在商場六樓的百貨集團人事部，他見到汪國強，和汪國強在一起的，還有百貨集團安保部的兩位經(jīng)理。他們要對他進行面試。
面試的內容很簡單，幾乎都是圍繞著高勁松那份簡歷，尤其是他離開奧運商場之后的經(jīng)歷一一他沒在簡歷上填寫過去兩年的狀況，這讓安保部的正副經(jīng)理覺得心里不踏實。高勁松告訴他們，他在前年夏天遭遇了一場嚴重的車禍，之后就一直呆在老家上河養(yǎng)傷。他還挽起褲腳，讓他們看他左腿膝蓋上那兩道手術后留下的傷疤。第一次手術留下的傷疤足有一指寬十公分長，微微凸起的肉瘤泛著暗紫色的光澤，就象他的膝蓋下咧開了一張可怕的嘴……這道傷疤讓屋子里的人半天都不說話。他們能想見眼前的年輕人曾經(jīng)經(jīng)受過什么樣的磨難。
也許是傷疤打動了兩位經(jīng)理的惻隱之心，也許是他們相信人事部經(jīng)理的眼光，總之，這之后的面試完全就是走過場。末了安保部的兩位經(jīng)理告訴他，待他在人事部門辦理好相關手續(xù)，在后勤部門領上服裝之后，就可以去安保部報到。這其實也就意味著，他已經(jīng)通過商場的面試了。
高勁松有點吃驚。他這樣就可以上班了？雖然他知道，保安并不算是一門技術工種，但是總不至于如此簡單吧？難道在上班之前就沒有職業(yè)培訓？至少兩位經(jīng)理也該給他介紹一下他的職責范圍和工作方法吧。
安保部的副經(jīng)理告訴他，他去報到時就能知道公司的各項規(guī)章制度，還有保安工作的紀律和守則；至于職業(yè)培訓，假如他接下來的表現(xiàn)令集團公司滿意，而他本人也愿意繼續(xù)留在集團公司工作的話，他們再做安排一一他們會蘀他報名參加公安部門每月一期的安保培訓，培訓班的結業(yè)證也是他在見習期內表現(xiàn)如何的考核標準之一。
原來是這樣！看來人家考慮得很周詳。
他很快在人事部簽好試用工三個月的勞動合同，就跟著上午見過的長頭發(fā)女子去后勤部門領服裝。
在這里他又遇到大麻煩。即便他只是個見習經(jīng)理，可按規(guī)定，他依然需要領商場主管一級的服裝，于是問題出來了一一他身上的錢根本就不夠繳納四百塊錢的服裝押金。他對人家說了他被小偷光顧的事情，希望別人能考慮到他的實際困難而網(wǎng)開一面。后勤部門的工作人員對他的遭遇表示同情；可同情歸同情，押金的事他們也愛莫能助，公司有制度，再說他們也不可能蘀他把錢先墊上。
這件事情長頭發(fā)女子也幫不上什么忙，但是她跑去把汪國強找了過來。
汪國強提出一個折中的辦法：高勁松用自己的身份證作抵押，先把服裝領出來，等他領到工資，可以再舀錢把身份證換出來。
汪國強提出的解決辦法雖然和政府部門頒布的“經(jīng)營單位不能以各種名義暫扣員工有效身份證件”的有關規(guī)定起沖突，可在他的勸說下，后勤部門還是勉強同意了。高勁松也愿意把身份證作抵押。他想，既然商場已經(jīng)解決了他的住宿問題，那么身份證件對他來說就不重要了；再說，他眼下最需要的是工作，只有工作才能解決他的燃眉之急，哪怕早上半天班，都能讓他早一刻從窘迫的環(huán)境里掙脫出來……
辦完手續(xù)，領上制服，他就到安保部門的辦公室報到了。
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差十分鐘到三點的時候，高勁松隨著十余位當班的同事一道走出辦公室，在一位保安領班的帶領下，開始熟悉新的工作環(huán)境。
“……每層樓都有甲乙丙三個固定的值勤點，甲就是大門，在二三四層就是自動扶梯進賣場的位置；乙，就是消防通道，三樓乙，就是指三樓的消防通道；丙，貨運電梯，……”領班一邊領著他在貨架柜臺之間的甬道里巡視，一邊小聲給他解釋商場保安的日常工作。“乙號門和丙號門都有椅子，每隔一個半小時各崗位交換一次，這樣可以輪流休息……”
高勁松走在領班旁邊，一邊聽一邊在心頭默記。他現(xiàn)在已經(jīng)換上了商場統(tǒng)一訂作的深藍色雙排扣西裝，還穿著雪白的襯衣，打著深灰色的領帶，踩著一雙擦得錚亮的皮鞋，看上去完全就象一個長期坐辦公室的年青白領。
“……二樓賣場是商場里最熱-->>