胡小虎并沒有被楊璐的夸獎(jiǎng)所動(dòng),神色淡然的操作著。
他把那比頭發(fā)絲還細(xì)的銅線,折了三折,長度約三厘米,然后卡在塑膠棒的凹槽內(nèi),熟練的轉(zhuǎn)動(dòng)塑膠棒,把折成三股的細(xì)線,像扭麻花一般扭成了一股,然后掛在起線的針腳上。
這一波操作,把在場的人都驚呆了。
一旁的研發(fā)總工程師孫怡,率先明白了過來,“厲害,不良品都是在起線和收線的位置斷線,其他位置有膠水和膠紙保護(hù)。把起線和收線折成三股,相當(dāng)于線徑加粗了兩倍,斷線的幾率預(yù)計(jì)要降低90%!”
他這么一說,四周的人,紛紛恍然大悟。
有人已經(jīng)開始在嘆氣,這么簡單的事情,自己怎么就沒想到。
在他們說話的當(dāng)兒,胡小虎已經(jīng)繞制好了第一個(gè)產(chǎn)品。
楊璐的眼中露出驚喜的神色,臉上已滿是盈盈的笑意,“這樣就好了?”
胡小虎踩動(dòng)機(jī)器,繼續(xù)制作第二個(gè)產(chǎn)品,“后面還有幾個(gè)改善要點(diǎn),一步步的來?!?br/>
“找個(gè)繞線員工過來,你在旁邊教就好了?!?br/>
“我們課長說,做實(shí)驗(yàn)和分析,最好是自己親自動(dòng)手,這樣的結(jié)果才是真實(shí)可信的。我想自己親手做300個(gè)成品,驗(yàn)證改善效果。”
楊璐回頭,望了望滿臉心虛的鄧建龍,笑了笑,“300個(gè)產(chǎn)品,要做多久?”
“從頭到尾,大概要4小時(shí)?!?br/>
“好,我們就陪你4個(gè)小時(shí),到試驗(yàn)結(jié)果出來為止。”
她轉(zhuǎn)向身后,對生技部經(jīng)理?xiàng)疃F、生產(chǎn)部經(jīng)理易斌和制造總監(jiān)李亞虎三人道,“你們?nèi)齻€(gè),負(fù)責(zé)做筆記,把胡工操作的過程和要點(diǎn)全部記錄下來,我要檢查!”
此時(shí)已是上午11點(diǎn),楊璐帶著十幾個(gè)貫達(dá)電子的高管,守在胡小虎的身旁,看著胡小虎親手制作了300個(gè)試驗(yàn)品。
甚至,連中餐都是集體在車間里吃的。
億萬身家的女富豪,也跟其他人一樣,坐在車間里,吃著簡單的快餐。
除了繞線三折線工藝,胡小虎還分別對浸錫、點(diǎn)膠、烘烤等工序做了改良,減少銅線受損的幾率。
“先點(diǎn)膠保護(hù)銅線,再焊錫,刷錫渣時(shí)不會(huì)刷斷線?!?br/>
“烤膠,用兩個(gè)烤箱,一個(gè)60度預(yù)熱,一個(gè)100度烤干,這樣能減少膠水凝固的應(yīng)力。”
“焊錫不能超過三秒,高溫錫會(huì)溶解銅線,讓銅線變得更細(xì),斷線幾率會(huì)增加?!?br/>
“細(xì)線焊錫,不用沾助焊劑,減少錫渣,避免刷錫渣斷線?!?br/>
整個(gè)車間內(nèi)靜悄悄的。
這么多高管在現(xiàn)場,車間內(nèi)的員工不敢喧嘩。
十幾個(gè)高管,跟著楊璐一起,靜靜的看著胡小虎表演,聽著胡小虎細(xì)致的講解。
三個(gè)負(fù)責(zé)記錄的經(jīng)理總監(jiān)們,十分的虛心,不時(shí)的向胡小虎請教工藝要點(diǎn)。
到了下午3點(diǎn),300個(gè)產(chǎn)品已經(jīng)完成了所有制作工序,等待測試。
這一次,胡小虎選擇了將產(chǎn)品交給測試員工進(jìn)行測試,以確保測試的真實(shí)性。
當(dāng)300個(gè)產(chǎn)品全部端到了測試工站的時(shí)候,所有的人都緊張了起來。
胡小虎表演了大半天,講解了大半天,最終還是要靠結(jié)果說話。
要是最終產(chǎn)品不良率還是居高不下的話,胡小虎就是被打臉了。
甚至,人群之中,還是有個(gè)別人,希望胡小虎被打臉。
因?yàn)?,他們的臉,已?jīng)被胡小虎打了。
“pass!”
“pass!”
“pass!”
一連20個(gè)產(chǎn)品全部在測試機(jī)器上顯示合格,胡小虎終于松了一口氣。
最后測試完畢,296個(gè)良品,4個(gè)不良品。
不良率僅1.33%!
從55%的不良率降低到1.33%,這簡直就是奇跡。
雖然只是300個(gè)產(chǎn)品試產(chǎn),但是批量生產(chǎn)時(shí),只要按照胡小虎剛剛展示的工藝,不良率也不會(huì)高到哪里去。
這很顯然是大功一件!
一個(gè)剛剛上班兩天的新職員,剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,居然把全場的高管和技術(shù)人員無法解決的問題,就這么輕而易舉的解決了。
全場一片死一般的靜寂。
所有人面面相覷,又全部低下了頭,面帶羞愧的神色。
楊璐的視線,落在胡小虎的雙手上。
他那雙白嫩的手,一口氣作業(yè)了4個(gè)小時(shí),滿手的血泡。
一向以沉穩(wěn)和冷酷著稱的楊璐,望著面前這個(gè)滿臉陽光的帥氣男孩,望著那雙手上的血泡,心中涌起一股心酸的感覺。
楊璐眼眶紅了起來,白嫩的臉蛋也變得紅紅的,情緒明顯有點(diǎn)激動(dòng)。
“我已經(jīng)不想責(zé)備大家了,大家回去自己想一想,公司請你們是來干什么的,你們的價(jià)值何在?
所有人都跟我說,這個(gè)產(chǎn)品的銅線太細(xì),比頭發(fā)絲還細(xì),沒有辦法解決,就是有這么高的不良率……你們捫心自問一下,你們真的盡力了嗎?”
沒有人做聲,無言以對。
“蔡總監(jiān),陳總監(jiān),你們兩個(gè)協(xié)商好制定一個(gè)產(chǎn)能提升計(jì)劃給美國客人,我們一定要把這每年兩千萬美金的訂單,全部吃下來!”
“李總監(jiān),我不要求你們把不良率降低到1.33%,你們能降低到5%以內(nèi)就好了,做不到的話,你就主動(dòng)辭職!”
“袁總監(jiān),你跟李總監(jiān)兩人討論一下員工的人力增加計(jì)劃,必須盡快把新增產(chǎn)能需求的員工招聘到位!”
楊璐一口氣下達(dá)了好幾條命令,輕輕的吁了一口氣。
她回頭望向胡小虎那英俊的臉龐,眼中露出溫暖的神色,“袁總監(jiān)寫兩張獎(jiǎng)勵(lì)單,呈報(bào)上來給我簽核。阿虎記大功一次,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金兩萬。鄧建龍記小功一次,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金五千。把獎(jiǎng)勵(lì)事宜,發(fā)個(gè)公告出來,通報(bào)全公司?!?br/>
眾人的視線,再次集中在胡小虎的身上,滿滿的羨慕嫉妒恨。
兩萬塊,是一筆巨款,一個(gè)員工拼死拼活兩年,也拿不到這么多錢!
但是,明白人都知道,挽回每年兩千萬美金的暴利生意,這點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)其實(shí)算不得什么。
而更令他們心里意難平的是,IPQA課長鄧建龍平白的撿了個(gè)便宜,招了個(gè)人,就記了個(gè)小功,獎(jiǎng)勵(lì)了五千。
在場的所有人都知道,鄧建龍因?yàn)榕c他的上司品質(zhì)經(jīng)理肖一光不合,在公司里是被多個(gè)部門打壓的對象,都快撐不下去了。
楊總給他記了個(gè)小功,說明是有意在護(hù)著他。以后想要打壓他,恐怕也不是那么容易的事情。
這個(gè)年輕小伙子,是塊寶!
“阿虎,4點(diǎn)半到我辦公室來!”
楊璐交代了這句話,揚(yáng)長而去。
制造中心總監(jiān)李亞虎,神色復(fù)雜的朝胡小虎點(diǎn)了點(diǎn)頭,也轉(zhuǎn)身離去。
品質(zhì)部經(jīng)理肖一光、生產(chǎn)部經(jīng)理易斌、生技部經(jīng)理?xiàng)疃F,尷尬的朝他笑了笑,也一言不發(fā)的離去。
研發(fā)總監(jiān)孫怡、資材總監(jiān)陳爭勝、銷售總監(jiān)蔡佳銘,都十分友好的拍了拍他的肩膀,“阿虎,恭喜你!”
身旁的鄧建龍,已經(jīng)樂得合不攏嘴,“阿虎今天辛苦了,先回辦公室吧。”
……
回到辦公室,剛剛坐下,胡小虎就看到了桌子上擺著一個(gè)白色的瓷杯,上面還有個(gè)米老鼠的圖案。
揭開蓋子一看,里面倒?jié)M了水,蓋子里面滿是小水珠。
一抬頭,小丫頭氣鼓鼓的走了過來,“早上幫你倒的水,一天了,都沒喝!”
胡小虎笑笑,喝了一口水,“你買的杯子?米老鼠,很可愛!”
“嘻嘻……”小丫頭露出得意的笑容。
一旁的鄧建龍看在眼里,笑了,“阿麗,才兩天,就瞄上胡工了?”
“噗,哈哈……”小丫頭沒有害羞,反而笑得更燦爛了。
真的,很愛笑……
整個(gè)辦公室里的人都笑了,尤其是那些IPQC組長大媽們,更是推波助瀾,“加油,等著吃你們的拖糖!”
工廠里有不成文的規(guī)矩,拍拖了,就要買糖給大家吃,名曰“拖糖”。
胡小虎也笑了,覺得辦公室里的氣氛還是很好的,如果他沒有看到肖曉明陰沉著臉走出去的話。
…………
寫字樓,五樓。
胡小虎敲了敲總經(jīng)理室的門。
“進(jìn)來!”
輕輕的推門而入。
坐在老板椅上的楊璐,看到胡小虎,立即臉上露出溫暖的笑意,“是阿虎,來,到這邊坐,先喝點(diǎn)茶?!?br/>
茶臺旁,楊璐坐正中,胡小虎坐到一旁。
楊璐熟練的燒水,洗茶,泡茶,給胡小虎倒了一杯。
在她倒茶的時(shí)候,胡小虎下意識的在茶杯旁,輕輕的敲了敲,以示謝意。
楊璐滿臉盈盈的笑意,端起了茶杯:“還記得我嗎?謝謝那天幫我推車。”
胡小虎也端起了茶杯:“記得,沒想到是楊總,我的運(yùn)氣真好?!?br/>
楊璐笑了:“你很有愛心,人好,所以才會(huì)運(yùn)氣好?!?br/>
她話鋒一轉(zhuǎn),“不過,光有運(yùn)氣是不行的,關(guān)鍵要自己優(yōu)秀。你是貫達(dá)公司建廠六年來,最優(yōu)秀的人才?!?br/>
這句話,倒是有道理,與“你不優(yōu)秀,認(rèn)識誰都沒用的”有異曲同工之妙。
“談?wù)勀阋院蟮囊?guī)劃?!?br/>
“我剛剛畢業(yè),沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn),以學(xué)習(xí)和鍛煉為主?!?br/>
這當(dāng)然是套話,他42歲的靈魂,已經(jīng)是老得不能再老的油條了。
楊璐笑笑,站了起來,從桌面上拿起幾張紙,放到了茶臺上,正是那天他做的試題,上面有個(gè)鮮紅的100分。
“這份試題,是我叫一個(gè)世界五百強(qiáng)的臺灣高管朋友幫出的題。你是第一個(gè)做的,沒想到考了100分,我那朋友都不敢相信。所以說,你真的很棒!”
“楊總謬贊了,我運(yùn)氣好,剛好考的都會(huì)?!?br/>
楊璐又笑了一下:“貫達(dá)電子,只是我的產(chǎn)業(yè)之一。我其實(shí)沒有太多時(shí)間在工廠,一周只能過來兩三次。但是工廠恰恰是問題最多的,最令我放不下的。我一直想招個(gè)特助,幫我分擔(dān)一些工作,同時(shí)對各部門的工作,協(xié)助監(jiān)管。這份試題,其實(shí)就是用來招聘總經(jīng)理特助的考試題,沒想到剛剛拿出來考,就遇到個(gè)滿分。”
她望著胡小虎,“本來,我還想好好培養(yǎng)你幾年,因?yàn)槟闾贻p了。但是,你今天的表現(xiàn),實(shí)在太優(yōu)秀了。那么多高管和技術(shù)人員都沒辦法解決的問題,被你解決了,讓我徹底下定了決心。所以,我給你的職業(yè)規(guī)劃是總經(jīng)理特助。在鄧建龍那里,只是歷練。以后,還會(huì)讓你在生產(chǎn)、生技、研發(fā)、生管、采購這些部門去各歷練兩個(gè)月,大概一年后,你就將破格晉升為總經(jīng)理特助。這個(gè)職位的職等待遇,暫定等同資深經(jīng)理。在工廠里,就是我的代言人。”