王業(yè)接任尤科斯集團董事長的事情，就這么在董事會上直接定了下來。

    所有股東代表都沒有意見，等這次董事會結(jié)束后，由總部發(fā)文通知一下集團全體員工，就算完事。

    沒有打算搞什么儀式，畢竟集團現(xiàn)在面臨著大難關(guān)，無論是霍夫琴科還是王業(yè)，都想低調(diào)一點。

    不過既然當(dāng)了董事長，相應(yīng)的薪酬待遇也需要各位股東代表討論確定下來。

    這和霍夫琴科擔(dān)任董事長時還不一樣。

    據(jù)王業(yè)所知，霍夫琴科拿的工資并不高，只有兩百萬美刀的年薪，還沒有幾名集團副總裁的年薪高。

    當(dāng)然，并不是霍夫琴科“樂于奉獻(xiàn)不求回報”，而是因為個人薪酬需要繳納不菲的稅收，收入越高稅率越高……

    像他們這樣的超級富豪，基本都是拿著不高的薪水，然后通過分紅、獎金等方式來回避高稅收。

    其實大毛這里的個人所得稅并不算高，只是分為13%和15%兩檔。

    年收入低于五百萬盧布的，一律按13%繳納。

    不過能省則省嘛，像霍夫琴科每年通過分紅拿到手的錢，甚至能高達(dá)二三十億美刀，那要是交15%的稅收，也是挺心疼的。

    他們就會通過各種方式，來進(jìn)行合理避稅。

    霍夫琴科這兩百萬美刀的年薪，也還算說得過去了。

    像喬幫主以及東哥、馬斯克他們，拿著一美刀年薪，說真的，那吃相就有點難看了。

    霍夫琴科之所以拿那么少的薪水，也是因為他掌握著最多的尤科斯股份，尤其是在王業(yè)出現(xiàn)之前，這公司差不多就等于霍夫琴科的私人公司了，所以工資多一些少一些并沒有所謂。

    而那些副總裁之類的，都屬于“高級打工仔”，工資給少了自然是不行的。

    可現(xiàn)在王業(yè)接任了董事長，情形和以前又不一樣了。

    現(xiàn)在的尤科斯集團，股份算是比較分散了。

    最大的股東，也就是王業(yè)，手里也才百分之三十五的股份而已。

    其余股東百分之五到百分之二十五不等。

    那王業(yè)的薪酬就不能只是“意思”一下了，必須要“夠意思”才行！

    再說了，尤科斯集團接下來可不好搞，估計麻煩事一件接著一件的來，王業(yè)這個董事長可是要擔(dān)著不小的風(fēng)險的。

    所以，由霍夫琴科親自提議，給王業(yè)開出了一個超高的薪酬。

    每年光是基本薪資，就高達(dá)三千萬美刀！

    要是集團效益好，能達(dá)到董事會設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo)的話，最高還能拿到一億美刀的獎金……

    霍夫琴科是這么解釋的。

    “尤科斯集團現(xiàn)在開始進(jìn)行國際化，那各方面自然就要和國際一流的大公司接軌。

    首先，我們的董事長以及總裁的薪水，起碼要達(dá)到業(yè)界平均水平以上吧。

    據(jù)我所知，像什么殼牌、?？松?、美孚等公司的總裁，或者叫CEO也好，年薪都是相當(dāng)?shù)母叩模径际菐浊f起步。

    那我們尤科斯也不能比他們差了。

    再說了，我相信米哈尹爾的能力是配得上這個薪水的?！?br/>
    他這簡直就是明擺著為自己的親侄子撈好處了……

    其它股東代表也清楚這一點，但他們都默認(rèn)了，因為比起尤科斯集團每年的巨額盈利來說，這點薪水不算什么。

    而且大家都有理由相信，在米哈尹爾的帶領(lǐng)下，尤科斯集團必然會取得更好的成績。

    畢竟過去一年的經(jīng)歷，已經(jīng)證實了這一點。

    尤科斯集團能夠獨霸俄羅斯石油行業(yè)，這絕對離不開米哈尹爾的努力。

    收購西伯利亞石油公司，一舉奠定了無可爭議的壟斷地位。

    然后又推動中日俄油氣合作，為集團公司拿到了一個超級大單，保證了未來十年甚至是二十年的業(yè)務(wù)。

    至于目前面臨的那點小困難，大家還是比較樂觀的。

    再說了，底薪也就是三千萬美刀嘛，只有完成了每年的經(jīng)營增長目標(biāo)，才能拿到最多一億美刀的獎金而已。

    就這樣，剛接任了尤科斯集團的董事長和總裁職務(wù)，王業(yè)就拿到了一份超高的薪酬待遇。

    不包括股權(quán)分紅，光是工資獎金，每年最多能拿到一點三億美刀！

    …………

    這次的董事會，除了介紹幾位新股東，以及王業(yè)接任董事長職務(wù)外，就是討論出口權(quán)以及集團上市的問題了。

    王業(yè)首先向各位股東代表介紹了一下最新情況。

    也就是在昨天的經(jīng)濟委員會上發(fā)生的事情，這些東西他昨晚已經(jīng)和霍夫琴科溝通過了，但別的股東代表還是第一次知道。

    聽王業(yè)介紹完畢之后，大家心思各異。

    “米哈尹爾總裁應(yīng)對的很好，給我們集團爭取到了充足的反應(yīng)時間，集團重組的手續(xù)很快就能辦完。而且，我們會在貝來德的幫助下，申請在美利堅上市！這樣一來的話，可能都不再需要我們做什么別的工作，能源部那邊就會偃旗息鼓了?！?br/>
    霍夫琴科贊嘆道。

    去美利堅上市的這個事情，他昨晚和王業(yè)已經(jīng)溝通過了。

    王業(yè)也是很贊成的。

    上市其實是有利有弊的，很多真正賺錢的公司，未必愿意上市。

    以前的尤科斯集團就是，早已成為一家巨頭石油公司了，但一直拖著不愿意上市。

    因為沒什么必要啊。

    很多公司上市的目的，是為了募集資金，以便公司能夠更快地跨越式發(fā)展。

    還有一些公司上市，是為了讓公司市值暴漲，以便某些股東套現(xiàn)離場……

    尤科斯集團又不缺錢，又不需要套現(xiàn)離場，自然就沒有上市的理由了。

    再說了，這種搖錢樹，誰不想牢牢地握在自己手里，干嘛非要上市給別人分錢呢。

    可現(xiàn)在形勢有了變化，股份開始分散，引入了一些外資股東，而且公司會面臨一些未知的風(fēng)險。

    那么上市就能增加公司的抗風(fēng)險能力。

    你一個私人公司，別人想怎么搞你就怎么搞，不用顧慮太多。

    但要是一家大型上市公司呢？

    而且還是在國外上市的公司，那別人再想對付你的時候，顧忌就比較多了。

    還要考慮到國際輿論的影響。

    到時說不定真的會有某些“愣頭青”，把你告上國際法庭，就算你不當(dāng)回事，那臉面上也不是太好看不是……</br>