“路易斯，如果我們搞一個(gè)鋼鐵文化節(jié)，你覺(jué)得怎么樣？”
王雷微笑著和這個(gè)五十多歲、有著一個(gè)醒目大鼻子的白人男子握了握手，然后請(qǐng)對(duì)方坐下，才用手比劃了一下說(shuō)道。.
路易斯.佩德羅，布拉多克就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長(zhǎng)，他的履歷上，曾經(jīng)有過(guò)在私人企業(yè)，包括美國(guó)鋼鐵公司和ppg工業(yè)集團(tuán)工作的經(jīng)歷，并且做過(guò)業(yè)務(wù)經(jīng)理。
但是在布拉多克，路易斯只負(fù)責(zé)失業(yè)救濟(jì)和經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)幾乎沒(méi)有，至少在王雷看來(lái)，他的工作是不合格的。
在王雷的活力與銳氣面前，路易斯.佩德羅顯得有些暮氣沉沉，他也感到很不舒服，坐下以后，很快又換了一個(gè)坐姿，臉上甚至顯得有些緊張。
“呃，鋼鐵文化節(jié)嗎？那是一個(gè)好主意，可以讓我們緬懷布拉多克曾經(jīng)的輝煌?！甭芬姿?佩德羅明顯愣了愣，然后才急促地說(shuō)道。
王雷有些失望地?fù)u了搖頭，這位就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展局的局長(zhǎng)似乎對(duì)經(jīng)濟(jì)也不敏感：“不不不，我們不需要緬懷過(guò)去，我們要發(fā)展未來(lái)?！?br/>
“我希望這個(gè)鋼鐵文化節(jié)可以吸引美國(guó)人、甚至其他國(guó)家的游客，你知道的，每年都有很多人到匹茲堡游玩，我們得想辦法將他們拉到布拉多克，他們將帶來(lái)商業(yè)和就業(yè)的機(jī)會(huì)。”王雷伸手在空中畫(huà)了一個(gè)圈，激情滿(mǎn)滿(mǎn)地說(shuō)道。
“噢，那真是一個(gè)很棒的主意，我覺(jué)得我們可以試一試?！甭芬姿裹c(diǎn)頭附和，但是王雷卻不能夠從他的話(huà)里聽(tīng)到任何有用的東西，他對(duì)旅游和文化節(jié)的真正想法、小鎮(zhèn)的優(yōu)勢(shì)與不足、運(yùn)作的方式與思路等等，全部都沒(méi)有。
“好了，謝謝你，路易斯，如果你對(duì)這個(gè)問(wèn)題感興趣的話(huà)，可以試著考慮一下，希望我們能夠一起建設(shè)更加美好的布拉多克?！蓖趵子行┬箽?，又試著談了幾個(gè)話(huà)題，都沒(méi)有任何收獲，他只好再次起身，和路易斯.佩德羅握了握手，不想繼續(xù)浪費(fèi)時(shí)間。
當(dāng)然，他也愿意再給對(duì)方一個(gè)機(jī)會(huì)，如果他回去后，能夠用心思考，并想到一些好點(diǎn)子的話(huà)。
“薇諾拉，幫我叫一下芭芭拉，她可以過(guò)來(lái)了?！蓖趵讓⒙芬姿?佩德羅送到門(mén)口，等他離開(kāi)后，才對(duì)行政局的文員薇諾拉說(shuō)道。
作為鎮(zhèn)長(zhǎng)，王雷并沒(méi)有的辦公室，而是和行政局、財(cái)政預(yù)算執(zhí)行局在一個(gè)大辦公室，他和艾琳達(dá)、預(yù)算執(zhí)行局局長(zhǎng)保羅.哈里斯一樣，擁有一個(gè)單獨(dú)的隔間，他的隔間稍微大一些，鎮(zhèn)長(zhǎng)助理也在這里辦公。
雇員們陸續(xù)回到崗位后，王雷并沒(méi)有出面安撫，他讓鎮(zhèn)長(zhǎng)助理唐娜去做這個(gè)工作，他得維護(hù)自己好不容易建立的權(quán)威。
昨天和今天的事情，讓他徹底明白，僅僅是伸出橄欖枝還不行，他的手上還得有大棒，嚇住每個(gè)人心中都有的貪婪和懶惰。
他不覺(jué)得自己要事必躬親，他沒(méi)有足夠的時(shí)間、精力，甚至是能力，也沒(méi)有那個(gè)必要。
王雷常?？匆恍┱渭?、企業(yè)家、管理大師的傳記和他們的治政與管理思想，他最喜歡的企業(yè)家就是通用電氣現(xiàn)任首席執(zhí)行官杰克.韋爾奇，以及他的管理思想——做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，而不是管理者。
杰克.韋爾奇初掌通用之時(shí)，ge一年的銷(xiāo)售額只有250億美元，盈利15億美元，市值在全美上市公司中僅排名第十，而到1999年，通用電氣預(yù)計(jì)將實(shí)現(xiàn)1100億美元的銷(xiāo)售收入，排名世界第五、超過(guò)100億美元的盈利，全球第一，在所有的上市公司中，ge市值已位居世界第二，接近四千億，僅次于目前如日中天、市值火箭一般躥升的微軟公司。
杰克.韋爾奇執(zhí)掌ge做的第一件事也是改革內(nèi)部管理體制，減少管理層次和冗員。他將ge原來(lái)的8個(gè)管理層次減到4個(gè)甚至是3個(gè)，在短短的幾年時(shí)間里，砍掉四分之一的企業(yè)，削減了10多萬(wàn)份工作，將350個(gè)經(jīng)營(yíng)單位裁減合并成13個(gè)主要的業(yè)務(wù)部門(mén)，賣(mài)掉價(jià)值近100億美元的資產(chǎn)。
王雷履任之初，就決定向冗員開(kāi)刀，進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，也是受到杰克.韋爾奇的影響，因?yàn)槿邌T是一個(gè)組織最大的威脅。
同樣，他也在踐行杰克.韋爾奇“做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者”的信條，將具體的事情都交給鎮(zhèn)長(zhǎng)助理唐娜和部門(mén)負(fù)責(zé)人處理，而作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，要做的只是延攬優(yōu)秀的人才，激勵(lì)、發(fā)揮他們的能力。
就像杰克.韋爾奇說(shuō)的：領(lǐng)導(dǎo)者的工作，就是每天把全世界各地最優(yōu)秀的人才延攬過(guò)來(lái)。他們必須熱愛(ài)自己的員工，擁抱自己的員工，激勵(lì)自己的員工。
他現(xiàn)在要做的最重要的事情就是找一個(gè)經(jīng)濟(jì)上的助手，這個(gè)人選必須能夠理解王雷的想法，幫他制訂布拉多克的發(fā)展計(jì)劃，并執(zhí)行這個(gè)計(jì)劃。
唐娜有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，但是她缺乏經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，思路也不夠開(kāi)闊，路易斯.佩德羅顯然更不合適，王雷必須另尋他人。
芭芭拉.梅洛是住房和社區(qū)開(kāi)發(fā)局的局長(zhǎng)，也是少數(shù)幾位擁有私營(yíng)經(jīng)濟(jì)部門(mén)工作履歷，并擔(dān)任過(guò)管理者的政府雇員之一。
“芭芭拉，你覺(jué)得，在布拉多克弄一個(gè)大型的展覽館怎么樣？”等到芭芭拉坐下來(lái)，王雷才笑著說(shuō)道。
芭芭拉今年三十四歲，戴著一副幾乎遮住大半個(gè)臉龐的黑邊框眼鏡，赭黃色的頭發(fā)中雜著一些白發(fā)，不知道是不是染的，讓她看起來(lái)很蒼老。
她的個(gè)子比較矮，但是并不胖，卻穿著非常肥大的衣服，她的樣子很容易給人一種懶散的感覺(jué)，鏡片后面透出的目光卻銳利得嚇人。
“展覽館？你是準(zhǔn)備陳列布拉多克的歷史，還是你在學(xué)校的榮譽(yù)？”芭芭拉說(shuō)話(huà)的聲音就像她的目光一樣銳利，詞鋒更加尖刻。
王雷并沒(méi)有被沖撞的感覺(jué)，他知道這是這個(gè)女人的風(fēng)格，他就像聽(tīng)到很好笑的笑話(huà)一樣，大笑了兩聲：“啊哈，藝術(shù)品，你覺(jué)得怎么樣？”
“匹茲堡有很多博物館，布拉多克人不懂藝術(shù)，他們都是飯桶，只知道吃飯?！卑虐爬恍嫉卣f(shuō)道。
王雷卻知道，這個(gè)外表邋遢的女人，似乎已經(jīng)明白自己的意思，他正色著解釋?zhuān)骸安┪镳^里的都是陳年舊物，我說(shuō)的是當(dāng)代藝術(shù)品，那些先鋒派的、后現(xiàn)代的藝術(shù)家，他們的藝術(shù)品已經(jīng)超脫人們正常的生活，也與自然的氛圍格格不入，布拉多克的鋼爐、鐵銹、灰色和破敗最適合他們的氣質(zhì)?！?br/>
“對(duì)，還有貧困和絕望?！卑虐爬壑虚W過(guò)一道別樣的亮光，一眨不眨地盯著王雷。
王雷毫不示弱地與芭芭拉對(duì)視著，這個(gè)女人就像一頭驕傲的尼古拉火雞，但愿她的能力跟個(gè)性一樣出色：“是的，不過(guò)我們還得讓大家看到希望，那些人民藝術(shù)家，同樣是我們需要的?！?br/>
芭芭拉盯著王雷看了一會(huì)兒，終于點(diǎn)了點(diǎn)頭：“你很不錯(cuò)，堪比夜店里最威猛的鴨子，作為布拉多克的頭牌，你也能帶來(lái)名氣，布拉多克也不缺少夜店，那些廢棄的教堂最合適，但是，我們得有錢(qián)，才能將它們打扮得花枝招展，出去接客。”
“非常棒！”王雷笑著向芭芭拉豎起大拇指，就是她了。這個(gè)女人的比喻很低俗，卻又恰到好處地點(diǎn)出計(jì)劃的關(guān)鍵點(diǎn)。
她的脾氣似乎不太好，但是短短的幾句話(huà)，就能夠聽(tīng)明白王雷的計(jì)劃和思路，能力上也應(yīng)該沒(méi)有任何問(wèn)題。
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