“公司剛剛公布了最新的職稱表，每個(gè)人的職位都標(biāo)注了，你知道吧？”

    “嗯，看了?！?br/>
    劉宇點(diǎn)點(diǎn)頭，隨即就很奇怪的問：“你不是首席運(yùn)營(yíng)官嗎？COO啊，按理說該M8才對(duì)，怎么才M4？”

    賀陽(yáng)笑道：“那我也是咱們公司唯一的M4，沒看季子安、張一明他們才M3嗎？創(chuàng)業(yè)公司嘛，不好一下提那么高，要慢慢來，把晉升空間留出來?！?br/>
    劉宇臉上的狐疑之色就更多了。

    他的月薪是2萬塊，按照職稱標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)達(dá)到M4的程度了?？少R陽(yáng)剛剛說過，他是公司里唯一的M4。

    這還怎么升職加薪？

    總不能把自己提到M5吧？

    這就太荒唐了。

    賀陽(yáng)笑著問：“老劉，你認(rèn)識(shí)楊振坤吧？”

    “楊振坤……”劉宇皺皺眉，似乎想起了一個(gè)名字，“方正的那個(gè)安全專家？”

    賀陽(yáng)一拍巴掌，“對(duì)，就是他。不過他早就離開方正了，去了聯(lián)想研究院?！?br/>
    楊振坤從博士、到留校任教、到去方正任職，然后到聯(lián)想研究院……每一個(gè)職位，都是在不同的領(lǐng)域進(jìn)行探索。

    而且，一做就做到了國(guó)內(nèi)頂尖的水平。

    他在北大方正時(shí)，因?yàn)楫?dāng)時(shí)國(guó)家認(rèn)識(shí)到了信息安全的重要性，就讓他帶頭做信息安全領(lǐng)域的研究，保護(hù)我國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)工程。為此集結(jié)了國(guó)內(nèi)不少安全領(lǐng)域的人才，其中就包括時(shí)任瑞星首席技術(shù)官的劉宇。

    當(dāng)時(shí)，楊振坤是課題研究組的組長(zhǎng)，劉宇是小組成員。

    可見楊振坤在國(guó)內(nèi)計(jì)算機(jī)領(lǐng)域地位之高。

    說來也是，他三十出頭，就破格提拔為“長(zhǎng)江學(xué)者”了，是僅次于“院士”的官方科學(xué)家稱號(hào)。

    劉宇一拍腦門，“對(duì)，聯(lián)想研究院，我想起來了，他離開安全領(lǐng)域，去做無限通訊了嘛。當(dāng)時(shí)我們還惋惜呢，說國(guó)內(nèi)信息安全領(lǐng)域少了一個(gè)帶頭人?！?br/>
    賀陽(yáng)笑道：“我把他請(qǐng)來了。”

    “什么？”

    劉宇愕然一驚。

    這種級(jí)別的科學(xué)家，加入紫微星這個(gè)初創(chuàng)公司了？

    賀陽(yáng)道：“我們給他開出的是T6級(jí)，資深專家的職銜。按照周總的說法，技術(shù)崗不設(shè)限，什么水平就評(píng)什么級(jí)，薪酬和職稱都是實(shí)給。”

    劉宇馬上明白他的意思了。

    是在勸自己放手，離開管理崗，專心從事技術(shù)方面的研發(fā)工作。

    “怎么樣，老劉？你怎么想？”

    劉宇嘆了口氣，很看得開，“反正我本來就沒什么實(shí)權(quán)?！?br/>
    賀陽(yáng)正色道：“老劉，微點(diǎn)殺毒有著世界級(jí)的殺毒水平，這是你的功勞。在國(guó)內(nèi)的安全領(lǐng)域，你是首屈一指的專家。我們都希望你能在這個(gè)領(lǐng)域深度的專研下去，把公司，甚至把我們國(guó)家的信息安全水平再提升一個(gè)檔次?！?br/>
    劉宇道：“什么方向呢？”

    “分布式?！辟R陽(yáng)自嘲的一笑，一攤手，“我也不太懂，具體的等楊振坤入職了，讓他跟你談。大體意思就是搭建更多的處理中心，能夠抵擋每秒鐘百萬次、千萬次的DDOS攻擊。”

    “??？”

    劉宇睜大眼睛，驚呆了。

    抵擋每秒鐘千萬次的網(wǎng)絡(luò)攻擊？五角大樓也就是這個(gè)級(jí)別吧？

    賀陽(yáng)擺擺手，笑道：“這是個(gè)很有挑戰(zhàn)的命題，楊振坤也說了，他加入紫微星，就是做分布式處理算法研究的。怎么樣？有興趣嗎？”

    劉宇怔怔的道：“賀總，你……你跟我說說，咱們做這個(gè)分布式防火墻是為了什么？周總他到底要做什么？”

    賀陽(yáng)抬了抬茶杯，跟他輕碰了一下，輕聲道：“老劉，原因我知道，但這是公司的最高層機(jī)密，全公司知道這件事的人，不超過五個(gè)。不過，我可以告訴你的是，周總的雄心壯志比我們每個(gè)人都要大，他的眼光在全世界！”

    劉宇臉色比較平靜，嘆了口氣，淡淡的道：“我不會(huì)離開的，不管是管理崗，還是技術(shù)崗?！?br/>
    賀陽(yáng)一拍手，笑道：“這就對(duì)了！老劉，公司不會(huì)虧待你的，周總對(duì)科學(xué)家心懷敬意，這我是心眼所見。你要你專心做技術(shù)，我保證，你在公司里的境遇，會(huì)立刻轉(zhuǎn)變。”

    “職稱呢？”

    “T5，高級(jí)專家，年薪80萬，僅次于楊振坤的T6?！?br/>
    “我還有兩個(gè)兄弟，是跟著我從瑞星過來的，都是安全領(lǐng)域的專家。他倆都得是T4，另外，這是個(gè)大項(xiàng)目，研發(fā)人員……可少不了，要展開社招和校招，T2和T3級(jí)的技術(shù)人員少說也得是上百人的團(tuán)隊(duì)?！?br/>
    賀陽(yáng)笑道：“這個(gè)不急，回頭公司會(huì)根據(jù)具體的項(xiàng)目條件和任務(wù)指標(biāo)，予以評(píng)估。對(duì)了，你手底下還有幾個(gè)人吧？”

    劉宇的老兄弟幾個(gè)，除了兩個(gè)技術(shù)專家，還有三個(gè)管理方面的副手。當(dāng)初都是一起創(chuàng)辦東方微點(diǎn)的。

    技術(shù)人才，可以留下。

    可是管理人才……抱歉，紫微星不需要這種思維過氣的管理層。

    劉宇知道他的意思，霍然起身，“我去跟他們說！”

    ……

    二十一世紀(jì)，什么最重要？

    人才！

    周不器深深的體會(huì)到了。

    賀陽(yáng)入職后，三下五除二，就很輕易的解決掉了積困在東方微點(diǎn)大半年之久的管理層矛盾。還讓劉宇答應(yīng)下來，去主導(dǎo)分布式防火墻的大工程。

    這也是未來云計(jì)算的重要環(huán)節(jié)。

    不過，劉宇這幾個(gè)老家伙，未必知道分布式處理是怎么回事。需要等楊振坤入職會(huì)，對(duì)分布式算法這個(gè)大項(xiàng)目，做一個(gè)統(tǒng)一的技術(shù)架構(gòu)。

    “等楊振坤入職后，就讓他當(dāng)首席架構(gòu)師吧。掛個(gè)虛職，不必承擔(dān)太多的管理職能，只要帶好團(tuán)隊(duì)，在分布式算法領(lǐng)域鉆研下去就好了?！?br/>
    匯報(bào)完了劉宇的事，賀陽(yáng)又說出了自己的建議。

    楊振坤還沒入職，但他已經(jīng)明確表態(tài)了。

    他認(rèn)定了云計(jì)算之分布式算法這個(gè)領(lǐng)域，就一定要研究下去。他對(duì)管理崗位沒什么興趣，也沒學(xué)過管理，一輩子都在跟技術(shù)打交道。

    周不器認(rèn)可了這個(gè)建議，“可以?！?br/>
    “那再招聘一個(gè)首席技術(shù)官嗎？”

    “不招了?！?br/>
    “??？”

    賀陽(yáng)微微一怔。

    周不器道：“總是空降高管，對(duì)員工們的心氣會(huì)產(chǎn)生影響。這幾天你去考察一下程秉皓，他正帶隊(duì)做微點(diǎn)輸入法，估計(jì)快有結(jié)果了。等這個(gè)項(xiàng)目做成，就可以提拔?！?br/>
    去年程秉皓在新浪，就是技術(shù)總監(jiān)了，如果不離開……說不定現(xiàn)在就已經(jīng)是新浪的首席技術(shù)官了。

    資歷和能力都沒問題。

    還有一點(diǎn)，周不器沒學(xué)過管理，他的管理思維都來自中華瑰寶《資治通鑒》。

    帝王術(shù)，首重平衡。

    現(xiàn)在，公司里有兩大空降高管，賀陽(yáng)和王浩陽(yáng)。

    公司里已經(jīng)有人起了外號(hào)，叫“兩個(gè)太陽(yáng)”。

    什么意思？

    天空怎么能有兩個(gè)太陽(yáng)？

    這就是派系啊。

    有人的地方，就會(huì)江湖。有江湖的地方，就一定會(huì)有派系。

    這很正常。

    但絕對(duì)不能出現(xiàn)一家獨(dú)大派系。

    領(lǐng)導(dǎo)在提拔下屬的時(shí)候，都會(huì)提拔自己人，這是人之常情。可一旦某一個(gè)派系過大，就會(huì)扼殺人才，給公司造成巨大損失。

    更為重要的一點(diǎn)，會(huì)把老板架空！

    假如周不器耳朵里聽到的話，都是賀陽(yáng)這個(gè)派系的聲音，那就出大事了。閉塞了耳目，阻撓了視聽，就失去了對(duì)公司的控制。

    做皇帝的不管事不怕，但要把管事的那群人的派系關(guān)系平衡好，讓他們相互制衡，就可以牢牢的把江山握在手里。

    賀陽(yáng)已經(jīng)招來了楊振坤，收服了劉宇等人，接下來從華碩挖來的人力資源總監(jiān)王海洋也要入職。

    他的權(quán)力已經(jīng)夠大了。

    可不能再讓他的人拿到首席技術(shù)官這個(gè)職位了。

    程秉皓當(dāng)初是王浩陽(yáng)招來的，他倆以前都是新浪的同事，算是一伙的。

    ……

    朋友網(wǎng)會(huì)在周末搬家。

    上班后的第一件事，就是推出社交游戲“搶車位”。

    “朋友買賣”的用戶有900多萬，保持活躍狀態(tài)的有80萬左右，基本已經(jīng)處于生命末期了。

    社交游戲就是這樣，壽命極短。

    像開心農(nóng)場(chǎng)這樣的超級(jí)爆款，可能火個(gè)兩三年。一般的游戲，生命期也就是半年左右。要不停的推陳出新。

    是時(shí)候推出新的游戲，繼續(xù)帶動(dòng)社交游戲的熱度了。

    周不器去了朋友網(wǎng)那邊，一是公布周末搬家的好消息，二是祝賀“搶車位”順利上線，三是去見程秉皓。

    “我聽說輸入法做的差不多了？”

    “嗯，新學(xué)期的開學(xué)季，應(yīng)該就可以向全國(guó)大學(xué)生們推廣了?！?br/>
    周不器眼睛一亮，“還有半個(gè)月就開學(xué)了！”

    “基本問題不大?！?br/>
    “已經(jīng)進(jìn)入測(cè)試階段了？”

    程秉皓道：“對(duì)，我建議咱們紫微星的員工，都要下載使用微點(diǎn)輸入法，給我們提供反饋報(bào)告。”

    周不器大手一揮，很大氣的說：“沒問題，做好了這件事，回頭給你安排更重的任務(wù)?！?br/>
    程秉皓精神一震，很興奮又期待的樣子，“做搜索嗎？”

    “呃……”

    周不器有些語塞。

    他也想做搜索。

    可是，被周紅衣擺了一道。

    而且，現(xiàn)在要展開分布式算法的深入研究了，開銷會(huì)很大，紫微星也沒資金再研發(fā)搜索技術(shù)了。