都說福無雙至禍不單行。但實際上，人要運氣來了，擋都擋不住，接二連三，人要是倒霉了，躲也躲不過，隔三差五。

    正當胡思亂想無聊的時候，賈錚推門進來：“泰總，什么好事？這么開心，耿總有請?！?br/>
    清泰沒個正經(jīng)的回答：“想到美女了，你說開心不？”

    賈錚這丫頭好不刁鉆的說：“白天想美女？怕是與做夢娶媳婦差不多哦！”

    說完就跑了...

    清泰點了一支煙，走進來耿康的辦公室。

    耿康燃了一支煙說：“泰總，有件事和你商量一下”。

    “哦，什么事？”

    耿康說：“一年結(jié)束了，公司經(jīng)營也算是有盈利，大家也都努力了，但誰做的多做得好大家有目共睹、心里清楚，為了提升員工的積極性，我找你商量一下，我想開個表彰會，搞個評優(yōu)活動，評兩個優(yōu)秀獎、一個特別貢獻獎、一個優(yōu)秀部門?！?br/>
    “好啊！我完全支持，本應(yīng)該這樣，既可以促進員工的積極性，又可以讓員工有家的歸屬感。只是預(yù)先得定個標準?！?br/>
    無論任何時候，財務(wù)人員談到要花錢的事總是那么敏感，這種職業(yè)習慣成為財務(wù)人員發(fā)展的一種瓶頸，缺乏一種霸氣，更別說對商機的敏銳性，基本可以注定財務(wù)將成為終生職業(yè)，改行成不了老板或總裁。

    耿康說：“我打算，優(yōu)秀獎1000元，特別貢獻獎800元，優(yōu)秀部門2000元標準，無記名投票的方式評選”。

    “好的，不過還是要準備證書，不能完全只‘以資鼓勵，否則不倫不類，就失去意義！”

    “那肯定?！?br/>
    清泰表示認同，卻覺得有點滑稽。10個人評3個優(yōu)秀，三個部門選一個優(yōu)秀，好比三個人跑步，至少也是第三名的感覺，這種評選純屬“矮子里面拔高個”，意義不大，形式重要。

    耿康說：“那今天下午就開會，公開無記名投票給選出來？”

    “更好！”

    “那你安排一下，讓他們做些準備，下午我們就搞評選”

    “好”清泰回答。

    從耿康那里出來，清泰把游明叫來交代說：“去買四本獎狀，三小一大”。

    “好，這就去?！?br/>
    說完游明轉(zhuǎn)身準備離去。

    “等一下嘛！那么急？”

    清泰繼續(xù)說：“買回來你先用電腦打印，大獎狀打印內(nèi)容為優(yōu)秀部門獎、小獎狀分別為兩個優(yōu)秀員工獎、一個特別貢獻獎，加蓋好公章，獲獎名單留著空，最后手工填寫?！?br/>
    “知道了?！?br/>
    游明建議：“泰總，獎狀買有燙金外殼的可以不？那個質(zhì)量好，也好看?！?br/>
    “那樣更好，反正花不了多少錢，不然這證書一年不到怕就壞了?！?br/>
    “這些弄好，怕是還要弄個投票箱，打印一些選票，下午開會評選?！?br/>
    游明俏皮的搞了句：“遵命”

    員工最快樂的事無非是做可能來錢的事，評優(yōu)就是可能來錢的事，如果被評上，必然一定有錢，至少“以資鼓勵”不能沒有。

    安排好游明，清泰又讓郝玲取了5000元備用金，買五個大紅包分別按商定的金額裝起來，做了一張員工優(yōu)秀評選獎勵清單，請耿康簽字。

    評選就簡單了，員工的評選無記名方式進行，投好票，游明唱票，韓軍統(tǒng)計在黑板上畫“正字”，很快結(jié)果出來了——郝玲、游明被評為優(yōu)秀員工，朱毅鵬被評為特殊貢獻獎獲得者。

    突然，清泰發(fā)現(xiàn)“特出貢獻獎”說法不太合理，但沒吱聲。

    “部門的評選舉手表決就行了，每人只能舉一次，不能重復(fù)哦！”

    耿康突然改變主義提議道。

    “從行政部開始，同意評選行政部為優(yōu)秀部門的請舉手！”

    “1票”

    還是郝玲舉的手。

    “同意銷售部評為優(yōu)秀部門的請舉手！”

    “1票”

    這票來自于耿康。

    “同意財務(wù)部評為優(yōu)秀部門的請舉手！”

    “7票”

    清泰至始至終沒有舉手，都棄權(quán)了。

    財務(wù)部優(yōu)不優(yōu)秀，清泰清楚，大家更清楚。但被其他部門員工評選為優(yōu)秀，道理清泰更清楚，從頭到尾就是耿康設(shè)定的局。

    假如可以重來一次，無記名投票箱的方式，你再看看結(jié)果如何？說不定也可能是顛覆性的結(jié)果。

    舉手投票是什么？舉手之前，大家都看著清泰這尊“財神爺菩薩”，“財神爺”也在看著大家，你說投還是不投？

    從這個角度而言，清泰知道耿康也算是很給面子了。

    評選就這樣結(jié)束了，獲獎人與耿康合了影，一手拿著證書，一手拿紅包，像模像樣的，如果背景合適，以為是“星光大道”獲獎。

    人啊，假如生活欺騙了你，肯定是你曾經(jīng)欺騙了生活；假如生活成就了你，必然是你曾經(jīng)正視了生活。任何事，一分耕耘，一份收獲，天上沒有餡餅會掉下來，即使有，也不太可能砸到你。

    清泰還不知道，餡餅就偏偏要砸到他的頭上了。

    任中公司獎還沒頒布完，牛董事長給清泰打來電話，清泰還在會場上，接通了電話

    “喂，牛董”

    只聽到他在電話的另一頭咋咋呼呼的像高音喇叭一樣說：“泰總啊，你把你去年的工作寫個總結(jié)報告交給我，集團評選年度優(yōu)秀工作者，我們山竹公司推薦你和王巖書記參選?！?br/>
    會場上全部人員都基本聽到了這個消息，清泰趕緊站起來往會場外走，邊走邊說：“牛董，我就不參加了，我最怕寫報告，再說我不夠優(yōu)秀，機會留給別人吧！”

    清泰不是謙遜，真不愿意參與評什么“年度優(yōu)秀工作者”，用清泰的話說，這把年紀，理想已經(jīng)成為過去，基本戒了，也不愿顯山露水、拋頭露面了，靜靜的打好自己的工，拿好自己的薪水就夠了，平時還可以練點大字，吟幾副打油詩，寫點網(wǎng)絡(luò)小說。做自己喜歡的事，人生不就這樣才有點意義嗎？搞那些虛無縹緲的東西，已經(jīng)不愿意了，而且說不定僅僅是陪考也不一定。

    “哪里哦！很多人想去我們都沒推薦，趕快弄好傳上來，到這個時候已經(jīng)不是你一個人的事，名單都報上去了，是整個山竹公司的事了！”牛董在電話那頭扣了一頂帽子。

    “牛董，每個公司推薦兩個人，選幾個？”

    清泰之所以這么問，假如只選一個，清泰最多就是濫竽充數(shù)，做個配菜而已，更沒有必要參與了。

    “這個根據(jù)工作總結(jié)報告大家選，誰也不知道?！?br/>
    “牛董啊，你看我也不小了，我真不愿參加評選?！?br/>
    “不要東扯西拉，趕快哦，大家都那么支持幫助你，關(guān)鍵時候你卻掉鏈子？”

    牛董語氣有點變得不太好。

    牛董覺得，清泰這是不識抬舉嘛！多好的事情啊，不參加？牛董怎么也沒想通。

    清泰只好無奈的說，“好吧，我開完會我20分鐘弄出來傳給你?！?br/>
    “你們開什么會？”

    “優(yōu)秀員工評選會”

    “這個好，就應(yīng)該這樣搞。”

    ”另外，告訴你個好消息，就你去年的工作表現(xiàn)，我和車董商量了一下，你的工資還是按制度拿正職的百分之八十，一年二十四萬，比現(xiàn)在多四萬，改天下來我再和耿總溝通一下，3月份在開董事會的時候作為議題上會通過”

    清泰趕緊說：“感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心！”

    結(jié)速通話后，清泰感慨說了句：“tm的，這才是好消息......”