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被插得好爽25p 第十八章四格戰(zhàn)略出任蘋(píng)果臨時(shí)的

    ?第十八章四格戰(zhàn)略

    出任蘋(píng)果臨時(shí)CEO的第一個(gè)月里,喬布斯處于一種極度忙碌和閉關(guān)“冥想”相互交織的狀態(tài)。白天逐一跟每個(gè)產(chǎn)品小組談話,徹底調(diào)查每個(gè)項(xiàng)目,晚上就把自己關(guān)在辦公室苦苦思索,一個(gè)月里連家都沒(méi)怎么回。

    禪宗高僧常常用閉關(guān)靜思的方法尋求頓悟。喬布斯這一個(gè)月的苦修所尋求的,其實(shí)只是一個(gè)突破口,一個(gè)為傷痕累累的蘋(píng)果重新注入生機(jī)的突破口。

    從華山思過(guò)崖走出來(lái)的令狐沖得到了風(fēng)清揚(yáng)的指點(diǎn),出手就是一套無(wú)敵于天下的獨(dú)孤九劍。從辦公室“冥想”里走出來(lái)的喬布斯,似乎并沒(méi)有得到過(guò)哪位前輩高人的指點(diǎn),卻拿出了一套立竿見(jiàn)影的戰(zhàn)略決策法——四格戰(zhàn)略。

    喬幫主首先告訴董事會(huì)和蘋(píng)果管理層:“問(wèn)題就出在產(chǎn)品上!公司的產(chǎn)品,實(shí)在是太糟糕了!”

    那么,蘋(píng)果需要什么樣的產(chǎn)品,不需要什么樣的產(chǎn)品呢?

    喬幫主大筆一揮,在白板上畫(huà)出四個(gè)大格子,構(gòu)成一個(gè)簡(jiǎn)單的二維坐標(biāo)系。坐標(biāo)系一個(gè)維度上寫(xiě)著“臺(tái)式機(jī)”(Desktop)和“便攜電腦”(Porta-ble),另一個(gè)維度上寫(xiě)著“大眾消費(fèi)者”(Consumer)和“專業(yè)人士”(Pro-fessional)。

    兩個(gè)維度交叉成的四個(gè)格里,是留給管理層思考的問(wèn)號(hào)。1997年,電腦不外是臺(tái)式機(jī)和便攜電腦兩類(lèi),而蘋(píng)果的目標(biāo)用戶,一類(lèi)是價(jià)格敏感,但也追求時(shí)尚的大眾消費(fèi)者,一類(lèi)是商務(wù)、教育、出版、設(shè)計(jì)等行業(yè)里的專業(yè)人士。那么,大眾消費(fèi)者需要什么樣的臺(tái)式機(jī)和便攜電腦,專業(yè)人士又需要什么樣的臺(tái)式機(jī)和便攜電腦呢?

    如果在這四個(gè)格子里,分別填上一種蘋(píng)果必須重點(diǎn)關(guān)照的主打產(chǎn)品,那么,蘋(píng)果在未來(lái)幾年的產(chǎn)品戰(zhàn)略就躍然紙上了。

    梳理過(guò)混亂不堪的蘋(píng)果產(chǎn)品線后,喬幫主毫不費(fèi)力地在四個(gè)格子里填上了四種產(chǎn)品:

    專業(yè)人士+臺(tái)式機(jī):一種更加強(qiáng)勁的Mac電腦,后來(lái)發(fā)布時(shí),因?yàn)槭褂昧薖oerPCG3處理器,這臺(tái)電腦被命名為PoerMacintoshG3。

    專業(yè)人士+便攜電腦:對(duì)已有的成功產(chǎn)品PoerBook筆記本電腦進(jìn)行升級(jí),即后來(lái)的PoerBookG3。

    大眾消費(fèi)者+臺(tái)式機(jī):對(duì)于大眾消費(fèi)者,喬幫主希望有一臺(tái)價(jià)格便宜,設(shè)計(jì)時(shí)尚的電腦。不久,這個(gè)想法催生出一臺(tái)色彩繽紛、體積小巧的一體機(jī)——iMac。

    大眾消費(fèi)者+便攜電腦:這應(yīng)該是PoerBook的低端時(shí)尚版,后來(lái),正式發(fā)布的產(chǎn)品被命名為iBook。

    有了這個(gè)再清晰不過(guò)的四格戰(zhàn)略,喬幫主信心十足地對(duì)董事會(huì)和管理層說(shuō):“在未來(lái)幾年里,蘋(píng)果絕大多數(shù)資源都將投入到這四種主打產(chǎn)品中。凡是不符合這四格戰(zhàn)略的軟、硬件項(xiàng)目,將被統(tǒng)統(tǒng)砍掉。”

    不是每個(gè)CEO在紛亂的產(chǎn)品線面前都能保持如此冷靜、銳利的目光,不是每個(gè)管理者在公司陷入絕境時(shí)都能擁有高屋建瓴的膽識(shí),也不是每個(gè)設(shè)計(jì)師在沉醉于產(chǎn)品細(xì)節(jié)時(shí)都能記得從戰(zhàn)略高度審視產(chǎn)品方向是否靠譜。

    當(dāng)喬布斯在白板上畫(huà)下這四個(gè)格子,他此前12年的漂泊里所經(jīng)歷的挫折、困苦,所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),全都化成了一種舍我其誰(shuí)的戰(zhàn)略膽識(shí)。那一刻,喬布斯似乎被屋大維、亞歷山大大帝、成吉思汗、拿破侖等戰(zhàn)略大師附體。在他的眼中,不再有紛亂蕪雜的產(chǎn)品線,不再有層出不窮的市場(chǎng)需求,不再有迅速替換的流行技術(shù),他看到的,就是那清清楚楚、簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的四個(gè)格子。

    只要專注做好這四件事,蘋(píng)果的產(chǎn)品線自然會(huì)從混亂回歸清晰,蘋(píng)果用戶自然會(huì)重新認(rèn)識(shí)到蘋(píng)果的價(jià)值所在。

    1997年11月,蘋(píng)果正式發(fā)布面對(duì)高端用戶的PoerMacintoshG3桌面電腦以及PoerBookG3筆記本電腦。因?yàn)樾阅軓?qiáng)勁,定位準(zhǔn)確,MacintoshG3在第一個(gè)季度就賣(mài)掉了13.3萬(wàn)臺(tái)。1998年8月,蘋(píng)果發(fā)布革命性的彩色電腦iMac,憑借五彩繽紛的靚麗造型,iMac一問(wèn)世就成為賣(mài)得最快的Mac電腦,半年內(nèi)售出80萬(wàn)臺(tái)。1999年7月,iMac的炫彩外觀在筆記本電腦上也被發(fā)揚(yáng)光大,彩色透明的iBook高調(diào)亮相。

    這一切,都源自喬布斯的四格戰(zhàn)略。

    有舍才有得。

    喬布斯的四格戰(zhàn)略告訴蘋(píng)果,什么是主打產(chǎn)品,什么不是。言下之意,凡是不被四格戰(zhàn)略所涵蓋的產(chǎn)品和項(xiàng)目,都將遭到無(wú)情的清洗。

    喬布斯和沃茲當(dāng)年創(chuàng)立蘋(píng)果時(shí),目標(biāo)是制造世界上最好的個(gè)人電腦。但一旦公司規(guī)模膨脹,又找不到新的贏利增長(zhǎng)點(diǎn)時(shí),在斯卡利、斯平德勒之類(lèi)缺乏戰(zhàn)略頭腦的CEO帶領(lǐng)下,蘋(píng)果就開(kāi)始嘗試各種五花八門(mén)的產(chǎn)品項(xiàng)目。

    硬件方面,蘋(píng)果在電腦之外,還在勉力經(jīng)營(yíng)著自己并不擅長(zhǎng)的自有品牌打印機(jī)、顯示器乃至3D圖形卡。更神奇的是,蘋(píng)果居然還和日本萬(wàn)代(Bandai)公司合作生產(chǎn)一款多媒體游戲機(jī)Pippin。軟件方面,各種項(xiàng)目更是名目繁多、層出不窮。例如,僅負(fù)責(zé)互動(dòng)多媒體部門(mén)的李開(kāi)復(fù)麾下,就有語(yǔ)音識(shí)別、語(yǔ)音合成、手寫(xiě)體識(shí)別、QuickTime、QuickTimeVR、MediaAuthoringTool、QuickDra3D、GamesAPI、QTConferencing、KaleidaMediaPlayer等一大批項(xiàng)目。

    在喬布斯之前,勤勉的阿梅里奧已經(jīng)砍掉了兩三百個(gè)可有可無(wú)的項(xiàng)目。喬布斯則更加大刀闊斧,在剩下的幾十個(gè)項(xiàng)目中,又揮刀砍掉了七成。喬布斯向記者介紹說(shuō):“我們審閱了所有產(chǎn)品計(jì)劃,砍掉了其中70%的項(xiàng)目,只留下了30%的精華。蘋(píng)果的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在非常興奮,因?yàn)橐呀?jīng)沒(méi)有什么食之無(wú)味、棄之可惜的雞肋項(xiàng)目了。我們很容易轉(zhuǎn)上正軌?!?br/>
    此外,除了在美國(guó)設(shè)有研究機(jī)構(gòu)ATG,蘋(píng)果在新加坡也投資建立了研究中心,從事東亞語(yǔ)言的語(yǔ)音、手寫(xiě)體等技術(shù)研發(fā),還針對(duì)中文用戶開(kāi)發(fā)了一個(gè)名為“蘋(píng)果中文譯寫(xiě)器”的中文聽(tīng)寫(xiě)機(jī)產(chǎn)品。1995年,蘋(píng)果甚至以合資的方式,在中國(guó)珠海的南方軟件園創(chuàng)辦了一家名為“蘋(píng)果南方(珠海)科技有限公司”的企業(yè)??上?,這些研發(fā)機(jī)構(gòu)或合資企業(yè)的成果大多叫好不叫座,除了花錢(qián)如流水外,很難給蘋(píng)果帶來(lái)更多收入。

    喬布斯毫不留情地將砍刀指向了這些花費(fèi)多、產(chǎn)出少的機(jī)構(gòu)。大批合資企業(yè)停止運(yùn)轉(zhuǎn)。新加坡的研究中心被徹底關(guān)停,蘋(píng)果在新加坡?lián)碛械霓k公樓、辦公家具也被出售一空。1997年10月,曾經(jīng)為蘋(píng)果貢獻(xiàn)了QuickDra、QuickTime、QuickTimeVR、ColorSync、AppleScript等一大批新技術(shù)的ATG被喬布斯關(guān)閉。

    今天的人們也許很難理解喬布斯放棄長(zhǎng)期研發(fā)投入的決定。畢竟,像微軟、IBM、AT&T這樣的大企業(yè)都擁有專門(mén)的研究機(jī)構(gòu)。

    一位蘋(píng)果前高管說(shuō):“喬布斯是世界上最好的產(chǎn)品經(jīng)理和市場(chǎng)經(jīng)理,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域聲望卓著。但在工程和研究領(lǐng)域,喬布斯就不一定總能讓技術(shù)人員信服。他關(guān)停研究機(jī)構(gòu)的做法,也許是出于節(jié)省花費(fèi)的考慮,也許是因?yàn)樗X(jué)得ATG做得不夠好,但無(wú)論如何,這樣做使他失去了不少杰出的人才?!?br/>
    當(dāng)然,微軟之所以始終在研究領(lǐng)域投入巨大,那是因?yàn)槲④洓](méi)有經(jīng)歷過(guò)蘋(píng)果這種瀕臨破產(chǎn)的處境。在一個(gè)生存還是滅亡的關(guān)鍵時(shí)刻,喬布斯可沒(méi)時(shí)間考慮那么多,他能做的,只是根據(jù)自己的戰(zhàn)略判斷,干脆利落地砍掉所有負(fù)擔(dān)。

    所有被砍掉的負(fù)擔(dān)里,最大的一個(gè)也許還要數(shù)斯卡利給蘋(píng)果留下的遺產(chǎn)——牛頓PDA。

    說(shuō)真的,牛頓PDA的確是款革命性的產(chǎn)品。在那之前,從來(lái)也沒(méi)有哪臺(tái)電腦可以小到被裝進(jìn)口袋里。這樣的產(chǎn)品不可謂不出色,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上也下了很大工夫,但就是有些生不逢時(shí)。在那個(gè)年代,限于硬件技術(shù),PDA還很難做到真正意義上的小巧玲瓏,電腦容量、計(jì)算能力、電池續(xù)航性能等方面不可能盡善盡美。

    喬布斯回歸后,牛頓PDA的銷(xiāo)售有所回升。如果再堅(jiān)持幾年,牛頓PDA也許會(huì)迎來(lái)光輝的一刻,就像幾年后Palm的PDA產(chǎn)品那樣。但喬布斯沒(méi)時(shí)間等待了。在四格戰(zhàn)略中,暫時(shí)還沒(méi)有PDA產(chǎn)品的位置。

    1998年2月,喬布斯正式結(jié)束了牛頓PDA產(chǎn)品的研發(fā)。

    大批牛頓PDA的粉絲們舉著標(biāo)語(yǔ),用大喇叭高喊口號(hào),在蘋(píng)果總部大樓外抗議游行。

    媒體批評(píng)喬布斯,說(shuō)他是因?yàn)閳?bào)復(fù)斯卡利,才砍掉了斯卡利一手扶植起來(lái)的PDA項(xiàng)目。

    報(bào)復(fù)?也許吧。在喬布斯心中,斯卡利始終是那個(gè)毀掉了蘋(píng)果的罪人。但與此同時(shí),牛頓PDA在喬布斯的四格戰(zhàn)略中無(wú)足輕重,這也是毫無(wú)爭(zhēng)議的事實(shí)。

    對(duì)于禪宗信徒喬布斯來(lái)說(shuō),用砍掉項(xiàng)目的方法報(bào)復(fù)斯卡利,未免太過(guò)執(zhí)著,太參不透因果輪回了;對(duì)于戰(zhàn)略家喬布斯來(lái)說(shuō),既然已經(jīng)用四格法高屋建瓴,就絕沒(méi)有拘泥于一城一池得失的道理。

    只有壯士斷腕,才能絕地求生。

    喬布斯1997年出任臨時(shí)CEO后,做的最多的一件事是什么?是炒魷魚(yú)!

    沒(méi)錯(cuò),喬布斯在將近一年的時(shí)間里,解雇了相當(dāng)數(shù)量的員工,更多的人選擇自己離開(kāi)。上至高層副總裁,下至普通員工,就連董事會(huì)的成員也根據(jù)喬布斯的意愿進(jìn)行了重組,只有少數(shù)董事被保留下來(lái)。

    12年前,曾經(jīng)與喬布斯并肩戰(zhàn)斗過(guò)的馬庫(kù)拉、斯卡利都冷面無(wú)情地背叛了喬布斯。12年后,為了接掌蘋(píng)果大權(quán),喬布斯當(dāng)然要掂量一下,自己能夠信任并重用的人到底還有多少。

    每一任CEO來(lái)到蘋(píng)果,都會(huì)帶來(lái)或提拔一大批親信,斯卡利、斯平德勒、阿梅里奧莫不如此。無(wú)論是斯卡利信任的人,還是斯平德勒或阿梅里奧信任的人,他們大都不是喬布斯所欣賞的那種敢于挑戰(zhàn)世界的俠客。因此,這些混跡在水果幫里,身上卻沒(méi)有多少水果幫DNA的人必須離開(kāi)。

    首先離開(kāi)的是馬庫(kù)拉。作為蘋(píng)果的元老,馬庫(kù)拉沒(méi)有辦法面對(duì)他曾經(jīng)無(wú)情驅(qū)逐的喬布斯,他只能選擇離開(kāi)。

    接下來(lái)要離開(kāi)的,是所有副總裁。

    沒(méi)錯(cuò),是“所有”副總裁。這是一個(gè)阿梅里奧曾極度信任的管理團(tuán)隊(duì)。但在喬布斯眼里,他們不屬于蘋(píng)果。

    幾乎所有副總裁都打包走人了。最后一個(gè)要解雇的副總裁,就是那位危急時(shí)刻起過(guò)關(guān)鍵作用的弗雷德·安德森,蘋(píng)果公司的CFO。聽(tīng)到這個(gè)消息,一位經(jīng)歷過(guò)危局,又有幸被留在董事會(huì)的董事跑來(lái)對(duì)喬布斯說(shuō):

    “你怎么能解雇安德森呢?蘋(píng)果股票跌到谷底的時(shí)候,正是他做了所有能做的努力,才讓我們不至于破產(chǎn)的呀。你不能解雇他!”

    喬布斯聽(tīng)了這話,既生氣又焦躁,站起來(lái)快速地踱步,一句話也不說(shuō)。突然,他啪的一聲甩開(kāi)門(mén),大踏步走出了辦公室。

    10分鐘后,怒氣未平的喬布斯重又回到辦公室,對(duì)那位董事說(shuō):“好,他有功,我不解雇他。但我想讓他降級(jí),這樣行嗎?”

    董事哭笑不得:“降級(jí)?他已經(jīng)是副總裁,首席財(cái)務(wù)官了,你把他降到哪一級(jí)呀?你如果不喜歡他,那你過(guò)了這段時(shí)間,再找個(gè)人換掉他好了??涩F(xiàn)在,你得留著他呀,要不然,現(xiàn)在現(xiàn)金流這么緊張,誰(shuí)來(lái)打理錢(qián)財(cái)呀?!?br/>
    喬布斯同意了。弗雷德·安德森成為了喬布斯重建水果幫的進(jìn)程中,碩果僅存的前任高管。事實(shí)證明,留用安德森的決定并不算壞,安德森在蘋(píng)果一直工作到2004年,見(jiàn)證了蘋(píng)果由谷底走出的全過(guò)程。

    在用人問(wèn)題上,喬幫主的個(gè)人好惡起了決定性的作用。但這無(wú)可厚非。作為CEO,要成大事,首先要有一支自己信任的團(tuán)隊(duì)。

    創(chuàng)建NeXT時(shí),喬布斯已經(jīng)吸取了當(dāng)年在蘋(píng)果的教訓(xùn),不但自己始終控制著NeXT的管理大權(quán),而且所有高管都是他自己任命的親信。12年的漂泊,喬布斯再也不愿看到12年前蘋(píng)果內(nèi)部部門(mén)紛爭(zhēng)、人浮于事、高管間兵戈相向的情形了。

    要做改變世界的大事,就要有出類(lèi)拔萃的牛人。在誰(shuí)是牛人這件事上,喬布斯不相信他的前任,也不相信任何現(xiàn)成的法則,他相信的是自己的眼睛。而且,只要是喬幫主看中的人,一個(gè)也跑不了。

    當(dāng)年,喬布斯搭建Macintosh團(tuán)隊(duì)時(shí),他直接跑到AppleII團(tuán)隊(duì)挖人。他找到一位編程高手,對(duì)他說(shuō):“你行嗎?我們Macintosh團(tuán)隊(duì)只要真正的高手。我可不確定,你到底行不行?!?br/>
    “行啊,”這位工程師沒(méi)有怯場(chǎng),“我認(rèn)為自己還不錯(cuò)。”

    “我聽(tīng)說(shuō)你很有創(chuàng)意,是嗎?”

    “這可不是我自己說(shuō)的。不過(guò),如果我能加入Macintosh團(tuán)隊(duì),我會(huì)干得不錯(cuò)的?!?br/>
    喬布斯匆匆離去,幾個(gè)小時(shí)后,又來(lái)到這位工程師的辦公室。當(dāng)時(shí),工程師還在一臺(tái)AppleII上緊張地忙碌。

    喬布斯說(shuō):“告訴你一個(gè)好消息,你現(xiàn)在已經(jīng)加入Macintosh團(tuán)隊(duì)了。跟我來(lái),我?guī)愕叫碌墓ぷ鲘徫??!?br/>
    “太棒了?!边@位工程師興奮地說(shuō),“我只要一兩天就能完成手頭的工作,星期一就可以加入Macintosh團(tuán)隊(duì)?!?br/>
    “還要一兩天?你還在研究AppleII?”喬布斯生氣地說(shuō),“你做這個(gè)只是在浪費(fèi)時(shí)間!有誰(shuí)會(huì)關(guān)心AppleII?你的代碼還沒(méi)寫(xiě)完,Apple才是蘋(píng)果的未來(lái)。你現(xiàn)在就要開(kāi)始為Macintosh工作?!?br/>
    “現(xiàn)在?”這位工程師不敢相信自己的耳朵。

    “現(xiàn)在!”喬布斯走上前用力拔掉AppleII的電源線,然后把桌上的顯示器和電腦一起搬走,一邊走一邊說(shuō),“跟我來(lái)!”

    這個(gè)莫名其妙被喬布斯搶到Macintosh團(tuán)隊(duì)的工程師叫安迪·赫茨菲爾德(AndyHertzfeld),后來(lái)成了Macintosh團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)干將,還寫(xiě)了一本名為的書(shū),記錄Macintosh研發(fā)的傳奇歷程。

    重返蘋(píng)果后,喬布斯對(duì)牛人的渴求絲毫不減。他最需要的是自己的左膀右臂,是像當(dāng)年的史蒂夫·沃茲那樣可以和自己一起打天下的兄弟。

    這樣的兄弟,喬布斯從NeXT帶回了兩個(gè)。一位是軟件研發(fā)大師阿維·特凡尼安,另一位是硬件研發(fā)大師喬恩·魯賓斯坦。

    特凡尼安回到蘋(píng)果后,在喬布斯的安排下,領(lǐng)導(dǎo)公司的軟件研發(fā),并主持了將NeXT操作系統(tǒng)與蘋(píng)果創(chuàng)造性的圖形用戶界面整合為新一代操作系統(tǒng)MacOSX的工作??梢哉f(shuō),是特凡尼安真正解決了困擾Mac機(jī)多年的操作系統(tǒng)不穩(wěn)定的難題,不但讓Mac電腦重回技術(shù)頂峰,還為后來(lái)的iPhone、iPad使用的iOS操作系統(tǒng)鋪好了路。

    魯賓斯坦是硬件研發(fā)和電氣工程的大牛,在喬布斯眼中,他差不多就是沃茲的接班人。喬布斯還沒(méi)有出任臨時(shí)CEO時(shí)就反復(fù)勸說(shuō)阿梅里奧重用魯賓斯坦。很快,魯賓斯坦成為負(fù)責(zé)工程部門(mén)的高管。幾年后,在魯賓斯坦的主持下,蘋(píng)果創(chuàng)造出了神奇的iPod,同時(shí)改變了電腦世界和音樂(lè)世界。

    特凡尼安和魯賓斯坦還只是喬布斯從NeXT帶回來(lái)的左膀右臂。接下來(lái)即將隆重出場(chǎng)并光芒四射,一直到今天都始終是喬布斯身邊最重量級(jí)大牛的人,居然是喬布斯回到蘋(píng)果后從數(shù)百設(shè)計(jì)師里慧眼發(fā)現(xiàn)的。大牛的名字叫喬納森·艾維。

    艾維是英國(guó)人,1992年只身到美國(guó)闖蕩,加入了他心目中產(chǎn)品設(shè)計(jì)師的天堂——蘋(píng)果。但是,直到1997年,艾維不過(guò)是蘋(píng)果普通設(shè)計(jì)師中的一員,在公司里從事著蘋(píng)果電腦的外觀設(shè)計(jì)。

    重回蘋(píng)果的喬布斯偶然發(fā)現(xiàn),艾維所在的團(tuán)隊(duì)正忙著設(shè)計(jì)一種神秘的電腦。這種電腦有靈巧的一體化機(jī)身,透明的外殼和可變換的色彩。看到這款設(shè)計(jì)的時(shí)候,艾維手中還只有一個(gè)泡沫塑料的模型。幾次交流下來(lái),喬布斯斷定,眼前這個(gè)艾維,必將在工業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域傲視群雄。

    喬布斯大膽起用艾維,讓他負(fù)責(zé)蘋(píng)果的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。不負(fù)眾望的艾維在接下來(lái)的幾年里,變戲法一樣每隔兩三年就拿出一件震驚世界的作品,從一鳴驚人的iMac,到小巧玲瓏的iBook,再到將蘋(píng)果推上巔峰的iPod、iPhone和iPad。喬布斯回歸后,蘋(píng)果每一件杰作的工業(yè)設(shè)計(jì)幾乎都出自大師艾維之手。

    1998年年初,喬布斯又從康柏公司挖來(lái)了精通電腦產(chǎn)品供應(yīng)鏈和物流的蒂姆·庫(kù)克(TimCook)。庫(kù)克在隨后的十幾年里迅速成長(zhǎng)為蘋(píng)果內(nèi)部最精通運(yùn)營(yíng)和管理的人,并于2007年晉升為蘋(píng)果的首席運(yùn)營(yíng)官(COO)。最近幾年喬布斯生病治療期間,庫(kù)克代理CEO職責(zé),負(fù)責(zé)蘋(píng)果日常運(yùn)營(yíng)。

    左膀右臂都齊了,項(xiàng)目裁剪和人員調(diào)整也做完了,喬布斯有了自己信賴的團(tuán)隊(duì),公司內(nèi)的組織結(jié)構(gòu)也變得清晰起來(lái)。

    喬布斯對(duì)記者說(shuō):“這樣的組織結(jié)構(gòu)流暢、簡(jiǎn)單、清晰,職權(quán)明確。一切都簡(jiǎn)化了,這正是我所追求的,既專注、又簡(jiǎn)單?!?br/>