肖七問道：“那怎樣才能訓(xùn)練出一支優(yōu)良的軍隊(duì)出來呢？”

    崔鈞道：“軍隊(duì)由士兵、中下層軍官、高層將領(lǐng)、主帥組建而成。天下軍隊(duì)，強(qiáng)大與否，首先當(dāng)看將帥，官渡之戰(zhàn)時(shí)，袁紹兵力遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于曹操，但曹操最終取得勝利，主要還是在于曹操與袁紹兩個(gè)主帥之間的較量。俗話說‘一只獅子率領(lǐng)一群綿羊，勝過由一只綿羊領(lǐng)導(dǎo)的一群獅子。’就可以拿他倆來坐印證。優(yōu)秀的主帥，嚴(yán)明果斷，作戰(zhàn)從大處入手，不貪圖一時(shí)的得失，只要最終的勝利在自己一方即可。”

    見肖七啟口欲問，崔鈞笑了一笑，仿佛猜到肖七要問的話，繼續(xù)說道：“優(yōu)秀的主帥是一支軍隊(duì)的靈魂、核心，勝負(fù)的關(guān)鍵，他應(yīng)該具備‘智、信、仁、勇、嚴(yán)五大素質(zhì)?！?br/>
    “一將不行，累死三軍，秦趙長平大戰(zhàn)其實(shí)是最好的列子。當(dāng)年廉頗為將時(shí)，能根據(jù)實(shí)際情況，秦國百萬軍隊(duì)，利于速戰(zhàn)，而趙國兵力不過四五十萬人，但地形易守難攻，廉頗他就安排堅(jiān)壁防守的策略，三年之間拒不出擊，基本已快拖垮秦軍，這就是一個(gè)主帥的智慧，做人要做個(gè)聰明人嘛?！?br/>
    “廉頗為人，獎(jiǎng)功罰過，言必行，信必果，在這樣有信用的主帥下，士卒作戰(zhàn)才能爭先恐后，悍不畏死。但戰(zhàn)爭中只用軍功獎(jiǎng)勵(lì)來激發(fā)士卒還是不夠，主帥還得有仁愛之心，愛護(hù)自己的士卒要象愛護(hù)自己的孩子一樣，老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，吸瘡吮疽雖是手段，但在士卒眼中就是仁愛之心，這樣主帥喜愛的士卒誰不樂為效死？”

    “當(dāng)然具備智信仁后的將領(lǐng)，還必須要有顆勇敢的心，遇到逆境絕不退縮，遇到問題絕不推諉，抓住戰(zhàn)機(jī)，勇于出擊，這樣才能捕獲戰(zhàn)場上那瞬息萬變的良機(jī)，才能化勝機(jī)為勝利。最后就是主帥的個(gè)人威嚴(yán)、威信，在軍隊(duì)中，將領(lǐng)必須樹立自己的威信，只有這樣，手下軍官、士卒才愿意服從自己的命令，才能做到令行禁止?！?br/>
    肖七暗嘆，自己離這些可還是差上十萬八千里啊。此時(shí)，窗外大雪正飄，寒風(fēng)四起，正如肖七此時(shí)激蕩的心。

    定了定神，肖七湊近崔鈞，問道：“崔先生，那軍隊(duì)有了好的主帥之后呢？”

    拿起身邊剪刀，將燈花剪掉，屋中頓時(shí)仿佛更明亮了些，崔鈞放下剪刀后，方才說道：“一支軍隊(duì)，有了好的主帥后，他還得要有大量輔助人才。不然，一軍之事，錢糧油鹽，后勤運(yùn)輸，他一個(gè)人哪里管得過來？”

    肖七點(diǎn)了點(diǎn)頭，深有同感，“自己帶軍幾月以來，常常半夜才睡，但營中之事，還是捉襟見肘，忙不過來。所謂的輔助人才，應(yīng)該就是主帥的左膀右臂吧?！?br/>
    想到左膀右臂，肖七不禁問道：“崔先生可是說的是主帥身邊的軍師這樣的智謀人士？”

    崔鈞點(diǎn)了點(diǎn)頭，又搖了搖頭，道：“一個(gè)好的主帥，已經(jīng)具備了足夠的智慧，軍師等出謀劃策人才只是輔助人才中的其中之一，我剛才已經(jīng)說過錢糧油鹽、后勤運(yùn)輸之事，也是要有專門的人才去管理的?！?br/>
    肖七這才大悟。沉默良久，仔細(xì)印證這話之后，肖七又問道：“崔先生，這些都有了之后呢？”

    崔鈞道：“士卒是由軍隊(duì)里的中下層軍官直接統(tǒng)領(lǐng)的，短兵相接時(shí)，士卒能爆發(fā)的戰(zhàn)斗力如何？就與這些中下層軍官校尉、都尉、軍司馬、百人長有著息息相關(guān)的聯(lián)系了?！?br/>
    肖七道：“愿聞其詳?！?br/>
    崔鈞道：“首先，這些軍隊(duì)里的中下層軍官平時(shí)為人必須公正、嚴(yán)明、勤正。士卒立功是由帶兵的校尉、都尉、軍司馬、百人長直接負(fù)責(zé)，如果他們辦事不公正，賞罰不明，軍紀(jì)不嚴(yán)，士卒就不會(huì)心悅誠服，戰(zhàn)斗時(shí)難免心存僥幸，首尾狐疑，那樣怎么能爆發(fā)出士卒們最大的戰(zhàn)斗力，激發(fā)出他們最大的潛力。另外就是軍官們必須勤于職責(zé)，每天的點(diǎn)名操練，都必須親自動(dòng)手，每天的軍營事務(wù)必須當(dāng)天處理完成。治軍如同治民，軍官們要有處理紛爭，協(xié)調(diào)關(guān)系，團(tuán)結(jié)士卒的能力?！?br/>
    肖七心想，“難怪穿越前自己在大雪時(shí)的那一個(gè)月的軍訓(xùn)，那些軍官在操練同學(xué)們的閑暇時(shí)間，總會(huì)穿插一些小游戲，或組織一些軍歌比賽的活動(dòng)，原來是為了讓同學(xué)們體會(huì)到集體的作用，體會(huì)到一支‘軍隊(duì)’就像是一個(gè)大家庭一樣的關(guān)系。看來古今之兵，原理同一啊?！?br/>
    崔鈞還在繼續(xù)說道：“只有士卒團(tuán)結(jié)了，帶兵的長官又身先士卒，沖鋒在前、退卻在后時(shí)，士卒們才會(huì)如臂所指，為你所用。軍官們沖鋒在前，這又需要帶兵的長官身強(qiáng)體壯，孔武有力。否則，軍官們一觸即垮，士卒那還會(huì)有決死之心。雖然如此，當(dāng)軍營中的中下層軍官盡是武勇之輩，也是要不得的?！?br/>
    這豈非自相矛盾，哪里說得過去？肖七不禁皺眉問道：“崔先生，那做統(tǒng)率作用的軍官們在前面沒有強(qiáng)大的實(shí)力，又怎么能帶動(dòng)士卒？”

    崔鈞道：“不下，你這是斷章取義了，我說的是一營軍官不能盡是武勇之輩。你想想看，一支五百人的隊(duì)伍，由一個(gè)都尉統(tǒng)領(lǐng)，手下兩名軍司馬，五個(gè)百人長，五十個(gè)什長。那么這五十八人就是這五百人的主心骨，是他們的靈魂、頭腦。一般的短兵相接，沖鋒，伏擊，自有主帥在上作定作戰(zhàn)計(jì)劃、步聚，可真正領(lǐng)導(dǎo)每五百士卒作戰(zhàn)的就是這下面的五十八人，戰(zhàn)場之上，瞬息萬變，臨陣時(shí)，敵軍的弱點(diǎn)在哪里？破綻在哪里？哪一處容易被擊破？什么時(shí)候進(jìn)攻最好？什么時(shí)候抱團(tuán)堅(jiān)守最好？是集中全部力量進(jìn)攻？還是虛張旗鼓？還是游弋分割？什么時(shí)候撤退？什么時(shí)候伏擊？這就需要這一營士卒中的長官們相機(jī)而動(dòng)，做出臨時(shí)決定。那么你想想，等到請示主帥后，那戰(zhàn)機(jī)還存在么？還是不變的么？那要抓住這臨時(shí)的戰(zhàn)機(jī)，這五十八人中要不要有達(dá)于事理富有謀略的人存在呢？”

    此時(shí)燭花閃爍、跳動(dòng)，‘嗶?！宦暎灎T終于燃盡，房中只余下股濃濃蠟臭，石韜、崔鈞一時(shí)沉默下來，好讓肖七自去消化、理解。

    呆坐半響，肖七嘆口氣道：“可惜主公崛起方才一年，軍中雖有關(guān)將軍、張將軍、趙將軍這等萬人敵在，只是崔先生所說的那種中下層軍官人才太少啊。”

    聽肖七嘆氣，沮喪，久未發(fā)話的石韜道：“劉皇叔現(xiàn)有軍隊(duì)六萬人眾，豈有嘆沒有人才之理?！?br/>
    聽石韜如此一說，肖七不禁瞪大眼睛，看著石韜。

    石韜接著說道：“中下層軍官這種人才，可以靠兩種方法得到。一種是軍營中，有人本來就出類拔萃，卓爾不群，那么只要上位者勤加下訪考查，發(fā)現(xiàn)之后，提拔于行伍之間即可。再根據(jù)他的才能，特點(diǎn)，將他任用到他所擅長的位置，就各大歡喜了。第二種就是資質(zhì)一般的常人，只要他有一技之長，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。你就可以通過培養(yǎng)陶冶的方法來潛移默化他，讓他在一定時(shí)間里超出常人，也就是你所要的人才了?！?br/>
    肖七穿越到這個(gè)世界后，只是靠自己前世的記憶，超強(qiáng)的運(yùn)氣，才幫助劉備贏得一個(gè)個(gè)勝利。但這種系統(tǒng)的軍事知識這才撥云見霧，一窺管側(cè)。

    屋中來回踱步，然后站立窗前，久久望著窗外的白雪世界，肖七終于走到石韜、崔鈞面前，深深俯下身去，誠心說道：“與君一席語，勝讀十年書，二位先生，肖七得益了?！?br/>
    ps：書友們，這章寫得還可以吧，認(rèn)同的請丟個(gè)推薦，來個(gè)收藏，如果能大發(fā)善心，加個(gè)打賞，肖七會(huì)興奮地跳起來，跳起來。