郝志芬發(fā)現(xiàn)廠中浪費(fèi)現(xiàn)象較為嚴(yán)重，員工節(jié)約意識(shí)淡薄，甚至個(gè)別設(shè)備的零部件出了故障，干脆整臺(tái)設(shè)備換新的，根本不考慮檢修……長(zhǎng)期積累，浪費(fèi)的數(shù)字很驚人！有一次他還看見一個(gè)員工，把很好的材料及半新舊的工具，丟進(jìn)廢品中，她用手機(jī)拍下照片?？伤龥](méi)有大喊大叫，只是暗中找那位員工推心置腹的談話。在坦白從寬，抗拒在嚴(yán)，既往不咎政策的感召下，在證據(jù)面前那位員工徹底坦白。原來(lái)廠中的廢品是年以低價(jià)包給了一個(gè)搞廢品回收的不法商，他能自由進(jìn)出廠門，運(yùn)出廢品，不法商收買他，讓他把能用的材料及工具藏進(jìn)廢品中，由收廢品的帶到外面賣掉，錢再平分。不發(fā)商還利用煙、錢等手段收買其它工人，讓工人千方百計(jì)制造廢品。他還揭發(fā)了其它人。
郝志芬抓住這個(gè)典型案例，圍著廢品召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。她要大家在廢品中尋找有用的。大家在尋找過(guò)程中確實(shí)發(fā)現(xiàn)了許多有用的。特別是原材料浪費(fèi)，螺絲螺帽、釘、廢舊材料隨處可見。工具浪費(fèi)也很多。一堆廢品中居然揀出很多能用的。真是觸目驚心。
她由衷而發(fā)，作了演講——
說(shuō)起節(jié)約，使我不由地想起曾看到過(guò)的一則報(bào)導(dǎo)：我國(guó)有個(gè)考察團(tuán)訪問(wèn)RB，參觀了RB大財(cái)團(tuán)豐田公司。細(xì)心的參觀者發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間里的每個(gè)抽水馬桶的水箱中都放有幾塊磚，他們感到十分驚奇，公關(guān)人員見到客人面帶異色，便笑著解釋道：放磚是為了緩解水流速度，節(jié)約沖水量。節(jié)約，是“豐田”公司成功的一大因素。在水箱里放磚頭，按照中國(guó)人的說(shuō)法就是十足的小家子氣。然而，RB豐田公司正是靠這小家子氣發(fā)“家”致富，走向成功。這種巨富不忘節(jié)約的精神，是多么難能可貴！相比之下，我們應(yīng)該感到慚愧呀！RB一個(gè)知名大財(cái)團(tuán)尚且能夠堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，何況我們這個(gè)發(fā)展中的小企業(yè)，不更應(yīng)該時(shí)時(shí)處處牢記節(jié)約二字嗎，可是我們有些員工為了能吃幾包煙，能分到一些錢，為了這蠅頭小利而與廢品回收商勾結(jié)，沒(méi)有廢品造廢品，這里我也不指名道姓，反正有好幾個(gè)人，當(dāng)然也有些是出乎大手大腳，而養(yǎng)成了壞習(xí)慣。貪污及浪費(fèi)是極大的犯罪，只要你們到我這里來(lái)自首，并保證今后不重犯就既往不咎，甚至給你們保密。不自首者就通報(bào)處理。今后再發(fā)現(xiàn)這種情況一定嚴(yán)加懲處，老賬新賬一齊算。老板對(duì)我們不薄，我們應(yīng)知恩報(bào)恩。應(yīng)以廠為家，絕不能干對(duì)不起老板的事。大河有水小河滿，大河無(wú)水小河干；浪費(fèi)猶如河決口，節(jié)約好比燕銜泥。每位員工都應(yīng)該在實(shí)踐中厲行節(jié)約。增強(qiáng)成本意識(shí)，樹立成本觀念，勤儉節(jié)約，減少浪費(fèi)，從本職工作做起，從勤儉節(jié)約的每一件小事做起，節(jié)省一度電、一滴水、一張紙、不丟棄一顆螺絲釘……使用公物都要節(jié)省節(jié)儉。演講結(jié)束后，郝志芬宣布了二件事，第一，廢品外包有漏洞，表面看來(lái)廠里是節(jié)約了出廢品的人力，可給人鉆空子，發(fā)橫財(cái)。根據(jù)調(diào)查，廢品商從咱們廠中的廢品回收中一年就能賺到十多萬(wàn)元錢，觸目驚心。因而要五互相監(jiān)督，有用的盡量多用掉一點(diǎn)，能從廢品中檢出寶貝的有賞。要真正成為廢品后才能賣掉，廢品裝車外運(yùn)時(shí)要有人監(jiān)督，絕不能運(yùn)出有用之物。第二，事實(shí)上，單純從企業(yè)和員工的利益關(guān)系來(lái)說(shuō)，節(jié)約也是企業(yè)和員工的雙贏。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，節(jié)約可以有效地降低成本，逐步形成勤儉持家、注重節(jié)約的企業(yè)文化，成為員工的自覺(jué)行動(dòng)；另一方面，每位員工都能夠自覺(jué)地為公司節(jié)約資源，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和效益，使企業(yè)的效益更好，企業(yè)就有能力給予員工相應(yīng)的回報(bào)和鼓勵(lì)，員工也能夠得到相應(yīng)的利益。今后以每個(gè)車間為一個(gè)單位，節(jié)約部分給予提成。同時(shí)為公司節(jié)約的員工才是可信賴的員工，才是對(duì)公司忠誠(chéng)的人。所以說(shuō)，節(jié)儉不僅僅是一種美德，更是優(yōu)秀員工的基本素質(zhì)。節(jié)儉的員工，永遠(yuǎn)是企業(yè)的核心人才，加工資也優(yōu)先考慮。
郝志芬因勢(shì)利導(dǎo)狠抓幾點(diǎn)。一、節(jié)約原材料，在材料管理上采用可用舊物回收翻新再利用，等等；二、工具要以舊換新；三、在修舊利廢小細(xì)節(jié)上做出企業(yè)效益大文章，員行動(dòng)，挖空心思，挖潛增效。
勤儉節(jié)約在廠搞得轟轟烈烈。在日常維護(hù)和檢修工作中，員工們把回收廢舊物件進(jìn)行認(rèn)真檢查，仔細(xì)分析，堅(jiān)持能用不領(lǐng)新，能修不舍棄的原則，千方百計(jì)找出損壞原因，想盡辦法進(jìn)行修復(fù)利用，通過(guò)維修改造，更換部分元件等方式，使老物件變廢為寶，達(dá)到技術(shù)上可行，運(yùn)行中安，經(jīng)濟(jì)上合理，質(zhì)量上可靠的要求，讓他們成功復(fù)活，再次上崗，并重新煥發(fā)出生機(jī)。
積少成多，集腋成裘，節(jié)約原材料，及修舊利廢活動(dòng)的扎實(shí)開展，不僅為公司有效節(jié)約了成本，還間接為廣大員工打造了一個(gè)技術(shù)培訓(xùn)的廣闊平臺(tái)。基層班組人員用自己的聰明才智使廢舊物品發(fā)揮出更大更實(shí)用的價(jià)值。提高了員工的動(dòng)手能力和整體維修技能。
有些與收廢品商有勾搭的工人，見助理明明知道卻沒(méi)有點(diǎn)名，沒(méi)有處理，良心發(fā)現(xiàn)，深受感動(dòng)，再也不敢胡作非為。營(yíng)造了人人講成本，人人重節(jié)約的濃厚氛圍，為提高企業(yè)效益奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
郝志芬雖小家子氣，可有時(shí)也舍得化錢。她發(fā)現(xiàn)廠中的設(shè)備特別是生產(chǎn)流水線已陣舊，接著她決定改進(jìn)生產(chǎn)工藝。她又向二位老板作了匯報(bào)。二位老板還是用人不疑，表態(tài)：你來(lái)廠短時(shí)間內(nèi)就辦了許多好事，我們信得過(guò)你，你放心大膽干吧，我們堅(jiān)決作你的后盾。
郝志芬嫣然一笑說(shuō)：可是得投入數(shù)千萬(wàn)元資金，你們不疼惜嗎？
周秀霞卻說(shuō)：人心皆同，我們心疼錢，你一定也心疼錢，你一定有把握收回來(lái)才肯下血本，決不會(huì)干盲目的事而毀自己，舍不得孩子套不住狼，干吧！
有了這樣善解人意的老板，郝志芬心中踏實(shí)了。她投入資金一百多萬(wàn)元，購(gòu)置了一批先進(jìn)生產(chǎn)和檢測(cè)設(shè)備，改進(jìn)了生產(chǎn)工藝，有了一條生產(chǎn)流水線，第一個(gè)月產(chǎn)品的增長(zhǎng)率為150％，同時(shí)提升了產(chǎn)品質(zhì)量。各式電焊機(jī)不僅在國(guó)內(nèi)暢銷，還遠(yuǎn)銷歐洲、非洲、東南亞各國(guó)。二位老板粗略地算了一下，半年就能收回成本。他們對(duì)這位廠長(zhǎng)助理佩服得五體投地。
生產(chǎn)上去了，銷售也得緊緊跟上，她在銷售科定下了，超額完成底數(shù)的有提成，還動(dòng)員工人，利用親戚朋友親屬等渠道業(yè)余推銷產(chǎn)品，也有提成，工人既當(dāng)工人又當(dāng)推銷員，這一辦法也真靈，銷售很快就上去了。
郝志芬上任半年來(lái)，效益就增加了百分之五十。成績(jī)卓著，有目共賭。二位老板馬上提拔他當(dāng)了統(tǒng)抓廠事務(wù)的副總?？扇f(wàn)萬(wàn)想不到，當(dāng)了副總后卻出事了——