報紙報道了宏展的事情，但是羅馬不是一日建成的，成果也不是靠著空想和耍嘴皮子來達成的。

    理想需要行動去支撐，與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。

    因此，楊興國并沒有因報紙報道以及周邊人的吹捧而迷失自我，越是如此境地，越需沉下心來做實事，干細活！

    所以，楊興國帶領著郭滿全以及底下各個崗位的大小領導，開始梳理各自的崗位職責，上至總經(jīng)理，下至操作工，自上而下全面梳理，建立合理分工的組織架構(gòu)，甚至因此將組織架構(gòu)調(diào)成了扁平式結(jié)構(gòu)以提高行政響應速度。

    一份份文件在大家的齊心協(xié)力、加班加點之間，如流水，似雪花片般從楊興國的手中誕生，然后進行會稿、討論與修訂，直至符合公司現(xiàn)狀再給予正式的審核與批準了，下發(fā)到各個需求崗位。

    俗話說，只要功夫深，鐵杵磨成針。

    一個星期之后，楊興國已經(jīng)完全按照標準要求建立起了適合公司發(fā)展需求的全部文件。

    文件編制完成之后，楊興國又利用夜里加班，將文件給培訓了一番，這下子大家都知道文件是怎么規(guī)定的，要如何遵守和運行，現(xiàn)場掀起了一陣文件學習熱潮，大家張口就是程序如何如何，管理規(guī)定如何如何，表單如何如何。

    在文件運行一個星期之后，時間來到了1985年2月15號，再過三天就是春節(jié)了。

    楊興國今天的任務就是要進行現(xiàn)場審核，審核文件的運行情況以及6S的落實情況，最關鍵是的進行月度績效的考評分析，這涉及到他的新政的成績。

    “楊老師，今天要怎么查？”郭滿全也是第一次接觸審核，因此不是非常了解。

    “針對這次檢查，我做了一個檢查表，后續(xù)只要按照檢查表按圖索驥就可以保證大方向不會有失偏頗?！睏钆d國揚了揚手中的檢查表。

    “楊老師，你這表格做得可真工整，讓人一看就不明覺厲！”郭滿全接過一看，拍了一記馬屁。

    楊興國被氣的，真是不識貨，這檢查表的內(nèi)容重要程度勝過表格本身百倍，他懶得跟郭滿全計較，把檢查表搶了回來：“走吧！”

    “記一下，這里沒有整改到位，還可以繼續(xù)改進！”楊興國指著一個加工位說道。

    “是是是，楊老師，我們一定改！”工位組長一臉崇拜的看著楊興國，看到指出錯誤，一副恍然大悟樣。

    楊興國現(xiàn)在在廠子里的面子可大了，雖然報表沒出來，但大家都知道一切都在好轉(zhuǎn)。

    “這個工位設計得太遠了，會造成物流時間增加，導致產(chǎn)生工序瓶頸，可以把這道工序放到這邊來！”楊興國繼續(xù)指出問題點。

    ……

    一番檢查下來，問題仍然存在，但是比起以前，那已經(jīng)是天翻地覆的變化了。

    郭滿全被指出這么多問題，臉上覺得掛不住，一個勁的向楊興國解釋。

    楊興國拍了拍他的肩膀，勸解道：“我理解你的心情，但是飯要一口一口吃，不能一下子就吃成個胖子，后續(xù)持續(xù)改進才是重點，就怕三分鐘熱度?！?br/>
    郭滿全一聽，可不是嘛，自己鉆了牛角尖了，趕緊轉(zhuǎn)移話題：“現(xiàn)場看完了，我們看看這個月的過程績效指標？”

    “也好，把生產(chǎn)主管叫過來，了解下這個月的過程良率吧！”楊興國進入工作狀態(tài)就是一臉嚴肅的樣子，搞得郭滿全心里都有點兒毛毛的。

    生產(chǎn)主管許牛仔抱著一丟表單走了進來，紅光滿面：“郭總好，楊老師好！”

    “給我看下成品良率統(tǒng)計表吧！”楊興國點了點頭，開門見山。

    許牛仔從中抽出一張，遞給楊興國。

    “一月份中旬到現(xiàn)在整整一個月，投產(chǎn)11000pcs，產(chǎn)出良品10780ps，良率達到98%?”楊興國看著表單念到。

    “是的，以前我們只有90%，有時候甚至還達不到。經(jīng)過楊老師您的指點才知道，原來現(xiàn)場那么重要，單單一個除靜電手環(huán)就將良率提升了五個點，靜電擊穿不良率由原來的7.2%下降到了2.2%，簡直神了！”許牛仔非常興奮，說得口沫橫飛。自從這個月引入績效考核，他的工資就跟產(chǎn)品良率掛鉤了，此刻能有方法提升良率怎么會不高興？

    楊興國這才想起來，原來看到現(xiàn)場根本沒有除靜電，吩咐他們拉了條鐵線，在做了幾個簡易鐵環(huán)套在手上，雖然很減弱，但卻收到了如此大的效果。不過想想也是，冬天人體靜電本身就大，以前大家不懂得消除而已。

    “還可以繼續(xù)提升的，不用太興奮哈?！睏钆d國看著許牛仔，激勵道。

    “還能再提升？”許牛仔一臉不可置信的樣子。

    “沒錯，我們的手環(huán)還不夠?qū)I(yè)，我們也沒有穿防靜電服，地板也可以做防靜電處理，托盤也可以采用防靜電等級高的托盤，這些都需要你們繼續(xù)改進，記住，改善永無止境，我們的目標是良率達到至少99.8%以上！”楊興國娓娓道來。

    郭滿全在一旁也是聽得呼吸一滯，98%在他眼里已經(jīng)很好了，沒想到楊興國的心居然還更大，要是真能達到這個良率，那提升到良品率就是利潤率啊，而且是純利潤！他啊得張大了嘴巴，久久不能自拔。

    “楊老師，您說可以就可以，我相信楊老師的話！”許牛仔為人耿直，而且之前實打?qū)嵉男Ч麛[在面前，良率的提升他是最深有體會的，他全程參與了每一個改善活動。

    “好樣的，加油！今年大家都可以過一個好年！”楊興國繼續(xù)鼓勵。

    提到過年，許牛仔想到了西部山區(qū)里年邁的父母為了賺幾毛錢就得起早摸黑而跋山涉水，想到父親那越來越佝僂的背影，他的眼眶里充滿了迷霧。

    “或許今年可以給家里寄回去一百塊錢，這樣爸媽就不用這么操勞了，如果公司成績繼續(xù)保持下去，也許可以將他們接到鷺島來生活，一家人享受天倫之樂！”許牛仔暈乎乎的從審核辦公室里出來，他知道這一切變化都是楊老師帶來的，雖然楊老師經(jīng)常要求他改這改那的，但那都是為了公司好，他內(nèi)心里非常感激楊老師！