?次日清晨，李小麗晃著發(fā)暈的腦袋被鬧鐘吵醒，看到桌子上隨意扔著的小盒子，才想起還有這事兒。咦，神神秘秘得讓我躺被窩再看，是王鎮(zhèn)宇的裸照嗎？打開一看，是一張銀行卡，還附上一張小紙條：“小孩子不能亂花錢，這是觀音給悟空的救命毫毛。密碼是你的生日六位數(shù)。”

    李小麗撲哧一笑，心下感激王鎮(zhèn)宇以這種方式照顧了她的自尊和體面。她把盒子蓋好，想了想，又打開，找出一支筆，把最后那句話涂黑。收拾收拾上班去也。天大地大掙錢最大，雖然辛苦，但自食其力總是理直氣壯。

    年底總結(jié)和考核開始了，和前公司不同的是，凡是涉及加薪升職的考核，異常殘酷的一切都擺在明面上。先是各主管提名本部的兩名下屬，各中心總監(jiān)匯總后，篩選出一定比例的人數(shù)——本中心總員工的百分之五，然后入選的幾個(gè)人名單報(bào)到公司去，再給大家一個(gè)月時(shí)間準(zhǔn)備總結(jié)報(bào)告，最后就是評審。

    評審也挺坑爹的，每個(gè)崗位都有專家小組，通常由公司內(nèi)資深的業(yè)務(wù)骨干和總監(jiān)組成。流程就是參與考核的人員，每人對著專家組講一遍自己的述職報(bào)告，最多十分鐘，然后由專家組輪流提問后，大家在各自考評表上實(shí)名寫下考核意見，最后匯總根據(jù)總得分再?zèng)Q定最終有資格加薪升職的人選。

    李小麗搞清楚這個(gè)過程以后，抓狂不已，實(shí)在太刺激了。她寫了幾個(gè)版本的述職報(bào)告，都不滿意，去找Anthony求助，被告知公司規(guī)定不可以給予指導(dǎo)。同崗位都是競爭者，更是無法交流——而且在進(jìn)入評審之前，還不知道誰會(huì)入選呢。

    老司機(jī)套路深，資本家花樣多。

    Kate路過她座位，悄悄耳語：Denise，走，溜出去喝個(gè)咖啡。李小麗搖頭，說我請你，李小麗跳起來，走你。

    媽的，咬牙。

    因?yàn)槲覠o恥的可愛呀。李小麗攤手。

    Kate是運(yùn)營那邊的人，倆人沒直接的利益沖突，倒是可以聊一聊終極評審這么刺激的事情。

    老司機(jī)諸如Amanda之類的，據(jù)說今年在謀求晉升，而李小麗要求很簡單，剛來第一年，能加薪就行。畢竟，加薪不一定會(huì)升職，但升職一定會(huì)加薪。她覺得天時(shí)地利人和都不怎么占優(yōu)，尤其還有和王天一的惡戰(zhàn)，威名在外褒貶不一，所以求個(gè)加薪就算如愿。

    Kate比李小麗早入職一年，她想晉升。她翹著畫的直男無法接受的美甲跟李小麗算賬：晉升薪資Double，加薪最多30%，除非見鬼了才可能50%。

    李小麗聳肩，你以為我不想?yún)龋遣贿€有王天一嘛……

    “他財(cái)務(wù)的，管不到你吧？”

    “哎，胸大果然幼稚。官官相護(hù)懂不懂，再說了，他還是投資方派來的，人家抱的大腿的腿毛，都比你我的腰粗?！本趩?，真沮喪，最怕是這種局面導(dǎo)致永遠(yuǎn)都晉升無望。

    工作果然不是令人開心的話題，想起來問她你還兼職嗎？

    李小麗搖頭，這段時(shí)間不行了。其實(shí)年底活動(dòng)多，正經(jīng)掙錢好時(shí)候。

    “我朋友的服裝店要開張，你能抽空幫忙拍幾張照片嗎？用在網(wǎng)站宣傳上的?！?br/>
    “果然咖啡不是白請的，你都說了，那還有什么問題。盡快就行，忙都忙死了?！?br/>
    “夠義氣，雖然你這么各色。放心，報(bào)酬少不了的?！?br/>
    “你敢不給，我就在公司拉橫幅：鄧春燕惡意拖欠農(nóng)民工薪水”。

    “李小麗，你好煩~”