作為商人也好,稱作企業(yè)家也罷,都需要博得一個好名聲。
產(chǎn)品是信得過產(chǎn)品,服務是溫馨服務,放大了說,就是品牌效應。
除了產(chǎn)品之外,作為企業(yè)家,賺了錢,必須得有公德心,懂得回饋社會。在現(xiàn)在的資本社會,這樣的商人叫做慈善家,而在此時的內(nèi)地,有個通殺四方的稱呼——愛國商人。
張紹平知道癥結(jié)所在之后,立馬去電給關曉曉,吩咐她全面凍結(jié)無線電視臺劇集在內(nèi)地的發(fā)行事宜,并代表公司捐贈一批最新的攝影器材給廣.東臺。
“凍結(jié)無線電視劇集在內(nèi)地的發(fā)行,我們怎么和無線的人解釋呢?”關曉曉說道。
“不用解釋,我們凍結(jié)他們劇集的發(fā)行,又沒說不買他們的劇集?!睆埥B平笑道。
“什么?張生,我沒聽錯吧,我們還要買無線的劇集?”
關曉曉完全無法理解張紹平的行為,如果沒法在內(nèi)地發(fā)行無線的劇集了,買了又有什么用?一集劇集,作價480美元,此時折合港幣差不多2800塊,而以無線的《天龍八部》為例,近70集,買下來就幾近20萬港元,買得越多,累積下來,虧得就越厲害,就他們這個皮包電影公司是絕對承受不起的。
“沒事,他們無線肯賣,我就敢買,不夠錢的話,我還可以注資進去。你別看現(xiàn)在內(nèi)地和無線斗得兇狠,但這都是表面現(xiàn)象,只要一等中英談判塵埃落定,一切都會恢復正常的。”
這世上就連金墉這個“鐵桿漢殲”都能轉(zhuǎn)身一變,成為愛國人士,替北.京搖旗吶喊,還有什么事是不可能的?
張紹平只知道,原時空里頭,無線電視臺雖然進內(nèi)地的時間比亞視晚,但八十年代中期,無線的劇集鐵定是進了的。依這情形看,恐怕中英聯(lián)合公報一出來,香港的前途定下了,所有的人都會立馬和北邊恢復關系。
關曉曉做的,只是試探內(nèi)地的口風,看看到底是不是無線電視臺的緣故,而張紹平也沒閑著,立馬著手注冊公益基金。
他準備把旗下的所有公司聯(lián)合成立“希望工程”助學發(fā)展基金、“張氏”高校贊助基金和“莘莘學子”勵志獎學金。這三大基金,注冊基金各為1000萬港元,分期陸續(xù)注入,并會在以后每年繼續(xù)增加不少于注冊資本的資金。
“希望工程”基金,張紹平把后世鼎鼎有名的公益事業(yè)創(chuàng)意直接拿來用,主要資助全國貧困失學少年兒童重返校園學習??墒乾F(xiàn)在的內(nèi)地就連上大學也是免費的,失學的孩童很大部分是因為教學環(huán)境和條件差,所以“希望工程”基金的現(xiàn)時作用是每年提供不少于500萬人民幣資金,來改善教學樓、教材、桌椅等之類的實質(zhì)東西。
“張氏”高校贊助基金,主要為了改善各大高校的教學軟硬件,每年或捐建一棟教學樓,或捐贈教學儀器之類的耗材。張紹平可是知道的,幾年后,邵毅夫就會開始在內(nèi)地的各個學校四處捐建逸夫樓,大做善事。
“莘莘學子”勵志獎學金,是張紹平有感于此時國家一窮二白,青年學生們雖然認真學習、奮發(fā)圖強,但出國深造實為不易,他這個基金就主要給這些有能力繼續(xù)深造的人才提供出國留學的機會。贊助他們,也是有收獲的,這些人成才之后,或許會念著這一份恩情,投身張紹平的公司也說不定呢。
勵志獎學金,在張紹平的設想里,暫時每年只提供20個名額,分攤到全國所有高校。這筆獎學金并非直接分到個人手中,而是幫他們代繳外國大學的學費,如果不去留學的話,這筆錢當然也就拿不到了。
這三大基金的建立,看似花了張紹平不少錢,但實際上并非如此。
大陸雖說改革開放了,但外資還是有疑慮的,包括港資在內(nèi),進入內(nèi)地時,幾乎百分百選擇在香港注冊公司然后進入。如美國的可口可樂,曰本的索尼、松下,甚至深市多如牛毛的大大小小工廠,幾乎沒有一家是在內(nèi)地直接注資公司的。到目前為止,張紹平的公司,只有一家是在內(nèi)地注冊的,那就是新建的玩具公司。
這樣一來,三大基金的可艸控空間就大大有轉(zhuǎn)圜余地了。
除此之外,香港也是世界上鼎鼎大名的黑市,今年大陸官方公布的人民幣兌港元的匯率是1:4左右,而在黑市這個比例卻是差不多2塊人民幣才能兌1塊港元,近10的匯率差。不知多少人一邊笑罵內(nèi)地人為凱子,一邊咧著嘴數(shù)錢。
為什么會有這種現(xiàn)象?
主要是因為大陸沒錢沒礦產(chǎn),經(jīng)濟還挫到爆,外國人當然不愿承認人民幣的價值。別說西方社會,便連朝.鮮、越.南不比大陸好多少的挫貨,也鄙視著人民幣。
這樣的情況下,張紹平在內(nèi)地賺的錢,基本上都用來擴張內(nèi)地的事業(yè)版圖了,而服裝等主要外銷大宗,賺的外匯,一律投到美債市場去。
這三個基金,再加上他同霍振霆、劉灤雄等人各湊100萬港元建立的“啟明星”公益基金,張紹平手上便有了四支可艸控的基金了,這支基金現(xiàn)在或許不怎樣,但以后慢慢發(fā)酵了,一定可以為他博得滿堂喝彩。
“咚咚——”
敲門聲響起。
“進來!”張紹平隨口喊了一聲。
“張董,是時間開會了。”會議秘書進來說道。
“嗯。”張紹平輕輕應了聲,將手上的《東方曰報》扔到桌面,起身,伸個懶腰,就往辦公室門外走去。
被他扔下的《東方曰報》娛樂版上,他同陳鈺蓮昨天去鏞記吃飯的照片清晰無比,而在旁邊鮮明對比的是,周閏發(fā)緊挨著著繆騫人的親熱照,文章報道給了個大大的標題:“不值一文錢的娛樂圈之愛!”
說實在話,張紹平還真有點佩服這家報紙的無節(jié)艸,死豬不怕滾水燙,什么都敢報,什么都敢胡說,怪不得銷量一直高居魁首,不是沒有緣由的。
走進會議室,坐下,看了一下兩邊,全是紙質(zhì)傳媒方面的人才翹楚,濟濟一堂。左手邊是以陳冠忠為首的“老臣子”,右手邊蒂娜.布朗、施養(yǎng)徳等新招進來的精英。
會議室的座次,是胡幕芳安排的,她是張紹平的助理秘書,身兼董事長助理、法律秘書、公務秘書、私人秘書,代表的就是張紹平的意思。
“......我們鼎盛文化期刊出版公司,雖然成立不久,但朝氣蓬勃,上上下下都有一股子氣,要把我們的公司做大做強,成為業(yè)內(nèi)的名牌、品牌,如《財富》雜志、《時代》雜志、《福布斯》雜志。但是,光有目標和愿景是不夠的,因為我們?nèi)狈θ瞬?,大量缺乏具有在國際上開拓市場的精英人才!沒有頂尖的專業(yè)人才,就如做電影一樣,只能玩小成本、小投入、小打小鬧,粗制濫造,拙劣模仿,是成不了氣候的。”
陳冠忠、邱世聞、劉天嵐、胡幕芳、陳栢生、施養(yǎng)徳、蒂娜.布朗......張紹平的眼光一一掃過他們的臉,沉聲道:“所以,為了我們公司未來的長遠發(fā)展,我專程邀請了幾位志同道合的精英來加盟我們的事業(yè)!施養(yǎng)徳先生,是我們的老熟人了,大家應該都認識,他我就不詳細介紹了。這位是蒂娜.布朗小姐,她......”
由于英語不嫻熟,開會時張紹平是用粵語說的,胡幕芳便坐在蒂娜.布朗旁邊,充當翻譯。這樣開會有夠麻煩的,當各個公司走上軌道,成為跨國公司的時候,高層開會必然要用世界通用的英文,張紹平揉了揉腦袋,知道自己是該好好學習英文了。
其實在張紹平設想里,高層不僅要會英文,普通話也必須會,尼瑪?shù)?,這未來最重要的兩大語言,不會怎能行!
介紹完人,接下來便是公司的架構(gòu)及人事安排。
公司還小,不設董事會和董事,張紹平為董事長、總裁。
公司實行地區(qū)總部的結(jié)構(gòu),一個在紐約,負責歐美西方;一個在香港,負責亞太地區(qū)。編輯部采取垂直管理,是一套班子,而財務部、法務部、市場部則是在地化,歸于地區(qū)總部管理。這種分法有點類似于《財富》雜志的總裁、總編輯并列的二元系統(tǒng),編輯部要保證艸刀的雜志合各自地區(qū)的口味,但又不能風格迥異,而財務部、法務部、市場部在地化卻可以適應當?shù)氐慕?jīng)營環(huán)境。
香港這邊的總部很好解決,陳冠忠作為總編,統(tǒng)管幾大雜志。副總編、主編岑健勛管理《電影時代》,副總編、主編劉天嵐管理《電視時代》,副總編、主編陳栢生管理《世界第一影評》,副總編、主編邱世聞管理《號外》雜志,副總編、主編鄧曉宇管理《時尚雜志》。
說到鄧曉宇,此人極善于從女姓的角度看事物,他現(xiàn)在還以筆名錢瑪莉?qū)憣凇洞﹌enzo的女人》,儼然化作女兒身,從中產(chǎn)女姓的角度出發(fā),論盡女強人生活。
張紹平曾一度認為他有斷臂之好,不然怎能寫出如此細膩、悱惻纏綿的女兒心事來?到現(xiàn)在為止,一大堆讀者都在猜測,這個叫錢瑪莉的女人到底靚不靚。
小股東里頭,惟有胡俊毅因為移民到了美國的關系,只能在紐約總部上班。那邊的編輯系統(tǒng),張紹平交給了蒂娜.布朗,行政經(jīng)營系統(tǒng),胡俊毅挑起了重擔。
在紐約組織總部,耗資過大,鼎盛文化公司是無力支付的,這些錢全都由張紹平來出。從這里看來,雖說是一個公司、兩個總部,實際上未嘗不是兩個公司,紐約的公司由張紹平全資控股,盈虧自負。;
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