“?。俊痹谶@個大環(huán)境下，招人的互聯(lián)網(wǎng)公司太少了，張嵐一下子沒反應(yīng)過來。
“你剛才不是說要感謝我嗎？招攬人才也是我這次來首都的目的之一，難得你又是魯東的，回家鄉(xiāng)工作多好?！标戀R繼續(xù)胡扯，反正他打定主意要招攬張嵐了，除了個人感情外，天宇公司確實(shí)需要張嵐這樣既能管理又能編程的人才。
陸賀不清楚別人怎么看，反正陸賀認(rèn)為要負(fù)責(zé)一個互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目組，管理和編程是兩個必要的條件，缺一不可。
天宇科技四十多個人中，滿足管理和編程兩方面條件的，陸賀就確定了一個孫芳，徐山林和程欣只是技術(shù)好，管理方面差的多，至于其他人，陸賀現(xiàn)在時間很緊，沒時間給他們試錯。
目前張嵐的編程技術(shù)應(yīng)該已經(jīng)不錯了，管理能力待定，但絕對有管理一個項(xiàng)目組的潛力，反正都要花時間培養(yǎng)，陸賀當(dāng)然愿意把機(jī)會交給證明過自己一次的人身上。
“有你這么挾恩圖報的嗎？”張嵐嘴上沒表現(xiàn)出來，卻不可避免的心動了，此時的張嵐不過剛剛畢業(yè)而已，還沒有自主創(chuàng)業(yè)的野心，只是她性格倔強(qiáng)，不甘心丟掉學(xué)了四年的專業(yè)，才一直堅(jiān)持下去，留在首都，也是因?yàn)槭锥嫉臋C(jī)會更多而已。
事實(shí)上，張嵐在首都過的只能用差來形容，每天忙忙碌碌的找活編程，收入不過剛剛夠吃住而已，意志力差點(diǎn)的話，早就堅(jiān)持不住了。
之所以沒答應(yīng)陸賀，主要原因還是陸賀空口無憑，再加上陸賀的年齡確實(shí)無法給人多少信任感。
猶豫了一下，張嵐還是不愿意放過這個好機(jī)會：“剛才說的，你能證明嗎？”
“當(dāng)然，這是我剛剛跟首都華藝公司簽訂的合同。”陸賀一聽就知道成了，掏出剛剛簽訂的合約，這是陸賀身上最能夠證明身上的東西了。
看過合同，張嵐不得不相信，眼前這個比自己還小幾歲的青年確實(shí)建立和公司，還跟資產(chǎn)不少的首都華藝公司達(dá)成了合作，加入他的公司也不失為一個好選擇。
“很榮幸能夠加入天宇科技。”張嵐甚至都沒問待遇直接就答應(yīng)了，反正待遇再差也不可能比現(xiàn)在快吃不上飯差。
成功招攬到張嵐，陸賀心情大好，為了落實(shí)張嵐加入天宇科技的事，陸賀直接說：“我晚上八點(diǎn)坐飛機(jī)回濟(jì)州市，你跟我一起走吧，對了，你要有編程技術(shù)好又能去濟(jì)州市的同學(xué)，也可以一起叫上。”
招攬了張嵐之后，肯定要新開一個項(xiàng)目小組，公司里其他人肯定不愿意調(diào)到張嵐這個新人手下，倒不如讓張嵐自己拉一批同學(xué)成立項(xiàng)目組。
“沒問題，我馬上聯(lián)系?！睆垗拐胫撛趺赐扑]自己同學(xué)一把呢，聽到陸賀的話，自然欣喜不已。
…………………………………………
陸賀回到濟(jì)州市的時候已經(jīng)是午夜了，去首都的時候只有陸賀一個人，回來的時候已經(jīng)變成了九個人，除了陸賀和張嵐外，其他七個都是張嵐拉來的同學(xué)，陸賀已經(jīng)面試過了，他們技術(shù)方面沒什么問題，正好可以成為張嵐那個項(xiàng)目組的組員。
安排張嵐等人休息之后，陸賀也回家睡覺去了，這一天累的陸賀可不輕。
第二天一大早，陸賀就通過天宇網(wǎng)吧系統(tǒng)的后臺操作將《石器時代》的圖標(biāo)從軟件寶箱中復(fù)制了一份到桌面上，整個過程只用了不到一分鐘。
嘖，終于體會到分分鐘幾十萬上下的感覺了，陸賀嘀咕了一句后，馬上給周成湖打了電話，并將數(shù)千個網(wǎng)吧的ip地址發(fā)過去，周成湖接到電話后，立刻派人前去抽查了首都以及四個辦事處所在城市的網(wǎng)吧，《石器時代》的圖標(biāo)無一例外出現(xiàn)在了桌面上。
這邊剛抽查完，周成湖也算好了電腦數(shù)量，一共297586臺，對此，周成湖十分大方的湊了個整數(shù)，發(fā)給了陸賀五萬張15元的點(diǎn)卡卡密。
對方說是五萬張，陸賀這邊也沒法清點(diǎn)，只是看著里面的數(shù)字挺多的，他將數(shù)據(jù)拷貝到u盤中之后，立刻從家里出發(fā)前往公司。
來到公司，陸賀就發(fā)現(xiàn)里面的氣氛不太對，原本公司里雖然不算吵鬧，員工之間并不缺乏各種走動和討論，此次陸賀進(jìn)來之后卻發(fā)現(xiàn)公司里只有敲擊鍵盤的聲音，老員工似乎正在伏案工作，偶爾打量一下張嵐等人，張嵐幾人也聚集在一起，跟老員工互相打量著。
陸賀一進(jìn)來自然吸引了大家的注意，目光刷一下集中在了他身上。
陸賀這才意識到自己昨天將張嵐幾人安排在公司宿舍似乎不太恰當(dāng)，連忙上去跟大家介紹了一番后說：“這八位以后也是公司的員工了，負(fù)責(zé)充值平臺的事情，這兩天負(fù)責(zé)這個項(xiàng)目的人員可以回到原崗位了，程欣，你們七人也恢復(fù)導(dǎo)航小組，在導(dǎo)航網(wǎng)站中加一個搜索欄，就是通過輸入漢字搜索網(wǎng)站名的站內(nèi)搜索。”
bd那種搜索不是那么好搞的，但站內(nèi)搜索只匹配網(wǎng)站名的話難度并不大，現(xiàn)在動手研究，相信一兩個月就會出現(xiàn)結(jié)果。
至此，一場小風(fēng)波算是過去了，公司原本的員工各司其職，張嵐八人明顯被排擠，自然也聚在了一起。
對此，陸賀也不好說什么，一個公司中大家都和和睦睦那是幻想，出現(xiàn)各個山頭，只要不影響工作，陸賀就不會管。
能夠出現(xiàn)良性競爭的話，更是好事，實(shí)在走不到一起的話，還可以拆分，反正日后天宇科技的業(yè)務(wù)不少，拆分成幾個公司也算正常。
除了員工分歧外，陸賀還要解決電腦的事，張嵐她們八個人需要四套桌椅電腦，這是陸賀早就跟張嵐八人說好的，不是陸賀吝嗇，主要是保持大家待遇一樣。
點(diǎn)卡還沒賣出去，陸賀肯定沒錢，只能讓譚振佳那邊掏錢買桌子，至于電腦，當(dāng)然還要在一維那邊賒購，這些天通過譚振佳牽線搭橋，一維一共賣給了網(wǎng)吧兩千多臺電腦，雖然單臺電腦賺的很少，幾千臺加起來也有小十萬了，賒幾臺電腦還是沒有問題的。手機(jī)用戶請瀏覽閱讀，更優(yōu)質(zhì)的閱讀體驗(yàn)。