？”陳嘉明握著長者的手問道。

    文竹才知來者是主管局的高局，高局看了文竹幾眼，意味深長地說了句：“何止認(rèn)識？熟得很?！币贿呌米笫峙呐奈闹竦募绨颉?br/>
    文竹囁嚅地應(yīng)了一聲，回了辦公室。事后陳嘉明來問文竹與高局的關(guān)系，文竹說沒什么關(guān)系。文竹越是實話實說，陳嘉明越是認(rèn)為他在隱瞞什么，越是覺得他有來頭。從文竹嘴里掏不出更多的內(nèi)情，陳嘉明走時拍拍文竹的背，說：“小文啊，好好干，前途一片光明?！?br/>
    沒幾天，文竹就進(jìn)入了廠改制小組，共八人，忝末位。文竹年齡最小，工齡最短，資格最淺，活干得最多，功勞卻最小。

    “小文，你這個去查查。”

    “小文，你這個去算算?！?br/>
    “小文，你這個去看看。”

    “小文，把這個完成一下?！?br/>
    小組里的人誰都可以指示文竹，文竹只怨爹娘手生得少，恨不得要向八爪魚借幾只才夠用。本以為進(jìn)改制小組是件很光彩的事，卻落個苦差役。如果他們忙碌自己心里還平衡些，有一兩人還翹著二郎腿品茗，在眼前晃悠，著實讓人氣憤。

    陳嘉明查看數(shù)據(jù)時，軋出了苗頭，把改制小組召集起來開了一個短會，狠狠地批了大家一頓，罵道：“你們是工廠的精英，是為工廠改制服務(wù)，收集有利于工廠談判的資料，是為了企業(yè)更好地發(fā)展，說到底也是為了你們自己。你們想干就干，不想干可以退出——”陳嘉明用眼光掃視一周，見大家低著頭，沒有人不想干。“——想干就得認(rèn)真干，分工明確，不要互相推諉，扯皮?！?br/>
    這一番訓(xùn)斥后，文竹的擔(dān)子輕了許多。

    陳嘉明為此事還單獨跟文竹談了一下，說：“小文啊，趁年輕都學(xué)些東西，藝不壓身。在廠里多做事少出聲不會吃虧，一切我都看在眼里。他們老胳膊老腿，比不上你年輕人，今天累一點，明天準(zhǔn)沒精神，要不哈欠連天，要不藥補(bǔ)。你單身，又住廠里，就多擔(dān)待些。我像你這般大時，再累，只要一覺醒來便精神百倍，生龍活虎。”

    文竹見廠長言之有理，點頭稱是，說：“我怎么會跟他們計較呢？他們都是前輩，都是我的師傅，我得好好向他們學(xué)習(xí)。請廠長放心，我會努力配合他們完成廠部下達(dá)的任務(wù)?！?br/>
    “男怕入錯行，女怕嫁錯郎?！苯?jīng)過幾次單獨接觸，文竹認(rèn)為陳嘉明廠長有能力，有魄力，事業(yè)心極強(qiáng)，跟著他干應(yīng)該錯不了。

    十月底會計事務(wù)所出的報告分別送到市政府、發(fā)改委、市經(jīng)委、主管局等上級單位，企業(yè)當(dāng)然也有。這份報告是雙方談判的依據(jù)，陳嘉明對此份報告非常不滿意，認(rèn)為估價太高了，根本不值一千萬。但評估不是他說了算，他自有他的辦法。

    文竹們收集的資料陸續(xù)送到陳嘉明手中。如192個退休工人的工資及醫(yī)藥費，如62個六十年代精減的下放工人及街道開票工的費用，如模擬50個內(nèi)退工人的費用，如職工身份置換的改制費用。自己的家底自己有數(shù)，固定資產(chǎn)和存貨上也做文章，那些有用，那些無用，凈值越少越好。

    這些材料要分類裝訂，不要匯總，文竹不解其意，也忘了問為什么，按陳嘉明的吩咐辦理。

    這些籌碼，陳嘉明熟爛于胸，自然胸有成竹，只等著那些高官放馬過來，他扛著像關(guān)公一樣舞的無形大刀，躲在門后拼命地砍，當(dāng)然是砍價不砍人，因為砍人償命，砍價有理。

    對于改制這個新鮮事物，有人恐懼，有人無懼，有人期待?？謶终吲聛G了飯碗，出了廠門擔(dān)心再也找不到像樣的工作，甚至失業(yè)。無懼者因有一技之長，到哪都有飯吃，還能得到一筆不菲的工齡買斷費用。期待者大都是年輕者，如文竹之類的，滿腔熱情，毫無顧慮，甩開膀子準(zhǔn)備大干一場的。

    其實那是思想不成熟的表現(xiàn)，一廂情愿的想法。企業(yè)改制比人觀念的改變要容易得多，先來后到，論資排輩，每個企業(yè)都有這樣的潛規(guī)則，不因改制而就會輕易改變。

    沒出報告之前，上級領(lǐng)導(dǎo)也常來企業(yè)調(diào)研，其實都是表面文章，走走場，作作秀而已。待出了財務(wù)審計報告，那些來過的領(lǐng)導(dǎo)就輪番上陣，進(jìn)行轟炸，說報告上的一千萬可以打個八折，也算體貼民情了。陳嘉明領(lǐng)導(dǎo)的班子，將來兵擋，水來土淹，沉著應(yīng)付。

    陳嘉明說：“不要說一千萬，八百萬水分也多得嚇人，這個廠最多值一百多萬?！?br/>
    一百多萬？各級官員面面相覷地看著，好像聽錯了，打個對折也有五百萬呀，在陳嘉明眼里只值一折多。偷還得暗地里趁黑下手呢，大白天當(dāng)著這么多人這不是明搶嗎？

    某位官員很是氣憤，拿著報告揚(yáng)揚(yáng)，盯著陳嘉明問：“這是權(quán)威出的審計報告，不是廢紙。我們是來談判的，不是來開玩笑的！”

    “我知道這是權(quán)威報告，是經(jīng)過專家實地測量，評估，根據(jù)賬目審計出來的，數(shù)字的正確性勿容置疑，但這都是賬面上反映的，賬外企業(yè)的負(fù)擔(dān)你們知道嗎？”陳嘉明直言道。

    “賬外賬？什么意思？小陳?！苯?jīng)委的汪主任不解地問，眉毛似乎打了個結(jié)。

    文竹們收集的資料派上大用場了，陳嘉明給到場的每位官員人手一份，然后陳嘉明發(fā)言道：“汪主任，我們單位現(xiàn)有退休工人192個，平均每人每月工資500元，一年就是115.2萬，如果算上醫(yī)藥費，不低于150萬元，這個你們總要分擔(dān)些吧。

    “雖然你們說退休工人最終要社會化發(fā)放，但過渡期還不是我們企業(yè)出，如果過渡期攤上三五年，這筆帳在座的想必是一清而楚的吧。

    “我們單位還有62個精減下放工，平均按每人每月工資100元，一年就得7萬多，加上醫(yī)藥費，大概一年8萬左右，現(xiàn)在這些人平均六十歲左右，我們企業(yè)一直要承擔(dān)到他們壽終才能減負(fù)，按七十五歲平均年齡計算，又得一百多萬吧，這個你們總要分擔(dān)些吧。

    “這些都是理論上籠統(tǒng)算算的，不包含CPI的上漲，如果算上去，這些金額還將放大?！?br/>
    陳嘉明賊精得很，知道一二次談判根本解決不了問題，所以籌碼也不一次性拋出，慢慢地拋，今天拋的解決得快差不多了，下次再拋些，他要把八百萬通過多次來支離解剖，達(dá)到自己的心理價位。文竹趁給領(lǐng)導(dǎo)換水時，偷聽到片言只語，明白了為何要分類裝訂，很是佩服陳嘉明的談判策略。

    現(xiàn)在的官員埋頭苦干的不多，為民請愿的更少，講大道理，講客套話一流，可以不拿稿子說半天，來虛的很在行，來實的不如企業(yè)實干家。那些數(shù)據(jù)像炮彈一樣，把官員炸得面目全非，表情不一，頭腦亂得一塌糊涂，一陣竊竊私語后。

    一位來自發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)幼稚到居然懷疑單位提供數(shù)據(jù)的真實性，打著官腔問道：“這些人都是你們單位退休和下放的？”

    “賈主任，我敢以我的人格來保證。你也可以通過社保來核查退休員工，通過批文來核實精減下放工?！标惣蚊髡缘?。心里一陣竊喜，這些人在這上面問的越多，說明他們越重視，對談判的進(jìn)程越有利。

    第一次正面交鋒了兩個多小時，煙霧縈繞，卻不出結(jié)果，與陳嘉明想的完全吻合。

    談判跟上市場買菜差不了多少，討價還價，只是人多嘴不雜，雙方都有主將，不一次性拍板，要經(jīng)過多次拉鋸、協(xié)商，才會出真正的結(jié)果。這些人素質(zhì)自然比小商販高出一籌，不會拍桌子紅脖子，也不會斤斤計較，至少以萬來去的。

    說白了，值多少錢？官員也不會從口袋中掏出一分來，相反還要帶點走。他們只是代表政府來丟包袱，給市場樹典型。但對于企業(yè)發(fā)展很重要，負(fù)擔(dān)越輕，越有利于企業(yè)沖鋒陷陣。

    陳嘉嘴里說的自然是為企業(yè)謀發(fā)展，為員工謀福利，其實心底想的是另外的私活。于公的可以放在桌面上堂而皇之地講，還可以贏口碑，于私的只能心里想。別人無法知曉，只知他是一個一心為公的領(lǐng)路人，要給他樹豐碑。

    第二次，政府同意六百萬。陳嘉明不急，拋出了另外一個*：“我們現(xiàn)有員工三百左右，其中有五十位是占著茅坑不拉屎的，或出工不出力的。這次改制我們保證，不會把一個員工推向政府，也不會推向市場，除非有人另謀高就。

    “但這些人實在跟不上企業(yè)管理，而且會帶來負(fù)面影響，我想把他們內(nèi)退，一直養(yǎng)到真正退休。按最低生活保障每人每月300元發(fā)放，一年就得18萬元，加上醫(yī)藥費等，不低于20萬元一年，依然不計算CPI的上漲，這些人平均還要五年才能退休。這些你們總要負(fù)擔(dān)大頭吧?！?br/>
    借此機(jī)會，陳嘉明排擠了一些不入眼的人，內(nèi)退了一些于企業(yè)無用的人，這仗對于陳嘉明而言打得漂亮，一舉幾得。

    第三次，政府同意五百萬。陳嘉明還是不急，說道：“謝謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，為我們企業(yè)改制分憂解難，我們提出的問題總是在最短的時間內(nèi)給我們解決?，F(xiàn)在我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題，就是員工轉(zhuǎn)換身份的改置費，雖然現(xiàn)在不一定要發(fā)，但總要備在那里的。

    “有些員工現(xiàn)在不會走，說不定明天或后天就會走呢，只要他們走，這筆錢是必須給他們的。按二萬元一個人計算，一百個人就得二百萬，這個你們總得承擔(dān)吧?！?br/>
    一些官員算算，二百萬還是少的。其實這些改制費企業(yè)后來支付的很少，畢竟離開的員工極少數(shù)，也沒有多少人來較真這個改制費，政府甩了包袱基本放任不管。

    第四次，政府同意三百萬。離目標(biāo)價位越來越近了，但你看不出陳喜明臉上一絲喜悅的神情，他還有招要出，這次是對固定資產(chǎn)和存貨發(fā)表意見：“各位領(lǐng)導(dǎo)，三百萬還是高了。但你們對于我們改制的支持，我們?nèi)f分感謝。

    “今天請大家來看看我們的一些固定資產(chǎn)及存貨，有些機(jī)器設(shè)備雖然提著折舊，其實于我們企業(yè)生產(chǎn)根本就無用，其實是在帳上擺擺的，最多值廢品的錢。還有好多存貨，多少年了一直在倉庫，估計當(dāng)廢品賣，人家還要收運費的。這些無用的東西我們列了一份清單，請各位領(lǐng)導(dǎo)過目?！?br/>
    各位領(lǐng)導(dǎo)都看傻了，這個陳嘉明什么來頭，都快成精了，一棵大白菜都快給他剝到菜心了，還要剝，企業(yè)讓他當(dāng)家肯定放心。

    只是官員們心里不爽，你陳嘉明什么東西？一介企業(yè)的廠長，一提問題就砍價，還把我們這些當(dāng)官的放在眼里嗎？想反駁些什么，可是人家每次提的都有理有節(jié)，訓(xùn)話可以帶著傲慢的官腔，但反駁是要用事實說話的。

    既然是試點，人家要最大的優(yōu)惠也是可以理解的，沒有優(yōu)惠，哪個企業(yè)愿意改制呢。只是這個陳嘉明有點過分，好像還摸透了官員的心思，除非不改制，到最后還不是爛在政府手里，那么多下崗工人政府也負(fù)擔(dān)不起啊。

    第五次，政府同意二百萬。離陳嘉明的底線還有一點點差距，但已到了心理價位，價格當(dāng)然越低越好，現(xiàn)在少掉一元以后可以多得十元，而且毫無風(fēng)險，這是政府給的優(yōu)惠。但今天不能貿(mào)然砍價，貪得無厭會引起共憤的。

    今天洪副市長親自出馬，說明改制的談判已接近尾聲。官員們給陳嘉明的幾次談判搞得精疲力竭，都想盡快結(jié)束這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，但心有不甘。想想幾個部門的頭，居然搞不定一個企業(yè)的廠長，還得分管市長出面來拍板，很是沒有面子。

    但這種火又不能亂發(fā)，改制畢竟是新生事物，摸著石頭過河，樹的典型必須成功，不許失敗。企業(yè)沒有強(qiáng)吃硬做，都是通過事實、數(shù)據(jù)來談判的。而且每次都笑臉相迎，招待周到，并無失禮之處。

    “小陳，還有什么問題要提的，我今天一并給你解決?！焙楦笔虚L話中有話，今天必須拍板，有什么你只管放馬過來。

    “所有的問題都有在座的領(lǐng)導(dǎo)解決了，今天就等你老拍板定稿?！标惣蚊鞴Ь吹?。有些小問題向副市長提那完全是小題大做，不上臺盤。大領(lǐng)導(dǎo)只管大問題，或決策或拍板或簽字，小問題只配手下人張羅。

    洪副市長對陳嘉明的回答雖然驚訝，卻是相當(dāng)滿意，同時用眼光掃了一眾手下，誰說這個小陳難纏呀，我一開口他就伏地稱臣。

    眾手下趕緊用恭維的眼光看著領(lǐng)導(dǎo)，眼光不會說話，但意思還是很明了：你老英明。同時記恨著陳嘉明，平時“呱呱”地說個不停，今天毫無反應(yīng)，我們向洪老的匯報好像是謊言似的。

    經(jīng)過五輪談判，陳嘉明穩(wěn)打穩(wěn)扎，步步推進(jìn)，達(dá)到了目標(biāo)。官員們節(jié)節(jié)敗退，城池差點全部淪陷，但也完成了任務(wù)。改制成功，典型樹立，洪副市長朱筆一揮，價格最終定在二百萬上。

    談判成功，與會者自然要慶賀一下，文竹有幸參加。在酒會上，文竹見到某些官員的酒量驚人，一兩瓶高檔白酒不在話下，完了還要娛樂娛樂，說是談判累了，要放松放松身心。走時每人還得送幾條中華，說是辛苦大家的勞務(wù)費。官員們也不怎么在乎，隨意地往車廂后面一扔。

    一千萬的八折還到二折，這場談判太完美了。對于陳嘉明的大局觀，談判的策略，獨戰(zhàn)群官的魄力，火候的拿捏，文竹敬佩得五服投地。

    一日下鄉(xiāng)，文竹與董梅、成邦、葉婷婷議起工廠改制的事。文竹把情況大致講了一遍，成邦第一個就嚷嚷：“這是國有資產(chǎn)徹頭徹尾的流失，員工最多得點蠅頭小利，大頭都將給老板掠奪。一個這樣厲害的狠角色是不可能把自己談判的成果讓別人來分享的，早晚這個廠都是那姓陳的。”

    成邦說國有資產(chǎn)的流失，一點不假。想想擁有市中心三十畝地的工廠只值二百萬？明眼人一看就是天上掉餡餅的事。還有那么多廠房和機(jī)器設(shè)備，財務(wù)報表上不但盈利，且凈資產(chǎn)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于二百萬。

    文竹不允許成邦這樣侮蔑陳嘉明，辯道：“他不是那樣的人，他為工廠謀發(fā)展嘔心瀝血，為員工謀福利費盡心機(jī)。你未見過他的所作所為，就出言不遜，純粹個人偏見，甚至無禮?！?br/>
    一個攻一個護(hù)，針尖對麥芒飆上了。

    “我雖未見過其人，但知道他就是那樣的人。文竹，你清醒些吧，世界沒有你想象得那般美好。為工廠謀發(fā)展絕對是幌子，為員工謀福利絕對是假象，上帝賜給他的財富，他會與別人一起共享？他不是腦子有病，就是腦子進(jìn)水，現(xiàn)在未到共產(chǎn)主義時代！在這個千載難逢的機(jī)會面前，那么多財富他當(dāng)然要嘔心瀝血地蠶食，費盡心機(jī)地攫取，不進(jìn)自己的保險箱他是絕不會罷休的。”

    文竹剛想反駁，董梅使了一個眼色，說：“成邦，你別把人想的那么壞；文竹，你也別把人想的那么好。日后定能見分曉?！?br/>
    董梅充當(dāng)和事佬，想平息兩人的激辯。聽了董梅的話，文竹偃旗、鳴金收兵，而成邦卻喋喋不休。

    “這不是好人與壞人的問題。在巨大的財富面前，人的私欲就像那巨大的無底洞，它吞噬了人的人性及良知。他要想方設(shè)法占為己有，占為己有以后他要想方設(shè)法永久持有。旁人對他而言，就是在有利可圖和無利可圖的算計中。他不會相信別人，他只會利用、算計、猜忌、提防別人。他得到了財富，卻扭曲了人生?！?br/>
    文竹見成邦越扯越有勁，越扯越遠(yuǎn)，看了一下聽得入迷的葉婷婷，笑道：“這些危言聳聽的話是告誡我的？還是想在戀人面前炫耀你自命不凡的人生哲學(xué)？”

    葉婷婷抿著嘴，笑而不答，不否定也不贊同。她欣賞成邦的霸氣，就像成邦欣賞她的溫柔、秀氣一樣。彼此欣賞，愛情才是美妙的天堂。

    “不識好歹的家伙，別打岔！我怕你給別人賣了，還幫別人數(shù)錢呢。別人的事讓別人操心去吧，我的口水好歹也是元氣。文竹，你就盡量從改制中多分一杯羹吧?！?br/>
    “我回來就是商議這事的，只是八千元一股有點吃血啊！”

    “不管是多少錢一股，你都要咬牙買下來，越多越好。這可是原始股啊，升值無限。沒錢我?guī)湍銣?，零利息，分紅了別忘請客。只是擔(dān)心那老賊不會給你太多。”

    文竹想不到成邦對未謀過面的陳嘉明有如此大的成見，后來才知他憎恨不是白手起家的富翁，他認(rèn)為那是投機(jī)取巧得來的，跟真本領(lǐng)無關(guān)。

    “你們一個是走南闖北的，一個搞經(jīng)濟(jì)管理的，腦子比我們女人好使，我不作參謀。文竹，你自個拿主意，沒錢我可以先墊著?！?br/>
    董梅怕說“用著”傷了文竹自尊，文竹心里有了底，還懷揣了另外的想法。

    外面的談判還沒完時，企業(yè)里的改制同時也在進(jìn)行，批文一下，進(jìn)程加快。改制的詳細(xì)內(nèi)容沒有向員工披露，只有少數(shù)人知曉。員工只知道二百萬分成二百五十股，每股八千元。

    固定工、合同工可以自愿申購，計劃外用工和內(nèi)退員工沒有資格，購股的份額按員工級別分配。普通員工一人一股，好多員工還拿不出這么多積蓄，只能放棄。文竹雖在科室，也進(jìn)了改制小組，但進(jìn)廠時間太短，只能算普通員工。

    文竹想掂量一下陳嘉明，一次閑聊快結(jié)束時，文竹試探道：“廠長，我想長久為工廠發(fā)展作貢獻(xiàn)，能不能多購二股？”現(xiàn)在文竹目前有購三股的經(jīng)濟(jì)能力。

    陳嘉明撓了撓頭，看了一眼文竹，為難地說：“小文，你的心情我理解。但不要以為你跟我走得近，我就會照顧你??！這么大的一個攤子擺在這里，多少人的眼睛在盯著我呀，我得一碗水端平??！”

    多么合情合理的話，放在哪里都行得通，文竹心頭的一絲憂慮也灰飛煙滅。成邦所說的人性不但沒泯滅，而且在公平公正的原則上更加閃亮。如果這“老賊”如愿了文竹，人情味是濃了，但有了其它的瑕疵，也枉費了文竹替他的辯護(hù)。

    最終文竹認(rèn)購了一股，想不到回報是豐厚、可喜的，來年年底就有了一千元的分紅。

    讓人大跌眼鏡的事還是發(fā)生了，一個終日無所事事的家伙居然認(rèn)購了三股。那人與文竹相比，除了工齡，別無所長，搖擺于后勤與生產(chǎn)一線之間，要不是購股的事，文竹真不知道廠里還有這么一號人。

    文竹經(jīng)過縝密調(diào)查，得知那人是陳嘉明的親戚，欺騙的感覺像狂風(fēng)暴雨一樣襲來，無情、殘酷的現(xiàn)實像匕首一樣刺進(jìn)文竹快要碎成幾瓣的心扉。一切都敵不過血緣的嫡系，什么公平不公平，都像那陽光下的肥皂泡，褪去光環(huán)，一無所存。是非不再像黑白那樣分明，黑夜里除了烏鴉一樣黑的東西，哪能覓得光明。

    成邦尖銳的話語在耳邊“嗡嗡”作響，文竹感覺給人抽了一下右耳光，自己又把左臉頰送了過去。腦子里亂得像給人硬塞進(jìn)個撥浪鼓，搖響得隱隱作痛。

    看著西下的夕陽，文竹咬破了嘴唇也沒想出所以然。一廠之主，一言九鼎，居然要靠謊言來迷惑大眾。也許這是他一貫的行為，是自己給幼稚和單純蒙蔽了雙眼，誤讀成了高尚。

    本以為是一個道上的同志，卻是兩條路上的過客。萬惡的私欲呀，難道你可以讓人類恣意地糟蹋品行嗎？狐貍不露出尾巴終就不是狐貍嗎？曾經(jīng)把他當(dāng)作一面墻，如今卻訇然倒塌，倒得那么干脆，一地雞毛，找不到根基，也找不到人類曾經(jīng)引以為豪的一絲良知。

    曾經(jīng)以為走在深山老林需要保護(hù)自己，其實身陷人山人海中更需要保護(hù)自己，輕信他人不至于送掉區(qū)區(qū)小命，心中的真善美卻給他攪得七零八落。受過傷的人喜歡把自己裝在套子里，避免下次受傷。

    “我不需要套子，我會為自己的幼稚和單純買單，不會為了一個偽君子而迷失自己，更不會為了他的謊言伎倆而改變自己的人生信念，在挫折中我只會越來越強(qiáng)大。”文竹在黑暗中掙扎了出來，嘆了口長氣。

    文竹精神上出現(xiàn)一小段焦頭爛額的狀況，物質(zhì)上卻毫發(fā)無損，對現(xiàn)實更有了骨感。而且應(yīng)該值得慶幸，好比一艘賊船開走了，發(fā)現(xiàn)自己還在岸上。

    文竹不會傻到當(dāng)面質(zhì)問廠長，因為一個工齡優(yōu)勢就可以技術(shù)性擊倒文竹，如果文竹提起那人的級別，他馬上就給那人戴個官帽子。他敢冒天下之大不韙，一是利益熏昏了頭，二是備了大量的理由。理由跟*爆炸的蘑菇云一樣，要多大就多大，要多多就多多。

    陳嘉明治廠確有一套，面對改制出現(xiàn)的亂子，都一一擺平。辭職的給買斷工齡費，一分不少；內(nèi)退的各個擊破，按工齡根據(jù)原基本工資打折發(fā)放，直至退休；在職不走的，在原工資級別上加一級工資。

    改制真的給企業(yè)帶來了新氣象，甩了那么多包袱，就像小伙子蟄伏一個寒冬，到了陽春三月，卸了棉襖，活力四射。運轉(zhuǎn)起來真的比以往任何時候更加快速，生產(chǎn)效率也有了顯著提高，企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。

    “工貿(mào)合營龍城振興工具廠”改為“龍城振興工具廠”，陳嘉明廠長搖身一變?yōu)殛惣蚊骺偨?jīng)理，身價直接進(jìn)入百萬、千萬富翁行列。

    在財富面前，人的私欲無處可逃。第一次改制陳嘉明得了九十股，占總股本的36%。按理只能得三十股，那些買不起的員工股份他全攬了下來，還說為員工著想。

    后來與他人相比，懸殊實在太大，敵不過情面，就故意轉(zhuǎn)讓出了幾股，讓他人看看他的高風(fēng)亮節(jié)。有二股就落在了那個終日無所事事的家伙身上，大概是“肥水不流外人田”私欲作梗，引發(fā)了一場風(fēng)波。陳嘉明野心不會就此滿足，私欲還在蔓延，像火遇上了干柴，越燒越旺。

    過了五年，說第一次改制不徹底，職工股全部沒收。一股八千返回一萬二，員工自然樂意，加上每年的分紅，當(dāng)初投入的已經(jīng)翻番，那些沒買的員工悔得要抽自己嘴巴子。

    這只不過是陳嘉明用政府五年前留下來的錢做了一次好人，他的良心似乎沒有壞透。其實他要攫取更大的利益，不施舍誰會愿意輕易拱讓自己手中的股份呢，其實舍棄的與得到的相比，還只是個零頭。退一進(jìn)五，精明到家的“老賊”是不會做蝕本的買賣。

    第二次改制只允許管理人員可以認(rèn)購，一股為一萬元。文竹用返回的錢加上一萬八購了三股，認(rèn)為還會升值。

    此時陳嘉明的股份上升為總股本的70%，為一百七十五股，完全控股。當(dāng)時談判的勝利果實基本占為已有，工廠改為有限公司，性質(zhì)私營，陳嘉明的身份有總經(jīng)理變?yōu)槎麻L，企業(yè)已打上陳氏的烙印，無人可以撼動他的地位。成邦極端的攻擊性預(yù)言成真。

    1997年春節(jié)前夕企業(yè)第一次改制拉上帷幕。

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