事后，泰普在路邊的草地上，找到了自己的手機(jī)。
為了緩解尷尬氣氛，迪艾絲調(diào)侃說(shuō)：“這個(gè)情節(jié)不是你設(shè)計(jì)的吧？”
泰普自嘲道：“你看我都被嚇成什么樣了！還敢設(shè)計(jì)這樣的情節(jié)。不過(guò)，你沒(méi)說(shuō)恐怖分子是我安排的，我已經(jīng)很感激你了?！?br/>
泰普嘴上好像沒(méi)有什么，但一想到自己剛剛觸摸了迪艾絲的禁區(qū)，心臟還是狂跳不已。他在心中暗暗提醒自己說(shuō)，這是老師的女友，我未來(lái)的師娘，不可有那樣齷齪的想法……。
泰普自幼父母雙亡，在社會(huì)的撫育下長(zhǎng)大成才。教授在他的心中就如同父母一樣，所以心中一旦出現(xiàn)這樣的想法，就感到深深的自責(zé)。但泰普同樣是一個(gè)沒(méi)有家庭觀念的人，徑情直遂，靈是靈，肉是肉，自然天成毫不造作。即便有了這樣的想法，也是一閃而過(guò)。
一天兩遇恐怖襲擊，使迪艾絲精神高度緊張。她的耳邊總是聽(tīng)到恐怖的尖叫，眼前總是出現(xiàn)抽搐、死亡和滿是血污的面孔。她兩腿發(fā)軟，越想心中越感到后怕。同時(shí)心中也由衷的感謝泰普。如果沒(méi)有他的保護(hù)，不知道自己現(xiàn)在是什么樣子。
迪艾絲是一個(gè)在父母的庇護(hù)下長(zhǎng)大，極度缺乏安全感的女孩。她聰明、美麗、溫柔、善良，是一個(gè)聽(tīng)話的孩子。從小到大品學(xué)兼優(yōu)。大學(xué)的時(shí)候，在同學(xué)和老師的鼓勵(lì)下，與一個(gè)同樣品學(xué)兼優(yōu)的男生牽手。經(jīng)過(guò)四年甜蜜的戀愛(ài)，當(dāng)所有人都認(rèn)為她們水到渠成，即將步入婚姻殿堂的時(shí)候。這個(gè)迪艾絲最信賴的人，卻突然宣布，與另一個(gè)有著深厚背景的女同學(xué)結(jié)婚。
迪艾絲深受打擊，整日沉浸在頹廢和痛苦之中，不能自拔。
教授郎立心疼弟子，請(qǐng)求能說(shuō)會(huì)道的好友楚斯出面開(kāi)解。楚斯教授何等人物？一番深入淺出的分析，把人生哲理講的生動(dòng)、透徹、妙趣橫生。把迪艾絲開(kāi)導(dǎo)的破涕為笑。
迪艾絲從未見(jiàn)過(guò)如此有魅力的老師。聽(tīng)完教授的開(kāi)導(dǎo)，得知教授仍是孤身一人之后，迪艾絲竟然萌生愛(ài)意，喜歡上了這位哲學(xué)大師。
但大師畢竟是大師，兩個(gè)人的思想差距非常明顯。教授從不承認(rèn)兩人的關(guān)系。
原本受邀到發(fā)岸舞參加《長(zhǎng)生不老大會(huì)》的，是楚斯教授與郎立教授。郎立一心想成全自己的學(xué)生，便把名額偷偷讓給了艾迪斯。但人算不如天算，臨行前的突然變故，讓郎立教授的一切努力都付諸東流。
得知楚斯教授不能參加大會(huì)后，迪艾絲的心中異常失落。她破釜沉舟直接向教授求證，問(wèn)到底是因?yàn)槟挲g的差距，還是因?yàn)閹熒鷳俸ε律鐣?huì)壓力。教授說(shuō)是心的距離。迪艾絲聽(tīng)后心中一沉，不再言語(yǔ)。她是抱著散心的態(tài)度來(lái)到發(fā)岸舞的。
剛開(kāi)始見(jiàn)到泰普，迪艾絲還帶著幾分抵觸的情緒。后來(lái)隨著了解的加深，迪艾絲對(duì)他的看法也漸漸發(fā)生改變。泰普的深邃，和事無(wú)巨細(xì)的關(guān)心，讓她感覺(jué)到了安全和溫暖，進(jìn)而產(chǎn)生依賴情緒。
因?yàn)檫^(guò)度驚嚇，迪艾絲兩腿發(fā)軟。在泰普的攙扶下，兩人就近在一家餐館吃了一頓無(wú)味的晚餐?；氐骄频甑臅r(shí)候，天色已近黃昏。
一進(jìn)酒店大門(mén)，就有前臺(tái)工作人員，問(wèn)他們是否收到酒店的短信。泰普趕緊拿出手機(jī)查看，果然有一條未讀的短信。
工作人員要求泰普，認(rèn)真閱讀短信，如果有什么不清楚的事情，隨時(shí)到前臺(tái)咨詢。
短信正是關(guān)于防恐演習(xí)的一些具體內(nèi)容和注意事項(xiàng)。泰普和迪艾絲被一起安排在了酒店附近的一個(gè)防空洞中。
因?yàn)椴皇煜ぶ車(chē)那闆r，泰普打算提前看一下行動(dòng)的路線，了解防空洞的位置。
考慮到迪艾絲剛剛受過(guò)驚嚇，泰普讓她在酒店老老實(shí)實(shí)待著，但迪艾絲堅(jiān)決不答應(yīng)。此時(shí)的迪艾絲，已感覺(jué)到危機(jī)四伏。只要一眼看不到泰普，她都會(huì)感到莫名的恐慌。
萬(wàn)納聯(lián)盟是發(fā)源于尤諾大陸三山地區(qū)的一個(gè)原始部落。
四千多年前，三山部落來(lái)了一位名叫奧德肯的游者。部落頭領(lǐng)見(jiàn)游者談吐不凡，就拿出部落里最好的食品招待他。為了留住游者，還把一座山送給他，命名為奧德肯山。
為了感謝部落首領(lǐng)，奧德肯也贈(zèng)送了兩篇經(jīng)文給部落首領(lǐng)。
奧德肯贈(zèng)送的經(jīng)文，一篇是“統(tǒng)一的哲學(xué)”，一篇是“漸進(jìn)式管理”。
讀完兩篇經(jīng)文，部落頭領(lǐng)茅塞頓開(kāi)。之后，他將部落事務(wù)交給妻子打理，自己專門(mén)上山向奧德肯取經(jīng)。
三年之后，部落頭領(lǐng)得到奧德肯的真?zhèn)?。三山部落在尤諾大陸南部，建立了第一個(gè)依靠集體智慧管理，依靠集體力量發(fā)展的部落公社。奧德肯也喜歡上了這片充滿生機(jī)的土地。從此三山部落一發(fā)不可收，成長(zhǎng)為水星上第一超級(jí)大部落。
三山部落崛起后，并沒(méi)有用武力去征服別的部落。而是嚴(yán)格遵循統(tǒng)一的哲學(xué)原理，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，通過(guò)制定共同的發(fā)展目標(biāo)，化解與其他部落之間的矛盾。通過(guò)帶動(dòng)其他部落共同富裕，找到了一條統(tǒng)一的途徑。一百多年之后，三山地區(qū)的所有部落都加入了三山部落，進(jìn)而形成三山聯(lián)盟。
三山聯(lián)盟成立后，依靠集體智慧和集體力量，在整個(gè)三山地區(qū)建立了龐大的運(yùn)輸和水利工程。通過(guò)集體合作與分工，把三山地區(qū)發(fā)展成為水星唯一一個(gè)沒(méi)有戰(zhàn)爭(zhēng)，專心發(fā)展的地區(qū)。
有了三山聯(lián)盟的示范作用，尤諾大陸的南方部落，紛紛向三山聯(lián)盟靠攏。此后陸續(xù)加入三山聯(lián)盟的部落總數(shù)達(dá)到了一萬(wàn)多個(gè)，三山部落改名為萬(wàn)納聯(lián)盟。
奧德肯說(shuō)：“公平是聯(lián)盟最主要的秩序，集體是聯(lián)盟發(fā)展最大的動(dòng)力。”
為了管理龐大的聯(lián)盟，奧德肯建議將集體議事定為聯(lián)盟的第一要律。讓萬(wàn)納這個(gè)水星上最龐大的集體，成為水星上最團(tuán)結(jié)、最有序、最發(fā)展的集體。奧德肯還建議將十個(gè)部落結(jié)成一個(gè)十盟、十個(gè)十盟結(jié)成一個(gè)百盟，以此類推，將整個(gè)三山聯(lián)盟緊密聯(lián)系在一起。
萬(wàn)納部落聯(lián)盟成立后，僅靠著奧德肯留下的“統(tǒng)一的哲學(xué)”和“漸進(jìn)式管理”，在尤諾大陸保持幾千年長(zhǎng)盛不衰。也讓尤諾大陸南部的人民也幾千年免受戰(zhàn)爭(zhēng)之災(zāi)。
但是，再好的聯(lián)盟，如果故步自封，思想僵化，也有腐朽墮落的一天。星歷4500年，自然災(zāi)害加上管理理念和管理手段落后，萬(wàn)納聯(lián)盟陷入了有史以來(lái)最嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。
就在萬(wàn)納聯(lián)盟走向衰落的時(shí)候，尤諾大陸北方的私屬國(guó)家卻在對(duì)立哲學(xué)的指引下，在物理學(xué)和化學(xué)方面取得了突破，進(jìn)而帶動(dòng)北方私屬經(jīng)濟(jì)異軍突起。私屬經(jīng)濟(jì)的貪婪加上自由競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力，使得尤諾大陸北方一派繁榮，北方國(guó)家富得流油。
出于對(duì)公屬社會(huì)的莫名的恐懼，富裕起來(lái)的北方國(guó)家建立了北方聯(lián)盟，從軍事和經(jīng)濟(jì)上對(duì)萬(wàn)納聯(lián)盟進(jìn)行打壓。
內(nèi)憂外患，讓萬(wàn)納聯(lián)盟陷入了舉步維艱的境地。進(jìn)而，北部部落與南部部落之間產(chǎn)生了很大的分歧。
在萬(wàn)納北部部落的強(qiáng)烈要求下，萬(wàn)納聯(lián)盟按照北方聯(lián)盟的模式對(duì)北部部落的管理方式進(jìn)行了變革。用頭領(lǐng)負(fù)責(zé)取代了沿用了幾千年的集體管理。
沒(méi)有了集體管理的約束下，萬(wàn)納北部部落幾乎成了北部頭領(lǐng)的私有財(cái)產(chǎn)。北部部落頭領(lǐng)的權(quán)力達(dá)到了歷史巔峰。
為了擺脫萬(wàn)納聯(lián)盟的控制，北部部落紛紛向北方聯(lián)盟靠攏，尋求外部勢(shì)力的支持。最讓萬(wàn)納聯(lián)盟感到絕望的是，集中了萬(wàn)納高科技軍工企業(yè)的思睿千盟突然宣布獨(dú)立，一下子讓萬(wàn)納聯(lián)盟失去了維護(hù)統(tǒng)一的決心和勇氣。之后，萬(wàn)納北部部落盡數(shù)獨(dú)立，投入北方聯(lián)盟的懷抱。
奧德肯認(rèn)為，管理首要是對(duì)人的管理。它是通過(guò)對(duì)人的管理實(shí)現(xiàn)物的目的。而理智是社會(huì)條件下個(gè)體存在的根本因素。因此，個(gè)體是不需要管理的，需要管理的都是集體。從統(tǒng)一的哲學(xué)結(jié)合人性自私的原理，人類對(duì)集體的管理，必須堅(jiān)持“公事公辦”的集體管理原則。
奧德肯說(shuō)：“人類可以不斷地調(diào)整管理方法，改進(jìn)管理工具，但絕不能丟棄集體管理的原則。否則，公正和權(quán)力就會(huì)遭到踐踏，霸權(quán)和腐敗就會(huì)成為必然。嚴(yán)重影響集體力量的發(fā)揮和社會(huì)穩(wěn)定，進(jìn)而影響人類的發(fā)展?！?br/>
為了進(jìn)一步瓦解萬(wàn)納南部部落，北方聯(lián)盟采用了棒子加面包的手段。一方面從軍事上對(duì)萬(wàn)納聯(lián)盟施加壓力。另一方面從經(jīng)濟(jì)上對(duì)萬(wàn)納聯(lián)盟做出承諾。只要萬(wàn)納聯(lián)盟改變集體管理方式，北方聯(lián)盟就會(huì)在經(jīng)濟(jì)上提供巨大的幫助。
一心想盡快擺脫經(jīng)濟(jì)危機(jī)的萬(wàn)納聯(lián)盟，為了獲得北方聯(lián)盟的支持，最終按照北方聯(lián)盟的要求拋棄了集體管理的法寶。
然而，在拋棄集體管理的法寶之后，北方聯(lián)盟并沒(méi)有兌現(xiàn)原有的承諾。而獲得特權(quán)后的部落頭領(lǐng)則紛紛變臉。職權(quán)變成了“王權(quán)”，管理者變成了“王者”。聯(lián)盟資產(chǎn)被瓜分一空，經(jīng)濟(jì)失去約束后到了崩潰的邊緣。更可怕的是部落之間的利益之爭(zhēng)正逐漸轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)爭(zhēng)。萬(wàn)納聯(lián)盟進(jìn)入了歷史上最腐朽、最黑暗的年代。
痛定思痛之后，陷入絕望之中的萬(wàn)納人，又開(kāi)始懷念原來(lái)那個(gè)強(qiáng)大、統(tǒng)一的萬(wàn)納聯(lián)盟了。在群眾的強(qiáng)烈呼吁下，嘉州律伍迅速采取行動(dòng)，強(qiáng)行恢復(fù)了聯(lián)盟集體管理的法寶。
私欲與公權(quán)分開(kāi)后，不合理的欲望得到了遏制。在穩(wěn)定中，聯(lián)盟上下積極探索，紛紛尋求發(fā)展出路……