“其實你要成為一名傲羅的話，在這個游戲中扮演黑巫師是最好的。”

    正在思索著每種技能都有什么功效的赫敏，抬起頭看著一臉emo的西莫，她提出了自己的見解。

    聽到赫敏說扮演黑巫師是最好的，幾人將好奇的目光投向了赫敏的身上。

    “為什么？”西莫不解地問道。當(dāng)黑巫師怎么練習(xí)抓捕犯人??？種種困惑盤旋在他的腦海中。

    “咳咳。你想象一下，當(dāng)你學(xué)會了怎么用黑巫師的身份躲避白巫師的抓捕后。成為白巫師的你，就知道黑巫師喜歡藏在哪里。這樣你就更容易抓不到黑巫師了啊。用格雷夫斯教授的話來形容，這叫知己知彼百戰(zhàn)百勝！”

    見所有人將目光投向自己，赫敏整理了一下自己的說話邏輯。

    聽完赫敏的講解后，幾人陷入了沉思。被灰霧包圍的“大廳”進入了短暫的寧靜。

    “那我以后當(dāng)傲羅后，為了抓捕罪犯，不可能讓自己成為一名邪惡巫師吧?！?br/>
    西莫有些似懂非懂于是開口向著赫敏繼續(xù)追問。

    “笨蛋啊，這是游戲！現(xiàn)實中你敢成為邪惡巫師嗎？在現(xiàn)實中你要成為傲羅，想要抓捕罪犯，你你就要揣摩罪犯的心理活動，把自己的思維替換成罪犯的思維。去揣摩對方的行為，從他的行為中判斷出他的目的和接下來會去哪里。格雷夫斯教授說，這叫換位思考。

    而在游戲中，你扮演黑巫師多了以后，你再扮演白巫師，你就知道黑巫師喜歡藏哪里。這算是一種自身經(jīng)驗，也算另類的換位思考。

    這次懂了沒？西莫?！?br/>
    見西莫沒有理解自己的意思，赫敏懊惱的揪著一縷秀發(fā)，耐心解釋著怎么從這個小小的游戲中獲得人生道路上的寶貴經(jīng)驗。

    “哇，雖然我還沒有完全明白，但赫敏你將的好有道理！不愧是我們這群人中的智力擔(dān)當(dāng)！”

    西莫感覺自己聽懂了，但還有些迷惑的地方，但不妨礙他舉起大拇指為赫敏點贊。

    而其他人也是一副似懂非懂的樣子，向著赫敏點頭。

    “不是我厲害，是格雷夫斯教授厲害！這都是他教我的。嗯，你們上課都沒好好聽課嗎？！”

    赫敏用手指敲擊著桌子，用課代表專有的眼神看著這些上課不好好聽講的人。

    “當(dāng)然聽了。但你要知道，人和人是不同的。光學(xué)習(xí)魔咒知識已經(jīng)用光了我的腦容量，其它的我怎么可能記住?！绷_恩無奈的攤開手臂。眾人對羅恩的說法不約而同地點頭同意。

    “額，好吧。大家都看完游戲指南了吧?？赐晡覀兙烷_始吧！我想玩遠古圖書館這張地圖，你們覺得怎么樣？”

    赫敏看著不好好聽課的羅恩居然還有理由，瞬間有些生氣，但腦海中閃過了一段瑞克教導(dǎo)她的畫面。畫面中瑞克告訴她，如果想要不被同伴討厭，那么你就不能以居高臨下者的身份用教條式語氣和同伴說話。

    當(dāng)你每次把自己放置于道德最高點時，你的同伴會感受到壓力和隔閡，他們會不自覺地疏遠你。

    你真想要幫助同伴，那么你要用一個朋友的身份，去引導(dǎo)他。

    已經(jīng)相處有一年多了，赫敏漸漸地習(xí)慣了羅恩的性格和為人處世方式。她知道如果自己再那樣說下去，羅恩會覺得自己沒有面子，會討厭自己。

    就像羅恩剛才說的那樣，人和人是不同的。赫敏已經(jīng)意識到不能強行將自己的想法施加給任何人。

    “遠古圖書館啊，我感覺伊法魔尼的盥洗室比較不錯?！?br/>
    “冰雪小鎮(zhèn)！冰雪小鎮(zhèn)！”

    “國會大廳怎么樣？那可是美國的魔法部?。磕銈儧]有想去看看的想法嗎？”

    “我覺得，夏威夷海灘也行啊?！?br/>
    ......

    看著所有人開始表達自己想要先玩哪個地圖，并且瘋狂給同伴安利這張地圖，哈利有些頭痛。再這樣下去不是辦法，于是他舉起右手示意大家先安靜一下。

    “我們投票吧。哪張地圖想玩的人數(shù)多，我們就選哪個。這樣我們就不用再爭執(zhí)下去了。”

    “很好，哈利！”

    “我覺得可以?！?br/>
    聽完哈利的建議后，幾人想了想后。一致認為這個辦法是最好的，于是紛紛點頭同意。

    很快投票結(jié)束，最終哈利等人進入了遠古圖書館。

    ......

    在哈利他們開始自己的一場《巫師來了》游戲時，另一邊瑞克也結(jié)束了短暫的會議。

    會議內(nèi)容無非是潘多拉旗艦店在歐洲各國的建立進度如何，因為有了老牌魔王格林德沃的支持，歐洲大大小小的魔法部都同意光斑游戲工作室在他們國家建立潘多拉旗艦店，允許售賣潘多拉游戲機和游戲水晶。

    會議中討論最多的問題就是關(guān)于這些旗艦店建立之后，店長和店員該有誰當(dāng)任成為了最緊迫的問題。

    一家跨國公司不可能每次在外國開設(shè)門店，都要從本國調(diào)度本部員工。光斑游戲工作室目前只有一百一十三名員工，雖然銷售部門人數(shù)最多但只有四十名。

    除了在英國對角巷中開店時調(diào)度了兩名員工，其余三十八名都在美洲各地的潘多拉旗艦店中工作。

    如果歐洲大陸這十三家潘多拉旗艦店同時開業(yè)，那么這十三家店長和店員是從本土招聘還是從本國公司調(diào)度，成為了會議中分歧最大的話題。

    作為瑞克的基友，公司的合伙人之一科德·十二樹提出直接在每個國家招聘新員工，然后對他們進行培訓(xùn)，直至可以合格上崗。

    但另一名公司合伙人，瑞克的青梅竹馬愛麗絲·奧布萊恩認為，科德的辦法可行，但如果從這些國家中招聘員工，這些員工是否忠誠光斑游戲工作室是一個未知。

    她甚至懷疑到時候前來應(yīng)聘店長和店員的巫師，都是各個國家魔法部的臥底。到那時明面上潘多拉旗艦店的主人是光斑游戲工作室，但暗地里早被這些魔法部掌控在他們手中。

    她認為歐洲新開的十三家潘多拉旗艦店必須都是本部人員，只有本部人員才忠心與光斑游戲工作室。

    ，