羅梁走后，組織部長言靖宇來匯報工作。

    言靖宇的處境其實并不好，省委副書記王景宸兼著新安市委書記，很多時間都不在省委上班，但每到人事調(diào)整的時候，就會回來“指手畫腳”，而且非常強勢。

    省委副書記是個狠角色，別看他是副的，很多事情離不開他，甚至人事議題也要由副書記審核后提交常委會，而且王景宸還兼任著新安這個計劃單列市、特區(qū)的市委書記，比一般省委副書記更強勢。

    再加上省長的熱心，以及其它同志的“團結(jié)”，言靖宇在人事上的發(fā)言權(quán)微乎其微，而家恒書記早就志不在南嶺，也許是刻意為之也不得而知。總之，言靖宇形同虛設(shè)，在這樣下去，一個工作能力弱的“帽子”就要被死死的戴在頭上，對于以后的發(fā)展危害極大。

    言靖宇像往常一樣匯報了近期組織工作，波瀾不驚，但王鴻濤的一番話讓這潭死水碧波蕩漾！

    王鴻濤語重心長說道：“景宸同志，組織部主要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，我感覺你對全省的組織工作沒有通盤考慮，對各級后備干部的培養(yǎng)有很大的缺失，這樣是不行的！以前的工作過去了，我不便評價，但是以后的組織工作這樣下去是不行的。

    至于組織工作，我簡單談一些認識。你們這個部門職能特殊、地位特殊、身份特殊、作用特殊、影響特殊，廉潔自律是關(guān)鍵，必須要守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，才能守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。所以，你們在紀律、作風(fēng)方面都麻痹不得、松懈不得，要始終保持如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈的心態(tài)，始終做到心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，一定要頭腦清醒，防微杜漸。要劃出‘紅線’，深刻了解分清哪些事能做，哪些事不能做；哪些人能交，哪些人不能交；哪些地方能去，哪些地方不能去；哪些飯局能吃，哪些飯局不能吃；哪些話能說，哪些話不能說，當(dāng)‘明白人’，做‘清白人’！”

    話說的這么明白，王鴻濤就是要言靖宇的態(tài)度，如果他還冥頑不靈裝糊涂，等他出去后，王鴻濤的電話會第一時間打給周希部長，組織部和秘書長的性質(zhì)一樣，如果跟書記不是同心同德，那么留你何用？

    王鴻濤這樣的潛力股拋出橄欖枝，如果言靖宇這個‘外來戶’有絲毫的遲疑，都是人性的扭曲和道德的淪喪！

    果不其然，言靖宇納頭便拜，堅決的說道：“部里一定一心向著省委，聽組織的話、跟著組織走，做組織放心的組織工作！堅決貫徹執(zhí)行您的決策部署，在您的指導(dǎo)下把準干事創(chuàng)業(yè)的方向，切實增強領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力，打通落實工作的‘最后一公里’，旗幟鮮明、理直氣壯地加強領(lǐng)導(dǎo)！”

    王鴻濤面露笑容，他確信言靖宇聽懂了自己的話，也做出了積極的回應(yīng)，這是個聰明人，暫時可以一用。

    “靖宇同志，我有個想法，南嶺經(jīng)濟發(fā)展的很好，但是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的建設(shè)卻跟不上經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的需求，是時候痛下決心做出調(diào)整了，給你安排一項艱巨的任務(wù)，挑選出一大批身世清白、一心為公的年輕后備力量，充實到各級各地領(lǐng)導(dǎo)崗位上去。當(dāng)然，選拔干部是嚴肅的，這么大的工作量也不可能一蹴而就，我們得慢慢篩選，成熟一批、調(diào)整一批！”

    “書記，保證完成任務(wù)，從今天開始我就深入基層，把全部精力放在此項工作中，當(dāng)好您和省委的眼睛?！?br/>
    正式談完后，王景宸又問：“書記，昨天吃飯的時候聽省長說人事凍結(jié)，是您吩咐的，我下去的時候找個其它借口？”

    “不用，你是組織部長，考察干部是你職責(zé)，無需找任何借口。再說，調(diào)整干部是省委的職責(zé)，省長主要是做好政府工作，重點是經(jīng)濟工作，任務(wù)已經(jīng)很重，不要過多增加省政府的負擔(dān)！”王鴻濤的潛臺詞是調(diào)整人事，省委說了算！

    這話聽著真提氣！言靖宇笑了，感覺那股熱血回來了，頓時干勁十足！

    當(dāng)天下午，言靖宇便大張旗鼓的下去調(diào)研。

    果然，組織部長稍有動靜，便引得四方云動，包括省長在內(nèi)都在打探動向。

    但是，二局局長袁衛(wèi)衛(wèi)再次奔赴南嶺省，讓省長壽先寬和本土干部非常不悅，同時又感到不安，但他們無能為力，因為省里的事他們能“說三道四”、“抱團取暖”，但上級部門的動作他們只能說說閑話。

    衛(wèi)衛(wèi)到來后，二話不說鉆進王鴻濤辦公室，先談工作再敘舊。

    上次來去匆匆，又忙著招呼周希書記，二人基本沒怎么交流，這次老友相見，晚上必然要喝一壺。

    王鴻濤笑著說道：“沒想到你這么快就進步了，得感謝周希部長，這事我可沒打招呼?！?br/>
    衛(wèi)衛(wèi)笑著說：“打不打招呼都是你的面子，不過我的資歷也能說得過去，省發(fā)改委副主任、市長，再到市委書記，交流到部里也是平調(diào)，崗位要求夠、任職年限也夠?！?br/>
    “而且給了個部委委員，不顯山、不露水，但這個崗位、級別是低調(diào)奢華有內(nèi)涵，進可攻、退可守，本身含金量就很高。衛(wèi)衛(wèi)，我們是朋友，有一句忠告，底線就是紅線，是不可逾越的，一旦底線失守人生就會失守，在為官做人路上要修筑一道‘防火墻’！”

    “鴻濤，放心吧，我沒有那么大的貪欲，能走到今天我早就知足了，要是我犯了錯，你讓小斌來抓我！”

    “說的屁話，沒有別的意思，我是真不想讓你們倆出事，小斌工作性質(zhì)不一樣，造成了他嫉惡如仇，我不是很擔(dān)心。你的工作性質(zhì)跟不一樣，可以說行走在腐敗的邊緣，我就是給你敲敲警鐘！”

    “銘記在心，一日三省吾身！”

    第二天，衛(wèi)衛(wèi)履行程序，對寶安市委書記羅梁進行考察。

    同時向南嶺省宣布，為加大干部交流：部分領(lǐng)導(dǎo)跨省履新，全國迎來一輪大規(guī)模的異地交流，共涉及16個省區(qū)市、24名領(lǐng)導(dǎo)干部，明確規(guī)定實行干部交流制度，要求加強工作統(tǒng)籌，加大干部交流力度，推進地區(qū)之間的干部交流。

    南嶺省季華市委書記交流至Q，擔(dān)任省長助理兼省發(fā)改委主任，級別上提了一級，沒啥說的，算高升，去接受三秦人民的熏陶和改造。

    鄭斌則交流到季華市擔(dān)任市委書記。

    雖然木已成舟，但省長壽先寬還是來省委找到王鴻濤，氣勢洶洶的有些興師問罪的感覺，問道：“書記，季華今年處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，臨時換將非常不妥！”

    王鴻濤淡淡的說：“換將如換刀，鄭斌同志我了解，發(fā)改委主任，搞經(jīng)濟工作很有一套，說不定會起到意想不到的效果?！?br/>
    “書記，您說人事凍結(jié)，怎么有這么大的變動？寶安市委書記也調(diào)整了！”

    王鴻濤納悶道：“先寬同志，這是上級調(diào)整，事先我也不知道，難道我們能違背上級意圖？不貫徹執(zhí)行上級決策部署？你這個思想很危險，該加強學(xué)習(xí)了！”

    壽先寬辯解道：“書記，我不是那個意思，只是這么大的人事變動，省政府得有知情權(quán)吧？要不然工作會很被動。”

    “先寬同志，全國一盤棋，上級高屋建瓴，這樣調(diào)整必然有他的意圖，我們就不要瞎猜了，更不要質(zhì)疑上級的決策，我們要有最起碼的政治覺悟，人事調(diào)整是組織部門的職責(zé)，我們執(zhí)行命令就行！”

    王鴻濤差點就要明說，你干好自己的事吧，人事調(diào)整我說了算！堂堂一個局座來南嶺，本就是降維打擊，有必要跟你解釋嗎？請認清自己的位置，擺正自己的態(tài)度，不要對省委工作唧唧歪歪、指手畫腳！

    審核：給點提示吧，我總不能全部刪了吧？你要求改的已經(jīng)全改了！