張文凱從實(shí)驗(yàn)樓出來(lái)的時(shí)候，手里面拿著一沓的紙質(zhì)文件，都是一些生產(chǎn)線的內(nèi)部結(jié)構(gòu)圖和維修方法。
如果這份資料曝光出去了的，那家生產(chǎn)線廠商一定會(huì)損失不少客戶(hù)吧！不過(guò)張文凱不打算曝光出去，那樣太便宜他們的，而且這樣的手段太拙劣了，他都覺(jué)得沒(méi)意思，也不刺激。
要報(bào)復(fù)他們最起碼也要把他們的客戶(hù)搶光，這樣才對(duì)得起自己出手一次。
當(dāng)然，這些都是小事情，暫時(shí)還入不了張文凱的法眼。
到了自己的辦公室，把趙天志和葉國(guó)坤都叫了過(guò)來(lái)，張文凱有些重要的事情需要吩咐。
二人都坐在了張文凱的對(duì)面。
張文凱也坐在椅子上，把手里的文件遞給了二人。
二人拿出了文件簡(jiǎn)單的翻閱了一邊，都表現(xiàn)的十分驚訝，內(nèi)容正是目前公司的各種生產(chǎn)線的維修方法，他們不知道張文凱從哪里弄來(lái)的這份資料，不過(guò)張文凱沒(méi)說(shuō)，他們也不會(huì)問(wèn)，照著執(zhí)行就是了。
葉國(guó)坤鄭重的把資料收攏在一起，因?yàn)樗麤Q定著公司生產(chǎn)線的好壞，而生產(chǎn)上的問(wèn)題一直都是屬于東正公司的范圍，也就是葉國(guó)坤的處理范圍。
“葉哥，馬上組建維修班?！睆埼膭P指了指那份資料說(shuō)道，這個(gè)維修班就用來(lái)專(zhuān)門(mén)維修生產(chǎn)線和機(jī)床的。
“我打算讓老吳當(dāng)班長(zhǎng)。”葉國(guó)坤心中已經(jīng)有了腹稿，便直接提出人員上的安排問(wèn)題。
那個(gè)老吳，張文凱已經(jīng)見(jiàn)過(guò)了，是個(gè)很靠譜的人，便點(diǎn)了點(diǎn)了頭說(shuō)道：“你看著辦就行，安排什么人我不管，但必須把事完美解決了，知道嗎？”
現(xiàn)在張文凱與下屬說(shuō)話，不再是用商量的口吻了，畢竟已經(jīng)做了半年多的董事長(zhǎng)了，所有的決策和流程都已經(jīng)很了解了，有些事，自己馬上就能夠做出最正確的選擇。
“放心吧！這件事我一定能辦妥?！比~國(guó)坤拍著胸口保證著，生產(chǎn)線出問(wèn)題，就屬他最擔(dān)心了。
“這個(gè)維修班隸屬東正子公司?！?br/>
然后張文凱看著趙天志繼續(xù)說(shuō)道：“開(kāi)始組建智腦維修班和手機(jī)維修班。”
智腦派專(zhuān)人修理的事，之前張文凱就已經(jīng)定下了，現(xiàn)在訂單也已經(jīng)交給代工廠了，那么專(zhuān)業(yè)維修人員就需要及時(shí)到位了。
還有手機(jī)維修售后，都需要大批量的組建，因?yàn)闁|正手機(jī)內(nèi)部構(gòu)造異于普通的手機(jī)，里面有很芯片件都和其他的制式手機(jī)不一樣，這就造成很多人都修理不了。
不過(guò)在這些電子產(chǎn)品的維修上，張文凱根本不用擔(dān)心，當(dāng)初小娜給出的設(shè)計(jì)圖都是模塊式的，修理起來(lái)很容易，只需要更換相應(yīng)的模塊就可以了。
手機(jī)、智腦等等產(chǎn)品都使用了模塊化設(shè)計(jì)。
趙天志已經(jīng)料到了張文凱早晚會(huì)組建這兩個(gè)班子，在他的心中早已經(jīng)有合適的人選了，只聽(tīng)趙天志問(wèn)道：“智腦班的的班長(zhǎng)用誰(shuí)？”
張文凱聞言楞了一下，智腦這么關(guān)鍵的產(chǎn)品，肯定不能隨便找個(gè)人來(lái)修。
“華精忠怎么樣？”趙天志說(shuō)出了心中的想法。
自打華精忠來(lái)之后，就一直在實(shí)驗(yàn)室做一些電子方面的研究，有的時(shí)候?qū)W學(xué)石墨烯制備，有的時(shí)候研究研究電池，趙天志看到華精忠沒(méi)有固定的工作，這便給他安排了一個(gè)。
華導(dǎo)？要不提華精忠，張文凱都快把華精忠給忘了，趙天志的這個(gè)提議讓張文凱眼睛一亮。
點(diǎn)著頭，表示贊同，智腦維修班將會(huì)是公司重要的部門(mén)，華精忠去了那個(gè)部門(mén)也不算屈才。
“那我就直接安排華精忠為智腦維修班班長(zhǎng)了?！壁w天志開(kāi)口說(shuō)道。
“行，就這么安排吧！”
“那手機(jī)維修班的班長(zhǎng)我打算用任立成了。”趙天志沒(méi)有猶豫的接著說(shuō)道。
任立成這個(gè)人，張文凱還是有印象的，他也算公司的老人了，是原來(lái)的技術(shù)部部長(zhǎng)，后來(lái)因?yàn)槿藛T調(diào)整，把他分配到了別的部門(mén)。
既然是公司老人的話，比新人能穩(wěn)妥不少，張文凱也直接答應(yīng)了。
“對(duì)了，技術(shù)部有一個(gè)叫張闖的部員跳槽了?！闭f(shuō)這句話的時(shí)候，趙天志的語(yǔ)氣有些不削。
張文凱也是不削的搖了搖頭，還真有這種傻嗶！
華夏新科的員工待遇好，工資也高，而且工作量也不多，居然還有人跳槽？沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的傻嗶！
張闖是手機(jī)研發(fā)部的，曾經(jīng)對(duì)張文凱研發(fā)的手機(jī)產(chǎn)生過(guò)質(zhì)疑，他的工作是做手機(jī)ui設(shè)計(jì)的。
“被哪個(gè)公司給挖走了？”張文凱對(duì)挖自己公司墻角的公司很好奇。
由于大部分的核心技術(shù)都是掌握在張文凱的手里面，底下的人可以說(shuō)不知道任何有用的技術(shù)，他們只是按章辦事罷了，就算別的公司挖走了自己公司的人也是白挖。
“三顆星公司?！壁w天志憋不住笑的說(shuō)道。
聞言，三人都笑了起來(lái)。
葉國(guó)坤張嘴說(shuō)道：“這哥們悲催了?！闭f(shuō)完哈哈大笑，因?yàn)槿w星手機(jī)已經(jīng)退出華國(guó)市場(chǎng)了，還要這么一個(gè)沒(méi)用的ui設(shè)計(jì)員有什么用，也不能把他帶到韓國(guó)去吧！
對(duì)于這種不識(shí)好賴(lài)的人，張文凱也不必過(guò)多的關(guān)注，笑過(guò)了之后，臉色便嚴(yán)肅了起來(lái)。
“我打算把公司人事部分離出去?！?br/>
如果張文凱是公司的大腦的話，人事部就是企業(yè)的心臟，他往各部輸送新鮮的血液。
二人也秒懂了張文凱的意思，無(wú)外乎再成立一個(gè)分公司，二人便沒(méi)有說(shuō)話，等待張文凱的下文。
“把人事部分離出去，組成富龍人力，專(zhuān)門(mén)統(tǒng)一協(xié)調(diào)總公司、子公司還有分公司的人力資源工作。”
管理者都知道，新設(shè)子公司是有很多的好處的，它可以整合資源，增加投資項(xiàng)目，便于資本的運(yùn)作，而且可以切斷風(fēng)險(xiǎn)鏈條，建立防火墻。
要是都集中在一起，就容易發(fā)生‘一鍋端’的情況，分開(kāi)的，在風(fēng)險(xiǎn)管理上能容易不少。
二人當(dāng)然是百分之二百的贊成，這種有利于公司發(fā)展的決策越多越好。
“那就讓徐慧梅任經(jīng)理吧！”張文凱吩咐到。
二人沒(méi)有任何的異議。