鄧某人微微一笑：“為什么不行？我說過屬性化數(shù)據(jù)模型的構(gòu)建靈感來源于網(wǎng)絡(luò)游戲，把每一個(gè)考核對(duì)象的屬性數(shù)據(jù)化，比方說你們自己的創(chuàng)造力、想象力、執(zhí)行力和服從度。請(qǐng)大家看最全！這些都在模型中得以完美呈現(xiàn)，自然會(huì)讓未來的干部考核有一個(gè)衡量的數(shù)據(jù)化標(biāo)準(zhǔn)，而不再是考核人員大筆一揮?！?br/>
    “您是說因?yàn)槲覀兺鎯哼^網(wǎng)絡(luò)游戲，所以在屬性化數(shù)據(jù)模型的構(gòu)建中更有優(yōu)勢(shì)？”

    不愧是何秘書長的侄子，何海陽的智商足夠，反應(yīng)更是迅速。現(xiàn)在的年輕人誰沒有玩兒過游戲？那幾乎成了工作之余的放松方式，甚至在單位都有機(jī)會(huì)打怪升級(jí)，只要不被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一切都好。

    可是打怪升級(jí)的玩兒意，真的可以用在工作中嗎？連年輕人自己都懷疑，鄧華點(diǎn)點(diǎn)頭：“沒錯(cuò)！那些游戲中專屬的屬性構(gòu)建，你們遠(yuǎn)比別人擁有更多的優(yōu)勢(shì)，等一下我們就去黨校，在那邊找優(yōu)秀的文案策劃，爭取在一周內(nèi)把模型構(gòu)建完成，今年的干部考核就可以提前開始?！?br/>
    啊？三個(gè)年輕人頓時(shí)垮了臉，剛剛還是滿臉興奮，沒想到要在一周內(nèi)完成屬性模型構(gòu)建，這可有點(diǎn)難為人了。鄧華也不和大家解釋，很多東西看著麻煩聽著更是玄而又玄，只有真正拿起來做才知道，其實(shí)并沒有多大難度！

    屬性化數(shù)據(jù)模型的構(gòu)建靈感來自于靈光一閃，這也是前世鄧某人玩兒游戲的經(jīng)歷帶來的靈光，說實(shí)話今生對(duì)那些老掉牙的游戲真的沒有興趣。前世的宅男小鄧同志幾乎是癡迷狀態(tài)，身體傷殘的他似乎只有在游戲中才能找回自己，才能體味到行走江湖的恣意灑脫。

    重生后的小鄧同志，前世今生活了五十多歲，早就過了幻想的年紀(jì)，再度讓他沉迷在游戲中幾乎沒有可能。不過他自己也想不到，前世的游戲會(huì)給自己帶來靈感，小鄧同志也不禁有點(diǎn)懷念那些年，懷念在家里在單位打游戲的時(shí)光，小鄧同志微笑著帶幾個(gè)人出發(fā)前往省委黨校。

    這里小鄧同志算得上是舊地重游，當(dāng)年的后備干部培訓(xùn)班還記憶猶新，不過那棟老樓已經(jīng)不見了，取而代之的是一棟全新的大廈，頗有一些威嚴(yán)。一行人直接來到省委黨校教務(wù)處，這里的老師有的去上課，有幾位在看書。

    一位戴眼鏡在中年婦女看向門口四個(gè)年輕人，沒錯(cuò)小鄧同志在人家眼中也只是年輕人：“年輕人找誰？”

    “您好我是鄧華！今天來報(bào)到，不知道校長辦公室在哪里？”

    中年婦女一愣：“您就是新任教務(wù)處處長鄧華同志？這么年輕？走走走我陪你找校長去，剛剛還在這邊跟大家介紹你來著，對(duì)了我叫王海燕！”

    沒想到王海燕這么熱情，鄧華和女人相談甚歡，三個(gè)年輕人被留在教務(wù)處，兩個(gè)人來到校長辦公室。一路上王海燕的嘴像是機(jī)關(guān)槍一般，已經(jīng)把校長介紹給小鄧同志。

    劉蕓不只是省委黨校校長，還是省委組織部長副部長兼公務(wù)員局局長，可以說她在淮陽省位高權(quán)重，盡管在組織部內(nèi)排名在溫靈仙之后，可是大家卻更看好劉副部長，不只因?yàn)樗贻p！

    從王海燕口中得知，劉蕓曾經(jīng)在中央組織部組織局四處任職處長，而她的頂頭上司就是那位小劉教授。在一定層面的干部圈中，都知道那位燕京黨?？妥淌诘纳衿?，凡是被他**過的干部，晉升之路都將會(huì)是一片坦途。

    平常劉副部長不在黨校辦公，相比較而言省委組織部長副部長和省公務(wù)員局局長的位子更重要，今天特意到黨校等待小鄧同志報(bào)到。王海燕走在前面輕輕敲門，里面?zhèn)鞒銮逅穆曇簦骸罢?qǐng)進(jìn)！”

    校長辦公室很大，應(yīng)該有七八十平米，一進(jìn)門對(duì)面碩大的落地窗讓整個(gè)房間充滿陽光，左側(cè)墻壁被書柜遮擋嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，書柜前面一張碩大的辦公桌。辦公桌和書柜之間的中班椅上，坐著一個(gè)清秀的婦人，四十歲的女人還能保養(yǎng)這么好，還真是少見。

    不等鄧華開口，劉蕓居然搶先道：“鄧華同志是吧？我們?cè)诟刹看髸?huì)上見過面的，歡迎你到黨校來！”

    說著話主動(dòng)從辦公桌后面走出來，小鄧同志趕緊向前幾步迎上去，雙手握住劉蕓溫軟綿潤的小手：“不敢當(dāng)！不敢當(dāng)！還是要感謝君部長對(duì)我的信任，更要感謝劉校長給我機(jī)會(huì)，鄧華一定不負(fù)厚望，一定在最短時(shí)間內(nèi)打造一個(gè)團(tuán)隊(duì)，爭取在最短時(shí)間內(nèi)完成試點(diǎn)的準(zhǔn)備工作?！?br/>
    “好！”劉蕓邀請(qǐng)鄧華坐在會(huì)客區(qū)，王海燕很識(shí)相的幫助二人倒茶，之后點(diǎn)點(diǎn)頭退出校長辦公室，“據(jù)我所知干部考核分級(jí)制度試點(diǎn)沒有屬性化數(shù)據(jù)模型，這個(gè)是你的創(chuàng)新嗎？”

    劉校長一點(diǎn)也沒有架子，和小鄧同志像是平等聊天：“的確是靈機(jī)一動(dòng)，因?yàn)殚e暇時(shí)候涉獵過一點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)游戲，那里面的人物構(gòu)建完全是按照屬性強(qiáng)度劃分戰(zhàn)斗力。當(dāng)時(shí)忽然想到屬性化數(shù)據(jù)模型的優(yōu)點(diǎn)，于是就打算搞一套現(xiàn)實(shí)版本的屬性化數(shù)據(jù)模型，讓干部考核分級(jí)制度試點(diǎn)趨于完善。畢竟之前的試點(diǎn)工作不夠完美，其中有太多的漏洞，如果沒有屬性化數(shù)據(jù)模型作為輔助，干部考核分級(jí)制度試點(diǎn)也不過是徒有虛名！”

    果然如此，劉蕓笑了，她上下打量小鄧同志，如果說之前對(duì)屬性化數(shù)據(jù)模型還有一些懷疑，那么現(xiàn)在劉副部長充滿了期待。很奇怪的感覺，劉蕓似乎對(duì)鄧某人充滿了信心，就像當(dāng)年對(duì)小劉教授充滿信心一樣！

    “年輕真好！居然在游戲中找到工作的靈感，很期待你的屬性化數(shù)據(jù)模型構(gòu)建，這個(gè)模型在組織部門應(yīng)用是一項(xiàng)創(chuàng)舉。此前從來沒有過把具體人物能力標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)于干部考核標(biāo)準(zhǔn)來說，更多是人與人之間的了解，這其中有太多的不確定性，更是容易出現(xiàn)偏差。很多干部之所以出現(xiàn)帶病提拔的現(xiàn)象，就是因?yàn)闆]有足夠的判斷依據(jù)，讓那些善于偽裝做戲的干部鉆了空子?！?