這天上班后，紀(jì)小川正在整理昨天的會(huì)議記錄，放在桌上的手機(jī)響了起來。拿起一看，是韓慧玲在呼自己。紀(jì)小川按下接聽，剛把手機(jī)放到耳邊，就聽韓慧玲說：

    “哎，小川，你到技術(shù)中心的辦公室來，有事找你?！?br/>
    紀(jì)小川來到技術(shù)中心的這間辦公室時(shí)，就見技術(shù)中心的陳軍，法律部的鄭位啟，審計(jì)部的汪建華，行政部的韓慧玲等人，正在熱烈地討論什么？紀(jì)小川走過去，見沙發(fā)上已經(jīng)坐滿了人，就在沙發(fā)旁邊的一張木椅上坐了下來。靜靜地聽了一會(huì)，紀(jì)小川才聽明白，原來他們是在討論報(bào)考公務(wù)的事情……

    同一時(shí)間，李德民坐在自己的辦公室翻閱剛送過來的一份《云濱晚報(bào)》?？戳艘粫?huì)，一眼瞥見報(bào)上刊登的一則招聘公告，李德民頓時(shí)感覺頭痛了起來。

    眼前的這個(gè)招聘公告，是由云濱市公開招考公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的，招錄單位有市水利局、市檔案局、市交通局、市公安局、市司法局、市中級人民法院等十多家機(jī)關(guān)，一共招錄公務(wù)員58名。身為企業(yè)人力資源部長的李德民，自然知道這個(gè)公告具有的誘惑力。

    實(shí)話說，李德民并不擔(dān)心這次公務(wù)員招聘會(huì)讓企業(yè)流失多少人才。因?yàn)樗溃瑒e看這次人才招聘有五十多個(gè)職位，公司符合報(bào)名條件的大學(xué)生畢業(yè)生也有十多個(gè)，但如果能從中錄用一個(gè)，就算非常幸運(yùn)了。

    真正讓李德民憂心的，是這種招考，已經(jīng)把在企業(yè)里工作的大學(xué)畢業(yè)生攪得心浮氣躁，根本無心扎根企業(yè)。他們的滿門心思，就是復(fù)習(xí)，考試；再復(fù)習(xí)，再考試?？扇绱艘粊恚啬撼?，他們根本無心鉆研業(yè)務(wù)和技術(shù)、積累工作經(jīng)驗(yàn)，不僅極大地影響了自身工作能力和職位的提升，而且給企業(yè)的各項(xiàng)工作也造成了較大影響。

    李德民并不反感年輕人追求前程，但對年輕人把報(bào)考公務(wù)員當(dāng)作唯一的追求，并且誓言一考到底，就不敢茍同了。心想，難道只有當(dāng)上公務(wù)員才算有出息嗎？

    因?yàn)樵诶畹旅竦呐笥讶χ?，就有許多人是機(jī)關(guān)的公務(wù)員。在他們當(dāng)中，幾十年間，好的混到了副處，普遍的是科長，或者副主任科員、主任科員，能說前程遠(yuǎn)大嗎？

    李德民認(rèn)為，任何事情都是相對的。以自己的經(jīng)驗(yàn)來看，一個(gè)人的前程，其實(shí)更多的，是對某一特定環(huán)境的適應(yīng)能力，并不是所有人都適合在官場混的。中國有一句俗話，叫做“寧為雞頭不做鳳尾”講的就是這個(gè)道理。

    面對眼前的這個(gè)公告，李德民雖然有點(diǎn)惱火，但也無可奈何。他甚至能夠想到，公司里的那些缺心少肝的家伙看到這個(gè)消息后，肯定在蠢蠢欲動(dòng)了。想到這里，李德民就坐不住了，起身從辦公桌后轉(zhuǎn)出，離開了辦公室。

    一路上，李德民雖然顯得漫不經(jīng)心，但眼睛和耳朵一刻也沒閑著，在留心觀察著樓道兩邊每間辦公室里的動(dòng)靜。來到八樓西面的盡頭時(shí)，李德民就聽到一間辦公室里很是熱鬧。李德民當(dāng)然清楚，這間辦公室，是集團(tuán)技術(shù)中心的一間辦公室，因?yàn)槲恢帽容^偏僻，也是公司里的年輕人喜歡扎堆的地方之一。

    李德民連忙閃到一根立柱后，屏息靜聽。偷偷聽了一會(huì)，李德民就聽明白了：果然不錯(cuò)，里面的幾個(gè)家伙，正是在議論公務(wù)員招聘的事情。

    李德民悄悄伸出頭，透過落地玻璃墻往里張望，就見房間深外的一組沙發(fā)上，技術(shù)中心的陳軍、審計(jì)部的汪建華、法律部的鄭位啟、行政部的韓慧玲和紀(jì)小川等人，正聚集在一起，聊得很是起勁。這幾個(gè)家伙，都是近幾年李德民親自招聘進(jìn)來的大學(xué)生。

    此時(shí)，就聽到汪建華說：

    “不管你們怎么想，反正我這次是要報(bào)考的。如果這次還沒考上，明年再考，反正我不能一輩子呆在企業(yè)里?！蓖艚ㄈA的穿著很潮，頗有幾分娛樂明星的味。

    陳軍說：

    “就是，那怕是再當(dāng)一回炮灰。不管怎么說，這幾年多少也積累了一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，難道還考不過那些剛出校門的愣頭青？不過，當(dāng)初要是參加三支一扶，或者志愿服務(wù)西部計(jì)劃，或者去當(dāng)村官就好了，這些項(xiàng)目都有專門的招聘指標(biāo)?！?br/>
    鄭位啟說：

    “切，你能吃得了哪個(gè)苦？不管怎么說，就算是碰運(yùn)氣吧，反正現(xiàn)在有地方吃飯，有地方睡覺，如果沒考上，就回來唄……”

    別看室內(nèi)的幾個(gè)人說得非常輕巧，可就是這么簡單的幾句對話，卻讓李德民感覺心里特別不是滋味。心想，好啊，你們這幾個(gè)家伙，顯然是想把企業(yè)當(dāng)客棧，當(dāng)作人生旅途中的臨時(shí)歇腳處。把企業(yè)當(dāng)冤大頭一樣耍呢！

    李德民心里雖然氣憤，到底還是沒有怒發(fā)沖冠、氣急而出。他只是想不明白，作為國家經(jīng)濟(jì)支柱之一的企業(yè)，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，應(yīng)該是社會(huì)最具活力的創(chuàng)新平臺(tái)之一，很適合年輕人求新、冒險(xiǎn)、挑戰(zhàn)的性格特征，只要年輕人沉下心來，是能夠有一番作為的，可為什么年輕人沉不下來呢？當(dāng)然，不管李德民此時(shí)作何感想，并不會(huì)影響里面的討論。

    韓慧玲說：

    “我到覺得，我們現(xiàn)在端著這個(gè)東家的飯碗，心里卻在想著另一個(gè)東家的事情，是不是有點(diǎn)……有點(diǎn)不夠意思呢？”韓慧玲說完，看了紀(jì)小川一眼。

    紀(jì)小川還未張口，鄭位啟就說：

    “嗨，那有什么?。∥覀冇譀]有白吃飯，該做的事不都做了嗎，又沒少做。”

    韓慧玲說：

    “話不能這么說，用心和應(yīng)付是兩回事。說實(shí)在的，這幾年因?yàn)榘研乃级挤旁趫?bào)考公務(wù)員上面了，業(yè)務(wù)知識(shí)真的學(xué)得少了點(diǎn)。要是早點(diǎn)靜下心來，說不定中級職稱都考過了?！?br/>
    韓慧玲的這一番感慨，總算讓李德民得到了一絲安慰。李德民心想，還不錯(cuò)，總算有人開始覺悟了?？删驮诶畹旅裥睦镎诖n慧玲進(jìn)一步發(fā)揮時(shí)，房間里卻靜了下來。等了一會(huì)，見里面沒了動(dòng)靜，李德民便不免有些遺憾。

    但正當(dāng)李德民準(zhǔn)備怏怏離開時(shí)，就聽到陳軍問道：

    “哎，小敏，你說這次彭智勇會(huì)報(bào)名嗎？”

    韓慧玲還未來得及回答，就聽鄭位啟說：

    “他才不會(huì)報(bào)名呢，剛提拔為主管，春風(fēng)得意，用得著去當(dāng)炮灰嗎？”

    汪建華接口道：

    “這個(gè)家伙，也不知他憑什么就上去了？其實(shí)，我們也沒比他少干嘛！”

    鄭位啟說：

    “憑什么？還不是馬屁拍得好。你們沒見他整天一副奴才相，見到誰都是一臉媚笑，說的那些話，哎喲！簡直讓人肉麻。哦，對了，聽說他好像有一個(gè)叔叔在市國資委，好像……好像是一個(gè)什么科長吧？”

    韓慧玲立即嚷道：

    “亂說，他家是岳衡市的，在云濱舉目無親，那有什么叔叔在國資委？”

    鄭位啟的臉頓時(shí)紅了，訕訕道：

    “韓慧玲，別這么兇好不好？這些……我也是聽別人說的?！?br/>
    韓慧玲說：

    “哼，道聽途說。其實(shí)，彭智勇就是比你們強(qiáng)，他的業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)，你們能比嗎？當(dāng)初公司動(dòng)員大學(xué)生下基層，你們都往后面躲，現(xiàn)在卻說風(fēng)涼話。無聊！”

    李德民心想，嗬，看來這個(gè)韓慧玲挺護(hù)著彭智勇的嘛！正想著，就聽見陳軍說：

    “好了好了，小敏，我們別說他了，還是說報(bào)考公務(wù)員的事情吧?！?br/>
    汪建華說：

    “還有什么好說的，考得上當(dāng)然好?？疾簧夏亍鋵?shí)也沒什么可遺憾的?！?br/>
    “為什么？”韓慧玲問。

    汪建華說：

    “因?yàn)楦母锇　？磥?，公?wù)員的鐵飯碗，估計(jì)也端不了多久了。哎，你們難道沒有看到中央印發(fā)的那個(gè)工作規(guī)劃嗎？規(guī)劃強(qiáng)調(diào)，要建立公務(wù)員正常退出機(jī)制……哦，聽說，有的城市正在醞釀試行公務(wù)員分類管理改革呢?！?br/>
    “什么叫分類改革？”韓慧玲又問。

    汪建華說：

    “據(jù)說，要將公務(wù)員劃分為綜合管理、行政執(zhí)法、專業(yè)技術(shù)三類，將后二類與行政級別脫鉤，不再走官道，建立獨(dú)立的晉升渠道。每個(gè)人的職責(zé)，都是執(zhí)行，不具備官的決策權(quán)力。官權(quán)呢，掌握在那些帶長的人手中，比如局長、處長、科長什么的……嗨，說得直白點(diǎn)，就如同西方國家的文官制度一樣?！?br/>
    “如果是這樣，考公務(wù)員還有什么意思呢？”陳軍說。

    汪建華取笑道：

    “陳軍，你這個(gè)家伙就是官癮太大。改革的目的，就是要沖淡官本位，要的就是釜底抽薪式的效果?。“?，幾千年來，傳統(tǒng)文化把當(dāng)官確立為個(gè)人最大的出息，這不能不說是中國社會(huì)的一種悲哀！”

    陳軍抬杠道：

    “喲，說得這么偉大，那你為什么還要考公務(wù)員？”

    汪建華笑了笑，說：

    “我是為了錢，房子、車子都要這個(gè)的。要是企業(yè)能給我足夠的薪水，孫子才會(huì)去考公務(wù)員呢！說實(shí)在的，這幾年把我的頭都考大了?！?br/>
    鄭為啟突然嘣出一句：

    “噯，建華，那三級執(zhí)法員，到底是不是處級干部呢？”

    汪建華說：

    “還處級呢，都說了與官脫鉤。改革強(qiáng)調(diào)的，就是公務(wù)員的專業(yè)水平。專業(yè)水平好，升職就快。要是不好，不僅升不了職，還有可能被辭退?！?br/>
    “那就……真的沒有什么意思了?！编崬閱⒁宦?，不無失望地說。

    汪建華搶白道：

    “怎么就沒意思了？你不是老抱怨干部用人機(jī)制不公平嗎？說有能力不如有關(guān)系。改革的目的之一，就是要建立公平的競爭機(jī)制，消除潛規(guī)則的弊端。再說，改革后的薪酬水平，肯定比現(xiàn)在高。其實(shí)……干什么還不是為了錢嗎？”

    鄭為啟瞪著眼不服氣，高聲說：

    “這不僅僅是待遇問題，而是一種感覺，做官的感覺。是那種高高在上、前呼后擁、高人一等的優(yōu)越感！再說待遇，因?yàn)槁毤壧嵘龓淼墓べY收益，與官位帶來的好處根本就沒法比，沒法比，”鄭為啟搖著手說，“說天壤之別，一點(diǎn)都不過分?！?br/>
    聽到這里，李德民苦笑了一下，這些小家伙啊，還沒有當(dāng)過一天官，卻對當(dāng)官的體會(huì)不淺喲。哼，好的沒學(xué)到，壞的到都學(xué)到了。

    陳軍說：

    “但我認(rèn)為，這樣總比耗青春、熬資歷，長期鎖定在一個(gè)職位上強(qiáng)，畢竟官不是哪怕么好升的。哎，你們知道不知道官場天花板現(xiàn)象？”

    鄭為啟一愣，說：

    “公務(wù)員也有天花板現(xiàn)象嗎？”

    陳軍得意道：

    “不知道了吧？這樣，你到政府機(jī)關(guān)去問一問，熬一個(gè)處級要多長時(shí)間？據(jù)我所知，在云濱這樣的城市，一般人沒有個(gè)一二十年時(shí)間，你連想都別想。大多數(shù)人升到副科、正科，就基本原地踏步了，到退休時(shí)照顧一個(gè)副處就算很不錯(cuò)了。這就是公務(wù)員的天花板現(xiàn)象?！?br/>
    聽到這里，李德民樂了。心想，我還當(dāng)你們這幾個(gè)家伙腦子進(jìn)水不清白。可既然明白，為什么還要一門心思報(bào)考公務(wù)員呢？

    紀(jì)小川一直沒有說話，可正想開口時(shí)，卻一眼看到了躲在立柱后面的李德民，忙伸手捂住了自己的嘴巴，急忙用眼神提示另外幾個(gè)人，房間里立即靜了下來……