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田雅琴知道充滿有責(zé)任的分量對她有多么重要。(鳳舞文學(xué)網(wǎng))由此可見，成功對她是一種滿足嗎？不，對她是一種全新精神力量釋放的推動，對她還是一種探索。
誠然她的夢想變成了現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)在正在實(shí)施她的宏偉目標(biāo)。這種有目標(biāo)選擇的追求當(dāng)初沒有錯，而是一步一個(gè)腳印地走到今天——曾經(jīng)有人說，在事業(yè)上做出成績的人，都不是偉人，而是平凡的事讓她堅(jiān)持做下去后來成了偉人。還有一種是吸收了偉人的寶貴的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過一番艱苦奮斗的拼打，躊躇滿志的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身情況在實(shí)踐中取得的成績成了大人。
在一次會議上，田雅琴給員工們在解釋承包后如何分層的問題談到：“實(shí)行股份制后承包分層盡管在理論上還要加以完善，要讓員工看得懂，聽得明白，在實(shí)踐中要行得通，人性化、權(quán)利化、義務(wù)化、利益化都要得到兼顧。就目前而言，還存在一些這樣哪樣的不少新問題，有的問題很棘手，不是現(xiàn)在就能及時(shí)可以解決，里面有很多上下關(guān)系的因素在攪局，有的問題要經(jīng)過多方協(xié)調(diào)加以研究。就是說改制后的股份制在承包的基礎(chǔ)可上可下，和現(xiàn)在的二級核算有彈性和盈利分層，和以前的二級核算不完全是一回事，而是兩種概念。
“現(xiàn)在的二級核算更有透明度，是放開的。增加了保底工資。過去沒有保底工資，過去沒有股份紅利，這就是人性化、是權(quán)利與義務(wù)的產(chǎn)權(quán)明晰的責(zé)任工作機(jī)制。在實(shí)踐中去找真理這很重要，腳踏實(shí)地多做工作比空談更重要。我說的經(jīng)濟(jì)分層有兩點(diǎn)：拉開檔次，進(jìn)行分工級分配，改革勞動定額，提高工作效益，采用績效進(jìn)計(jì)制實(shí)行檔次分配。另一方面是提高勞動成果，完善配套的管理技術(shù)，注重和刺激職工的勞動工作潛力。采用優(yōu)先組合能者雙向的密集勞動依屬關(guān)系，加大對能者組優(yōu)進(jìn)行獎勵。
“但是，錦江股份有限公司改革到了關(guān)鍵時(shí)刻，舊制度還沒有徹底改革掉，舊框框還沒有徹底廢除掉，怎么辦？——就是改革。所以企業(yè)實(shí)行承包后的確有很大的變化，這些變化都要經(jīng)過腳踏實(shí)地的工作和政治鮮明、政策穩(wěn)定，人的思想穩(wěn)定才能實(shí)現(xiàn)。中國是大國，中國的自然資源豐富，當(dāng)前全中國人民迫切需要提高物質(zhì)文化生活。提高物質(zhì)文化生活，建設(shè)高度的社會主義物質(zhì)文明，也就是大力發(fā)展社會生產(chǎn)力，才是社會主義制度的物質(zhì)基礎(chǔ)的根本。
“社會主義不是貧窮，社會主義也不是權(quán)富資本的舉國體制，社會主義更不是單純的國富，而是民富國強(qiáng)的高度富欲的富有國家。民主平等，共同富欲，只有建立強(qiáng)大的物質(zhì)基礎(chǔ)，才能鞏固社會主義的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。社會主義的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是社會主義的強(qiáng)大基石，是全國民眾和勞動群眾的共同才富。我們在這種有利的條件下提出改革，提出搞活經(jīng)濟(jì)，實(shí)行對外開放，實(shí)行一國兩制的戰(zhàn)略方針?？梢赃@樣說，當(dāng)前中國人民認(rèn)識問題的頭腦十分清醒，他們迫切需要擺脫貧困，他們希望全中國人民共同富裕這是他們期待以久的愿望。
“過去，我們在這些問題上說了很多假話，很多空話，很多違反客觀規(guī)律的話，也說了很多欺騙人的話。這些時(shí)候我們的實(shí)際工作做得很少……這是為什么？人們的思想為什么那么愚昧？政治斗爭在我們民族中太殘酷，中國人在內(nèi)斗中的時(shí)間太長，使我們失去了三個(gè)五年計(jì)劃的時(shí)間。這是一個(gè)多么嚴(yán)肅的社會問題呀。如果我們在這個(gè)期間有清醒的認(rèn)識和完全認(rèn)真地了解，我們才會有科學(xué)的頭腦，采取客觀的科學(xué)態(tài)度辦事，我們的民族也許會更健康，會有更大民族自豪感。”
田雅琴的青春職業(yè)燦爛微笑全都寫在臉上，愉快的情緒是和諧笑容，向她的員工敞開胸懷吐露其真情。實(shí)際上她是個(gè)有高度責(zé)任感的人，很明智，員工對她的評價(jià)是廉潔經(jīng)理，新時(shí)代共同富欲的領(lǐng)路人。她對待員工就像親姐妹，對她們向來是實(shí)話相告，透明度放開。她說：“我是你們的總經(jīng)理，說話辦事不能違反我的道德良心。再說了，我也沒有三頭六臂，只要大家能同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)，錦江股份有限公司的前途一定會有轉(zhuǎn)機(jī)。當(dāng)然我也不瞞大家，目前公司的確會有一些重大決策，這些重大決策的調(diào)整關(guān)系到每個(gè)員工的利益，也包括我的利益?！?br/>
她這一悉話幾乎是告訴全體員工一個(gè)信息，哪就是雅琴和員工們坐在一條船上；這樣的談話是認(rèn)可她的工作能力、個(gè)人表現(xiàn)、行為舉止、他們的評論對她是一致的。因?yàn)樗?，所有員工是田雅琴寫這首詩的時(shí)代紀(jì)錄人，他們才是全部素材的參與者。然而她對員工們所做的一切，產(chǎn)業(yè)工人一生的奉獻(xiàn)，獻(xiàn)了終身獻(xiàn)余身，獻(xiàn)了余身獻(xiàn)子孫的大時(shí)代精神寫在這首詩里。與此同時(shí)，她不能違反這一路走過來的事情的真相，一絲不茍地準(zhǔn)確描繪，書寫大時(shí)代的輝煌成就。如果說這是藝術(shù)，她是站在藝術(shù)的角度加以整理、提煉、對豐富精彩的生活增加重筆色彩描繪。
然而雅琴興奮地瞧著大家，這樣和員工們講話很有說服力，她說：“說到這里，我愿意和大家多說幾句，第一請你們相信我，第二我沒有半點(diǎn)理由想欺騙你們。拉開檔次，進(jìn)行工級分配，改進(jìn)勞動定額，提高工作效益，采用效率進(jìn)行檔次再分配這是第一步。第一步的另一方面是提高勞動成果，完善配套的管理技術(shù)，注重和刺激職工的潛力，采用優(yōu)合雙向的依賴關(guān)系，是股份制后改革承包多勞多得要走的第一條路。我們不是說要改善和提高物質(zhì)文化生活，增加個(gè)人收入嗎？這是基礎(chǔ)工作的一部分。另一部分就是要尊重科學(xué)，講科學(xué)，用科學(xué)，腳踏實(shí)地的工作，發(fā)揮人的主觀能動性作用。你們可以回憶，承包前的收入情況和現(xiàn)在的收入，這是一個(gè)真實(shí)很客觀的對比數(shù)目?！?br/>
員工的收入的確有很大的變化，幾乎是番了一翻，每個(gè)員工的笑容全寫在精神物質(zhì)雙豐收愉悅臉上。
兩天之后，除了一件讓雅琴非常意外的事。錦江股份有限公司幾乎有一半的員工集結(jié)在懂事會辦公大樓門前，憤怒地大聲喧嘩，情緒混亂及了，還有不少人要圍攻懂事會?？锸斯庵飨谀托牡慕o員工們解釋，喧講錦江股份公司改革政策，大公司對新公司的方針等重大調(diào)整政策的必要性。
“員工們，不要吵，安靜一下聽我說。”匡仕光主席站在高高的講臺上，看著下面的員工大聲吵鬧，憤怒聲討的面孔：“員工們，有問題一個(gè)一個(gè)講，你們幾十張嘴都在嚷，都在吵鬧我聽誰的。再說了你們無理大聲喧嘩，人人都在提問我回答誰呢？”
“我們不要你回答，你和我們不是一路人。”山順志站出來，指著匡仕光大聲嚷。
“說得對，我們憑啥要相信你。你是搞鬼的人，不然你婆娘怎么會到錦江公司來，是不是眼紅公司股票，想大撈一把？”范小飛的消息真靈通，匡仕光的老婆剛上兩天班外面就傳開了，讓他真沒面子。
“匡仕光，你沒安好心，開后門，搞小動作，多吃多占，我們不相信你?！濒攣喴苍趹嵟穆曈懣锸斯?。
“我們只相信田總經(jīng)理，她和我們才是一條心?！碧m蘋的話得到了大家支持。
“叫田總經(jīng)理出來和我們對話，匡仕光滾下臺去?！崩顚W(xué)全可能喝了酒，醉熏熏的在喧嚷。
下面對匡仕光不滿的聲討更加熱烈，還有個(gè)別人出言無禮罵臟話，這讓懂事會的監(jiān)事主席失去威信，沒有一點(diǎn)面子。他在這里不但控制不住混亂局面，反而還會對評息局面帶來障礙。**的話的確是真理‘群眾是真正的英雄’，凡是損害了人民群眾利益的領(lǐng)導(dǎo)，不管職務(wù)有多高，都會遭到人民群眾的正義聲討。
“曾秘書，趕快去把田總經(jīng)理叫來。”匡仕光急得滿頭大汗，失去了領(lǐng)導(dǎo)威信，講話沒人聽。
“你怎么辦，有危險(xiǎn)嗎？”曾秋蟬是第一次看見這種失控局面，有點(diǎn)害怕。
“快去，我沒關(guān)系?！笨锸斯鈳缀跏鞘钩鋈碚袛?shù)，盡可能不激化矛盾，隱住目前即將有可能會爆發(fā)的不利局
“田總經(jīng)理，趕快——趕快，外面在鬧事?！鼻锵s有點(diǎn)荒亂：“匡監(jiān)事招架不住了局面，員工不聽他解釋?！?br/>
雅琴大吃一驚，每次開會都在講穩(wěn)定，錦江股份公司在這種時(shí)候出現(xiàn)混亂，讓她有點(diǎn)難堪：“員工是為啥事圍攻懂事會，他們提要求了嗎？”
“是為老員工轉(zhuǎn)合同工和買斷工齡的事，要向懂事會討說法?！鼻锵s一時(shí)荒亂，也找不到合適對策：“他們指名點(diǎn)性要你去，弄得匡監(jiān)事非常尷尬，無言對答?！?br/>
“怪事，懂事會秘密決定，消息怎么會泄漏？”田總經(jīng)理沒多想，和秋蟬秘書火急如茶地趕到現(xiàn)場。
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