?別有一番天地！
用這樣的詞語來形容一點都不足為過，只是，唐浩已經(jīng)不是第一次進入這座生產(chǎn)基地的無塵車間第一次，而是有好幾次，不同的是，上一次進入的時候，他見到的并沒有多么條生產(chǎn)線，甚至可以說只有一條生產(chǎn)線，整個樓層都很空礦，而如今再一次到來，可是把整個樓層都塞得滿滿。
車間之內(nèi)，各種各樣的機器開動的聲音，很吵鬧，也很混亂，依稀可能見到，里面的工人大聲的說話，時不時還會傳來一些轟笑聲，他們一邊上班，一邊聊天，讓整個場面更加的混亂。
朱杰皺起了眉頭，這個時候，他巴不得把這個生產(chǎn)車間的主任叫來，然后一巴掌扇死，這是怎么管理，怎么亂成這樣，工作就是工作，你一邊工作一邊聊天，萬一出現(xiàn)問題怎么辦。
朱杰的臉色很快就被下屬捕捉到，那人自然也知道是怎么回事，陪同老板來到這里視覺，可千萬不要出事，當(dāng)事快速退到一邊，而后四處長望，總算是找到車間里一個人，快速走了上去。
每一個車間，都有一個車間主任，下面還有組長等等一些小頭目的角色，他們一起管理著整個車間，或是一條生產(chǎn)線，或是幾個人組。
生產(chǎn)車間可不認(rèn)識唐浩，但他認(rèn)識朱杰，這個生產(chǎn)基地的負(fù)責(zé)人之一，雖然是一個副職的負(fù)責(zé)人，但他非常的清楚，這樣一個人。如果想要開除他。那跟玩似的。根本就沒有任何的難度。
“我記得你叫小李是吧？”
朱杰的臉色并不好，甚至有可能說是陰沉得可怕，盯著生產(chǎn)車間的主任，雙眸都快冒頭：“你是怎么管理的？怎么讓工人們一邊聊天一邊工作，你不知道這樣會降低工作效率和容易出現(xiàn)操作失誤嘛?！?br/>
“朱總…那個…”
“行了，你什么都不要說了，你現(xiàn)在…”
“把車間的報損統(tǒng)計拿來給我看看吧。”唐浩打斷朱杰的話，他的臉上表情并不多。很平靜，沒有動怒的意思，但不代表著他就不發(fā)怒，當(dāng)然，也沒有那么的憤怒。
曾經(jīng)，他也是生活在社會最低層中的一員，深深的知道，生活在社會的最低層有多么的不容易，而一邊上班一邊工作，這是絕對禁止的。但是，不代表著他不能理解。有些時候，你坐在生產(chǎn)線上，或是站著，非常的無聊，要是能夠聊天，或許能讓你不那么的無聊。
你一邊聊天，一邊工作，不是不可能，但前提條件就是你不能影響到正常的工作，起碼，每一個人，每一個小組，在上班的時間之內(nèi)，是有一個額度的，你要是無法完成，你會遭到懲罰，扣除獎金。
這些考勤表上可以統(tǒng)計出來，自然有人去處理，不需要他來管，他想要看的是報損率，一旦報損率超過某個程度，他絕對會發(fā)火，而要是報損率沒有超過規(guī)定的數(shù)額，他不僅不會發(fā)怒，甚至還對鼓勵大家可以一邊上班一邊聊天，當(dāng)然，有一個大前提，就是不能光顧著聊天不干活，而是不認(rèn)真的干活。
“這…”
“讓你去拿你就去拿?！?br/>
朱杰那里敢造次，唐浩都中吱聲了，他不得不按照唐浩的意圖來，同時自己也捏了一把汗，這看上去他沒有什么責(zé)任，可他分管著生產(chǎn)，車間出了事情，他就有負(fù)責(zé)，要是唐浩發(fā)怒，他也會被連累到的。
一個二十五六歲的年輕車間主任，肯定有著他的過人之處，這不，他頗有深意的看了唐浩一眼，這才發(fā)現(xiàn)，唐浩是站在前端的，而其他幾個他認(rèn)識的生產(chǎn)基地高層全都站在后方，一下子就看出了唐浩的地位不低。
“這絕對是公司總部的高層?！毙±钊缡堑牟孪?，卻不敢往公司老板的身份去猜。
“唐董…”
“行了，什么都別說了?！?br/>
唐浩擺了擺手，并不想現(xiàn)在說這事，具體的看著報損率再說，至于說考勤表什么的，里面的人有沒有達到公司規(guī)定的生產(chǎn)額度，他一點都不擔(dān)心，要是沒有達成，這些人早就不可能呆在這里。
報損表很快就被找來，唐浩對著一大堆數(shù)據(jù)翻找。
別看記錄是挺多的，可他只需要關(guān)注一項就夠了，最后的一項。
“生產(chǎn)車間規(guī)定的報損率是多少？”唐浩一邊看著，一邊問道。
“3%。”小李急忙的回答。
“1.8%么？”
唐浩點了點頭，他看過一些，超過2%的沒有幾次，粗略的平均一下，差不多就是1.8%左右，是在可以接受的范圍，不，是非常不錯的數(shù)據(jù)，這點他非常的滿意：“我雖然不知道你們生產(chǎn)時的額度怎么樣，但是，你們能夠通過考勤表，就表明你們沒有拉下，所以，在報損率合格的前提下，你們在工作的時候聊聊天也沒有什么，呆在車間里，總是比較無聊，聊聊天還能改悶，不犯困。”
“但是，有一個前提，就是不能打鬧，隨便離開自己的崗位，還有就是盡可能的壓低報損率，這對你們都有好處，公司的獎金放在那兒，你們要想拿多些錢，就需要更加的努力?！碧坪谱詈笳f道。
“是。”小李自然是鄭重的點了點頭，人家都這么說話，更加印證他的猜測，這人是公司總部來的高層。
“嗯。”
唐浩點了點頭，把頭轉(zhuǎn)到一邊，對著朱杰，淡然一笑：“我也是從一個社會的最低層走過來的，我理解他們，雖說是無規(guī)矩不成方圓，可規(guī)定是人定的，是死的，人是活的，不應(yīng)該要求那么高，前提條件就是他們把本職工作都做好，其他的事情就不要管太寬了，管得越寬，只會讓情況更差。”
“是，董事長?！敝旖芩坪跤行┟靼走^來了。
“董事長？”
小李直接就愣在那里，他萬萬沒有想到，眼前這個人竟是如此的可怕，他聽說過，公司的老板是一個很年輕很年輕的人，可他從來都沒有見到過，沒有想到，這個人活生生的出現(xiàn)在他的面前
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別有一番天地！
用這樣的詞語來形容一點都不足為過，只是，唐浩已經(jīng)不是第一次進入這座生產(chǎn)基地的無塵車間第一次，而是有好幾次，不同的是，上一次進入的時候，他見到的并沒有多么條生產(chǎn)線，甚至可以說只有一條生產(chǎn)線，整個樓層都很空礦，而如今再一次到來，可是把整個樓層都塞得滿滿。
車間之內(nèi)，各種各樣的機器開動的聲音，很吵鬧，也很混亂，依稀可能見到，里面的工人大聲的說話，時不時還會傳來一些轟笑聲，他們一邊上班，一邊聊天，讓整個場面更加的混亂。
朱杰皺起了眉頭，這個時候，他巴不得把這個生產(chǎn)車間的主任叫來，然后一巴掌扇死，這是怎么管理，怎么亂成這樣，工作就是工作，你一邊工作一邊聊天，萬一出現(xiàn)問題怎么辦。
朱杰的臉色很快就被下屬捕捉到，那人自然也知道是怎么回事，陪同老板來到這里視覺，可千萬不要出事，當(dāng)事快速退到一邊，而后四處長望，總算是找到車間里一個人，快速走了上去。
每一個車間，都有一個車間主任，下面還有組長等等一些小頭目的角色，他們一起管理著整個車間，或是一條生產(chǎn)線，或是幾個人組。
生產(chǎn)車間可不認(rèn)識唐浩，但他認(rèn)識朱杰，這個生產(chǎn)基地的負(fù)責(zé)人之一，雖然是一個副職的負(fù)責(zé)人，但他非常的清楚，這樣一個人。如果想要開除他。那跟玩似的。根本就沒有任何的難度。
“我記得你叫小李是吧？”
朱杰的臉色并不好，甚至有可能說是陰沉得可怕，盯著生產(chǎn)車間的主任，雙眸都快冒頭：“你是怎么管理的？怎么讓工人們一邊聊天一邊工作，你不知道這樣會降低工作效率和容易出現(xiàn)操作失誤嘛。”
“朱總…那個…”
“行了，你什么都不要說了，你現(xiàn)在…”
“把車間的報損統(tǒng)計拿來給我看看吧。”唐浩打斷朱杰的話，他的臉上表情并不多。很平靜，沒有動怒的意思，但不代表著他就不發(fā)怒，當(dāng)然，也沒有那么的憤怒。
曾經(jīng)，他也是生活在社會最低層中的一員，深深的知道，生活在社會的最低層有多么的不容易，而一邊上班一邊工作，這是絕對禁止的。但是，不代表著他不能理解。有些時候，你坐在生產(chǎn)線上，或是站著，非常的無聊，要是能夠聊天，或許能讓你不那么的無聊。
你一邊聊天，一邊工作，不是不可能，但前提條件就是你不能影響到正常的工作，起碼，每一個人，每一個小組，在上班的時間之內(nèi)，是有一個額度的，你要是無法完成，你會遭到懲罰，扣除獎金。
這些考勤表上可以統(tǒng)計出來，自然有人去處理，不需要他來管，他想要看的是報損率，一旦報損率超過某個程度，他絕對會發(fā)火，而要是報損率沒有超過規(guī)定的數(shù)額，他不僅不會發(fā)怒，甚至還對鼓勵大家可以一邊上班一邊聊天，當(dāng)然，有一個大前提，就是不能光顧著聊天不干活，而是不認(rèn)真的干活。
“這…”
“讓你去拿你就去拿?！?br/>
朱杰那里敢造次，唐浩都中吱聲了，他不得不按照唐浩的意圖來，同時自己也捏了一把汗，這看上去他沒有什么責(zé)任，可他分管著生產(chǎn)，車間出了事情，他就有負(fù)責(zé)，要是唐浩發(fā)怒，他也會被連累到的。
一個二十五六歲的年輕車間主任，肯定有著他的過人之處，這不，他頗有深意的看了唐浩一眼，這才發(fā)現(xiàn)，唐浩是站在前端的，而其他幾個他認(rèn)識的生產(chǎn)基地高層全都站在后方，一下子就看出了唐浩的地位不低。
“這絕對是公司總部的高層。”小李如是的猜想，卻不敢往公司老板的身份去猜。
“唐董…”
“行了，什么都別說了?！?br/>
唐浩擺了擺手，并不想現(xiàn)在說這事，具體的看著報損率再說，至于說考勤表什么的，里面的人有沒有達到公司規(guī)定的生產(chǎn)額度，他一點都不擔(dān)心，要是沒有達成，這些人早就不可能呆在這里。
報損表很快就被找來，唐浩對著一大堆數(shù)據(jù)翻找。
別看記錄是挺多的，可他只需要關(guān)注一項就夠了，最后的一項。
“生產(chǎn)車間規(guī)定的報損率是多少？”唐浩一邊看著，一邊問道。
“3%?！毙±罴泵Φ幕卮稹?br/>
“1.8%么？”
唐浩點了點頭，他看過一些，超過2%的沒有幾次，粗略的平均一下，差不多就是1.8%左右，是在可以接受的范圍，不，是非常不錯的數(shù)據(jù)，這點他非常的滿意：“我雖然不知道你們生產(chǎn)時的額度怎么樣，但是，你們能夠通過考勤表，就表明你們沒有拉下，所以，在報損率合格的前提下，你們在工作的時候聊聊天也沒有什么，呆在車間里，總是比較無聊，聊聊天還能改悶，不犯困?！?br/>
“但是，有一個前提，就是不能打鬧，隨便離開自己的崗位，還有就是盡可能的壓低報損率，這對你們都有好處，公司的獎金放在那兒，你們要想拿多些錢，就需要更加的努力。”唐浩最后說道。
“是。”小李自然是鄭重的點了點頭，人家都這么說話，更加印證他的猜測，這人是公司總部來的高層。
“嗯?！?br/>
唐浩點了點頭，把頭轉(zhuǎn)到一邊，對著朱杰，淡然一笑：“我也是從一個社會的最低層走過來的，我理解他們，雖說是無規(guī)矩不成方圓，可規(guī)定是人定的，是死的，人是活的，不應(yīng)該要求那么高，前提條件就是他們把本職工作都做好，其他的事情就不要管太寬了，管得越寬，只會讓情況更差?！?br/>
“是，董事長。”朱杰似乎有些明白過來了。
“董事長？”
小李直接就愣在那里，他萬萬沒有想到，眼前這個人竟是如此的可怕，他聽說過，公司的老板是一個很年輕很年輕的人，可他從來都沒有見到過，沒有想到，這個人活生生的出現(xiàn)在他的面前
(未完待續(xù)……)R1292